Resurse umane - pagina 36

Despre situatia salariatilor in cazul externalizarii temporare a unor activitati

Buna ziua!In cazul externalizarii temporare a unor activitati din cadrul unui spital, ce solutii se pot gasi pt salariati in afara somajului [citeste mai mult]

Publicat la 14 Iul. 2015 in: Resurse umane Somaj tehnic in cazul externalizarii 1 raspuns

Cristina Dumitru a raspuns:

incetare cim revisal mai tarziu

Am fost plecat in concediu de odihna si in ziua in care trebuia incetat si transmis la itm cim ul eu eram plecat din tara si nu a fost nimeni sa ma [citeste mai mult]

Publicat la 14 Iul. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Margareta P a raspuns:

detasarea salariat cu modificarea functiei

Buna ziua, va rog frumos sa-mi spuneti pentru detasarea unui salariat pentru 3 luni la o alta firma pe o alta functie trebuie sa [citeste mai mult]

Publicat la 13 Iul. 2015 in: Resurse umane Detasare salariat 1 raspuns

Margareta P a raspuns:

comcediu de odihna pe un an la 10 ore/luna

Buna ziua, va rog frumos sa-mi spuneti la cate zile de concediua are dreptul un salariat incadrat cu 10 ore/ luna, distribuite astfel:cate 2.5 [citeste mai mult]

Publicat la 10 Iul. 2015 in: Resurse umane Concediu de odihna pe un an la 10 ore/luna 1 raspuns

Carmen Boghita a raspuns:

Aplicarea corect a Legii Milog

Buna ziua! Ce acte trebuie sa fac pentru soferii care fac cabotaj in Germania din care sa reiasa ca sunt platiti cu 8.5 euro/ora si cum inregistrez [citeste mai mult]

Publicat la 09 Iul. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Margareta P a raspuns:

angajare casier cu studii superioare

Buna ziua, va rog frumos sa-mi spuneti daca incadrarea pe un post de casier se poate face si pe studii superioare, daca este prevazut ca postul [citeste mai mult]

Publicat la 09 Iul. 2015 in: Resurse umane Angajare casier cu studii superioare 1 raspuns

Carmen Boghita a raspuns:

Ce se intampla cand un angajat cu contract pe perioada determinata lipseste?

Buna ziua! In cazul unei firme cu peste 20 de soferi cu contracte pe perioada determinata se intampla tot mai des ca acestia sa nu se mai prezinte [citeste mai mult]

Publicat la 08 Iul. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Lavinia Popescu a raspuns:

Detasare salariatii la o alta firma

Buna ziua, Avem o lucrare de prestari servicii mare pentru cateva luni, angajatii nostri nu fac fata si vrem sa mai luam niste angajatii de [citeste mai mult]

Publicat la 07 Iul. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Elena Barsan a raspuns:

angajare asociat firma in firma

buna seara, ma confrunt cu urmatoarea situatie la un SRL sunt doi asociati unul dintre ei a fost elev si acum nu a luat bacalaureatul, ar vrea sa se [citeste mai mult]

Publicat la 06 Iul. 2015 in: Legislatia muncii Resurse umane 1 raspuns

Veronika Veibel a raspuns:

Tatal solicita zile pe baza at.ca a efectuat cursul de puericultura? Ce fac?

Buna ziua Avem un angajat care solicita cele 10 zile pe baza unui atestat de absolvire a cursului de puericultura. A facut o cerere care i-a fost [citeste mai mult]

Publicat la 06 Iul. 2015 in: Resurse umane 3 raspunsuri

Margareta P a raspuns:

zi libera legala si compensarea ei

Buna ziua, Va rog frumos imi puteti spune cum se acorda corect si legal o zi libera legala in urmatorul caz: in cazul unei firme cu sectorul [citeste mai mult]

Publicat la 02 Iul. 2015 in: Resurse umane Zi libera legala 4 raspunsuri

Felicia Petrutescu a raspuns:

fisa de post LUCRATOR BUCATARIE cor 941201

Buna ziua, va rog, sa ma ajutati cu o fisa de post ptr LUCRATOR BUCATARIE COR 941201 - am inteles ca echivaleaza cu meseria de AJUTOR BUCATAR care [citeste mai mult]

Publicat la 01 Iul. 2015 in: Resurse umane Fisa post lucrator bucatarie cor 941201

Andreea Nicoleta Mihail a raspuns:

beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului

Buna ziua,mai am un copil care inca nu a implinit varsta de doi ani,m-am intors mai devreme cu un an la munca(mi-am reluat activitatea in cadrul [citeste mai mult]

Publicat la 01 Iul. 2015 in: Resurse umane Indemnizatia pentru cresterea copilului 1 raspuns

Andrea Andrea a raspuns:

decizie incetare CIM art 65 alin 1 fara preaviz

Buna ziua, Se poate contesta o decizie din anul 2012, desfacere CIM Art 65 alin1 fara preaviz, s-a beneficiat de somaj, dupa care persoana [citeste mai mult]

Publicat la 25 Iun. 2015 in: Contract de munca Resurse umane 8 raspunsuri

Violeta Stef a raspuns:

Transfer de pe un post pe altul?

O persoană care ocupa funcția de laborant cu Contract individual de muncă pe durata nedeterminată, intr-o unitate scalară [citeste mai mult]

Publicat la 25 Iun. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Alex Alecsuta a raspuns:

Cresterea salariului minim pe economie

Buna ziua, Am un salariat angajat cu CIM cu 2 ore/zi si trebuie sa ii modific salariul in urma cresterii salariului minim pe economie. Acest lucru [citeste mai mult]

Publicat la 25 Iun. 2015 in: Resurse umane Salalriu minim pe economie 5 raspunsuri

Resurse umane (pagina 36)