Resurse umane - pagina 46

grafic intocmit pentru angajati care lucreaza 12/24

Buna ziua, va rog sa ajutati cu o probleama! La societatea unde lucrez programul pentru paznici este 12/24. Lucreaza 5 persoane pentru a nu face ore [citeste mai mult]

Publicat la 12 Feb. 2015 in: Resurse umane Grafic ture 12/24 1 raspuns

Veve Mihaela a raspuns:

Orele din pontaj pot depasi norma lunara de lucru?

Buna ziua! Situatie: Paznici lucreaza 12/24; 12/48 (ture care am inteles ca sunt agreate de ITM), problema fiind ca, atunci cand se ponteaza turele [citeste mai mult]

Publicat la 12 Feb. 2015 in: Resurse umane Pontaj 1 raspuns

I S a raspuns:

doua contractede munca individuale la acelasi angajator pe aceeasi functie

Buna ziua, Ma numesc Ileana si am urmatoarea problema: un angajator are un salariat cu CIM pe perioada nedeterminata cu norma intreaga si [citeste mai mult]

Publicat la 11 Feb. 2015 in: Resurse umane Contract de munca 1 raspuns

Valeria Apetrei a raspuns:

în vederea solicitarii avizului Agentiei privind functiile publice

cum se intocmeste proiectul de act administrativ, instrumentul de prezentare si motivarea proiectului de act administrativ [citeste mai mult]

Publicat la 10 Feb. 2015 in: Resurse umane Functia publica 1 raspuns

Larisa Loredana Dragos a raspuns:

Concediu de odihna -aferent concediu de maternitate

Buna ziua, Ma aflu in urmatoarea situatie: am contract de munca incheiat pe perioada determinata de 28 luni. Am ramas insarcinata, iar conform [citeste mai mult]

Publicat la 09 Feb. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Sandu Andreea a raspuns:

Evaluarea angajatilor cand trebuie facuta?

Buna ziua, Evaluarea anagajatilor se realizeaza pentru anul in curs sau pentru anul anterior?Adica la sfarsitul anului 2014 se evalueaza activitatea [citeste mai mult]

Publicat la 09 Feb. 2015 in: Resurse umane Evaluare 6 raspunsuri

Sara Trif a raspuns:

mai degraba un sfat decat o intrebare

buna ziua mie mi-au cerut sa semnez preavizul fara sa-l pot citi ceea ce am refuzat (probabil il vor pune la posta). directorul mi-a luat [citeste mai mult]

Publicat la 07 Feb. 2015 in: Resurse umane Preaviz 1 raspuns

Florentina Costea a raspuns:

Concediu maternitate 2 locuri de munca

Buna seara! Imi cer scuze de deranj. Am si eu o intrebare legata de concediul de maternitate. Sunt in urmatoarea situatie: am 2 contracte, unul pe [citeste mai mult]

Publicat la 06 Feb. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Maria Dragan a raspuns:

incetare suspendare cim cu acordul partilor

Buna ziua. Va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez in cazul in care salariatul a facut cerere de cfs pentru 01.02.2015-13.02.2015 si vrea sa revina la [citeste mai mult]

Publicat la 06 Feb. 2015 in: Resurse umane Suspendare cim inainte de termen 2 raspunsuri

Hermina Hermina a raspuns:

evaluare personal timp partial munca

Buna ziua, Pentru salariatii cu timp partial de munca 2ore se face evaluarea profesionala anuala? [citeste mai mult]

Publicat la 06 Feb. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Ioan Tuli a raspuns:

desfasurare activitate medic voluntar

Va rog sa-mi spuneti daca un medic pensionat de boala, care in urma pensionarii nu a mai cotizat la CMR poate desfasura activitati de voluntariat [citeste mai mult]

Publicat la 04 Feb. 2015 in: Resurse umane Voluntariat 4 raspunsuri

Margareta P a raspuns:

repartitie de la AJOFM privind incadrarea in munca

Buna ziua, va rog frumos sa-mi spuneti cum sa procedez in urmatoarea situatie: firma angajatoare se ocupa cu transport international si are sediu in [citeste mai mult]

Publicat la 03 Feb. 2015 in: Resurse umane Repartitie de laajofm privind incadrarea in munca 4 raspunsuri

Amalia Maf a raspuns:

Cine poate semna documentele in locul administratorului intrat in suspendare?

Buna ziua! Intr-o firma sunt 2 administratori. Primul intra in crestere copil pt o luna. Poate cel de-al doilea administrator sa semneze totate [citeste mai mult]

Publicat la 03 Feb. 2015 in: Resurse umane Semnatura in locul administratorului 3 raspunsuri

Ciontea Dan a raspuns:

Mdificare ACT ADITIONAL LA CIM .

Buna ziua.As dori sa ma ajutati cu un raspuns si anume.As vrea sa stiu daca se poate modifica Actul Aditional la CIM odata ce l-am semnat,pentru ca [citeste mai mult]

Publicat la 02 Feb. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Andreea Neagoe a raspuns:

Angajatorul are dreptul de a transfere un angajat in alt magazin?

Buna ziua,sunt angajata de 3 ani intr-o companie cu functia de sef tura si nu am avut niciodata probleme,nu am nici un referat disciplinar iar la [citeste mai mult]

Publicat la 02 Feb. 2015 in: Resurse umane Drepturile angajatilor 2 raspunsuri

Lavinia Popescu a raspuns:

Inregistrare act aditional in revisal

Buna ziua, Actul aditional este obligatoriu sa se inregistreze in revisal? In cazul in care nu a fost scris nr. actului aditional este o [citeste mai mult]

Publicat la 02 Feb. 2015 in: Resurse umane 2 raspunsuri

Resurse umane (pagina 46)