Adriana Iancu - pagina 45
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Specialist resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte despre legislatia privind raporturile colective si individuale de munca, despre noile modificari si tendinte pe piata muncii. Am participat la seminarii si cursuri de formare in domeniul legislatiei muncii. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Adriana Iancu - pagina 45
7250 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Se schimbă codul de inregistrare în revisal dupa efectuarea unei corecturi (23 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Se schimbă codul de inregistrare în revisal dupa efectuarea unei corecturi (23 Iun. 2016)
Solicitati in scris angajatorului sa va elibereze "Raport per salariat" din Revisal.<br />Angajatorul este obligat sa elibereze orice act la solicitarea scrisa a unui salariat sau... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Se poate prelungi perioada CIC pana la 2 ani? (23 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Se poate prelungi perioada CIC pana la 2 ani? (23 Iun. 2016)
Se poate numai daca la data de 01.07.2016 se afla in CCC.<br />Legea 66/2016<br />Articolul III (1) Pentru persoanele care, la data intrarii in vigoare a prezentei legi, beneficiaza de... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Se poate impune ora pauzei de masa? (23 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Se poate impune ora pauzei de masa? (23 Iun. 2016)
Nu este nelegal.<br />Conform Codului muncii salariatul are dreptul la pauza de masa zilnica in conditiile in care programul lui de lucru din contract este de 6 ore sau mai mult pe zi in... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Rog lamuriri, aspecte privind vechimea in munca, la pensionare (23 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Rog lamuriri, aspecte privind vechimea in munca, la pensionare (23 Iun. 2016)
1.Nu este vechime in munca. Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca reprezinta vechime in munca (art. 16 alin. 3 din Codul muncii). Aceasta vechime in munca se calculeaza doar in... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Trebuie anuntat ITM-ul cand avem o angajata insarcinata (23 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Trebuie anuntat ITM-ul cand avem o angajata insarcinata (23 Iun. 2016)
Obligatiile angajatorului in ceea ce priveste salariata gravida reies din OUG nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca si din fisele anexe la HG nr. 1169/2011 privind... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Lucru de noapte un singur angajat (23 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Lucru de noapte un singur angajat (23 Iun. 2016)
Nu exista o interdictie in acest sens.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Concediu odihna si maternitate (23 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Concediu odihna si maternitate (23 Iun. 2016)
Nu este corect. De regula se face planificarea concediilor de odihna iar solicitarile de efectuare propriu zisa se fac pe baza acestor programari. Acesta ar putea fi unul dintre motive pentru care... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Care este varsta de pensionare cea mai mica? (23 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Care este varsta de pensionare cea mai mica? (23 Iun. 2016)
Pensia anticipata se cuvine: <br />- cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,<br />- persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului alexandra gradinariu (22 Iun. 2016)
a raspuns userului alexandra gradinariu (22 Iun. 2016)
Indemnizatia va fi in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Care este perioada dupa care un angajat nou isi poate lua concediu? (22 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Care este perioada dupa care un angajat nou isi poate lua concediu? (22 Iun. 2016)
1. Legislatia muncii nu conditioneaza acordarea concediului de odihna dupa o anumita perioada de la incheierea contractului individual de munca. Concediul de odihna se acorda oricand cu acordul... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Suspendare CIM concediu crestere copil (22 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Suspendare CIM concediu crestere copil (22 Iun. 2016)
Legea 66/2016:<br />Art. III<br />(1) Pentru persoanele care, la data intrarii in vigoare a prezentei legi, beneficiaza de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, de... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Data pensie anticipata cu penalizare (22 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Data pensie anticipata cu penalizare (22 Iun. 2016)
Penalizarea cuantumului pensiei se determina prin inmultirea numarului de luni de anticipare cu 0,75%, iar rezultatul se mentine, luna de luna, pana la data implinirii varstei standard de pensionare... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Data pensie anticipata cu penalizare (22 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Data pensie anticipata cu penalizare (22 Iun. 2016)
Va puteti pensiona la limita de varsta dupa anul 2023 luna aprilie la varsta standard de pensionare de 62 ani daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 15 ani. Stagiul complet de... mai mult
