Catalina Marinescu - pagina 2
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Catalina Marinescu - pagina 2
122 intrebari
Publicat la 04 Iun. 2014 in: 2 raspunsuri
Publicat la 28 Mar. 2014 in: 1 raspuns
Publicat la 17 Mar. 2014 in: 2 raspunsuri
Publicat la 06 Feb. 2014 in: 1 raspuns
Publicat la 28 Ian. 2014 in: 1 raspuns
Publicat la 21 Ian. 2014 in: 1 raspuns
Publicat la 20 Ian. 2014 in: 5 raspunsuri
Publicat la 09 Ian. 2014 in: 4 raspunsuri
Publicat la 04 Ian. 2014 in: 2 raspunsuri
Publicat la 13 Nov. 2013 in: 1 raspuns
Publicat la 28 Oct. 2013 in: 2 raspunsuri
Publicat la 13 Sep. 2013 in: 1 raspuns
Publicat la 06 Aug. 2013 in: 4 raspunsuri
50 raspunsuri
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (10 Ian. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (10 Ian. 2013)
Multumesc!
... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (03 Ian. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (03 Ian. 2013)
Salariata a intrat in CCC in oct. 2012. Actele pt lichidarea soc. vor fi depuse la Registru in max 2, 3 luni. Pana atunci trebuie ca acest contract sa ramana in vigoare? Cum trebuie acordate aceste... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului georgeta ganea (18 Oct. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (18 Oct. 2012)
Carnetul de munca a fost dus la ITM, de la ITM s-a trimis la Casa de Pensii, si de aici nu s-a mai intors. La ITM am intrebat de carnet si mi s-a spus ca nu au mai primit nimic de la Casa de Pensii... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns la intrebarea Inregistrare in Revisal (07 Iun. 2012)
a raspuns la intrebarea Inregistrare in Revisal (07 Iun. 2012)
Acorda-i un termen de preaviz mai mare de 20 zile lucratoare si fa-i incetarea cu data de astazi. Preavizul de 20 zile lucratoare este minim. ... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns la intrebarea Spor vechime pentru salariati (18 Mai. 2012)
a raspuns la intrebarea Spor vechime pentru salariati (18 Mai. 2012)
Mai este obligtoriu acordarea sporului de vechime pentru toti salariatii?... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (27 Apr. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (27 Apr. 2012)
Daca cererea de pensionare a fost depusa la Casa de Pensii de catre salariat exista posibilitatea de a nu-i inceta contractul? Firma poate primi vreo sanctiune? Este un angajat destul de dificil si... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (27 Apr. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (27 Apr. 2012)
Este decizie de pensionare pt limita de varsta. Salariatul doreste sa lucreze in continuare. Data deciziei de pensionare este din februarie, dar salariatul a primit-o acum. Cu ce data trebuie sa-i... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (26 Apr. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (26 Apr. 2012)
Multumesc... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (25 Apr. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (25 Apr. 2012)
In concluzie pt. acea zi trebuie acordat spor pt. ore lucrate in zi de sarbatoare legala de 100% sau zi libera platita + 75 % spor pt ore suplimentare daca se depasesc orele lucratoare in luna. Am... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (25 Apr. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (25 Apr. 2012)
Pt. orele lucrate in weekwnd am inteles. Nu inteleg exact ce trebuie acordat pt. acea zi de sarbaoare legala lucrata. Daca a lucrat suplimentar in luna decembrie 8 ore realizate in zi de sarbatoare... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (23 Apr. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (23 Apr. 2012)
Daca salariatul primeste preaviz astazi, dupa 20 zile i se desface CIM cu desfintarea postului, dupa cat timp poate fi reinfiintat postul si poate fi angajat un alt salariat? Se poate chiar de a 2-a... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2012)
Conform acestui model de pe CD 107 modele si formulare vitale in HR:
"Angajator .............................................................................................
Adresa... mai mult
User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2012)
Tot ce ati enumerat mai sus este cuprins in decizie. Singurele elemente care nu au fost precizate este faptul ca nu s-a precizat exact ca "decizia se comunica salariatului in termen de 5 zile de la... mai mult
