Diana Miha - pagina 10
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Diana Miha - pagina 10
49 intrebari
Publicat la 27 Iul. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 27 Iul. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 15 Mai. 2012 in: 3 raspunsuri
Publicat la 20 Apr. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 13 Apr. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 11 Apr. 2012 in: 8 raspunsuri
Publicat la 05 Apr. 2012 in: 5 raspunsuri
Publicat la 29 Mar. 2012 in: 16 raspunsuri
Publicat la 28 Mar. 2012 in: 3 raspunsuri
Publicat la 26 Mar. 2012 in: 15 raspunsuri
220 raspunsuri
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Decizie incetare CIM (04 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Decizie incetare CIM (04 Sep. 2012)
Ultima zi lucratoare este 05.10.2012. Decizia o faceti cu data de 08.10.2012 si atunci o inregistrati in revisal.... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Demisie in timpul concediului de odihna (30 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Demisie in timpul concediului de odihna (30 Aug. 2012)
Asta tine doar de decizia angajatorului. Angajatorul ii poate refuza salariatului oricand in cazul demisiei efectuarea de concediu in timpul preavizului. Salariatul e obligat sa respecte contractul... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Contract de munca (30 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Contract de munca (30 Aug. 2012)
Multumesc. Mai am o intrebare. Daca am un contract pe perioada determinata si vreau sa-l prelungesc pe nedeterminat, fac act aditional sau trebuie neaparat sa fac un nou contract? NU modific decat... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Demisie in timpul concediului de odihna (30 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Demisie in timpul concediului de odihna (30 Aug. 2012)
Nu ai voie sa iti iei concediul in preaviz. Concediul suspenda preavizul. Ca atare , salariatul trebuie sa respecte preavizul si sa vina la servici cate ore are mentionate in contract... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Concediu medical (21 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu medical (21 Aug. 2012)
Mai aveti dreptul la concediu medical pana la 90 de zile, dar NU de la medicul de familie. Medicul de familie are dreptul de a va acorda numai 45 de zile de medical intr-un an calendaristic. Dupa... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Carte de munca la ITM (10 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Carte de munca la ITM (10 Aug. 2012)
Multumesc frumos. Inca nu stiu sigur daca s-a pierdut. Asta doar am dedus eu, ca m-au tot amanat cu eliberarea ei. O sa ma mai duc odata miercuri la ITM sa vad ce se intampla, apoi fac ce mi-ati... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea CIM (10 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea CIM (10 Aug. 2012)
E obligatoriu sa anuntati ambele firme si sa stabiliti unde o sa aveti functia de baza deoarece acolo o sa beneficiati de deducere. Daca nu anuntati si o sa aveti deducere la ambele firme o sa aveti... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Urgent, va rog (31 Iul. 2012)
a raspuns la intrebarea Urgent, va rog (31 Iul. 2012)
Multumesc frumos.... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea CIC - anuntare ITM (27 Iul. 2012)
a raspuns la intrebarea CIC - anuntare ITM (27 Iul. 2012)
Subsemnta ......angajata la SC....... in functia de ..........va rog a-mi aproba suspendarea contractului de munca incepand cu data de 05.08.2012 pentru concediu crestere copil. Apoi faceti o decizie... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Calcul pensie (27 Iul. 2012)
a raspuns la intrebarea Calcul pensie (27 Iul. 2012)
multumesc frumos... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Revenire concediu crestere copil (25 Iun. 2012)
a raspuns la intrebarea Revenire concediu crestere copil (25 Iun. 2012)
o puteti concedia cf art 65 alin 1, desfiintare de post. trebuie sa o tineti obligatoriu 20 zile lucratoare in preaviz.... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Am dreptul la concediu fara salariu daca sunt gravida? (25 Iun. 2012)
a raspuns la intrebarea Am dreptul la concediu fara salariu daca sunt gravida? (25 Iun. 2012)
Aveti dreptul, dar aveti mare grija, riscati sa nu mai beneficiati de indemnizatie crestere copil. Ca sa beneficiati de indemnizatie , trebuie sa aveti 12 luni lucrate anterior nasterii copilului.... mai mult
User Diana Miha
a raspuns la intrebarea Adeverinta grupa a doua de munca (19 Iun. 2012)
a raspuns la intrebarea Adeverinta grupa a doua de munca (19 Iun. 2012)
Daca firma nu mai exista, ITM va poate elibera adeverinta contra cost . ... mai mult