Florin Cioca - pagina 19
User ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consilier juridic/ Mediator |
| Firma: | |
| Web: | https://florincioca.wordpress.com |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Consilier juridic definitiv, specialist in Dreptul muncii din Romania, inscris in Ordinul Consilierilor Juridici din Romania.Biroul de Mediere din Tg. Mures va ofera sprijin in vederea analizarii si solutionarii conflictelor angajat - angjator, intr-un cadru confidential, de catre persoane impartiale, specializate, asigurand raspunsuri prompte, oneste si eficiente.Suntem constienti ca obiectivele clientilor nostri pot fi realizate numai cu creativitate, spirit constructiv si o relatie buna pe termen lung.Nu se acorda consultanta gratuita, prin telefon sau e-mail. Cei interesati pot solicita incheierea unui contract de contract de mediere. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Florin Cioca - pagina 19
0 intrebari
244 raspunsuri
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Suspendare contract de munca perioada deteminata (19 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Suspendare contract de munca perioada deteminata (19 Iul. 2013)
Se poate suspenda pentru CCC si un CIM pe durata determinata, insa fiind pe durata determinata, la data expirarii lui, CIM inceteaza de drept.
Astfel conf art 49 alin 5 CM (5) de fiecare dată... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Zi libera in perioada de preaviz ca urmare a donarii de sange (19 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Zi libera in perioada de preaviz ca urmare a donarii de sange (19 Iul. 2013)
Puteti beneficia de ziua libera pentru donarea de sange. Fiind o zi libera platita se ia in calcul la efectuarea celor 20 de zile lucratoare de preaviz.... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Drepturi salariale (19 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Drepturi salariale (19 Iul. 2013)
Sesizati ITM-ul, ANAF-ul si SIF (serv de investig a fraudelor din politie) in legatura cu acest aspect. Salariul se plateste conform statului de plata, la fondul de salarii calculandu-se... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Repaus saptamanal (19 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Repaus saptamanal (19 Iul. 2013)
Pe langa sporul de 75% stipulat in CCM la nivel de unitate, va trebui sa primeasca si o zi libera de repaus saptamanal, conf art 137 alin 2 CM.... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Revisal (19 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Revisal (19 Iul. 2013)
Nu este nici o problema. La art 4 alin 1 lit a HG 500/2011 se mentioneaza ca la angajarea fiecărui salariat, CIM se īnregistrează īn registru cel tārziu īn ziua lucrătoare... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Cumul de functii (19 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Cumul de functii (19 Iul. 2013)
Pentru fiecare CIM beneficiati de aceleasi drepturi. Conf art 106 alin 1 CM salariatul īncadrat cu contract de muncă cu timp parţial se bucură de drepturile salariaţilor cu... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Necesita contract de munca? (19 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Necesita contract de munca? (19 Iul. 2013)
Ca o completare, daca animalele nu le aveti pe societate, CIM le veti incheia pe persoana fizica.... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea (19 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea (19 Iul. 2013)
Sesizati ITM-ul, ANAF-ul si SIF (serv de investig a fraudelor din politie) in legatura cu acest aspect. Salariul se plateste conform statului de plata, la fondul de salarii calculandu-se... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Perioada minima de angajare (17 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Perioada minima de angajare (17 Iul. 2013)
Nu exista o perioada minima de angajare prevazuta in Codul Muncii. Deci se poate face o angajare pe 2 saptamani. Procedura este aceeasi ca si la orice alta angajare.... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Adeverinta de vechime (17 Iul. 2013)
a raspuns la intrebarea Adeverinta de vechime (17 Iul. 2013)
O gasiti aici: www.dolj.anofm.ro/adeverinta_vechime_anexa1.doc
Cuprinde toate modificarile CIM incepand cu data de 01.01.2011. Practic inlocuieste carnetul de munca, a carui utilizare a incetat prin... mai mult
