ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Florin Cioca - pagina 13


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

Florin Cioca - pagina 13
Profesie: Consilier juridic/ Mediator
Firma:
Web: https://florincioca.wordpress.com
Domenii de interes:
Despre utilizator:
Consilier juridic definitiv, specialist in Dreptul muncii din Romania, inscris in Ordinul Consilierilor Juridici din Romania.Biroul de Mediere din Tg. Mures va ofera sprijin in vederea analizarii si solutionarii conflictelor angajat - angjator, intr-un cadru confidential, de catre persoane impartiale, specializate, asigurand raspunsuri prompte, oneste si eficiente.Suntem constienti ca obiectivele clientilor nostri pot fi realizate numai cu creativitate, spirit constructiv si o relatie buna pe termen lung.Nu se acorda consultanta gratuita, prin telefon sau e-mail. Cei interesati pot solicita incheierea unui contract de contract de mediere.


Activitate recenta in club a utilizatorului Florin Cioca - pagina 13


0 intrebari



244 raspunsuri

Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Din 900 lei cat raman in mana dupa oprirea contributiilor ? (14 Iul. 2014)
In primul rand daca lucrati in fiecare saptamana conf programului mentionat de dvs, angajatorul incalca prev Codului Muncii referitoare la repausul saptamanal. pentru a va calcula singur salariul... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna (14 Iul. 2014)
aveti dreptul la 18 zile de CO.... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Daca cim-ul meu nu a fost inregistrat pot depune petitie la itm (28 Iun. 2014)
Sesizati ITM-ul. Acesta va verifica cele semnalate de dvs in sesizare.... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Pentru institutiile publice, ce sporuri se trec in Revisal? (28 Iun. 2014)
Se vor inscrie sporurile care nu sunt incluse in salariul de baza.... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Accident de munca - consecinte? (27 Iun. 2014)
Va trebui sa remediati deficientele constatate sau cele neconstatate de catre inspectorii ITM. Nu stiu despre ce echipament este vorba insa daca in respectiva camera nu are dreptul sa intre decat... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns userului Pop Anastasia (26 Iun. 2014)
In cazul dvs minorul are CIM cu norma intreaga si nu e obligatoriu sa fie specificat intervalul orar de lucru in CIM. Se va specifica doar in RI si/sau, separat, va trebui afisat la locul de munca... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (13 Iun. 2014)
Nu este nevoie de 2 CIM. O simpla modificare enuntata ma jos e suficienta. In raportul pe salariat pe care il printati va apare la "intervale vechime" de fiecare data cand modificati durata... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (13 Iun. 2014)
Administratorul se numeste prin act constitutiv, de aceea e inutila instituirea unei astfel de functii prin COR. Aceleasi atributii pot fi acordate si unui director prin fisa postului, ca anexa la un... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (13 Iun. 2014)
Nu incerc "sa va depreciez" raspunsurile, mai ales ca sunteti, cred, singurul angajat al acestui site care ofera raspunsuri gratuite pe forum. Am tot respectul pt munca pe care o depuneti.....dar... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns userului mary marlen (13 Iun. 2014)
Doamna, daca data prezumata a nasterii e 30 iunie, iar dvs ati nascut deja (13.06), sau veti naste in aceste zile, stagiul de 12 luni se va diminua cu aceste zile si veti beneficia de CCC, chiar daca... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Inregistrare in Revisal act aditional modificare perioada contract (13 Iun. 2014)
Intrati la "contracte" - "operatii contract" -"modificare" si la "durata contract", modificati din "determinata" in "nedeterminata", iar la sfarsit inscrieti "data de la care produce efecte".... mai mult
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Cum as putea acorda repausul saptamanal (01 Iun. 2014)
Nu pontajul ci programul il stabiliti in asa fel incat sa respectati legislatia. Daca nu puteti angajati personal care sa lucreze doar in week-end.... mai mult



Pagina: « 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 »
 
TOP RASPUNSURI 2024