Florin Cioca - pagina 17
User ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consilier juridic/ Mediator |
| Firma: | |
| Web: | https://florincioca.wordpress.com |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Consilier juridic definitiv, specialist in Dreptul muncii din Romania, inscris in Ordinul Consilierilor Juridici din Romania.Biroul de Mediere din Tg. Mures va ofera sprijin in vederea analizarii si solutionarii conflictelor angajat - angjator, intr-un cadru confidential, de catre persoane impartiale, specializate, asigurand raspunsuri prompte, oneste si eficiente.Suntem constienti ca obiectivele clientilor nostri pot fi realizate numai cu creativitate, spirit constructiv si o relatie buna pe termen lung.Nu se acorda consultanta gratuita, prin telefon sau e-mail. Cei interesati pot solicita incheierea unui contract de contract de mediere. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Florin Cioca - pagina 17
0 intrebari
244 raspunsuri
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (25 Nov. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (25 Nov. 2013)
Sesizarea ITM-ului se va face in cazul in care angajatorul nu comunica evenimentul. ITM-ul va efectua un control in vederea constatarii existentei sau inexistentei evenimentului.
Daca acesta exista... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (21 Nov. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (21 Nov. 2013)
Atat eu cat si colegii care mai sunt angajatii ITM-ului, folosim acte normative actualizate, intrucat folosim acelasi program de legislatie.
In raspunsul meu era vorba de art 13 HG 1860/2006... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna in avans (06 Nov. 2013)
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna in avans (06 Nov. 2013)
Nu se poate lua CO in avans. Desi in Codul Muncii nu se prevede expres acest lucru, interpretand per a contrario prevederile sale, si anume:
"ART. 146
(1) Concediul de odihnă se... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului octavian misco (06 Nov. 2013)
a raspuns userului octavian misco (06 Nov. 2013)
Actul normativ se refera la o distanta de 5 km nu de 50km. De asemenea prevede ca se accepta cecontarea chelt cu transportul, daca cuantumul acestora este mai mic decat indemnizatia de delegare... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (26 Sep. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (26 Sep. 2013)
Un raport juridic fiscal nu exclude un raport juridic de munca.
Profesiile liberale primesc CIF la inregistrare, nu se inreg in baza CNP-ului.
Definitia angajatorului este data de Codul muncii,... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (26 Sep. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (26 Sep. 2013)
Numar de inregistrare la ONRC au doar comerciantii. Profesiile liberale, asociatiile, fundatiile, institutiile publice...etc nu au nr. de inreg la ONRC si totusi pot fi angajatori.
Conform art 10... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Instiintarea ITM in cazul accidentului de munca (26 Sep. 2013)
a raspuns la intrebarea Instiintarea ITM in cazul accidentului de munca (26 Sep. 2013)
Daca are CIM, atunci ITM-ul trebuie anuntat "de indata"
Astfel conf art 26 Lg 319/2006 orice eveniment, asa cum este definit la art. 5 lit. f), va fi comunicat de īndat? angajatorului, de c?tre... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Schimbare nume salariat in urma casatoriei (26 Sep. 2013)
a raspuns la intrebarea Schimbare nume salariat in urma casatoriei (26 Sep. 2013)
1. Se fac la rubrica "salariat" - "modificari".
2. Termenul este de 19 zile lucratoare.
3. Incepand cu data de 01.10.2013
4. Se va modifica doar numele, intrucat inregistrarile in D112 se fac pe... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (26 Sep. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (26 Sep. 2013)
Intr-adevar legislatia e clara, insa user-ul nu doreste reducerea programului de lucru. Diminuarea unilaterala a salariului nu se poate face decat cu reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Modificare salariu pe o anumita perioada in CIM (26 Sep. 2013)
a raspuns la intrebarea Modificare salariu pe o anumita perioada in CIM (26 Sep. 2013)
Prin delegare.
Conf art 43 CM delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziţia angajatorului, de către salariat, a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Timp de lucru 1 ora pe zi (23 Sep. 2013)
a raspuns la intrebarea Timp de lucru 1 ora pe zi (23 Sep. 2013)
Conf art 103 CM salariatul cu fracţiune de normă este salariatul al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămānal sau ca medie lunară, este inferior... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Incapacitate de plata (23 Sep. 2013)
a raspuns la intrebarea Incapacitate de plata (23 Sep. 2013)
Prev art 53 alin 1 pct c CM si ale art 53 CM se aplica in cazul in care angajatii vor intrerupe activitatea pentru o perioada sau li se va reduce programul de lucru pentru o perioada determinata de... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Somaj (01 Sep. 2013)
a raspuns la intrebarea Somaj (01 Sep. 2013)
Nu angajatorul acorda somajul ci ANOFM.
Dupa expirarea CIM pe durata determinata, angajatorul este obligat sa va elibereze o adev de vechime si adeverinta de stagiu de cotizare pentru somaj. Daca... mai mult
