Florin Cioca - pagina 14
User ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consilier juridic/ Mediator |
| Firma: | |
| Web: | https://florincioca.wordpress.com |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Consilier juridic definitiv, specialist in Dreptul muncii din Romania, inscris in Ordinul Consilierilor Juridici din Romania.Biroul de Mediere din Tg. Mures va ofera sprijin in vederea analizarii si solutionarii conflictelor angajat - angjator, intr-un cadru confidential, de catre persoane impartiale, specializate, asigurand raspunsuri prompte, oneste si eficiente.Suntem constienti ca obiectivele clientilor nostri pot fi realizate numai cu creativitate, spirit constructiv si o relatie buna pe termen lung.Nu se acorda consultanta gratuita, prin telefon sau e-mail. Cei interesati pot solicita incheierea unui contract de contract de mediere. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Florin Cioca - pagina 14
0 intrebari
244 raspunsuri
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Concediul de odihna pe anul 2014 raportat la salariul minim pe economie (01 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea Concediul de odihna pe anul 2014 raportat la salariul minim pe economie (01 Iun. 2014)
se ia in calcul salariul de incadrare brut si sporurile cu caracter permanent (brut) aferente ultimelor 3 luni. Se va calcula o indemnizatie de CO, tot in cuantum brut, care va fi diminuata cu... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Dreptul la tichetele de masa ? (01 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea Dreptul la tichetele de masa ? (01 Iun. 2014)
Nu. Tichetele se acorda doar pentru zilele in care salariatul a fost prezent la lucru.... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea As dori o informatie in legatura cu zile libere neluata. (01 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea As dori o informatie in legatura cu zile libere neluata. (01 Iun. 2014)
Nu. Atat in sectorul de stat cat si in cel bugetar, pentru fiecare zi de week-end lucrata se acorda o zi libera compensatorie.
Apelati la o solutionare pe cale amiabila a problemei, la un mediator,... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Ce se poate face impotriva exploatarii angajatilor (01 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea Ce se poate face impotriva exploatarii angajatilor (01 Iun. 2014)
Incercati o negociere colectiva cu conducerea, pe cale amiabila, la un mediator specialist in legislatia muncii.
Daca nu puteti sau nu doriti sesizati ITM si DRAF (Dir Reg.Antifrauda din Finante).... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Indemnizatie (01 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea Indemnizatie (01 Iun. 2014)
Pt a beneficia de indemnizatia de CCC trebuie sa aveti 12 luni de stagiu la "data prezumata a nasterii" stabilita de medic, nu la data nasterii propriu-zise (ex: copii nascuti prematur).... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea 1 luna Concediu de crestere copil tata (01 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea 1 luna Concediu de crestere copil tata (01 Iun. 2014)
Nu. Nu va suspendati doar CIM. Angajarea o aveti pe functia de Director nu pe cea de administrator. Functia de administrator se stabileste prin Actul constitutiv.
In acea perioada de o luna nu veti... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (01 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (01 Iun. 2014)
Documentul eliberat de ITM nu cuprinde toate modificarile intervenite la CIM al unui salariat. Pentru acest lucru e nevoie de un extras Revisal pe fiecare salariat, lucru usor daca sunt 2-3 salariati... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (01 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (01 Iun. 2014)
trebuie sa existe acordul partilor. Daca angajatorul doreste ca acel CIM sa inceteze dupa 2 zile de la data inscrisa in cererea salariatului, atunci la acea data va inceta CIM (nu m-am referit la... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (01 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (01 Iun. 2014)
Este o procedura comuna care se aplica in toate institutiile.... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Aplicabilitatea deciziei de sanctionare (01 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea Aplicabilitatea deciziei de sanctionare (01 Iun. 2014)
Decizia isi produce efectele de la data semnarii.... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa (27 Mai. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (27 Mai. 2014)
Scuze.
Acum vi-l adresez dvs......Trebuie refacuta baza de date integral, intrucat nu vor mai corespunde rapoartele Revisal care se vor lista, cu modificarile contractuale. De asemenea exista riscul... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Interpretare art 137 respectiv 138 din codul muncii (27 Mai. 2014)
a raspuns la intrebarea Interpretare art 137 respectiv 138 din codul muncii (27 Mai. 2014)
Adica minim 150%.... mai mult
User Florin Cioca
a raspuns la intrebarea Neprezentare la serviciu in ultima zi de activitate (27 Mai. 2014)
a raspuns la intrebarea Neprezentare la serviciu in ultima zi de activitate (27 Mai. 2014)
CIM se incheie cu data la care angajatorul aproba incetarea CIM. Dvs ati solicitat incetarea CIM de comun acord, deci trebuie sa existe un acord comun intre parti. Daca dvs solicitati incetarea CIM... mai mult
