Georgeta Ganea - pagina 23
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Georgeta Ganea - pagina 23
0 intrebari
1066 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea (23 Oct. 2013)
a raspuns userului Georgeta Ganea (23 Oct. 2013)
De regula primul exemplar daca nu este adeverinta tip cu semnaturi impuse ,se semneaza doar de reprezentantul legal.Cel de-al doilea exemplar insa poarta si raspunderea persoanei care a intocmit... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebarea Semnarea documentelor eliberate de HR (23 Oct. 2013)
a raspuns la intrebarea Semnarea documentelor eliberate de HR (23 Oct. 2013)
Asa se procedeaza.Este corect.Pe exemplarul 2 semneaza de primire persoana care a solicitat adeverinta.Originalul, primul exemplar cu stampila unitatii se inainteaza persoanei care a solicitat ... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebarea CIM nu respecta formatul impus de legislatia in vigoare (23 Oct. 2013)
a raspuns la intrebarea CIM nu respecta formatul impus de legislatia in vigoare (23 Oct. 2013)
Dupa publicarea ordinului mentionat contractele de munca incheiate trebuie sa aiba drept clauze minimale cele prevazute in acest ordin. Contractele incheiate anterior pot fi aduse la zi prin... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
Nu sustin asa ceva dar atat timp cat angajatorul a luat decizia concedierii nu vad logica pentru care in perioada preravizului sa i se suspende contractul pentru o zi in fiecare... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
Doamna Popa I scopul scanarii carnetelor de munca si depunerii acestora la casa este de a se introduce intr-o baza de date si informatiile din carnetele de munca si astfel s-ar crea cartea de vizita... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Georgeta Ganea (22 Oct. 2013)
Cand am spus incetare CIM de drept inseamna art 56 al.1 litera i.Aceasta litera de incetare se utilizeaza numai la expirarea duratei pentru care a fost incheiat contractul de munca.... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
Si considerati ca o modificare a locului de munca pentru aceiasi functie nu ar fi posibila?Ramane vacant postul pe care a functionat antyerior salariatul Nu vad nimic care sa contrazica legea... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
Nu uitati ca CIM este suspendat pentru o zi pe saptamana si anuntat la ITM. Suspendarea CIM inseamna suspendare contract si preavizul se prelungeste corespunzator.Pana la urma cum ar fi mai corect?... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (22 Oct. 2013)
Doamna Popa I am spus ca nu s-au valorificat datele din carnetele de munca scanate si depuse la casa. Sigur ,se valorifica datele din carnetul de munca dar depus in copie si original de cei care au... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului joana coada (22 Oct. 2013)
a raspuns userului joana coada (22 Oct. 2013)
Nu puteti sa-i incetati CIM de drept inainte de data la care acesta expira.Puteti insa sa desfiintati postul cu art 65 al.1 cu preaviz si sa-i incetati CIMSi acest articol da drept salariatului la... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Florin Nedeianu (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Florin Nedeianu (22 Oct. 2013)
Masurile administrative luate din motive economice, tehnologice, nu se aplica pe perioada preavizului.Acesta este de 20 zile lucratoare lucrate si nu intra si zilele de suspendare CIM ... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Georgeta Ganea (22 Oct. 2013)
Consultati si standardul ocupational pentru inspector resurse umane... mai mult
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Pop Anastasia (22 Oct. 2013)
a raspuns userului Pop Anastasia (22 Oct. 2013)
Persoana responsabila cu dosarul de personal are datoria sa confrunte copia depusa la dosar cu documentul in original doar atat.
... mai mult
