Mariana Bunta - pagina 18
User ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Sef Birou Resurse Umane |
| Firma: | S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara |
| Web: | |
| Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Mariana Bunta - pagina 18
0 intrebari
237 raspunsuri
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Contracte prestari servicii (09 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Contracte prestari servicii (09 Sep. 2012)
-CAS si CASS... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Contractul pe durata determinata (09 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Contractul pe durata determinata (09 Sep. 2012)
3 contracte succesive... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Mariana Bunta (09 Sep. 2012)
a raspuns userului Mariana Bunta (09 Sep. 2012)
Scuze, mai poate fi prelungit pentru 12 luni...... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Contract de munca (09 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Contract de munca (09 Sep. 2012)
Orice modificare a unui element din CIM se face prin act aditional. Si, DA exista posibilitatea ca un contract de munca incheiat pe durata determinata sa se "transforme" in contract pe... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate (08 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate (08 Sep. 2012)
Pentru a putea beneficia de concediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani trebuie sa fi realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit o perioada de 12 luni in ultimul an anterior... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Revisal. Carte de munca. Cerere de pensionare pt. limita de varsta (08 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Revisal. Carte de munca. Cerere de pensionare pt. limita de varsta (08 Sep. 2012)
Firma respectiva trebuie sa va elibereze adeverinta de vechime pentru perioada lucrata la ei.
Pana la 31.12.2010 vechimea se proba cu cartea de munca. De la 01.01.2011, totul este electronic, dar... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Salariat lichidat cu 01.08.2012 (08 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Salariat lichidat cu 01.08.2012 (08 Sep. 2012)
Nu. Ultima zi in care el va aparea pe statul de plata si pontaj e 31.07.2012. Pe decizia de incedare, respectiv nota de lichidare poti sa prevezi incetat cu data de 01.08.2012 (exclusiv), de unde... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Buna ziua! Ce trebuie sa fac in conditiile in care am semnat preavizul de 20 de zile si mi s-a cerut sa nu ma mai duc la lucru pentru ca o sa-mi dea fortat concediul de odihna? (08 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Buna ziua! Ce trebuie sa fac in conditiile in care am semnat preavizul de 20 de zile si mi s-a cerut sa nu ma mai duc la lucru pentru ca o sa-mi dea fortat concediul de odihna? (08 Sep. 2012)
Daa ati semnat preavizul de 20 de zile nu puteti beneficia in acelasi timp si de concediu de odihna. Concediul de odihna neefectuat se compenseaza in bani la data incetarii contractului de munca. ... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Durata CM (08 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Durata CM (08 Sep. 2012)
NU poti sa schimbi durata contractului din perioada nedeterminata in perioada determinata. Cel putin se poate inceta contractul de munca pe perioada nedeterminata si angajatorul sa incheie un alt... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului irina sararu (08 Sep. 2012)
a raspuns userului irina sararu (08 Sep. 2012)
Art 41, alin. 3 din Codul Muncii:
Modificarea contractului individual de munca se refera la oricare dintre urmatoarele elemente:
a) durata contractului;
b) locul muncii;
c) felul... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Incheierea unui nou contract de munca (08 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Incheierea unui nou contract de munca (08 Sep. 2012)
La expirarea duratei CIM incheiat pe perioada determinata, angajatorul are urmatoarele posibilitati:
a) incetarea contractului conf art 56 lit. "i" din Codul Muncii (e face prin decizie)
b)... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Perioada de proba cim pe perioada determinata (08 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Perioada de proba cim pe perioada determinata (08 Sep. 2012)
Da, se poate. Conform art. 31 alin 3 din Codul Muncii, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Modificare CIM (07 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Modificare CIM (07 Sep. 2012)
Modificarea CIM se poate face prin act aditional ce trebuie semnat de ambele parti (angajator si salariat). Modificarea fisei postului nu implica si modificarea contractului, asta doar daca nu se... mai mult
