Mariana Bunta - pagina 7
User ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Sef Birou Resurse Umane |
| Firma: | S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara |
| Web: | |
| Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Mariana Bunta - pagina 7
0 intrebari
237 raspunsuri
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Despre salariul minim brut 2013 (26 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Despre salariul minim brut 2013 (26 Ian. 2013)
Se intocmeste decizie colectiva pentru modificarea salariului minim pe economie conform HG 23/2013. Actul aditional se intocmeste prin acordul ambelor parti cu privire la modificarea unui element al... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului georgeta ganea (23 Ian. 2013)
a raspuns userului georgeta ganea (23 Ian. 2013)
Multumesc!... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Ioana Popa (23 Ian. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (23 Ian. 2013)
Apropo de CCM la nivel de unitate: Am preluat o societate care are un numar sub 21 salariati dar are incheiat un CCM pe o perioada de 5 ani (2010 - 2014). Intrebarea este daca acest contract poate... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Urgent va rog raspuns articol de lege (18 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Urgent va rog raspuns articol de lege (18 Ian. 2013)
Nu are cum sa-ti dea amenda.. O sa primesti o masura prin care sa-i platesti omului concediul neefectuat (asta daca din pontaje rezulta ca intr-adevar omul nu si-a efectuat concediul)..
Art. 148... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului dragos dragos (15 Ian. 2013)
a raspuns userului dragos dragos (15 Ian. 2013)
Cu multa placere! Asemenea si dvs!... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea CIM pe perioada determinata 7 luni (15 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea CIM pe perioada determinata 7 luni (15 Ian. 2013)
Buna ziua,
Durata concediului de odihna in cazul contractului de munca incheiat pe durata determinata se acorda proportional cu timpul lucrat. Astfel, la un calcul simplu, dvs beneficiati pentru... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Badi Mari (11 Ian. 2013)
a raspuns userului Badi Mari (11 Ian. 2013)
In zilele de CO intra doar zilele lucratoare, ne- incluzandu-se zilele de sarbatoare legala...
In plus, cum a zis si d-na Ganea: daca in dec. zilele de 24 si 31 au fost trecute ca si CO, atunci... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Mariana Bunta (11 Ian. 2013)
a raspuns userului Mariana Bunta (11 Ian. 2013)
Si, totusi, daca in luna dec raman 21 zile, iar oamenii au lucrat 23 zile (cu cele 2 sambete) cum calculati salariul? Il raportati la 21 zile sau 23? Pentru ca cele 2 zile atunci sunt platite in plus... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Badi Mari (11 Ian. 2013)
a raspuns userului Badi Mari (11 Ian. 2013)
Hmmm.. nu ai cum sa platesti niste zile daca ele nu au fost lucrate... zilele de 12 si 19 trebuie sa apara in pontaj ca zile normale de munca.. asa cum in decembrie zilele de 24 si 31 trebuiau... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Badi Mari (10 Ian. 2013)
a raspuns userului Badi Mari (10 Ian. 2013)
Daca aceste zile de 12 si 19.01 au stabilite ca zile lucratoare nu vad de ce nu s-ar putea lua concediu de odihna in aceste zile.. deoarece zilele de co s stabilesc in zilele lucratoare... apoi,... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea 12 si 19 ianuarie 2013 (10 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea 12 si 19 ianuarie 2013 (10 Ian. 2013)
Da, se poate.... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Calculare salariu realizat (10 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Calculare salariu realizat (10 Ian. 2013)
Salariul este fix pentru personalul TESA si pt muncitorii in regie si se imparte la numarul de zile lucratoare din luna respectiva.. In luna decembrie au fost 19 zile lucratoare, deci salariul de... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Concediere (08 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Concediere (08 Ian. 2013)
Angajatorul nu poate sa va treaca in concediu fara plata fara a avea cererea dvs. ... mai mult
