Activitate recenta in club a utilizatorului Matei Radu
15 raspunsuri
User Matei Radu
a raspuns userului Patricia Ionescu (18 Mar. 2015)
a raspuns userului Patricia Ionescu (18 Mar. 2015)
Chiar daca nu erati insarcinata tot nu va putea obliga sa deveniti PFA.
Nimeni nu poate fi obligat, in nici o imprejurare, sa devina PFA.
Dvs. aveti un contract individual de munca si acesta... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului matei radu (13 Mar. 2015)
a raspuns userului matei radu (13 Mar. 2015)
Revin cu rugamintea de a imi oferi un raspuns la problema ridicata.
Va multumesc!... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului adriana iancu (02 Mar. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (02 Mar. 2015)
Corect. Poate renunta pentru ca termenul de preaviz in cazul demisiei este prevazut in beneficiul angajatorului, pentru a putea sa isi caute un inlocuitor. Daca nu are nevoie de acest termen, poate... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului adriana iancu (27 Feb. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (27 Feb. 2015)
Mai jos spuneati ca "se impune si incheierea unui act aditional, din moment ce se modifica un element al contractului individual de munca."
Pana la urma SE IMPUNE SAU NU si incheierea unui act... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului Sandu Andreea (27 Feb. 2015)
a raspuns userului Sandu Andreea (27 Feb. 2015)
Regulamentul Intern nu se inregistreaza la ITM. Doar contractul colectiv la nivelul unitatii este supus procedurii de intregistrare la ITM.
In principiu, RI nu poate expira pentru ca el nu se... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului adriana iancu (26 Feb. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (26 Feb. 2015)
Eu am aceeasi fisa de post de 8 ani. Nu au intervenit modificari in ceea ce priveste cele trecute in fisa.
DE CE TREBUIE REVIZUITA ?
UNDE ESTE PREVAZUTA ACEASTA OBLIGATIE ???????
... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului adriana iancu (26 Feb. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (26 Feb. 2015)
Dar daca certificatul medical era pentru urgenta medico-chirurgicala ? Se putea plati indemnizatia ?... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului adriana iancu (23 Feb. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (23 Feb. 2015)
Actul aditional presupune acodul de vointa al partilor din CIM. In cazul de fata, daca angajatul nu vrea sa semneze un act aditional de reducere a salariului, cum procedam ? Pentru ca nu putem sa... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului adriana iancu (20 Feb. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (20 Feb. 2015)
Cele precizate de catre dna expert Adriana Iancu nu sunt tocmai exacte.
Dna Iancu a uitat sa va spuna ca prevederile art. 137 indice 1 fac parte din Titlul III Capitolul IV al Legii nr. 31/1990,... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului matei radu (17 Feb. 2015)
a raspuns userului matei radu (17 Feb. 2015)
Pana la urma, cum se calculeaza zilele de concediu in cazul in care programul de lucru este de mai putin de o ora pe zi, de tipul 2 ore pe saptamana sau 8 ore pe luna ?... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului adriana iancu (17 Feb. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (17 Feb. 2015)
Ne precizati unde se prevede obligativitatea efectuarii evaluarii in PRIMELE DOUA LUNI ALE ANULUI ?... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului matei radu (17 Feb. 2015)
a raspuns userului matei radu (17 Feb. 2015)
Dna Popa,
Revin cu rugaminte de a-mi spune daca prevederea referitoare la votul SECRET mai este in vigoare.
Va multumesc,... mai mult
User Matei Radu
a raspuns userului adriana iancu (12 Feb. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (12 Feb. 2015)
In cazul de fata, cand salariatul vine la serviciu doar o data pe saptamana, cele 20 de zile lucratoare de concediu inseamna practic ca salariatul se va afla in concediu pe o perioada de 20 de... mai mult
