Revisal - pagina 20

REVISAL. Modificare. Conventii civile ocazionale

Un Inspector resurse umane cu atestat poate incheia conventii civile ocazionale, cand societatea are modificari de facut in REVISAL, conform Codul [citeste mai mult]

Publicat la 28 Iul. 2011 in: Legislatia muncii Codul muncii 2011 1 raspuns

Misu Zoli a raspuns:

Revisal. Prestari servicii

Puteti, va rog, sa elucidati aceste probleme pe care le am? O persoana angajata pe alt post, care are si calitatea de inspector resurse umane, poate [citeste mai mult]

Publicat la 27 Iul. 2011 in: Legislatia muncii Hg 500/2011 3 raspunsuri

Misu Zoli a raspuns:

REVISAL. Modificare

Cu ce data se inregistreaza in REVISAL actul aditional de modificare a unuia dintre elementele cuprinse in REVISAL? [citeste mai mult]

Publicat la 27 Iul. 2011 in: Legislatia muncii Revisal 2 raspunsuri

Iulia Mantov a raspuns:

Cine completeaza REVISAL. Inspector resurse umane. Codul Muncii

O persoana care are calitatea de inspector resurse umane cod COR 342304 trebuie sa se inregistreze la Registrul Comertului, sa isi deschida un SRL, [citeste mai mult]

Publicat la 27 Iul. 2011 in: Codul Muncii Hg 500/2011 1 raspuns

Elena Barbu a raspuns:

Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM

Daca vreau sa prelungesc un CIM in care ultima zi de munca este 11.07.2011 cu inca 3 luni 11.10.2011, care este data de transmitere in Revisal? Se [citeste mai mult]

Publicat la 22 Iul. 2011 in: Codul Muncii Contract individual de munca 1 raspuns

Stoian Maria a raspuns:

Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari

In REVISAL, angajatorii sunt obligati sa completeze salariul, sporurile si cuantumul acestora asa cum sunt la 01.08.2011, dar trebuie completate [citeste mai mult]

Publicat la 22 Iul. 2011 in: Codul Muncii Hg 500/2011 1 raspuns

George Baltasan a raspuns:

Codul muncii. Revisal - incetarea activitatii?

Trebuie sa inregistrez in Revisal o cerere de incetare a activitatii a unui angajat care demisioneaza? Nu stiu daca are importanta, dar cerea lui [citeste mai mult]

Publicat la 22 Iul. 2011 in: Codul Muncii Hg 161/2006 1 raspuns

George Baltasan a raspuns:

Codul muncii. Cine completeaza in Registrul de evidenta a salariatilor.

Pot sa numesc prin decizie un economist fara studii de inspector de resurse umane sa opereze in REVISAL pentru firma noastra si pentru cele cu [citeste mai mult]

Publicat la 22 Iul. 2011 in: Codul Muncii Hg 500/2011 1 raspuns

Florina Hlatca a raspuns:

Salariul in Revisal

Cu ce data trebuie actualizat salariul in Revisal?? Cu data de 01.08.2011 sau 01.01.2011?? In HG 500/2011 nu precizeaza data. [citeste mai mult]

Publicat la 18 Iul. 2011 in: Resurse umane Revisal 1 raspuns

Bianca Mestor a raspuns:

Revisal. Prestari servicii

Persoana care se ocupa de completarea REVISAL trebuie sa aiba calitatea de angajat in cadrul societatii si sa fie Inspector Resurse Umane? Ce [citeste mai mult]

Publicat la 14 Iul. 2011 in: Contract de munca Codul muncii 2 raspunsuri

Corina Covac a raspuns:

Revisal. Salariul si sporurile, de la 1 august 2011

Urmeaza sa fie completate salariul si sporurile in REVISAL de la 1 august 2011? Ce se va inregistra in acest registru de evidenta a salariatilor? [citeste mai mult]

Publicat la 14 Iul. 2011 in: Drepturi salariale Sporuri 8 raspunsuri

Zorban Tache a raspuns:

Schimbarea contractelor de munca

Ce se intampla cu contractele de munca vechi sau nou semnate? Se schimba? [citeste mai mult]

Publicat la 13 Iul. 2011 in: Contract de munca Codul muncii 1 raspuns

Revisal (pagina 20)