Di Diana - pagina 15
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Di Diana - pagina 15
240 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Care salariu minim tarifar de incadrare pentru un angajat elev - minor? (19 Iun. 2017)
a raspuns la intrebarea Care salariu minim tarifar de incadrare pentru un angajat elev - minor? (19 Iun. 2017)
Buna ziua, cf. art. 112 (2)-"in cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani durata timpului de munca este de 6 ore pe zi si de 30 ore/saptamana".<br />Deci salariul minim este de 1450... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Pot sa imi dau demisia fara preaviz in cele 90 zile de proba? (16 Iun. 2017)
a raspuns la intrebarea Pot sa imi dau demisia fara preaviz in cele 90 zile de proba? (16 Iun. 2017)
Buna ziua.<br />Da, puteti face o notificare prin care solicitati incetarea CIM cf. art. 31(3) din Codul Muncii: "Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de... mai mult
User Di Diana
a raspuns userului Laura Costach (12 Iun. 2017)
a raspuns userului Laura Costach (12 Iun. 2017)
Are tot dreptul sa o faca. Legea ii permite.<br />Daca are altcineva alta solutionare la aceasta speta, va rugam sa impartasiti cu noi. O zi buna!... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Data inregistrarii demisiei in Revisal (09 Iun. 2017)
a raspuns la intrebarea Data inregistrarii demisiei in Revisal (09 Iun. 2017)
Buna ziua, o varianta ar fi sa incetati CIM la data cand ati primit cererea, iar pentru zilele ramase descoperite sa treceti salariatul ori in CO, ori in concediu fara plata...... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Figurez ca angajat, desi nu mai lucrez (07 Iun. 2017)
a raspuns la intrebarea Figurez ca angajat, desi nu mai lucrez (07 Iun. 2017)
Probabil ati semnat la inceput contract de munca pe perioada nedeterminata, cu cele 90 zile de proba (cele 3 luni la care va referiti). De aceea nu a mai fost nevoie sa semnati "alt... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Cu privire la desfințarea locului de muncă (31 Mai. 2017)
a raspuns la intrebarea Cu privire la desfințarea locului de muncă (31 Mai. 2017)
Aveti program normal pe perioada preavizului, insa daca angajatorul doreste, va poate reduce programul de lucru. (nu este obligat)<br />Probabil ati primit o notificare sau o decizie de... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Angajare din perioada determinata in nedeterminata (19 Mai. 2017)
a raspuns la intrebarea Angajare din perioada determinata in nedeterminata (19 Mai. 2017)
Buna ziua, da, este posibila definitivarea CIM-ului, in perioada nedeterminata, prin incheierea unui act aditional, daca se doreste continuarea raporturilor.... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Se suspenda contractul de munca in cazul concediului paternal? (17 Mai. 2017)
a raspuns la intrebarea Se suspenda contractul de munca in cazul concediului paternal? (17 Mai. 2017)
Da, CIM se suspenda conform art. 51 (1) lit. c) din Codul Muncii-concediu paternal.<br />Pe baza cererii salariatului, intocmiti o decizie de suspendare CIM si inregistrati in Revisal intr-un... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Care este perioada pentru concediu crestere copil pana la 2 ani? (17 Mai. 2017)
a raspuns la intrebarea Care este perioada pentru concediu crestere copil pana la 2 ani? (17 Mai. 2017)
Buna ziua, suspendarea CIM va avea urmatorul interval: 06.07.2017-28.02.2019.<br />Art. 51(1) din Codul Muncii- "CIM poate fi suspendat din initiativa salariatului in urmatoarele situatii:... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Concediu in cazul perioadei de proba (17 Mai. 2017)
a raspuns la intrebarea Concediu in cazul perioadei de proba (17 Mai. 2017)
Da.<br />Art. 146 (3) din Codul Muncii " compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii CIM-ului".... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Ce se intampla in cazul in care nu iti raman 42 zile lauzie si ce solutii ai? (10 Mai. 2017)
a raspuns la intrebarea Ce se intampla in cazul in care nu iti raman 42 zile lauzie si ce solutii ai? (10 Mai. 2017)
Daca se epuizeaza cele 42 zile de lauzie, nu beneficiati nici de concediu de maternitate deoarece cele 126 de zile s-au epuizat, iar de concediu crestere copil veti beneficia numai dupa implinirea a... mai mult
User Di Diana
a raspuns la intrebarea Abatere disciplinara in perioada de preaviz (09 Mai. 2017)
a raspuns la intrebarea Abatere disciplinara in perioada de preaviz (09 Mai. 2017)
Pe durata preavizului, CIM continua sa-si produca toate efectele. In consecinta, daca salariatul lipseste nemotivat, puteti incepe efectuarea cercetarii disciplinare.... mai mult
User Di Diana
a raspuns userului Alina Dinu (04 Mai. 2017)
a raspuns userului Alina Dinu (04 Mai. 2017)
Sa nu va induc in eroare la modul in care am formulat: incetarea CIM se va inregistra si transmite in Revisal in data de 08.05.2017, decizia o puteti intocmi si inainte de aceasta data. (... mai mult
