ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

M. Andreea - pagina 4


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

M. Andreea - pagina 4
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:


Activitate recenta in club a utilizatorului M. Andreea - pagina 4


43 intrebari

M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
As dori sa stiu care este procedura pentru intocmire ROI si CCM, pentru o unitate de 200 salariatii.Procedura de la punerea in aplicare-transmietere [citeste mai mult]
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Buna ziua. As dori sa imi spuneti in cazul in care angajatorul nu ia nicio atitudine in cazul unei harturi si agresiuni verbale la locul de munca, [citeste mai mult]
Publicat la 05 Dec. 2013 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Buna ziua, Imi puteti spune ce se face in caul unui accident de munca care este procedura? [citeste mai mult]
Publicat la 18 Iun. 2013 in: Concedii Concediu medical 2 raspunsuri
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Buna ziua! In urma cu jumatate de an am avut control ITM, la control ni s-a spus ca nu procedam corect cu data desfacerii contractului individual [citeste mai mult]
Publicat la 06 Iun. 2013 in: Resurse umane Incetare cim 3 raspunsuri



Pagina: « 1 2 3 4
 

12 raspunsuri

M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (12 Aug. 2015)
Si in cazul in care condcerea nu urmeaza procedura cercetarii disciplinare? Si nu i-a nici o masura? Se poate face adresa catre ITM, sau in alta parte?... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (30 Iul. 2015)
Salariata gravida are dreptul pana la 16 ore lunar pentru analize si controale medicale? Sotul salariatei are dreptul de insotire a salariatei, are zi libera?... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (16 Iun. 2015)
Am cerut incetare in data 16.06.2015 cu art.55 lit.b, si dansii mi-au emis decizia in data de 12.06.2015 cu incetare in 16.06.2015. ... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (14 Mai. 2015)
Avand in vedere raspunsul dat, la problema expusa si anume data de 15.02.2015 a fost duminica, atata timp cat un salariat precizeaza in cerere aeasta data, se poate face incetarea cu aceasta data?... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)
Era o data ipotetica, întrebarea este, atata timp cat salariatul cere incetarea cu data de 22, si 22 este sambata, incetam cim cu zi nelucratoare?... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (13 Mai. 2015)
Salariatul cere 22, el lucrând in data de 21(vineri)... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)
cerere de incetare cim cu acordul partiilor 55 lit.b.... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)
Este vorba de cerere de lichidare, dar salariatul lucreaza inclusic 21 cae este o zi de vineri, nu ii pot inceta cu data de 21, deoarece ar pierde o zi din vechime, si anume ziua de 21, daca data... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (13 Mai. 2015)
Dar in cazul in care salariatul lucreaza sambata doar o ora sau doua? Cum se ponteaza in pontaj si cum se plateste? Se platesc ponteaza 8 ore si spor la orele lucrate si duminica luni liber, sau se... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (13 Mai. 2015)
De exemplu daca un salariat lucreaza sambata i se acorda duminica si luni liber si pentru ziua de sambata ii se acorda sporul de ore suplimentare?In pontaj se ponteaza sambata cu 8 ore lucrate si se... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (08 Dec. 2014)
Eu am citit niste articole, cum ca s-ar modifica la concediul de odihna si majorarea salariului la 975 lei... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului diana miha (08 Iun. 2013)
Asa faceam si noi desfaceriile, dar la ultimul control, a spus ca ziua este lunga, salariatul poate venii la lucru 8 ore, dupa care sa vina sa ii incetam contractul ca nu mai vine la lucru, sau ii... mai mult


TOP RASPUNSURI 2024