Adrian C. - pagina 8
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Adrian C. - pagina 8
16 intrebari
Publicat la 17 Nov. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 08 Nov. 2012 in: 7 raspunsuri
Publicat la 09 Aug. 2012 in: 5 raspunsuri
151 raspunsuri
User Adrian C.
a raspuns userului georgeta ganea (31 Ian. 2013)
a raspuns userului georgeta ganea (31 Ian. 2013)
multe multumiri, si o ultima intrebare (sper):
-il angajez pe perioada determintata, sa zicem 3 luni, ca sa nu-i stric omului rostul in cazul in care nu corespunde.
-dupa cele 3 luni, daca nu mai... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Angajare somer (31 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Angajare somer (31 Ian. 2013)
multumesc,
1.intentionam sa-l angajez pe perioada nedeterminata cu perioada de proba 90 de zile. inteleg ca in acest caz = CIM perioada nedeterminata = nu beneficiaza de suspendarea somajului si nu... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului XXXXX XXXXX (25 Ian. 2013)
a raspuns userului XXXXX XXXXX (25 Ian. 2013)
1"Cand operezi suspendarea ii pui data de inceput si data de sfarsit...deci se stie cand vine la lucru....." - presupun ca salariatul nu mai vine la servici, nu anunta, nu stim nimic de el, il punem... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa (25 Ian. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (25 Ian. 2013)
am si eu o nelamurire, daca se poate sa-mi raspundeti:
-data suspendarii, care se trece in revisal, este prima zi de CFP, ok.
-data incetarii suspendarii este ultima zi de CFP, sau prima zi in care... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa (25 Ian. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (25 Ian. 2013)
Asa este, eram cu capul in alta parte :) e vorba de concediere.
Sa presupunem ca se invoca necorespunderea profesionala - dar cred ca aceasta nu se incadreaza la motive imputabile... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Micsorare salariu de incadrare (25 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Micsorare salariu de incadrare (25 Ian. 2013)
actul aditional reprezinta intelegerea dintre angajator si salariat. odata ce a fost semnat si de salariat inseamna ca acesta a fost de acord, si-a dat consimtamantul. putem spune ca angajatorul a... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Suspendare cim de drept vs suspendare din initiativa partilor (18 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Suspendare cim de drept vs suspendare din initiativa partilor (18 Ian. 2013)
si inca o dilema, daca se poate sa-mi raspundeti punctual:
- salariatul depune demisie, dar nu respecta preavizul; absenteaza nemotivat inca din prima zi de preaviz;
- trebuie sa fac decizie de... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Suspendare cim de drept vs suspendare din initiativa partilor (18 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Suspendare cim de drept vs suspendare din initiativa partilor (18 Ian. 2013)
multumesc mult, cred ca vom prefera sa facem suspendari chiar daca nu suntem convinsi 100% ca trebuie facute, dar decat sa ne luam la tranta cu itm-ul :)
si cred mai departe ca un punct de vedere... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Suspendare cim de drept vs suspendare din initiativa partilor (18 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Suspendare cim de drept vs suspendare din initiativa partilor (18 Ian. 2013)
ufff... nu era mai simplu daca scria in articolul de lege ceva de genul: "CIM SE SUSPENDA in situatia absentelor nemotivate...." in loc de "CIM SE POATE SUSPENDA in... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Revisal (16 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Revisal (16 Ian. 2013)
In cazul absentelor nemotivate, suspendarea contractului in revisal este obligatorie? Intreb, pt ca in art 51 (2) scrie: "Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Perioada proba (15 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Perioada proba (15 Ian. 2013)
Am avut azi niste interviuri pt angajare, si mi-a fost dat (iar) sa aud istorioare de te doare mintea :)
De exemplu, una dintre intervievate mi-a povestit ca la actualul angajator, in prima luna nu... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Intrerupere contract de munca pe perioada determinata cu concediu medical (15 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Intrerupere contract de munca pe perioada determinata cu concediu medical (15 Ian. 2013)
Se incheie de drept dupa cele 3 luni, concediul medical nu afecteaza durata cim pe perioada determinata.... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Incetare CIM (10 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Incetare CIM (10 Ian. 2013)
Angajatul are obligatia de a anunta orice modificare a datelor personale - inclusiv domiciliul. Are de asemenea obligatia de a respecta preavizul in cazul demisiei. In cazul in care nu o face, nu... mai mult