Ioana Popa - pagina 4
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 4
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Daca mi-am intrerupt serviciul fara cerere (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Daca mi-am intrerupt serviciul fara cerere (23 Iun. 2015)
Ce ati facut dvs se numeste absentare nemotivata de la locul de munca, reprezentand abatere disciplinara. Angajatorul are dreptul sa declanseze cercetarea disciplinara si sa dispuna o sanctiune ce... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Ce responsabilitati are un insotitor pentru persoana invalida gradul 1 ? (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Ce responsabilitati are un insotitor pentru persoana invalida gradul 1 ? (23 Iun. 2015)
Nu aveti ce sa platiti catre ANAF atat timp cat nu aveti un contract pe baza caruia sa fiti remunerata si nu sunteti platita ca insotitor. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (23 Iun. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (23 Iun. 2015)
Pentru incetarea detasarii fie intocmiti o decizie de incetare a detasarii la cererea salariatei, fie de incetare a suspendarii care a rezultat in urma detasarii ei. <br /><br />MODEL DE... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (23 Iun. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (23 Iun. 2015)
Angajator .............................................................................................<br />Adresa... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Incetarea detasarii din initiativa salariatului (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Incetarea detasarii din initiativa salariatului (23 Iun. 2015)
Decizie de incetare a detasarii, care va duce la incetarea suspendarii CIM si incetare a CIM prin acordul partilor. Datele incetarilor pot coincide, caz in care se pot opera in Revisal in aceeasi zi. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Inregistrare in revisal salariati dar nu sunt transmisi online catre itm (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Inregistrare in revisal salariati dar nu sunt transmisi online catre itm (23 Iun. 2015)
CIM trebuia trimis imediat dupa semnarea lui de ambele parti. Puteti trimite acum, caz in care va asumati riscul de a plati o amenda destul de mare (intre 5000 si 8000 de lei) pentru nerespectarea... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Schimbare CIM existent cu unul nou mascat sub forma de act aditional (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Schimbare CIM existent cu unul nou mascat sub forma de act aditional (23 Iun. 2015)
In actul aditional se specifica foarteclar care sunt modificarile aduse contractului. Legea nu interzice angajatorului sa modifice tot contractul de munca, iar salariatul poate refuza semnarea lui... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Cristi Simion (23 Iun. 2015)
a raspuns userului Cristi Simion (23 Iun. 2015)
Asteptati decizia instantei, este litigiu de munca si se judeca in instanta de judecata. Termenele nu se dau imediat pentru litigii de munca, dureaza un timp, se poate ajunge la acordarea unui termen... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum se calculeaza an calendaristic ? (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum se calculeaza an calendaristic ? (23 Iun. 2015)
CIC se acorda pe baza veniturilor din cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului. Anul calendaristic este cel cuprins intre 1 ianuarie - 31 decembrie inclusiv. <br /><br />Pe... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Modificarea functiilor in revisal (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Modificarea functiilor in revisal (23 Iun. 2015)
Aveti grija ca functia din Revisal sa fie aceeasi cu cea din contract. Daca doriti sa operati o modificare a functiei existente, este nevoie de un act aditional la CIM si apoi operarea in Revisal a... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului andra radulescu (23 Iun. 2015)
a raspuns userului andra radulescu (23 Iun. 2015)
Cf. art. 2 din OUG 111/2010 actualizata, veniturile care se iau in calcul la stabilirea celor 12 luni de stagiu sunt cele din salarii, din activitati independente sau venituri din activitati agricole... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorin Adrian Viasu (23 Iun. 2015)
a raspuns userului Sorin Adrian Viasu (23 Iun. 2015)
Trebuie verificat si contextul in care se dispune concedierea colectiva. Daca este vorba de faliment sau reorganizare judiciara exprimate in instanta atunci concedierea poate fi dispunsa si in timpul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Ce contributii plateste asociatia de proprietari? (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Ce contributii plateste asociatia de proprietari? (23 Iun. 2015)
Pentru salariati se calculeaza toate contributiile legale raportate la salariul brut din CIM, nu exista o lege care sa precizeze cele mentionate. In cazul salariatilor pensionari cu drept de cumul nu... mai mult
