Predescu Ana - pagina 3
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Predescu Ana - pagina 3
4 intrebari
Publicat la 25 Apr. 2012 in: 3 raspunsuri
Publicat la 11 Apr. 2012 in: 4 raspunsuri
Publicat la 29 Mar. 2012 in: 7 raspunsuri
Publicat la 29 Mar. 2012 in: 7 raspunsuri
39 raspunsuri
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna dupa CIC (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna dupa CIC (04 Ian. 2012)
Da, are dreptul la zilele de CO pt. anul 2011 aferent lunilor lucrate in 2011, respectiv oct., nov., dec. 2011.
In 2009 a efectuat zilele de CO aferente anului 2009, care nu au legatura cu anul... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Contributii (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Contributii (04 Ian. 2012)
Revin cu raspunsul pt. ca nu l-am scris cum trebuie.
Deci in afara de somaj si fondul de garantare, se platesc toate contributiile, adica:
- CAS, CASS - firma si angajat;
- impozit;
- fd. de... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Contributii (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Contributii (04 Ian. 2012)
Se platesc toate contributiile, in afara de somaj si fondul de garantare CAS, CASS - angajat si angajator, fd. accidente, conrib. FNUASS, impozit,... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Obtinere documente pentru indemnizatie somaj (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Obtinere documente pentru indemnizatie somaj (04 Ian. 2012)
Avand in vedere faptul ca ati fost in conc. pt. crestere copil 2 ani, datele pt. somaj trebuie sa le solicitati celor care v-au platit indemnizatia.
... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Cocediu de odihna (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Cocediu de odihna (04 Ian. 2012)
Codul Muncii prevede:
Art. 52
1 Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
....
3 In cazul reducerii temporare a activitatii,... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Legea 19/2000 sectiunea a 6-a, art.76, alin. 2 (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Legea 19/2000 sectiunea a 6-a, art.76, alin. 2 (04 Ian. 2012)
Legea 19/2000 a fost abrogata.
De la 01.01.2011 se aplica Legea 263/2010.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Baza de calcul concediu medical (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Baza de calcul concediu medical (04 Ian. 2012)
Baza de calcul nu poate depasi 12*670lei=8.040.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Documente necesare dovedirii calitatii de asigurat la CNAS (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Documente necesare dovedirii calitatii de asigurat la CNAS (04 Ian. 2012)
Nu este necesara avizarea de catre casa de sanatate a adeverintei eliberata de un angajator.
Casa de sanatate elibereaza adeverinte pentru cei care au incheiat contracte direct cu ei.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Cum trebuie sa arate adeverinta de cotizare la CAS ? (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Cum trebuie sa arate adeverinta de cotizare la CAS ? (04 Ian. 2012)
Daca salariatul pleaca la o alta societate, presupun ca CAS inseamna contributia pentru asigurarile sociale de sanatate, necesara calcularii indemnizatiei pt. un eventual concediu medical, caz in... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Contributii la prime (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Contributii la prime (04 Ian. 2012)
Da, se platesc toate cele.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Bonus la disponibilizare (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Bonus la disponibilizare (04 Ian. 2012)
1. Art. 55 lit. b este incetarea CIM cu acordul partilor si pentru aceasta incetare nu se acorda somaj;
2. Daca la suma respectiva s-a oprit contributie 10.5% CAS, se ia in calcul la pensie, chiar... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns userului Ioana Popa (04 Ian. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (04 Ian. 2012)
Conform Legii 263/2010:
Art. 13
1 Venitul asigurat inscris in declaratia individuala de asigurare sau in contractul de asigurare sociala poate fi modificat prin depunerea unei comunicari de... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Delegare (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Delegare (04 Ian. 2012)
Codul Muncii:
Art. 42
1 Locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul... mai mult