Predescu Ana - pagina 2
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Predescu Ana - pagina 2
4 intrebari
Publicat la 25 Apr. 2012 in: 3 raspunsuri
Publicat la 11 Apr. 2012 in: 4 raspunsuri
Publicat la 29 Mar. 2012 in: 7 raspunsuri
Publicat la 29 Mar. 2012 in: 7 raspunsuri
39 raspunsuri
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Incetare CIM cu acordul partilor (11 Apr. 2012)
a raspuns la intrebarea Incetare CIM cu acordul partilor (11 Apr. 2012)
Multumesc pt. raspunsuri.
El a facut cerere de incetare cu acordul partilor, desi primise decizia cu preavizul.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Retineri salariale (05 Apr. 2012)
a raspuns la intrebarea Retineri salariale (05 Apr. 2012)
Ar putea sa ia salariul integral si dupa aceea sa achite la casierie suma datorata.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Salariata in ccc apare in statul de plata? (29 Mar. 2012)
a raspuns la intrebarea Salariata in ccc apare in statul de plata? (29 Mar. 2012)
Multumesc pentru raspunsuri.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Concediere colectiva (29 Mar. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediere colectiva (29 Mar. 2012)
Multumesc pentru raspunsuri.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Concediere colectiva (29 Mar. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediere colectiva (29 Mar. 2012)
Multumesc pt. raspunsuri.
S-a folosit art. 65 pana acum, dar aparitia in Revisal a art. 68 e derutanta.
Art. 66 nu apare in Revisal si atunci cand se foloseste art. 68?... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Grupa de munca (04 Feb. 2012)
a raspuns la intrebarea Grupa de munca (04 Feb. 2012)
Daca inregistrarea gr. a II-a de munca a fost omisa din cartea de munca, trebuie sa solicitati de la unitate eliberarea unei adeverinte prin care sa se ateste faptul ca ati lucrat in aceasta... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns userului Ioana Popa (06 Ian. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (06 Ian. 2012)
Aveti dreptate.
Imi cer scuze. Am gresit la calculul concediului pe 2009.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Act aditional salar minim 2012 (06 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Act aditional salar minim 2012 (06 Ian. 2012)
HG 1225/2011 prevede:
Art. 1. â?? ?Žncep??nd cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de bazÄ? minim brut pe ??arÄ? garantat ??n platÄ? se stabile??te la 700 lei lunar, pentru un program complet de... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Femeie insarcinata (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Femeie insarcinata (04 Ian. 2012)
OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca prevede:
Art. 3
1Salariatele prevazute la art. 2 lit. c-e au obligatia de a se prezenta la medicul de familie pentru eliberarea unui... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Compensare prin concediu (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Compensare prin concediu (04 Ian. 2012)
Daca ati lucrat tot anul 2011, atunci aveti dreptul la CO integral.
Codul Muncii prevede:
Art. 144
1 Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor.
2... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Al doilea loc de munca (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Al doilea loc de munca (04 Ian. 2012)
La functia de baza beneficiaza de deducere la calculul impozitului, iar la al II-lea loc de munca nu mai beneficiaza.... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata intr-un spital de stat (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata intr-un spital de stat (04 Ian. 2012)
Din cate inteleg este vorba de un singur contract de munca, cel pe perioada nedeterminata, dvs. fiind detasata la fostul loc de munca pana pe 01.02.2012, in cadrul acestui contract.
Daca luati... mai mult
User Predescu Ana
a raspuns la intrebarea Preluare prin restructurare a unui salariat aflat in CCC (04 Ian. 2012)
a raspuns la intrebarea Preluare prin restructurare a unui salariat aflat in CCC (04 Ian. 2012)
Nu stiu daca e bine ceea ce spun, dar Codul Muncii prevede la art. 60 2:
Art. 60
1 Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
a pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin... mai mult
