Codul Muncii - pagina 45

Buna ziua!As vrea sa ma sfatuiti legat de urmatoarea problema!Suntem o unitate care lucreaza si in week-end,am negociat la nivel de unitate un spor [citeste mai mult]

Publicat la 14 Mai. 2015 in: Codul Muncii Pontaj liber platit 3 raspunsuri

Antroaneta Ciobanu Geolea a raspuns:

se poate derula in paralel conventie civila si PFA cu aceiasi persoana ?

Buna ziua , Revin cu intrebarea ( cu mai multa lamuriri_corectii) : o societate, o entitate cu personalitate juridica, poate incheia cu o persoana [citeste mai mult]

Publicat la 13 Mai. 2015 in: Codul Muncii 2 raspunsuri

Mariana Rusen a raspuns:

Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca

Eu sunt insarcinata in 26 sap. si vechime la munka am momentan 10 luni si doresc sa stiu daca pot intra in prenatal la 7luni/10zile.Fara sa imi [citeste mai mult]

Publicat la 12 Mai. 2015 in: Codul Muncii Concediul prenatal 1 raspuns

Mariana Rusen a raspuns:

Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca

Eu sunt insarcinata in 26 sap. si vechime la munka am momentan 10 luni si doresc sa stiu daca pot intra in prenatal la 7luni/10zile.Fara sa imi [citeste mai mult]

Publicat la 12 Mai. 2015 in: Codul Muncii Concediul prenatal 3 raspunsuri

Antroaneta Ciobanu Geolea a raspuns:

se poate derula in paralel ctr de 16% si PFA cu aceiasi persoana ?

Buna ziua , O societate, o entitate cu personalitate juridica, poate incheia cu o persoana fizica contract de 16% , tinand cont ca in paralel se [citeste mai mult]

Publicat la 12 Mai. 2015 in: Codul Muncii 1 raspuns

Luminita Popescu a raspuns:

Este importanta norma de lucru in cazul angajatilor srl-d?

Buna ziua, angajatii unui srl-d pot avea contracte de munca incheiate pe durata nedeterminata dar cu timp partial sau este obligatorie norma [citeste mai mult]

Publicat la 12 Mai. 2015 in: Codul Muncii Scutire plata cas angajator srl-d 1 raspuns

C Laura a raspuns:

Scaune la casele de marcat

Buna ziua. Sunt casiera la un supermarket si as vrea sa stiu daca e obligatoriu sa ne dea scaune. Stam in picioare 8 ore plus ca mai facem treaba [citeste mai mult]

Publicat la 12 Mai. 2015 in: Codul Muncii Codul muncii 1 raspuns

Dan Dan a raspuns:

pot fi obligat sa fac un curs la locul de munca ?

buna seara ! sunt de 5 ani gestionar la un depozit de masini de spalat vechi . mai am un coleg manipulant , deci 2 oameni intr-un depozit in care [citeste mai mult]

Publicat la 11 Mai. 2015 in: Codul Muncii Curs de calificare 2 raspunsuri

Antroaneta Ciobanu Geolea a raspuns:

Cate acte aditionale de prelungire a perioadei se pot incheia ?

Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti cate acte aditionale de prelungire a perioadei se pot incheia la un contract de munca individual incheiat pe [citeste mai mult]

Publicat la 11 Mai. 2015 in: Codul Muncii Contract de munca 2 raspunsuri

Stefana Suciu a raspuns:

Inchierea contractului colectiv de munca este obligatorie?

In urma initierii si negocierii contractului colectiv de munca devine obligatorie inchierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate? [citeste mai mult]

Publicat la 07 Mai. 2015 in: Codul Muncii 1 raspuns

Florin Solcan a raspuns:

Care este vechimea mea in piata muncii?

Am terminat facultatea in anul 2009.Am studiat la o Universitate particulara timp de 3 ani,la forma de invatamant Zi,apoi am facut un an pauza si am [citeste mai mult]

Publicat la 07 Mai. 2015 in: Codul Muncii 1 raspuns

C Laura a raspuns:

Transfer pe un alt magazin

Buna ziua, Ieri am fost instiintata ca de azi sunt transferata pe alt magazin pentru ca au nevoie de oameni . Intrebarea mea este daca trebuia [citeste mai mult]

Publicat la 07 Mai. 2015 in: Codul Muncii Codul muncii 1 raspuns

Angelescu Mircea a raspuns:

Cum se calculeaza vechimea in munca

Am lucrat 34 ani cu prgram normal de lucru 8 ore.In ultimii 10 ani am lucrat in paralel 2 ore pe zi la alta firma cu contract de colabrare.Se [citeste mai mult]

Publicat la 06 Mai. 2015 in: Codul Muncii 1 raspuns

Nicoleta Tufa a raspuns:

foarte important mai e valabila semnatura mea ce pot sa patesc

aztazi am facut sesizare ca itm ca sunt constransa sa mi depun demisia ca sa nu mai primesc derepturile legale, am primit acum telefon de la [citeste mai mult]

Publicat la 06 Mai. 2015 in: Codul Muncii 2 raspunsuri

Hr User a raspuns:

Modalitate de calcul a vechimii in munca

Buna ziua, se calculeaza diferit vechimea in munca a contractelor cu fractiune de norma fata de vechimea pentru contractele cu norma [citeste mai mult]

Publicat la 05 Mai. 2015 in: Codul Muncii Vechime in munca 1 raspuns

Marika Almas a raspuns:

desfacerea contractului cu acordul partilor

Buna ziua,un angajat lichideaza cu data de 19.05.2015 , deci data de 18.05.2015 este ultima zi lucratoare. As dori sa intreb daca se poate angaja la [citeste mai mult]

Publicat la 05 Mai. 2015 in: Codul Muncii Incetare/angajare-revisal 1 raspuns

Codul Muncii (pagina 45)