Adina Fuksz - pagina 2
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Adina Fuksz - pagina 2
21 intrebari
Publicat la 15 Aug. 2012 in: 9 raspunsuri
Publicat la 09 Aug. 2012 in: 10 raspunsuri
Publicat la 06 Aug. 2012 in: 7 raspunsuri
Publicat la 06 Aug. 2012 in: 3 raspunsuri
Publicat la 06 Aug. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 03 Aug. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 01 Aug. 2012 in: 8 raspunsuri
Publicat la 01 Aug. 2012 in: 3 raspunsuri
46 raspunsuri
User Adina Fuksz
a raspuns la intrebarea Spor weekend (01 Nov. 2012)
a raspuns la intrebarea Spor weekend (01 Nov. 2012)
Sporul se acorda in functie de nr zile de wekend ori se acorda lunar o suma fixa? multumesc!... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (30 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (30 Oct. 2012)
Unde exact este mentionat nivelul de studii pentru fiecare pozitie? Eu am Ordinul1832/2011 in care s-a publicat noul COR dar nu este nimic referitor la nivelul de studii.
Pe site-ul mentionat am... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (30 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (30 Oct. 2012)
Buna ziua d-na Popa,
As vrea sa inteleg cum se stabilesc nivelele de instruire pentru o anumita ocupatie. In afara de Nomenclatorul calificarilor ar mai trebui utilizata si alta sursa? In COR nu... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (12 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (12 Oct. 2012)
Sigur ca nu este obligat sa semneze noua fisa de post, la fel ca actul aditional, dar este mai practica utilizarea fisei de post atunci cand nu se modifica functia ci doar cateva atributii. Multumesc.... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (12 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (12 Oct. 2012)
D-na Popa,
Faptul ca in Codul muncii modificarea fisei postului apare impreuna cu modificarea functiei (art 17. (3), lit d) si nu a primit o alta litera nu ar putea fi interpretat ca: fisa... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Dragos O. (04 Oct. 2012)
a raspuns userului Dragos O. (04 Oct. 2012)
OK, multumesc pentru raspunsuri.... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului adina fuksz (03 Oct. 2012)
a raspuns userului adina fuksz (03 Oct. 2012)
Si platim sporul pentru weekend daca a fost cazul.... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Dragos O. (03 Oct. 2012)
a raspuns userului Dragos O. (03 Oct. 2012)
In concluzie ar trebui sa:
1. Oferim in fiecare saptamana 2 zile consecutive - repaos, indiferent care zile din saptamana.
2. Platim orele suplimentare calculand la final de luna excedentul de ore... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (02 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (02 Oct. 2012)
Deci suntem obligati sa acordam alte 2 zile libere consecutive daca nu este caz de urgenta, chiar daca nu se depasesc 48 ore/saptamana (care nu au legatura cu subiectul pt ca orele suplimentare sunt... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului georgeta ganea (02 Oct. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (02 Oct. 2012)
Asa m-am gandit si eu, multumesc!... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului georgeta ganea (01 Oct. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (01 Oct. 2012)
Buna ziua, multumesc pentru raspuns.
Ce ziceti de o situatie in care salariatul iese neregulamentar din firma - fara invoire si are un accident rutier. Banuiesc ca nici in acest caz nu poate fi... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (28 Sep. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (28 Sep. 2012)
Cu ce litera a articolului 30 din Legea 319 ati incadra acest accident (sa zicem ca a fost rutier) ca fiind de munca?
... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (28 Sep. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (28 Sep. 2012)
Nici chiar in cazul in care invoirea se face printr-o cerere scrisa aprobata de seful ierarhic?
Multumesc!... mai mult
