Activitate recenta in club a utilizatorului Adina Fuksz
21 intrebari
Publicat la 20 Mai. 2013 in: 3 raspunsuri
Publicat la 11 Apr. 2013 in: 1 raspuns
Publicat la 22 Mar. 2013 in: 2 raspunsuri
Publicat la 08 Nov. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 01 Nov. 2012 in: 10 raspunsuri
Publicat la 30 Oct. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 19 Oct. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 02 Oct. 2012 in: 19 raspunsuri
Publicat la 27 Sep. 2012 in: 10 raspunsuri
Publicat la 27 Sep. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 26 Sep. 2012 in: 10 raspunsuri
Publicat la 26 Sep. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 26 Sep. 2012 in: 3 raspunsuri
46 raspunsuri
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (20 Mai. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (20 Mai. 2013)
Cum putem face rost de dovada? Noi nu am primit nimic, trebuie sa facem noi ceva?
Multumesc,
... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului gabriela Arghir (22 Mar. 2013)
a raspuns userului gabriela Arghir (22 Mar. 2013)
multumesc!... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (16 Ian. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (16 Ian. 2013)
Articolul 4, lit (3) OG 111/2010: " Prin excepţie, se acceptă ca de cel mult 3 ori fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (21 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (21 Dec. 2012)
Multumesc de raspuns.
Sarbatori fericite!... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (18 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (18 Dec. 2012)
Probabil dvs interpretati ca exceptie valoarea indemnizatiei pe cand eu inteleg ca nu se acorda indemnizatie in cazul reducerii programului de lucru.... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (18 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (18 Dec. 2012)
Unde exact gasesc "asa cum prevede legea" ? Concret cum se calculeaza indemnizatia "mai mica de 75%" ?
Eu am gasit doar art 53 lit ( 1) ce precizeaza " cu exceptia... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (17 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (17 Dec. 2012)
Buna ziua, multumesc de raspunsuri.
La ce indemnizatie va referiti? Am inteles ca in aceasta situatie de reducere la 4 zile a programului nu se acorda indemnizatie -art 53 (1). Gresesc?... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului georgeta ganea (14 Dec. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (14 Dec. 2012)
Buna ziua. In aceasta situatie nu se mai plateste indemnizatie, nu?
In Revisal inseamana sa operezi saptamanal pt toti angajatii suspendare de 1 zi si apoi incetarea suspendarii?
... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (12 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (12 Dec. 2012)
Daca se reduce programul de lucru de la 5 la 4 zile de ce mai trebuie suspendate contractele? Se lucreaza 4 zile si se platesc doar acestea, nu? Activitatea nu se intrerupe ci reduce.... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (09 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Nov. 2012)
Multumesc frumos! ... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (02 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (02 Nov. 2012)
Multumesc pentru raspunsuri!... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (01 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (01 Nov. 2012)
Se acorda o suma fixa ori e in functie de nr zile de weekend lucrate intr-o luna?
Multumesc frumos!... mai mult
User Adina Fuksz
a raspuns userului Ioana Popa (01 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (01 Nov. 2012)
Buna ziua, multumesc pentru raspuns.
E ok sa trecem sporul in contract chiar daca acest lucru (sambata lucratoare) nu se intampla in fiecare weekend? Se acorda ca spor fix ori in functie de nr... mai mult
