ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Margareta P - pagina 6


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

Margareta P - pagina 6
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:


Activitate recenta in club a utilizatorului Margareta P - pagina 6


88 intrebari

Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Cum se calculeaza corect un salar cu diurna? Patronii mei s-au asociat de curand intr-o firma a caror soferi lucreaza in Italia, dar toate [citeste mai mult]
Publicat la 17 Oct. 2013 in: Drepturi salariale Salar si diurna 7 raspunsuri
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Va rog frumos sa-mi spuneti daca administratorul firmei angajat cu contract individual de munca in Romania poate lua diurna? El face [citeste mai mult]
Publicat la 17 Oct. 2013 in: Resurse umane Diurna 8 raspunsuri
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Daca sediul societatii este pe Petrosani, dar are si punct de lucru deschis in Deva, de care dintre ITM-uri apartinem, unde va trebuii sa [citeste mai mult]
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Va rog frumos sa-mi spuneti de ce acte am nevoie pentru a detasa personal in strainatate. Angajatorul la care lucrez vrea sa angajam [citeste mai mult]
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Va rog frumos sa-mi spuneti ce taxe plateste angajatorul daca isi trimite oamenii in somaj tehnic? Si daca e scutit de la plata unora [citeste mai mult]
Publicat la 10 Oct. 2013 in: Resurse umane Somaj tehnic 4 raspunsuri
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! La firma la care lucrez se lucreaza si in zilele de sambata si duminica. Daca trebuie sa ii dau concediu de odihna si angajatul vrea de [citeste mai mult]
Publicat la 26 Sep. 2013 in: Concedii Concediu de odihna 3 raspunsuri
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Seful meu doreste sa angajeze personal strain la o firma din Romania si ulterior sa-i trimita prin detasare in Italia, sa lucreze la o [citeste mai mult]
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Daca angajatorul vrea sa suspende sau sa inchida o firma care nu are nici un salariat, trebuie sa mai anunt ceva la ITM, avand in vedere [citeste mai mult]
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Daca o salariata nu si-a efectuat sarcinile de serviciu, cum procedez ca sa-i dau un avertisment scris, fiind la prima abatere? Intocmesc [citeste mai mult]
Publicat la 07 Aug. 2013 in: Abateri disciplinare 2 raspunsuri
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Daca un angajat are doua contracte individuale de munca la acelas angajator: un contract cu norma intreaga de 8 ore/zi si un contract cu [citeste mai mult]
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Am un salariat care lucreaza in bucatarie ca bucatar si patronul ar vrea sa-l puna sa livreze si comenzi la domiciliu, cum ar fi corect [citeste mai mult]
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! As dorii daca se poate sa ma lamuriti cu urmatoarea problema: daca un salariat lucreaza intr-o luna sub norma de munca, in loc sa aiba [citeste mai mult]
Publicat la 05 Aug. 2013 in: Resurse umane Pontaj 7 raspunsuri
Margareta P
Margareta P a intrebat:
Buna ziua! Am o salariata care are un copil in varsta de 1 an si o luna si nu a lucrat cu contract individual de munca inainte de a naste pentru a [citeste mai mult]



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 »
 

63 raspunsuri

Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Ioana Popa (11 Iul. 2013)
Multumesc frumos pentru raspuns.Stiam ca nu se poate, dar persoana in cauza tot insista ca se poate si am vrut sa aflu un raspuns de la un specialist.O zi buna si multumesc inca o data pentru... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Ioana Popa (18 Iun. 2013)
Multumesc pentru raspuns! ... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Georgeta Ganea (21 Mai. 2013)
Nu si-a luat concediu medical pentru risc maternal, maternitate, ingrijire copil bolnav, accident de munca , urgenta medico-chirurgicala sau boala infectocontagiioasa, deci atunci trebuie... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Ioana Popa (09 Mai. 2013)
Multumesc frumos!... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului gabriela Arghir (19 Apr. 2013)
Multumesc frumos pentru raspuns.O zi frumoasa sa aveti! ... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Georgeta Ganea (19 Apr. 2013)
Deci, daca a lucrat tot anul de la 01.01.2013 fara absente, fara concedii fara plata are dreptul la un concediu de odihna de 21 de zile ca si cei cu norma intreaga.Multumesc frumos pentru raspuns.... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2013)
Deci, pe an angajatul cu norma partiala ar avea dreptul la 11 zile de concediu de odihna, in raport cu timpul efectiv lucrat de acesta? ... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Ioana Popa (26 Mar. 2013)
Multumesc pentru ajutor.Sa aveti o zi frumoasa!... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Ioana Popa (20 Feb. 2013)
Va multumesc pentru raspunsul prompt si sa aveti o zi frumoasa!... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului gabriela Arghir (07 Feb. 2013)
L-am transmis deja, dar va multumesc de raspuns... mai mult
Margareta P
 User Margareta P
a raspuns userului Ioana Popa (07 Feb. 2013)
Multumesc frumos pentru ajutor!... mai mult



Pagina: « 1 2 3 4 5
 
TOP RASPUNSURI 2024