Mariana Popa - pagina 3
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Mariana Popa - pagina 3
48 intrebari
Publicat la 25 Iul. 2013 in: 1 raspuns
Publicat la 17 Iul. 2013 in: 3 raspunsuri
Publicat la 08 Iul. 2013 in: 1 raspuns
Publicat la 16 Mai. 2013 in: 1 raspuns
Publicat la 26 Mar. 2013 in: 3 raspunsuri
Publicat la 13 Mar. 2013 in: 2 raspunsuri
Publicat la 12 Feb. 2013 in: 3 raspunsuri
Publicat la 14 Dec. 2012 in: 3 raspunsuri
Publicat la 13 Dec. 2012 in: 7 raspunsuri
Publicat la 11 Dec. 2012 in: 10 raspunsuri
Publicat la 07 Dec. 2012 in: 6 raspunsuri
Publicat la 04 Dec. 2012 in: 10 raspunsuri
Publicat la 28 Nov. 2012 in: 4 raspunsuri
74 raspunsuri
User Mariana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (12 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (12 Dec. 2012)
Exact acest termen este si problema mea. Desi nu am gasit nici macar o reglementare, mai multi angajatori sunt tentati sa il foloseasca. Nu cred ca este legal...... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns la intrebarea Diurna interna (12 Dec. 2012)
a raspuns la intrebarea Diurna interna (12 Dec. 2012)
Va multumesc.
Dar, totusi, care este valoare minima legala a diurnei? Si care este cea maxima?
Si de asemenea, daca nu i-am platit diurna in avand, care este termenul legal in care sunt obligata sa... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (11 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (11 Dec. 2012)
Multumesc frumos.... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (10 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (10 Dec. 2012)
Va multumesc foarte mult. Din pacate s-a intamplat inevitabilul, si angajatul absenteaza de la locul de delegare. As avea rugamintea daca se poate, sa imi spuneti cum ar trebui sa arate adresa prin... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului georgeta ganea (09 Dec. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (09 Dec. 2012)
Va multumesc mult. Dar totusi, cum pot face eu verificarea? Fara ca el sa ma poata contesta ulterior daca acolo nu exista pontaj electronic?... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (07 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (07 Dec. 2012)
Va multumesc frumos.
Deci sa inteleg ca, nu putem considera, din cele 10 ore zilnice, 8 lucrate in mod normal, si 2 suplimentare?... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (04 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (04 Dec. 2012)
va multumesc foarte mult... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului mariana popa (04 Dec. 2012)
a raspuns userului mariana popa (04 Dec. 2012)
*de catre salariati, imi cer scuze de greseala... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (04 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (04 Dec. 2012)
Va multumesc foarte mult.
Avem CCM intr-adevar. Si atunci, intai renegociem CCM-cu privire la programul de munca inegal, iar abia ulterior vom modifica RI, si il vom aduce la cunostinta... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului georgeta ganea (02 Dec. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (02 Dec. 2012)
Eu m-am gandit ca o varianta ... in care sa ne pazim putin, sa nu angajam pe nimeni 45 de zile - termen de contestare a deciziei.
In acest timp, sa externalizez, dupa care, sa aleg...fie raman cu... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (01 Dec. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (01 Dec. 2012)
Am inteles. Va multumesc frumos... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns userului georgeta ganea (29 Nov. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (29 Nov. 2012)
multumesc frumos. deci daca mi l-am copiat sa il iau acasa sa l studiez nu trebuie sa mi fac griji.
multumesc mult de tot... mai mult
User Mariana Popa
a raspuns la intrebarea Angajare dupa concediere disciplinara (28 Nov. 2012)
a raspuns la intrebarea Angajare dupa concediere disciplinara (28 Nov. 2012)
Si as vrea sa mai intreb, as putea externaliza aceste servicii? Cel putin cele de psi si sanatate si securitate in munca? Nu ar fi mai bine?
Va multumesc mult.... mai mult