Ioana Popa - pagina 36
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 36
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Se poate derula in paralel conventie civila si PFA cu aceiasi persoana ? (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Se poate derula in paralel conventie civila si PFA cu aceiasi persoana ? (13 Mai. 2015)
Contractul de prestari servicii se poate incheia pentru activitati independente. Conventia civila este altceva. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului M. Andreea (13 Mai. 2015)
a raspuns userului M. Andreea (13 Mai. 2015)
Ce inseamna cerere de lichidare? Nu exista asa ceva in Codul muncii. Exista demisie sau acordul partilor. Daca este demisie si data de 21 face parte din perioada de preaviz atunci incetarea o operati... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Concediu crestere copil privind cele 12 luni anterioare nasterii (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Concediu crestere copil privind cele 12 luni anterioare nasterii (13 Mai. 2015)
Conform OUG 111/2010 la stabilirea dreptului la concediu si indemnziatie crestere copil se iau in considerare si fractiunile de luna cu conditia ca acestea sa repezinte minim jumatate din timpul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum se calculeaza vechime in munca? (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum se calculeaza vechime in munca? (13 Mai. 2015)
Vechime este de 1 an de zile, ea nu este influentata de cumulul de functii. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)
Demisia nu se accepta de catre firma, ci doar se inregistreaza. Este act unilateral de incetare la initiativa angajatului, salariatului avand posibilitatea demisionarii fara preaviz doar in cazul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea cum se poate lua concediu prenatal? (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea cum se poate lua concediu prenatal? (13 Mai. 2015)
Nu este corect ce v-a spus medicul. Legea prevede ca inim 42 de zile din cele 126 sa fie concediu pentru lauzie. Medicul dvs nu este bine informat din pacate. ART. 24 - OUG 158/2005(1) Concediul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Recuperare banii dupa medical ... (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Recuperare banii dupa medical ... (13 Mai. 2015)
Acea adeverinta este necesara pentru a face dovada si asupra numarului de zile de medical de care ati beneficiat in ultimele 12 luni, pentru ca angajatorul sa isi dea seama daca mai aveti dreptul la... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea La cine trebuie sa ajunga concediu de maternitate? la HR sau Contabilitate? (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea La cine trebuie sa ajunga concediu de maternitate? la HR sau Contabilitate? (13 Mai. 2015)
Trimiteti concediul la departamentul care se ocupa de administrarea personalului si dosarele aferente in unitatea dvs. Contractul de munca se suspenda de drept la data la care intrati in concediu... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Conditii atribuire pensie sociala (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Conditii atribuire pensie sociala (13 Mai. 2015)
Pensia sociala se acorda persoanelor care au obtinut acest drept prin decizie a Casei de Pensii dar valoarea pensiei se situeaza sub valoarea ei. Conditia este deci ca persoana sa detina deja... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Maria Damaschin (13 Mai. 2015)
a raspuns userului Maria Damaschin (13 Mai. 2015)
Puteti deci angaja salariati fara probleme ca PFA, legea va permite acest lucru. Pana si in codul muncii apare prevazut ca persoana fizica poate angaja alte persoane. De ce ar fi acest lucru exclus... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Maria Damaschin (13 Mai. 2015)
a raspuns userului Maria Damaschin (13 Mai. 2015)
Cei de la ITM v-au informat gresit, articolul este in continuare aplicabil si nu a fost publicat un act normativ care sa il abroge. Daca vreti sa aflati informatii la zi despre PFA mergei la ORC, nu... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Care este procedura de urmat ? (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Care este procedura de urmat ? (13 Mai. 2015)
Daca vi se incalca drepturile legale sau cele din CCM, RI sau chiar CIM, puteti sesiza ITM sau depune o plangere in instanta. Incercati sa aveti o discutie cu angajatorul si sa intrebati dvs ce ar... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca (13 Mai. 2015)
Pentru concediul de maternitate nu trebuie sa aveti 12 luni lucrate, nu exista o astfel de impunere. Puteti intra in concediul prenatal acordat de medic, astfel incat perioada postnala (de lauzie) sa... mai mult
