Ioana Popa - pagina 28
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 28
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
Notiunea de demitere se adreseaza persoanelor numite prin decizie si nu a celor angajate prin CIM, unde apare un acordul al partilor asupra incheierii raportului de munca. <br /><br />In... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Livia Soare (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Livia Soare (22 Mai. 2015)
In astel de cazuri da, se poate face asa cum sugerati. Cat timp nu s-a ajung la decizia din Revisal se poate face acest lucru, mai ales ca in lege nu apar interdictii. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
Daca nu va lamuriti cu cei de la AJOFM si considerati ca nu va respecta drepturile, apelati la instanta de judecata. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
Dl. Scarlat, va adresez inca o data rugamintea sa incercati o abordare ceva mai putin agresiva pe acest site. Unde in intrebarea initiala ati precizat toate aceste detalii, nu imi este clar. V-am... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
Asa cum v-a expus deja si dna Iancu, negocierea CCM este obligatorie acolo unde sunt peste 21 de salariati. Indiferent daca il considerati sau nu potrivit. <br /><br />Unde nu se respecta... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
Iar daca articolul pe care doriti sa il aplicati este cel citat, el nu prevede nimic de media numarului de salariati. Cel putin nu dupa actualizarea legii. Formula este chiar in lege. <br... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Mircea SCALAT (22 Mai. 2015)
V-am raspuns cat se poate de respectuos, lucru pe care dvs nu il faceti. Nu sunt la un examen ci pe un forum de consultanta, cred ca acesta ar fi raspunsul potrivit daca doriti sa iesim din cadrul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Camelia Tănase (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Camelia Tănase (22 Mai. 2015)
Da, puteti, intrati sub incidenta art. 35 din Codul muncii realizand cumul de functii. Va trebui sa declarati functia de baza catre ambii angajatori pentru ca drepturi precum deducerea personala si... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului vasilica popescu (22 Mai. 2015)
a raspuns userului vasilica popescu (22 Mai. 2015)
Nu este intotdeauna accident de munca, nu orice problema medicala este accident de munca. Daca raceste, nu o sa fie accdient de munca. El poate fi insa apt la angajare, asta nu exclude posibilitatea... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Margareta P (22 Mai. 2015)
a raspuns userului Margareta P (22 Mai. 2015)
Este ilegal sa acordati doar un weekend liber pe luna, nu exista o lege care sa va permite asa ceva. Repaus saptamanal inseamna in fiecare saptamana, nu este denumit repaus lunar in codul muncii. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului carmen niculae (22 Mai. 2015)
a raspuns userului carmen niculae (22 Mai. 2015)
Incadrarea in grupa se face prin adeverinta, in cartea de munca nu o sa apara grupa de munca iar la ora actuala oricum nu se mai poate completa nimic in aceste documente pentru ca ele sunt inchise de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului carmen niculae (22 Mai. 2015)
a raspuns userului carmen niculae (22 Mai. 2015)
Nu am cum sa caut eu o arhiva, mergeti ce mult in instanta de judecata. Eu nu am cum sa va rezolv aceasta problema, cu tot respectul cuvenit, cereti interventia autoritatilor. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Nu s-a operat incetarea contractului (22 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Nu s-a operat incetarea contractului (22 Mai. 2015)
ITM, la un eventual control, va poate amenda pentru nerepsectarea procedurii de incetare in acest caz, pe baza legii organizarii inspectiei muncii. Totodata, poate dispune sanctiuni pentru neoperarea... mai mult
