Ioana Popa - pagina 37
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 37
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum se procedeaza cu persoanele chemate la lucru inrepusul saptamanal? (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum se procedeaza cu persoanele chemate la lucru inrepusul saptamanal? (13 Mai. 2015)
Daca in CCM nu apar aceste elemente, ele se negociaza prin CIM. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Concediile se pun ca vechime necesara obtinerii indemnizatiei de crestere copil (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Concediile se pun ca vechime necesara obtinerii indemnizatiei de crestere copil (13 Mai. 2015)
Concediul prenatal nu va afecteaza dreptul la CIC si indemniziata lunara de pana la 2 ani. El intra in claculul celor 12 anterioare datei nasterii timp in care ar trebui sa realizati venituri... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Program inegal de lucru-Repartizarea programului de lucru (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Program inegal de lucru-Repartizarea programului de lucru (13 Mai. 2015)
Nu, nu este. In contractul de munca trebuie sa apara exact norma de lucru a salariatului, altfel nu se stie ce fel de norma are de fapt - intreaga sau partiala. Se poate intelege si ca lucreaza 11... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Angajat cu absente consecutive la locul de munca (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Angajat cu absente consecutive la locul de munca (13 Mai. 2015)
In Regulamentul Intern al unitatii trebuie sa apara tipul de sanctiune pe care l-ati aplica in astfel de situatii. Declansati procedura de cercetare disciplinara respectand procedura legala, iar la... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Toate tipurile de concediu medical constituie vechime in munca (13 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Toate tipurile de concediu medical constituie vechime in munca (13 Mai. 2015)
Concediul medical nu este reglementat ca vechime in munca. El se considera perioada lucrata la stabilirea concediului de odihna cuvenit, asa cum prevede Codul muncii republicat, si se ia in... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Registrul de evidenta a banilor personali ai angajatilor (11 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Registrul de evidenta a banilor personali ai angajatilor (11 Mai. 2015)
Daca ati intocmit registrul si depus notificarea catre ANAF pana cel tarziu pe data de 8 mai, atunci nu veti avea nicio problema. Daca insa ati depasit aceasta data fara sa aveti acest registru si... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Toma Sami (11 Mai. 2015)
a raspuns userului Toma Sami (11 Mai. 2015)
ITM verifica asta si sunteti in ilegalitate. Incadrarea se face pe functia ale carei atributii le va derula, si nu pe alta. Altfel se considera munca la negru, pe activitatea prestata, atat timp cat... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Studii juridice, dar fara experienta in domeniu (11 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Studii juridice, dar fara experienta in domeniu (11 Mai. 2015)
Incercati sa cautati alte locuri de munca, in alta parte. Nu neaprat la stat. Ca sa puteti incepe de undeva. Intr-adevar, un debutant nu are neaparat experienta in domeniu, din contra. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cind pot depune dosarul de pensie (11 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cind pot depune dosarul de pensie (11 Mai. 2015)
Va puteti pensiona pentru limita de varsta in urmatoarele conditii, cu reducere de 1 an aplicata varstei de pensionare ca urmare a lucrarii in grupa 2.Stagiul complet de cotizare: 35 aniVarsta de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea În ce condiţii se recalculează pensia de invaliditate gradul II ? (11 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea În ce condiţii se recalculează pensia de invaliditate gradul II ? (11 Mai. 2015)
Mergeti la Casa de pensii si solicitati recalculearea pensiei pe baza acestor venituri castigate in instanta de judecata. Nu imi este clar despre ce grad este vorba, II sau III, pentru ca apar... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Concediu crestere copil pentru ambii parintii (11 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Concediu crestere copil pentru ambii parintii (11 Mai. 2015)
Optiunea pentru concediu crestere copil se acorda pana la 1 an sau pana la 2 ani, pentru oricare dintre parintii de drept. Tatal, in cazul de fata, are obligatia de a efectua minim o luna din durata... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (11 Mai. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (11 Mai. 2015)
Dosarul pentru obtinerea stimulentului de insertie il depuneti la Primaria de care apartineti, la fel ca in cazul indemnziatiei. Lista actelor necesare o regasiti pe siteul DGASPC -... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Concediu crestere si ingrijire copil/stimulent insertie (11 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Concediu crestere si ingrijire copil/stimulent insertie (11 Mai. 2015)
Nu este obligatorie depunerea dosarului pentru concediul si indemnizatia crestere copil daca nu doriti sa beneficiati de ele. Insa ca sa puteti beneficia de stimulent de insertie trebuie sa intrati... mai mult
