Ioana Popa - pagina 32
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 32
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Pot sa ma angajez a doua zi daca fostul angajator nu accepta lizhidarea la zi ? (19 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Pot sa ma angajez a doua zi daca fostul angajator nu accepta lizhidarea la zi ? (19 Mai. 2015)
Presupun ca va referiti la incetarea cu acordul partilor cu 55 b), propunere pe care intr-adevar angajatorul trebuie sa o accepte ca sa poate fi pusa in aplicare. <br /><br />Nu este... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Sporul de vechime incomplet acordat (18 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Sporul de vechime incomplet acordat (18 Mai. 2015)
Incercati sa discutati cu angajatorul sa vedeti de ce ati pierdut acea majorare in primul rand, iar daca vi s-au incalcat drepturile puteti depune o plangere in instanta. Aveti insa in vedere faptul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Abuz din partea angajatorului ???/ (18 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Abuz din partea angajatorului ???/ (18 Mai. 2015)
Nu este legal in niciun caz. Concediul fara plata se acorda numai la solicitarea angajatului si nu poate fi impus de angajator. In cazul in care activitatea scade, angajatorul poate recurge la metoda... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorin Adrian Viasu (18 Mai. 2015)
a raspuns userului Sorin Adrian Viasu (18 Mai. 2015)
Comasarea unor departamente se poate face oricand, la fel si modfiicarea unei organigrame. Aceasta din urma nu este element obligatoriu intr-o forma sau unitate. Ea reprezinta o schema grafica,... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mariana popa (18 Mai. 2015)
a raspuns userului mariana popa (18 Mai. 2015)
Din ce spuneti dvs inteleg ca ati comasat doua departamente, ceea ce este in regula. <br /><br />Angajatul poate invoca in instanta aceasta alegere aleatorie a salariatului, care poate fi... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorin Adrian Viasu (18 Mai. 2015)
a raspuns userului Sorin Adrian Viasu (18 Mai. 2015)
RI nu se intocmeste de persoane externe, este document intern al angajatorului. Se intocmeste cu consultarea sindicatului, nu cu a casei de avocatura. Iar procedura de comunicare se precizeaza in... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorin Adrian Viasu (18 Mai. 2015)
a raspuns userului Sorin Adrian Viasu (18 Mai. 2015)
Regulamentul Intern nu se negociaza, deci daca angajatul nu este de acord cu el are o problema. Inseamna ca nu este dispuns sa respecte regulile interne ceea ce se poate cataloga drept abatere... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului andreea pop (18 Mai. 2015)
a raspuns userului andreea pop (18 Mai. 2015)
Nu este obligatoriu sa ii acordati o noua perioada de proba la modificarea functiei, dar o puteti face daca este vorba de un debut in noua profesie functie, sau lucrul in coditii grele sau... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Acte necesare somaj pentru asociat (18 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Acte necesare somaj pentru asociat (18 Mai. 2015)
Somajul se acorda in cazul in care exista un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare datei la care persoana in cauza depune cererea pentru indemnizatie. Daca in calitate de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea de cite zile libere beneficiez la decesul unei rude de gradul 2 [socrul meu ] (18 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea de cite zile libere beneficiez la decesul unei rude de gradul 2 [socrul meu ] (18 Mai. 2015)
Situatiile socotite evenimente de familie deosebite cat si numarul de zile acordate pentru fiecare dintre ele se stabilesc la niveul unitatii, prin CCM sau CIM. In rare ocazii ele apar in lege si de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Adeverinta vechime drepturi autor (18 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Adeverinta vechime drepturi autor (18 Mai. 2015)
Nu, nu trebuie. Activitatea prestata in baza acestor contracte nu constituie vechime in munca. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Concediu crestere copil pana la 2 ani+contract de munca timp partial (18 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Concediu crestere copil pana la 2 ani+contract de munca timp partial (18 Mai. 2015)
Mergeti la institutia care va plateste indemnizatia in termen de 15 zile de la aparitia acestei modificari, adica de la angajare, si depuneti o adeverinta sau un document prin care sa dovediti ca... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (18 Mai. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (18 Mai. 2015)
Cf. Art. 76 din normele de aplicare a legii pensiilor 263/2010 actualizate, actele necesare pentru obtinerea pensiei de invaliditate sunt:<br /><br />- cerere pentru inscrierea la pensie... mai mult
