Ioana Popa - pagina 41
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 41
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum determin patronul sa-mi plateasca contributia la stat (06 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum determin patronul sa-mi plateasca contributia la stat (06 Mai. 2015)
ITM trebuie si el sesizat pentru ca refuzul angajatorului de elibera astfel de documente, odata solicitate de catre angajat, reprezinta o incalcarea a obligatiilor lui prevazute de Codul muncii. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum determin patronul sa-mi plateasca contributia la stat (06 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum determin patronul sa-mi plateasca contributia la stat (06 Mai. 2015)
Depuneti o plangere la Casa de pensii sau direct in instanta de judecata. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Pot beneficia de indemnizatia de 3500 lei, din partea (06 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Pot beneficia de indemnizatia de 3500 lei, din partea (06 Mai. 2015)
Numai daca dl. Samuel isi schimba domiciliul ca uramare a incadrarii in acea localitate. Altfel nu. Articolul 74 - Legea nr. 76/2002 actualizataPersoanele care in perioada in care beneficiaza de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Sarbatorile Legale din tara de delegatie (06 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Sarbatorile Legale din tara de delegatie (06 Mai. 2015)
Codul muncii stabileste in ce conditii este platit salariatul aflat in delegatie, indiferent ca este in afara tarii sau in tara. Delegarea presupune modificarea temporara a locului de munca din... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum trecem de pe studii medii pe studii superioare un functionar public? (06 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum trecem de pe studii medii pe studii superioare un functionar public? (06 Mai. 2015)
Trebuie moidifcat postul in structura interna mai intai, apoi parcursa procedura de promovare in functie a functionarului public prevazuta de legea 188/1999. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului elena godinac (06 Mai. 2015)
a raspuns userului elena godinac (06 Mai. 2015)
Cat despre acordarea concediului de risc, asa cum am punctat deja, el nu se acorda pe baza unei cereri a angajatului, indiferent ca o scrieti de mana sau electronic. El se acorda de catre medicul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cererea de concediu de odihna cum aful ca a fost aceptata (06 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cererea de concediu de odihna cum aful ca a fost aceptata (06 Mai. 2015)
Mergeti la resurse umane si cereti sa vi se arate cererea semnata de angajator. Puteti solicita o copie a documentului semnat. Cat despre salariu, acesta se plateste la data stabilita prin... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Copil nascut in strainatate, nu avem cert. de nastere, expira 126 de zile (04 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Copil nascut in strainatate, nu avem cert. de nastere, expira 126 de zile (04 Mai. 2015)
Suspendarea se face in baza cererii de concediu crestere copil insotita de dovada nasterii copilului, certificat de nastere respectiv. Nu se suspenda contractul de munca atat timp cat nu aveti... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Este posibila anularea demisiei? (04 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Este posibila anularea demisiei? (04 Mai. 2015)
In primul rand ca nu este demsiei, ci acordul partilor. Ceea ce inseamna ca ambele parti au fost de acord ca incetarea sa aiba loc la data de 07.05.2015, pe baza solicitarii inaintate de dvs. Ca... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Alex Alecsuta (04 Mai. 2015)
a raspuns userului Alex Alecsuta (04 Mai. 2015)
Exista examen medical de medicina muncii facut la angajare sau la scurt timp dupa? Daca exista atunci este in regula. Daca nu, atunci contractele intra in nulitate.... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Transfer la cerere intre institutii din administratia centrala (04 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Transfer la cerere intre institutii din administratia centrala (04 Mai. 2015)
Conditiile in care se poate face transferul unui functionar public sunt stablite prin legea 188/1999 actualizata privind statutul functionarilor publici. Articolul 90(1)Transferul poate avea loc dupa... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Doresc sa stiu cat voi avea indemnizatia cand voi fi in risc maternal. (04 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Doresc sa stiu cat voi avea indemnizatia cand voi fi in risc maternal. (04 Mai. 2015)
Concediul de risc maternal nu se acorda de catre medicul de medicina muncii, ci de medicul de familie sau specialist. Cu certificatul medical mergeti la angajator, dupa ce il elibereaza medicul.... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Incetare contract individual de munca (04 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Incetare contract individual de munca (04 Mai. 2015)
Plata salariului si a altor drepturi ramase dupa incetare se face la data stabilita prin contract si RI in acest scop. Salariul se plateste de regula retroactiv ceea ce inseamna ca pentru luna... mai mult
