Ioana Popa - pagina 29
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 29
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Angajare persoana aflata in CCC (22 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Angajare persoana aflata in CCC (22 Mai. 2015)
Aveti in vedere si faptul ca OUG 111/2010 prevede ca salariata aflata in CIC poate pierde indemnizatia daca pe parcursul lui realizeaza venituri de peste 3000 lei pe an. Ar fi bine sa informati... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Munca ocazionala pe durata somajului. (22 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Munca ocazionala pe durata somajului. (22 Mai. 2015)
Cursurile sunt organizare si recomandate prin intermediul AJOFM unde veti fi inregistrat, ei va vor indica si firmele care le sustin. <br /><br />Indemnizatia de somaj nu poate fi... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Penalizare concediu de odihna (22 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Penalizare concediu de odihna (22 Mai. 2015)
Da, se va retine suma aferenta numarului de zile de concediu efectuate necuvenit, in avans, si pentru care nu ati lucrat perioada necesara. Concediul cuvenit se calculeaza impartind numarul de zile... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum pot s-a obtini o adeverinta pt ore de noapte ??? (21 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum pot s-a obtini o adeverinta pt ore de noapte ??? (21 Mai. 2015)
Mergeti la Arhivele Nationale si vedeti daca puteti obtine de acolo, din dosarul de personal arhivat, o dovada asupra acelor nopti lucrate si a sporurilor primite. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Clarificare ore suplimentare in week-end (21 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Clarificare ore suplimentare in week-end (21 Mai. 2015)
Daca la finalul lunii norma lunara este depasita, atunci in mod evident exista ore suplimentare si trebuie compensate. Munca in weekend are regim special, pe langa spor salariatii trebuie sa... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum se va calcula orele de sambata lucrate (21 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum se va calcula orele de sambata lucrate (21 Mai. 2015)
Se calculeaza exact numarul de ore suplimentare trecute in pontaj, nu mai mult nu mai putin. Daca ati lucrat 2-3 ore, atunci 2-3 ore se considera. Insa acolo aveti si problema repausului saptamanal.... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Maxim cate ore pot lucra pe luna? (21 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Maxim cate ore pot lucra pe luna? (21 Mai. 2015)
Pentru fiecare contract de munca semnat norma nu poate fi mai mare de 40 de ore / saptamana, 48 cu tot cu orele suplimentare, cf. Codului muncii. Puteti deci, incheia un contract separat cu firma... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Accident de munca (21 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Accident de munca (21 Mai. 2015)
Accidentul de munca este considerat cel care apare fie in timpul derularii activitatii (in timpul programului de lucru) fie pe drumul de la domiciliu la locul de munca si inapoi, declarat de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Se poate solicita concediu fara plata imediat dupa concediu medical cod 08? (21 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Se poate solicita concediu fara plata imediat dupa concediu medical cod 08? (21 Mai. 2015)
Da, se poate daca doriti, dar nu concediu fara plata pentru crestere copil. La acesta nu aveti dreptul decat daca in primiul an sunteti in CIC pentru un an cu indemnizatie lunara, avand astfel... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (21 Mai. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (21 Mai. 2015)
Daca in CCM al unitatii apare prevazut si un ajutor acordat din bugetul angajatorului, se respecta si acest document. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Angajatorul este obligat sa acorde ajutor de inmormantare (21 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Angajatorul este obligat sa acorde ajutor de inmormantare (21 Mai. 2015)
In conditiile prevazute in legea pensiilor 263/2010. <br /><br />Art. 125<br />(1) In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de deces o singura... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Indemnizatie crestere copil 2015 (21 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Indemnizatie crestere copil 2015 (21 Mai. 2015)
Este corect sa apara exact numarul de zile lucrate in luna, si nu 1. Probabil ca ei au trecut doar numarul de ore sau le-au cumulat, dar gresit. <br /><br />Nu stiu pentru ce va trebuie... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (21 Mai. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (21 Mai. 2015)
Operarea suspendarii in Revisal se face in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, adica de la prima zi de concediu paternal acordat tatalui. ... mai mult
