Elisabeta Manoiu - pagina 2

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:	economist
Firma:	SOT
Web:
Domenii de interes:
Despre utilizator:	Ma ocup de coordonarea activitatii de resurse umane.

Activitate recenta in club a utilizatorului Elisabeta Manoiu - pagina 2

Intrebari
Raspunsuri

43 intrebari

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Concediul prenatal

Unui salariat ii inceteaza contractul individual de munca pe data de 03.09.2013, fiind incheiat pe perioada determinata. Cu data de 05.08.2013 intra [citeste mai mult]

Publicat la 05 Aug. 2013 in: Concedii Email maketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Trebuie sa iei in calcul cele 42 de zile de postnatal sau nu?

Va rugam a ne raspunde la unele masuri legate de situatia unei salariate care se afla in concediul pentru ingrijirea si cresterea copilului pana la [citeste mai mult]

Publicat la 04 Iul. 2013 in: Drepturi salariale Email marketing 2 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Desfacerea contractului individual de munca

In ce conditii se poate desface contractul individual de munca pe perioada de proba? Conform,Codului Muncii,ART. 31.(3) Pe durata sau la sfarsitul [citeste mai mult]

Publicat la 04 Feb. 2013 in: Angajare Email marketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Studii superioare

Se pot incadra persoane cu studii superioare pe un post cu studii medii? De exemplu in statul de functii o firma are vacant un post de contabil cu [citeste mai mult]

Publicat la 04 Feb. 2013 in: Angajare Email marketing 2 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Promovare

De exemplu avem infirmieri incadrati care ulterior au terminat scoli postliceale sanitare.Exista vreo modalitate legala de a-i promova fara a da [citeste mai mult]

Publicat la 18 Dec. 2012 in: Resurse umane Email marketing 4 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Legislatia muncii

Ce este acela Indicator Tarifar de calificare(ITC).Se foloseste pentru promovarea muncitorilor.Si unde il gasesc?Va multumesc anticipat! [citeste mai mult]

Publicat la 18 Dec. 2012 in: Legislatia muncii Email marketing 3 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Legislatia muncii

Se poate incadra un asistent medical cu studii superioare pe un post inferior si anume un post de asistent medical debutant cu postliceala.Mentionez [citeste mai mult]

Publicat la 14 Dec. 2012 in: Resurse umane Email marketing 2 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Voluntariat

De exemplu un asistent medical face voluntariat intr-o unitate sanitare, dupa indeplinirea conditiilor minime de a sustine examenul de voluntariat [citeste mai mult]

Publicat la 14 Dec. 2012 in: Legislatia muncii Email marketing 4 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Decizii

Bunza ziua.As dori si eu daca se poate un model de decizie pentru suspendarea contractului individual de munca in cazul concediului pentru sarcina si [citeste mai mult]

Publicat la 21 Nov. 2012 in: Codul Muncii Email marketing 2 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Delegare

Conform art. 44,alin. (1) din Codul Muncii, delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate [citeste mai mult]

Publicat la 16 Nov. 2012 in: Codul Muncii Email marketing 3 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Formare profesionala

Cum se intocmeste un program de formare profesionala pentru o societate? In program se scrie numele si prenumele salariatilor care vor beneficia de [citeste mai mult]

Publicat la 06 Nov. 2012 in: Cariera si performanta Email marketing 3 raspunsuri

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Inregistrare Revisal

Daca unul din elementele contractului individual de munca se modifica conform art.17 alin.(5) din Codul Muncii, modificarea se inregistreaza in [citeste mai mult]

Publicat la 02 Nov. 2012 in: Drepturi salariale Email marketing 1 raspuns

Elisabeta Manoiu a intrebat:

Formare profesionala

Un salariat face cerere pentru 5 zile sa se formeze profesional, cerere care i se aproba de conducerea unitatii. Cum va aparea el in pontaj pe [citeste mai mult]

Publicat la 22 Sep. 2012 in: Cariera si performanta Email marketing 2 raspunsuri

Pagina: « 1 2 3 4 »

40 raspunsuri

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (23 Sep. 2012)

Multumesc pentru raspuns.... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (23 Sep. 2012)

Poti sa fii internat si sa nu ridici concediul medical. Anunti personalul medical ca nu vrei concediul medical si nu iti elibereaza. Pe perioada internarii la serviciu poti beneficia de concediul de... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (23 Sep. 2012)

Problema care se pune este ce face somerul in cazul asta? De declarat oricum nu a declarat la somaj concediul medical, nu a anuntat somajul ca e in concediu medical. Si a mai pierdut si formularul... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Sporuri (21 Sep. 2012)

Imi cer scuze, am mai pus si eu o data aceasta intrebare, inainte de a citi aici. Nu se trec in Revisal sporul de tura si de weekend pentru ca nu sunt considerate cu caracter permanent. Sporul de... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Spor cu caracter permanent (21 Sep. 2012)

Doamna Ioana Popa,multumesc pentru raspuns.Nu i-am schimbat functia,are aceeasi functie ca si in contractul individual de munca.Atributiile difera putin pentru ca e alta sectie cu alt specific.In... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (21 Sep. 2012)

Doamna Georgeta Ganea,multumesc in primul rand pentru raspuns.Nu ii fac ordin de delegare,pentru ca o deleg in aceeasi unitate pe o alta sectie,sediul fiind acelasi.Si fiind alta sectie,decat cea... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului Elisabeta Manoiu (21 Sep. 2012)

De asemenea, numarul de zile de concediu de odihna se diminueaza daca salariatul beneficiaza de concediu fara plata.... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului Ioana Popa (21 Sep. 2012)

Cel care a intrebat nu a precizat din initiativa cui se face cererea fara plata a angajatorului sau a angajatului. Desi e incorect spus deoarece angajatorul nu poate face cerere fara plata, poate... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns la intrebarea Criterii de evaluare pentru angajati (21 Sep. 2012)

De asemenea se intocmesc fise de evaluare pe care se acorda calificativele si trebuie semnate de evaluator,de persoana evaluata,dar nu pot sa vi le trimit aici pentru ca sunt sub forma de tabel si nu... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului Ioana Popa (21 Sep. 2012)

Puteti stabili criterii de evaluare printr-un regulament privind criteriile si modul de evaluare a performantelor profesionale individuale anuale ale personalului contractual din cadrul societatii.... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (21 Sep. 2012)

Desi pana la urma important e sa fie un document, acum ca ii spune decizie sau act aditional, in ambele precizez cam acelasi lucru. Numai ca de exemplu in decizie ii mai scriu si atributiile pentru... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (21 Sep. 2012)

Nu-mi imaginez cum ar arata un act aditional pentru delegare. Nu am intocmit niciodata act aditional pentru delegare. Poate sa ii fac si decizie pentru delegare si act aditional pentru marirea... mai mult

User Elisabeta Manoiu
a raspuns userului georgeta ganea (21 Sep. 2012)

Multumesc. ... mai mult

Pagina: « 1 2 3 4 »