Ioana Popa - pagina 16
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 16
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum beneficiaza de c.o. platit un pensionar in invatamant (10 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum beneficiaza de c.o. platit un pensionar in invatamant (10 Iun. 2015)
CO se calculeaza la fel ca in cazul oricarui alt salariat. Durata CO cuvenita pentru anul scolar se imparte la numarul de luni lucrate si rezultatul de inmulteste cu numarul de luni lucrate. Se iau... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Somaj și concediu medical (09 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Somaj și concediu medical (09 Iun. 2015)
Cat timp contractul de munca inceteaza dintr-un motiv neimputabil dvs si exista un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii pentru indemnizatie, atunci da, se... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (09 Iun. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Iun. 2015)
Corectie: se stabilesc. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Se poate de comun acord cu cei care se ocupa cu protecti munci (09 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Se poate de comun acord cu cei care se ocupa cu protecti munci (09 Iun. 2015)
Instructajele SSM se fac in functie de prevederile legii SSM. Cele periodice se stabileste prin decizie si se poate efectua odata la 3 luni. Legea este 319/2006 actualizata. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (09 Iun. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Iun. 2015)
Nu imi este clar care este situatia persoanei insarcinate pentru ca nu apar detalii in speta, ci numai in titlul intrebarii. Puteti clarifica?... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Incetare contract de munca persoana insarcinata (09 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Incetare contract de munca persoana insarcinata (09 Iun. 2015)
Nu i se poate inceta contractul de munca in timpul CIC, cat timp nu este vorba de desfiintarea unitatii sau decesul angajatorului, faliment, reorganizare judiciara sau alta incetare de drept... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Procedura modificare Regulament intern (09 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Procedura modificare Regulament intern (09 Iun. 2015)
Regulamentul Intern este document intern, neinregistrat la ITM, si intocmit de angajator cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor. Nu implica negociere. Modificarea se face prin decizie sau... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Manaila Doru (09 Iun. 2015)
a raspuns userului Manaila Doru (09 Iun. 2015)
Asteptati finalizarea expertiezei, ceea ce v-a spus dna Iancu se aplica si in cazul unui salariat apt conditionat, pentru ca daca el nu poate indeplini atributiile pentru postul respectiv si nu i se... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Indeplinesc criteriile necesare indemnizatiei de concediu medical? (09 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Indeplinesc criteriile necesare indemnizatiei de concediu medical? (09 Iun. 2015)
Nu indepliniti stagiul minim de cotizare pentru indemnizatie si CM, avand 19 zile si nu 22 cum prevede legea. Nu aveti nici venituri pe baza carora sa se calculeze o indemnizatie medicala. <br... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Concediul de odihna se calculeaza inclusiv cand intru in prenatal -postnatal? (09 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Concediul de odihna se calculeaza inclusiv cand intru in prenatal -postnatal? (09 Iun. 2015)
Este gresit ce va spun colegii de la HR, le puteti spune, desi putin cam dur, ca in baza legii 12/2015 Codul muncii a fost modificat, iar angajatorul este obligat sa il accepte. <br /><br... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Condiții acordare stimulent de inserție (09 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Condiții acordare stimulent de inserție (09 Iun. 2015)
In cazul concediului pentru crestere copil de pana la un an, cf. OUG 111/2010, revenirea la locul de munca trebuie sa aiba loc inainte de implinirea varstei de 1 an de catre copil. <br /><br... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Laura Popa (09 Iun. 2015)
a raspuns userului Laura Popa (09 Iun. 2015)
Cu multa placere si succes! <br /><br />Daca CO il luati ma tarziu cu siguranta numarul de zile cuvenite va creste, in functie de perioada lucrata pana atunci. La cele 4 zile se vor... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adela Maria Balan (09 Iun. 2015)
a raspuns userului Adela Maria Balan (09 Iun. 2015)
Am redat mai jos cum se calculeaza concediul de odihna anual, va rog sa citit raspunsul. Concediul de maternitate nu afecteaza durata concediului de odihna cuvenit. <br /><br />Art.... mai mult
