Ioana Popa - pagina 25
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 25
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Aelenei Ana (27 Mai. 2015)
a raspuns userului Aelenei Ana (27 Mai. 2015)
Negocierea nu poate fi prelungita la nesfarsit, deci pana la urma va trebui si incheiat. Altfel autoritatile se vor autosesiza la un control si vor putea dispune finalizarea negocierii si incheirea... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marilena Baditoiu (27 Mai. 2015)
a raspuns userului Marilena Baditoiu (27 Mai. 2015)
Daca scoala profesionala absolvita este in domeniul in care are derula activitatea de gestiune, asa cum arata legea, atunci il puteti incadra. Daca nu, nu. Nu este nevoie neaparat de bacalaureat,... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Medicina muncii (27 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Medicina muncii (27 Mai. 2015)
Da, se poate, si medicul de medicina muncii va raspunde de asemenea. Mai ales daca acest accident sau infarctul apar in timpul programului de lucru si se constata ca la baza lor stau conditiile de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Medic ,terminat rezidentiarul cu examen luat,.poate beneficia de somaj? (27 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Medic ,terminat rezidentiarul cu examen luat,.poate beneficia de somaj? (27 Mai. 2015)
Nu poate benefiica de somaj atat timp cate este asociat al unui SRL, indiferent daca ar indeplini sau nu celelalte conditii cerute de lege. Singurele venituri care pot fi cumulate cu indemnizatia de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Ajutor material pentru angajati (27 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Ajutor material pentru angajati (27 Mai. 2015)
Daca nu este accident de munca atunci angajatorul nu are niciun fel de obligatie, cu exceptia platirii indemnizatiei medicale, daca sunteti in conediu, si plata contributiilor aferente. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marina Florina (27 Mai. 2015)
a raspuns userului Marina Florina (27 Mai. 2015)
Art. 166<br />(1) Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Ce acte trebuiesc eliberate dupa expirarea CIM (27 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Ce acte trebuiesc eliberate dupa expirarea CIM (27 Mai. 2015)
Plata drepturilor salariale se face la data stabilita prin CIM si RI in acest scop, adica data de plata a slariului lunara. Nu exista nicio prevedere legala care sa stipuleze ca plata se face la... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mariana Ion (27 Mai. 2015)
a raspuns userului Mariana Ion (27 Mai. 2015)
Da, exact asa se face prelungirea, indiferent de tipul zilei (lucratoare sau nu). Altfel nu este prelungire ci un contract nou maidegraba, pentru ca nu puteti avea pauze in cazul unei... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Timp de lucru saptamanal peste 100 ore (27 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Timp de lucru saptamanal peste 100 ore (27 Mai. 2015)
Este ilegal un astfel de program, salariatul conform legii nu poate lucra mai mult de 48 de ore pe saptamana cu tot cu orele suplimentare. Ce spuneti dvs acolo deja suna ireal, nu are cum sa lucreze... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Program lucru in cazul cumulului de functii (27 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Program lucru in cazul cumulului de functii (27 Mai. 2015)
Norma de lucru mentionata in Codul muncii se refera la un contract de munca, nu la cumul de functii. Legislatia nu prevede o norma limita zilnica pentru cumulul de functii, puteti avea si doua... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea De ce nu se primesc banii pe concediu medical la timp (27 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea De ce nu se primesc banii pe concediu medical la timp (27 Mai. 2015)
Poate depune plangere la ITM sau chiar in instanta. Angajatorul este obligat sa plateasca indemnizatia pentru concediu medical, certificatul medical reprezinta ordin de plata pentru angajator conform... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Daca i se va acorda diurna si in ce suma ? (26 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Daca i se va acorda diurna si in ce suma ? (26 Mai. 2015)
In institutiile publice diurna se acorda in baza HG nr. 1860/2006 modificata prin Ordinul nr. 60/2015.<br /><br />Valoarea indemnizatiei zilnice este de 17 lei /zi in conditiile stabilite... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea (26 Mai. 2015)
a raspuns userului georgeta ganea (26 Mai. 2015)
Angajatorul incalca obligatia de a acorda repasul saptamanal in cazul in care solicita lucrul in timpul weekendului, dupa 5 zile din saptamana lucrate deja. Atentie foarte mare. Daca salariatii nu au... mai mult
