ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Dragos O. - pagina 21


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

Dragos O. - pagina 21
Profesie: Specialist resurse umane
Firma:
Web:
Domenii de interes:


Activitate recenta in club a utilizatorului Dragos O. - pagina 21


0 intrebari



275 raspunsuri

Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediere (06 Iul. 2012)
Daca sentinta este definitiva si irevocabila nu prea mai aveti ce sa faceti. Apelati la sfatul unui jurist specializat in dreptul muncii.... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Repaus saptamanal si liber pt. sarbatori legale (06 Iul. 2012)
Buna ziua, Lucrul in weekend nu se compenseaza cu 2 zile libere. Nu confundati repausul saptamanal cu munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala. Munca suplimentara este... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns userului gabi nin (04 Iul. 2012)
Convocarea se trimite o singura data. Procedura cercetarii disciplinare ar trebui prevazuta in ROI-ul dvs., in Codul Muncii nu exista precizat un termen dupa care se trimite convocarea. Totusi,... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Abatere disciplinara (04 Iul. 2012)
Trebuie neaparat sa-i faceti convocare in vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile. Luati in calcul timpul de tranzit al Postei. Este posibil sa nu locuiasca nimeni la acea adresa si... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concedierea cu art. 248 alin. 1 lit e coroborat cu art. 251 alin.3 (02 Iul. 2012)
Art. 248. - 1. Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt: a) avertismentul scris; b) retrogradarea din functie,... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concedierea cu art. 248 alin. 1 lit e coroborat cu art. 251 alin.3 (02 Iul. 2012)
Buna ziua, Actionarea in judecata nu are legatura cu aceste articole din CM. Din ce spuneti dvs. reiese ca ati absentat nemotivat si vi s-a facut o convocare in vederea desfasurarii cercetarii... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Angajare (02 Iul. 2012)
Sigur.... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Modificarea salariului (28 Iun. 2012)
Art. 41. - 1 Contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. 2 Cu titlu de exceptie, modificarea unilaterala a contractului individual de munca este posibila numai in... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Avertisment scris. (28 Iun. 2012)
In plus, daca credeti ca ati fost nedreptatit, aveati dreptul de a contesta decizia de sanctionare in termen de 30-45 zile de la emiterea ei la instanta competenta.... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Avertisment scris. (28 Iun. 2012)
Depinde ce este prevazut in ROI-ul dvs. Art. 61. - Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii: a in cazul in care salariatul... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns userului georgeta ganea (27 Iun. 2012)
Nu numai. Dispozitia de repartizare se elibereaza si persoanelor inregistrate in evidenta AJOFM ca persoane in cautarea unui loc de munca. Exista cazuri de firme care cer repartitie de la AJOFM... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Consilier Juridic (26 Iun. 2012)
Ar trebui sa evidentiati postul vacant in organigrama societatii sau sa-l creati, trimisa anexa cu locurile de munca vacante la AJOFM si apoi incadrat cu CIM pe baza repartizarii luate tot de la... mai mult
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns userului georgeta ganea (26 Iun. 2012)
Corect. Depinde si ce mentioneaza ROI-ul dvs. referitor la abaterea respectiva.... mai mult



Pagina: « 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 »
 
TOP RASPUNSURI 2024