Dragos O. - pagina 16
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Dragos O. - pagina 16
0 intrebari
275 raspunsuri
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea CIM suspendat-demisie (20 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea CIM suspendat-demisie (20 Sep. 2012)
Norma din 27.01.2006 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005:
Art. 37. (4) In situatia in care unui asigurat i se acorda certificat de concediu medical pentru o anumita perioada, iar asiguratul... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (18 Sep. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (18 Sep. 2012)
Daca era cum spuneti dvs., legiuitorul formula ca si in cazul Art. 50. - Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: [...] si nu "poate fi suspendat".... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Suspendare contract - absente nemotivate (18 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Suspendare contract - absente nemotivate (18 Sep. 2012)
La cate absente se desface disciplinar CIM specificati dvs. in Regulamentul Intern si in CCM.
Suspendarea pentru absente nemotivate si pe durata cercetarii disciplinare este optionala.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Suspendare contract - absente nemotivate (18 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Suspendare contract - absente nemotivate (18 Sep. 2012)
Este la latitudinea angajatorului.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (18 Sep. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (18 Sep. 2012)
Doamna Ioana Popa,
Eu nu am spus ca operarea perioadelor de suspendare nu este obligatorie.
Am spus ca suspendarea prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti este la... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediu medical in timpul contract determinat (18 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu medical in timpul contract determinat (18 Sep. 2012)
Art. 49.5 Codul Muncii: De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediere disciplinara (18 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediere disciplinara (18 Sep. 2012)
Codul Muncii:
Art. 252. - (1) Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului georgeta ganea (17 Sep. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (17 Sep. 2012)
Stimata doamna,
Toate articolele care fac referire la suspendarea CIM prin actul unilateral al uneia dintre parti adopta formularea juridica "poate fi suspendat".
Daca suspendarea in aceste... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (17 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (17 Sep. 2012)
Codul muncii lasa la latitudinea partilor suspendarea CIM in acest caz. Deci daca vreti sa i-l suspendati i-l suspendati, daca nu, nu.
Art. 54. - Contractul individual de munca poate fi suspendat,... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului georgeta ganea (14 Sep. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (14 Sep. 2012)
Ati spus "Este o eroare prin intocmirea unui act aditional pentru 5 ani pentru participarea la un curs de 2 zile.", trebuia sa spuneti "apreciez ca este deplasata intocmirea...".
Si eu apreciez ca... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului elena pop (14 Sep. 2012)
a raspuns userului elena pop (14 Sep. 2012)
Este legal. Inseamna ca angajatorul a renuntat la preaviz.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediu. Preaviz (14 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu. Preaviz (14 Sep. 2012)
Puteti sa va luati fara nicio problema. CO nu suspenda preavizul. Daca nu vi-l luati acum, va trebui compensat in bani la sfarsitul contractului.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Spor de noapte (14 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Spor de noapte (14 Sep. 2012)
Va puteti adresa oricaruia.... mai mult
