Dragos O. - pagina 19
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Dragos O. - pagina 19
0 intrebari
275 raspunsuri
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Demisie (29 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Demisie (29 Aug. 2012)
Nu. El este chiar obligat sa va inregistreze demisia. Daca refuza, trimiteti-o prin posta cu confirmare de primire si faceti o sesizare la ITM.
Art. 81. - (1) Prin demisie se intelege actul... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Incetare contract de munca perioada nedeterminata (28 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Incetare contract de munca perioada nedeterminata (28 Aug. 2012)
Da, persoana beneficiaza de indemnizatie de somaj daca ii incetati CIM cf. art. 65.1.
Nu mai exista restrictie privind perioada dupa care puteti face reangajari pe acelasi post in cazul concedierii... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Preaviz (28 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Preaviz (28 Aug. 2012)
Teoretic si legal, este obligatoriu, cu exceptia cazului in care angajatorul renunta la preaviz, partial sau total sau a cazului in care contractul de munca are prevazuta o perioada de proba, caz in... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Incetare contract de munca (28 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Incetare contract de munca (28 Aug. 2012)
Nu il puteti obliga. Singurul lucru pe care il puteti face este sa ii incetati disciplinar contractul de munca, cu respectarea prevederilor legale privind cercetarea disciplinara prealabila.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Decizie (27 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Decizie (27 Aug. 2012)
Daca in avizul medical se specifica ca nu este apt de munca, trebuie sa incepeti procedura de concediere pe necorespundere medicala (art. 61.c din Codul Muncii).
Altfel nu ii puteti inceta... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Preaviz concediere individuala (27 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Preaviz concediere individuala (27 Aug. 2012)
Nu mai este obligatorie aceasta prevedere (care era cuprinsa in CCMUN 2010) decat daca este continuta in contractul dvs. colectiv de munca, ROI sau CCM la nivel de sector/ramura de activitate.
In... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Spor neconcurenta (27 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Spor neconcurenta (27 Aug. 2012)
Clauza din CIM al sotiei este nelegala. Va puteti adresa instantei pentru anularea acestei clauze abuzive. Mai jos, baza legala:
Art. 21. - (1) La incheierea contractului individual de munca... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Recuperare drepturi (27 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Recuperare drepturi (27 Aug. 2012)
Daca nu vi s-au platit drepturile salariale, actionati firma in instanta. Este singura modalitate de a va recupera drepturile banesti.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Tichete de masa (27 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Tichete de masa (27 Aug. 2012)
Angajatorul dvs. este obligat sa va acorde repausul saptamanal, cf. Codului Muncii:
Art. 137. - (1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Prelungire CIM pe perioada determinata (27 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Prelungire CIM pe perioada determinata (27 Aug. 2012)
Desigur, faceti un act aditional prin care schimbati durata contractului pe care trebuie sa il anuntati la ITM prin intermediul Revisal intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Reziliere contract de munca (27 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Reziliere contract de munca (27 Aug. 2012)
Daca spuneti ca ati semnat deja contractul, anterior inceperii activitatii, angajatorul era obligat sa va inmaneze un exemplar al contractului individual de munca.
Daca nu ati inceput deja... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Contractul individual de munca (27 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Contractul individual de munca (27 Aug. 2012)
In prima instanta, faceti o sesizare la ITM. Apoi cautati un jurist specializat pe dreptul muncii ca sa va inscrie creanta la masa credala, desi drepturile salariale se platesc inaintea oricaror... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Plata echipamentului (24 Aug. 2012)
a raspuns la intrebarea Plata echipamentului (24 Aug. 2012)
Retinerile din salariu se fac numai pe baza de angajament de plata sau hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila/titlu executoriu. Orice alta modalitate de retinere din salariu este ilegala.... mai mult
