Dragos O. - pagina 12
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | Specialist resurse umane |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Dragos O. - pagina 12
0 intrebari
275 raspunsuri
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Contestatie la tribunal (03 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Contestatie la tribunal (03 Oct. 2012)
Puteti contesta decizia daca sunteti in termenul prevazut in acea decizie (30/45 zile).
Problema este ca nu stiu ce sorti de izbanda puteti avea, mai ales daca s-a desfiintat postul (concediere... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Mariana Bunta (03 Oct. 2012)
a raspuns userului Mariana Bunta (03 Oct. 2012)
Ma scuzati, cred ca am citit gresit raspunsul dvs.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Informatie (02 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Informatie (02 Oct. 2012)
HG 500/2011:
Art. 4. - (1) Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2), si transmiterea registrului se fac dupa cum urmeaza:
d) elementele... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Insolventa (02 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Insolventa (02 Oct. 2012)
Salariatii au calitatea de creditori privilegiati, de aceea creantele salariale se achita inaintea oricaror alte obligatii ale societatii.
Drepturile salariale neplatite nu au nicio legatura cu... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului mariana popa (28 Sep. 2012)
a raspuns userului mariana popa (28 Sep. 2012)
Faceti o decizie de reintegrare si comunicati-i-o (convocare).
Puneti si data la care trebuie sa se prezinte la locul de munca.
In mod normal salariatul ar trebui sa va fi semnalat intentia de a... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului georgeta ganea (28 Sep. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (28 Sep. 2012)
Utilizatorul a spus inca de la inceput ca instanta a obligat angajatorul sa reintegreze salariatul, va rog sa cititi cu atentie spetele.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului mariana popa (28 Sep. 2012)
a raspuns userului mariana popa (28 Sep. 2012)
Da, trebuie sa-l informati ca din data de.... sa se prezinte la locul de munca.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului mariana popa (28 Sep. 2012)
a raspuns userului mariana popa (28 Sep. 2012)
Ar trebui sa scrie in hotararea judecatoreasca ca trebuie sa se prezinte la lucru, banuiesc ca nu are de unde sa stie cand, ar fi bine sa il informati.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Programul de lucru (28 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Programul de lucru (28 Sep. 2012)
Verificati insa daca toate aceste nereguli sunt si in acte (pontaje), altfel nu aveti cum sa dovediti fapta angajatorului.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Programul de lucru (28 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Programul de lucru (28 Sep. 2012)
Din pacate, daca continuati in acest fel si acceptati neregulile impuse de angajatorul dvs. nu va poate ajuta nimeni.
Daca doriti, puteti face o sesizare la ITM pe marginea nerespectarii timpului de... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Contract perioada determinata 01.10.2010 - 01.10.2012 (28 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Contract perioada determinata 01.10.2010 - 01.10.2012 (28 Sep. 2012)
Este corect, daca urmariti calendarul, nu puteti pune o data mai mare de 30.09.2013.
Nu se calculeaza strict de la 01.10.2010-01.10.2013.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului MIHAELA POPOVICI (28 Sep. 2012)
a raspuns userului MIHAELA POPOVICI (28 Sep. 2012)
Este posibil.
Faceti o sesizare la ITM, deoarece pana acum trebuia sa incheie cercetarea disciplinara.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Marirea salariului in urma terminarii facultatii (28 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea Marirea salariului in urma terminarii facultatii (28 Sep. 2012)
Depinde de postul pe care sunteti incadrat(a).
Daca acest post are ca cerinte studii medii, degeaba faceti cerere ca nu vi se va aproba.
Cereti informatii la departamentul resurse umane sa... mai mult