Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Abateri disciplinare (pagina 10)

Ilie Todasca
Ilie Todasca a raspuns:
buna seara,ma numesc ilie,sunt angajat la o firma de paza din constanta si prestez servicii de paza la primaria din comuna cosna judetul [citeste mai mult]
Neagu Vasile
Neagu Vasile a raspuns:
buna ziua Este posibil cand toata fabrica lucreaza in data de 22- 23- 12. 2014 un sef sa trimita oamenii dintr-un atelier in concediu fara plata [citeste mai mult]
Pop Anastasia
Pop Anastasia a raspuns:
Buna ziua! Avem un caz de abatere disciplinara cand un angajat a utilizat un utilaj pt care nu avea autorizatie si a provocat un accident cu daune [citeste mai mult]
Publicat la 25 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Pah Crrn
Pah Crrn a raspuns:
Buna ziua! Am urmatoarea situatie pe care nu stiu cum sa o rezolv: o salariata a sustras bani din casierie si a plecat, nemaifiind de gasit. Pana [citeste mai mult]
Daniel Alexe
Daniel Alexe a raspuns:
Se poate sa fiu cercetat disciplinar daca nu s-a intocmit si inmanat decizia de suspendare a cim? [citeste mai mult]
Publicat la 03 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri
Daniel Alexe
Daniel Alexe a raspuns:
Buna seara, V-am prezentat cu ceva timp in urma faptul ca s-au adus modificari la contractul de munca mai exact asupra a trei elemente privind locul [citeste mai mult]
Publicat la 02 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri
Arabela Paul
Arabela Paul a raspuns:
In cazul in care in contractul meu de munca este stipulat faptul ca trebuie sa respect egalitatea in drepturi a clientilor se poate sa primesc [citeste mai mult]
Publicat la 02 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare
Anca Anca
Anca Anca a raspuns:
In adeverinta de vechime la sfarsitul adeverintei se trec la numar de zilele nemotivate cele calendaristice sau cele lucratoare? iar la concediu [citeste mai mult]
Publicat la 27 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Cora Georgescu
Cora Georgescu a raspuns:
pe 8.10.2014 am primit o decizie de delegare intr-o alta localitate pe o perioada de 60 zile si nu am fost de acord cu ea.Nu am scris de ce nu am [citeste mai mult]
Publicat la 23 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri
Daniel Alexe
Daniel Alexe a raspuns:
Buna seara, Care este diferenta dintre concediere si desfacerea contractului de munca?Multumesc! [citeste mai mult]
Publicat la 22 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Roxi Bleau
Roxi Bleau a raspuns:
In urma unui raport de audit efectuat la gradinita unde lucrez s-au constatat nereguli minore in ceea ce priveste activitatea mea.Am fost sanctionata [citeste mai mult]
Publicat la 16 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Gabriel Manumary
Gabriel Manumary a raspuns:
Pot desface contractul de munca a directorului de magazin dupa ce acum cateva zile l-am prins cu chitante dublate , adica o chitanta nr 539 [citeste mai mult]
Publicat la 12 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Maria Liber
Maria Liber a raspuns:
Buna ziua. Un angajat al societatii noastre a fost sanctionat cu avertisment pentru o fapta savarsita in data de 16.08.2013. In data de 16.05.2014, [citeste mai mult]
Publicat la 01 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Gabriela Voichita
Buna ziua O persoana care are certificat de handicapat gr 2 poate veni sa munceasca 8ore pe zi ? Adica sa fie salariat cu norma intreaga ? Asta in [citeste mai mult]
Das Das
Das Das a raspuns:
In cazul cercetarii disciplinare a unui asistent medical si a unui infirmier (personal contractual bugetar) este obligatorie prezenta unui [citeste mai mult]
Cristina Florea
Cristina Florea a raspuns:
Buna ziua, am un contract de colaborare cu o societate pentru care prestez servicii legate de evidenta personalului (revisal, contracte de munca, [citeste mai mult]



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 »
 
TOP RASPUNSURI 2018
Sunt pensionar (pensie pentru limita de varsta) si angajat pentru perioada determinata de 3 luni. Am dreptul la concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iun. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 2 raspunsuri
Sex MasculinNăscut 27.02.1956A. Lucrat efectiv 30 ani ,10 luni și 24 zileB. Contract asigurări sociale Casa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns