Dragos O. - pagina 9
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | Specialist resurse umane |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Dragos O. - pagina 9
0 intrebari
275 raspunsuri
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Angajare (04 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Angajare (04 Oct. 2012)
Indemnizatia de somaj se suspenda in acest caz.
Legea 76/2002:
Art. 45. - (1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
c) la data... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Program de lucru inegal (04 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Program de lucru inegal (04 Oct. 2012)
Art. 115 din Codul muncii nu specifica ce ati spus dvs.
Actualizati-va ultima versiune legislativa!
Art. 115. - (1) Pentru anumite sectoare de activitate, unitati sau profesii se poate stabili... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)
Utilizatorul probabil se refera la art. 118.3 din Codul muncii:
(3) Durata zilnica a timpului de munca este impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Lucru de noapte (04 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Lucru de noapte (04 Oct. 2012)
Codul Muncii:
Art. 125. - (1) Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte.
(2) Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a) salariatul care efectueaza... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Regulament de Ordinere Interioara (04 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Regulament de Ordinere Interioara (04 Oct. 2012)
Nicio diferenta, depinde de cum l-ati denumit in cadrul societatii dvs. In Codul muncii se foloseste titulatura Regulament intern.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului adina fuksz (04 Oct. 2012)
a raspuns userului adina fuksz (04 Oct. 2012)
Cu placere!... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului adina fuksz (04 Oct. 2012)
a raspuns userului adina fuksz (04 Oct. 2012)
Dvs. aveti obligatia sa tineti evidenta orelor suplimentare.
Art. 119. - Angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)
Nu ma refeream la dvs. ci la ce a spus d-na Ganea si alti utilizatori care fac confuzia aceasta.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)
Am relatat mai jos ca trebuie sa se incadreze in norma de 40 ore/saptamana.
Ma indoiesc ca pe dansul il ponteaza dupa programul de 12/24.
Din relatarile dansului am dedus ca il ponteaza cu 8... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)
Neaparat.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Marius Ala (04 Oct. 2012)
a raspuns userului Marius Ala (04 Oct. 2012)
Incercati la biroul salarizare sa va dea calculul salariului pe luna august (cu evidenta orelor lucrate) si afisati-l aici.
Nu se explica in nicio lege cum se calculeaza salariul, in lege se... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Contractul de munca pe perioada determinata (04 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Contractul de munca pe perioada determinata (04 Oct. 2012)
Da.
Codul muncii:
Art. 82 (5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea CIM (04 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea CIM (04 Oct. 2012)
Desigur, la incetarea de drept a CIM isi poate face formele pentru a beneficia de indemnizatie de somaj si poate sa beneficieze de prenatal, CIC si indemnizatie crestere copil direct din somaj.... mai mult