Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Rezultat cautare

Cautarea dupa ccm a returnat urmatoarele rezultate:



ARTICOLE


4 articole gasite la cautarea dupa ccm

- Calcul salariu. Angajat cu studii superioare
- Atentie la REVISAL: cum completam Sporul de vechime si Sporul de weekend?
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Este obligatoriu sa suspendam Contractul de Munca in cazul absentelor nemotivate?

INTREBARI SI RASPUNSURI


462 articole gasite la cautarea dupa ccm

- Drepturi conform CCM la pensionarea pentru limita de varsta
- Negociere Capitol Salarizare din CCM
- indemnizatia de hrana se diminuiaza daca beneficiezi de 3zile platite conf. CCM.
- indeplinire conditii pentru grad profesional
- se face act aditional la ccm cand exista hg de guvern?
- act ad. la ccm sau act ad doar la cim
- demisie reprezentant salariati
- timpul de lucru si timpul de repaus
- Suspendarea CCM o zi pe luna afecteaza grupa de munca?
- Concediu de odihna la revenirea din CIC (doua CIC - trecere din CIC1 in CIC2)
- Care sunt actele necesare doar pt suspendarea CIM?
- Calcul Concediului de odihna cind ai concediu fara plata
- Modul de calcul al Concediului fara plata
- Stimulentul de insertie se acorda daca cer program redus?
- Prelungire contract colectiv de munca
- incheiere act aditional la contractul colectiv de munca
- regii autonome (regie publica locala) spor de doctorat?
- Decontare bilete de transport auto
- Reflectare in pensie a compensațiilor acordate in conditiile CCM
- Modificarea sporului de ore suplimentare prin modificarea CCM
- Sume necuvenite conform CCM functionar public
- nerespectarea ccm de catre angajator.
- cui trebuie acordata prima de 1 iunie pentru copil minor
- acordare prima copil de 1 iunie
- Bonusul acordat la incetarea CIM se include in salariul ultimei luni lucrate ?
- Cum se iau sporurile in calculul salariului?
- Se reduce valoarea tichetelor de vacanta, daca se ia concediu fara plata ?
- Acordare salarii compensatorii
- egalizarea salariilor tuturor bugetarilor ?
- Contractul colectiv de munca obligatoriu din 2016?
- Concediu medical depasit 90 zile
- Prime angajati societate 2016!
- Sunt indreptatit la spor proiect? In ce categorie de studii S/SSD ma incadrez?
- Cum pot obtine sporul de conditii grele?
- La schimbarea numelui si sediului firmei se intocmeste un nou contract colectiv?
- Incetarea contractului individual de munca prin demisie
- spor cu caracter pemanent contract munca timp partial
- Ajutor de deces acordat conform CCM
- tichete de masa acordare zile lucrate
- Ziua libera pentru donarea de sange se plateste sau nu
- Care este termenul de inregistrare la ITM pentru CCM?
- concediere colectiva si preavizul
- Cand se poate suspenda CIM pentru CCM?
- Cand se poate suspenda CIM pentru CCM?
- plata orelor lucrate in weekend
- Expira Contractul Colectiv de Munca - greva avertisment
- Cum sunt platit daca nu am semnat actul aditional la CCM ?
- pot lua ccm daca firm anu a platit contributiile?
- De cate zile de concediu de odihna beneficiaza un salariat reintegrat in munca?
- Se poate contesta notificarea incetarii CIM (necorespundere perioda de proba)?
- CCM expira cel nou este in negociere dar va depasi termenul de expirare
- cum poate fi declarat nul un articol din CCM ?
- Imi este afectat venitul de la angajator daca sunt angajat si la sindicat?
- Alegere reprezentati salariati CCM
- incheiere detasare externa, dr.angajat
- poate inceta CIM fara preaviz daca angajatorul nu este de acord?
- cum acordam spor de week end pt 8 ore lucrate intr-o sambata
- este legal ca angajatorul sa ne impiedice a completa orele normale dintr-o luna?
- Lider de sindicat ales reprezentant al salariatilor
- Durata de valabilitate a unui contract colectiv de munca
- Care este termenul de modificare a salariului de baza conform noii grile din CCM
- Trebuie respectate incadrarile din COR?
- Vechime in aceeasi unitate pentru concediul de odihna suplimentar conform CCM
- ajutor deces sot salariat fara a fi coasigurat
- Contract Colectiv de Munca unic la nivel de societate
- pontaj, ajutor deces, indemnizatie crestere copil
- Tichete cadou din fondul social
- Ajutorul de deces acordat unui membru de familie
- desfacerea ccm. in baza art 65
- spor doctorat un reangajat la aceiasi unitate care cumuleaza pensia cu salriu
- Se mai acorda spor de vechime, salariatilor angajati, dupa iesirea la pensie?
- Va rog sa ma sfătuiți ce trebuie sa fac legal
- Sunt necesare semnaturile tuturor salariatilor pt depunerea CCM?
- concediere dupa concediu de ingrijire copil
- Contributie obligatorie pentru CCM ?
- daca nu sunt membru de sindicat la negocierile
- Concediere si stimulent de insertie
- Partile implicate in negociere CCM
- Contract colectiv de munca - avantaje si dezavantaje
- mai ecista Contract de Munca la Nivel National aplicabil in 2015
- In baza aricolului 67 pot beneficia de un salariu compensatoriu
- Care este baza legala a se putea modifica CIM?
- contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Care sunt actele necesare pt realizarea procedurii de negociere?
- Initeierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
- Care este data Deciziei de incetare CIM in cazul demisiei cu preaviz
- Procedura modificare Regulament intern
- Care este demersul legal in cazul concedierii
- Reglementari legale privind Invoirea salariatului
- Incadrare necorespunzatoare intr-o unitate
- Despre plati compensatorii castigate in instanta si reangajare
- legea 94/2014 a voucherelor de vacanta
- dreptul la tichete de masa in ultima luna lucrata
- Negoicierea CCM in perioada de insolventa
- modificare functie la asociatie de locatari
- Se poate negocia sporul de ore suplimentare chiar daca nu ai CCM?
- Lista norme munca salariati anexa la CCM cf.art. 21 din CCM?!!!
- Zile libere nastere copil
- Reprezentantii salariatilor
- contract colectiv de munca
- Concediu medical scazut din concediu de odihna?
- Ore de noapte sambata- Platesc ore suplimentare sau ore de noapte? Temei legal.
- Care sunt actele necesare pentru obtinerea unor drepturi in munca?
- Cum se platesc orele lucrate in zi libera legala din weekend
- ajutor de deces pentru un membru de familie
- retinerea contributiei sindicale
- poate fi diminuata prima de prezenta/productie cu majorarea salariului minim
- modificare data acordare salariu
- Compensarea orelor suplimentare cu un spor stabilit in CCM intern.
- Regim fiscal tichete cadou acordate salariatilor
- esalonare plati compensatorii II
- Ce sporuri se platesc pentru lucrul in tura continua
- Schimbare CCM si salarizare conform noului CCM
- Act aditional la CCM + deducere personala
- prime si stimulente pe perioada suspendarii CIM
- spor doctorat conform contractului colectiv de munca
- Alegere reprezentanti salariati
- Prelungire Contract colectiv de munca
- obligativitate incheiere CCM la nivel de unitate
- ce este venitul de completare?
- Demisie in timpul preavizului de concediere individuala
- Unde este corect a se specifica acordarea avantajelor ?
- Incetarea negocierii CCM la nivel de unitate
- Ore suplimentare platite si ca ore in zi de sarbatoare legala? Platite de 2 ori?
- In ce conditii se suspenda indemnizatia pentru crestere copil?
- model ccm - sector de activiate paza si protectie
- Calcul indemnizatie CO in situatia in care a fost CM in cele 3 luni anterioare
- Contract Colectiv de Munca vs Contract Individual de Munca
- Reluarea activitatii,dupa preaviz avand CCM am dreptul la salariu compensator
- Concediu paternal in baza cursului de puericultura
- cand se plateste concediul de odihna in cazul hotararilor judecatoresti
- Avem dreptul sa primim prima de vacanta dupa publicarea in MO a Legii nr.94/2014
- Lider de sindicat acuzat de furt acte
- nelamurire pentru CCM pe unitate
- sesizare unde se poate depune
- detasare expira CCM ce se intimpla cu CIM?
- Calcul indemnizatie somaj pt perioade de somaj tehnic
- Concediere de la angajator in insolventa
- Schimbare CCM la nivel de unitate
- Salarii compensatori posta romana.
- ncetare CIM pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
- Contractul colectiv de munca este obligatoriu?
- mai primesc venitul de completare in caz de angajare
- ore libere platite din munca suplimentara
- Alegerea reprezentantilor salariatilor si CCM la nivel de unitate
- CCM nr 59439 din 20 decembrie 2012
- Concediu suplimentar de odihna
- Se poate acorda concediul de odihna in preaviz? Daca da, care este baza legala?
- Acordare spor de vechime la CCM
- nr contributii salarii compensatorii la stabilirea pensiei anticpate.
- Transmitere revisal negociere CCM
- Negocierea capitolului salarizare din CCM
- timp efectiv de munca
- Se pot face alegeri si negociere a CCM in aceeasi zi?
- Oferta de schimbare a pozitiei in cadrul aceleiasi companii
- Actul aditional de modificare CCM in curs presupune noi alegeri de reprezentanti
- facilitate angajat stipulat in CCM
- Prelungire valabilitate Contract Colectiv de Munca
- Infiintare firma cu 5 angajati
- ccm
- CCM la nivel de ramura mai este valabil?
- Reducere program de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana.
- repaus saptamanal acordat dupa 14 zile
- Contract individual de munca si contract colectiv de munca
- regulament de ordine interioara
- Tichete de masa pentru jumatate de norma
- Salariu minim pe economie 2014
- Se poate modifica CCM in urmatoarea situatie?
- Salarii compensatorii si venit de completare
- Salariatii pensionari pentru limita de varsta au dreptul la spor de vechime?
- Validarea Contractul Colectiv de Munca de ITM
- plata drepturi salariale neacordate
- Care sunt pasii ce trebuiesc urmati pentru recuperarea unor drepturi salariale?
- Se mai acorda la incetarea CIM o compensatie de cel putin un salariul luna?
- sporuri conform contractului colectiv de munca
- Pensie anticipat cu penalizare .
- Concediu de odihna neefectuat
- respectarea CCM se aplica pentru toti angajatii,
- decontarea transportului la locul de munca, se impoziteaza?
- Sporuri prevazute in contractul de munca
- dreptul la greva in timpul unui CCM
- concediu de odihna diferit in aceeasi companie
- modificari in ccm
- contract colectiv de munca
- Concediere dizolvare firma
- schimbarea locului de munca
- Litigiu de munca
- CCM si demisia reprezentantului salariatilor
- Cadouri pentru salariati
- Concediu de odihna neefectuat in 2013
- Timp de munca la cumulul de functii la acelasi angajator
- Speţă Contract colectiv de muncă + OUG nr. 36 din 2013
- Sporul de vechime.
- Zi libera platita conform contractului colectiv de munca aplicabil
- O societate nu are CCM desi are peste 21 de salariati
- Contract colectiv de munca la nivel national 2011-2014
- Spor de toxicitate
- conditii de munca personal sanitar
- Clauza de mobilitate in CIM sau CCM
- Salarii compensatorii in insolventa
- Anexarea la CCM a girlei cu salariile din unitate
- Exista vreo lege care obliga firma sa afiseze CCM?
- Contract colectiv de munca pentru restaurante
- anulare contract colectiv de munca in caz de insolventa
- CCM pe ramura
- incetare CIM pentru absente nemotivate
- prelungire CCM dupa demisia reprezentantului salariatilor
- model act aditional la CCM
- Suspensarea drepturilor salariale: prime, indice de inflatie, transport
- Renuntare la CCM la nivel de societate
- concediere in perioada de stagiu
- reducere program de lucru in cazul renuntarii la CIC
- CCM
- CCM - cum se pot aplica
- CCM in Regulement intern
- preluare CCM
- calcul indemnizatie CO
- refuz acordare tichete de masa
- Drepturi salariale
- plata ziua de 15 August
- incetarea Contractului colectiv de munca
- cumul de functii
- Fondul de garantare a creantelor salariale
- CCM la nivel de unitate
- Conditii concediere colectiva
- Ore Suplimentare, Ore Sambata + Duminica
- prelungire CCM
- CCM si CIM
- Semnare CCM
- Accident de munca
- CCM la nivel de ramura
- Contract colectiv de munca
- Drepturi salariale neachitate la timp
- spor de vechime la angajator
- contractul colectiv de munca
- Modificare program
- negociere CCM
- Contractul colectiv de munca
- Tichete cadou
- Avantaje materiale
- Prima Paste
- Aplicarea noului CCM la nivel de unitate
- Act aditional la Contractul colectiv de Munca
- Model notificare pentr ITM
- Vechimea in munca
- Legislatie concedii medicale
- Inregistrare CCM
- Concediu parental
- Consen la domiciliu in concediu legal de odihna?
- Zile libere acordate salariatilor altele decat cele legale
- Concedii
- Concediu fara plata
- Concedii odihna
- Nastere al doilea copil in timpul concediului de crestere pentru primul copil.
- Concediere la intoarecere din CIC
- Spor de vechime
- Drepturi salariale
- Fondul de garantare a creantelor salariale
- Procedura concediere pentru inaptitudine fizica
- Retragerea din sindicatul unitatii atrage si diminuarea drepturilor din CCM?
- Diurna impozabila
- Ajutor de deces pentru frate
- Program la doua schimburi
- Negocierea CCM
- CCM
- CCM
- ROI pentru societate transport marfuri intracomunitar
- Convocator CCM
- Aditional ref. spor ore suplimentare, sarbatoare, zile repaos
- Sporul de vechime
- CCM
- Program redus
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Calcul ore suplimentare
- Impozitare salarii compensatorii
- Eliminarea coeficientilor de ierarhizare
- CCM la nivel de ramura C-tii
- insp muncii
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Contract colectiv de munca 2013
- Indemnizatii la pensionarea pentru limita de varsta
- beneficiez de salarii compensatorii?
- CCM
- Contract colectiv de munca
- Drepturi
- Codul Muncii
- CCM
- Contract Colectiv de Munca
- Zile libere pentru evenimente speciale (casatorie, deces, etc)
- Negociere contract colectiv de munca
- Inregistrare contract colectiv de munca
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura comert
- Desfiintare post in perioada stimulentului de insertie
- Neconcordanta intre CIM si CCM
- Sporuri minime. Salariu de baza
- Spor de 1%?
- Masura dispusa in urma unui control ITM- intocmire CCM
- Concediere colectiva-salarii compesatorii baza legala
- Incetare CIM perioada determinata
- Cum contest decizia de concediere?
- Schimbarea RI duce la renegocierea CCM?
- Cerere inregistrare CCM la ITM
- Acte necesare CCM la nivel de unitate
- Inregistrare CIM
- Amenzi privind continutul CIM
- Concediere conform legii?
- Reintocmire Contract Colectiv de Munca
- Inregistrare Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate la CCM
- Raspuns reprezentanti CCM
- CCM expirat
- Fisa post
- Decizie concediere
- Salariul compensatoriu
- Plata salariilor compensatorii
- Definitie sporuri
- Program de lucru redus 50% in perioada de preaviz
- Daca ma angajez am dreptul la stimulent
- Plati compensatorii
- Nerespectarea CCM al societatii de catre angajator?
- Doresc un raspuns
- Concediere colectiva in procedura de faliment
- Salariul minim
- Salariu minim brut pe economie si CCM la nivel national/ramura comert
- Preaviz concediere
- Abateri disciplinare
- Salarii compensatorii prevazute in CCM. Pasi de urmat pentru acordarea lor in cazul insolventei.
- CCM
- Contract Colectiv de Munca
- Inregistrare act aditional CCM la ITM
- Zile libere
- Obligatoriu Act Aditional la CCM - 30 noiembrie zi libera?
- CCM
- CCM
- Salariu minim in 2012
- Model act aditional CCM
- Desfacere CIM
- CCM la nivel de ramura Cod CAEN 7112
- Salariu compensator
- Refuzul ITM de inregistrare a CCM pe unitate
- CCM la nivel de ramura
- Pasii necesari demararii negocierii CCM
- Legislatia muncii
- Contract Colectiv de munca
- CCM la nivel de unitate
- Post desfiintat
- urgent CCM
- angajare al 21-lea salariat
- pasii de intocmire a Contactului Colectiv de Munca
- sume cu caracter nepermanent la calcul pensie
- transfer personal
- pensii
- CCM
- recuperare drepturi
- Indemnizatie pentru pensionare pe caz de boala
- Restructurare post
- obligativitatea CCM la nivel de unitate
- salarii compensatorii conform CCM la nivel de ramura
- concediu odihna didactic auxiliar si nedidactic
- Concediul medical pana la urma reduce zilele de concediu de odihna?
- timp redus
- concediere pe art. 65 dupa ccic
- concedierea colectiva
- reducere timp lucru
- nu se respecta legea si fisa postului
- angajare dupa ccm
- Sesizare ITM
- zi libera platita
- Concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
- Concediu fara plata pentru munca in strainatate
- CCM ramura
- sactiune abatere disciplinara
- recuperarea platii orelor de munca efectuate sambata si duminica
- CCM la nivel de ramura IT
- Revisal
- Desfiintarea posturilor / concedieri individuale
- Salariu mediu acordat la nastere
- act aditional?
- salarizare- coeficienti ierarhizare
- CCM
- CCM
- Negociere CCM - nefinalizata
- referitor evaluare salariati in CCM la nivel de unitate
- Salariu compensator
- salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- norma de munca si repausul saptamanal
- Salariu net si salariu brut
- CCM Negocieri nefinalizate
- Program de lucru redus
- Plati compensatorii. Declaratia 112
- suspendare CIM
- Plati compensatorii. Declaratia 112
- CCM la nivel de unitate
- CCM
- Concediu fara plata
- CCM pe ramura textila si confectii
- contract colectiv de munca
- CCM la nivel de unitate
- cercetarea disciplinara
- compensatii salarii conform ccm
- Contract colectiv la nivel de ramura
- CCMUN 2012
- salariu acordat la nastere si CCM la nivel de ramura
- ccm ramura tamplarie pvc si aluminiu
- ccm ramura comert
- CCM
- CCM SECTOR ACTIVITATE
- ccm
- ajutor nastere pentru mamici
- CCM
- Coeficienti de ierarhizare salarii pentru anul 2012
- Salarizare 2012
- inregistrare contract colectiv de munca
- C.I.M.
- Poate fi inrerupt concediul de odihna in cazul unor evenimente familiale deosebite?
- Poate fi inrerupt concediul de odihna in cazul unor evenimente familiale deosebite?
- incetare cim
- salarizare 2012
- formulare de depunere ccm 2012
- 6 salarii compensatorii
- concedii de odihna
- Proces verbal initiere negociere CCM
- SPORURI-REVISAL
- SPORURI-REVISAL
- Preaviz demisie CIM/CCM/CM
- ccm
- reprezentantul salariatilor - ruda cu patronul
- Astept un raspuns
- Pentru un specialist in legislatia muncii
- Previz: 4 ore/zi; salarii compensatorii
- Previz: 4 ore/zi; salarii compensatorii
- Contract colectiv de munca
- calcul indemnizatie somaj gresit
- contributii
- plata in acord individual
- Munca de noapte, Continut CCM la nivel de unitate
- termen convocare cercetare disciplinara
- concediere individuala si salarii compensatorii
- fisa postului
- ccm
- CCM ramura expirat
- CCM ramura expirat
- ajutorul de nastere
- drepturi contract colectiv de munca
- act aditional la contractul de munca
- CCM 2011-2014- salariu nastere
- CCM
- drepturile proaspetei mamici
- inregistrarea sporurilor salariale in REVISAL
- angajare
- Incetare CIM prin iesire la pensie
- Schimbare functie - necorespundere profesionala
- drepturi salariale pe 3 ani in urma
- Contract colectiv de munca
- Concediu prenatal+Salariu pentru nastere
- sindicate
- contract colectiv de munca national, ramura
- contract colectiv de munca national, ramura
- Negociere CCM societate
- Bani pentru norma de hrana si tinuta decenta
- Neindeplinirea obligatiilor CCM
- Cand inceteaza CCM
- Concediu fara plata



Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu George Andreescu Marius Ion G Stancu Gratiela Petrescu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati in operarea corecta a suspendarii contractului de munca.Am la un salariat 4 decizii, pe 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Mai. 2020 1 raspuns
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns