Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Rezultat cautare

Cautarea dupa procedura a returnat urmatoarele rezultate:



ARTICOLE


12 articole gasite la cautarea dupa procedura

- Fuziunea fondurilor de pensii facultative
- Conflicte de munca in Italia? Conciliere ??i arbitraj pe cale amiabilÄ?
- Carnetele de munca
- Codul Muncii. Sanctionare disciplinara. Concediere
- Concedierea in urma Evaluarii Profesionale. Proceduri
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- De la 1 august trebuie sa completez in REVISAL toate salariile din 2011?
- Control de la ITM: ce documente solicita Inspectorul ITM?
- Desfacere contract de munca pe motive disciplinare
- Cum alcatuim Planul de Formare Profesionala, conform Codului Muncii republicat?
- Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- Codul Muncii obliga la Evaluarea angajatului inaintea concedierii

INTREBARI SI RASPUNSURI


588 articole gasite la cautarea dupa procedura

- Cercetare disciplinara dupÄ? mai bine de doi ani
- adeverinta de vechime este necesara
- Constituire garantie salariat functia de referent cu atributii de casier
- Care este procedura pentru transfer la cerere intr-o institurie publica.
- Iesire la pensie anticipat cu drept de munca
- Procedura intoarcere din concediu fara plata pentru studii
- Care este modalitatea de obtinerea a cardului de sanatate ?
- Care este modalitatea de obtinerea a cardului de sanatate ?
- Obtinerea cardului de sanatate
- Cum se aplica prevederile oug 96/2018, varsta de pensionare femei?
- Modificarea CIM se opereaza in ReviSal ?
- desfacere conventie cu nemotivat
- Se diminueaza timpul normal de lucru in luna in care am Concediu de odihna?
- Dreptul de a lucra program de lucru de 4 ore pe zi invaliditate de gradul III
- Detasare īn interesul īnvățămāntului
- Reinoire formuar a1 pentru CNP/salariat, emis de alta societate
- Concediu casatorie - salariat recent angajat - 2018
- Ore de munca neplatite si nepontate
- inregistrare transfer in Revisal
- Care ar fi procedura de angajare a unui basarabean cu cetatenie romānă
- o societate din Romania poate angaja in Germania
- renegociere contract colectiv de munca
- renegociere contract colectiv de munca
- Egzista garda la domiciliu pentru asistenti medical generalist in spital de stat
- procedura legala privind redistribuirea unor posturi ocupate
- Contestatie desfacere contract de munca 55b
- Angajat-dauna societate-abatere disciplinara?
- Parasire loc de munca in perioada detasarii
- Parasire loc de munca in perioada detasarii
- Acordarea sporului de vechime
- care este procedura legala pentru suspendare CIM
- in ce caz se poate face o proprire de pe un card bancar ?
- Inregistrarea in Revisal a detasarii
- Modificare contract din determinata in nedeterminata
- Pensionare anticipata/limita de virsta versus CIM actual?
- Pensionare anticipata/limita de virsta versus CIM actual?
- Cum este procedura cu indemnizatia de crestere copil?
- Cum se inceteaza cim la o societate care a intrat in faliment?
- intocmire pontaj lunar respectare Codul Muncii
- Ce fac daca m-am angajat in timpul concediului de crestere copil?
- Munca īn perioada de repaus săptămānal - remunerație
- Cat de curand pot iesi la pensie - anticipat/anticipat partial/cu penalizare?
- act aditional delegare 90 zile
- Care este termenul de preaviz pentru concedierea colectivă?
- Se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului daca contractul inceteaza?
- Care este posibilitatea recuperarii salariilor restante prin ANAF?
- Act aditional pentru plata sumelor in functie de realizari
- procedura de organizare si desfasurare concurs pentru asociatii
- Concediere individuala - prin reorganizare activitate sector -procedura
- poprire angajata 4 ore - drepturi salariale
- Cum se face schimbarea angajatorului la revenirea din concediu crestere copil?
- Somaj - Ce documente trebuie sa primesc de la firma angajatoare ?
- Care este procedura pentru promovarea intr-o functie de conducere?
- Ce se intampla cu concediul de odihna ramas inainte de concediul crestere copil?
- Am luat legatura asa cum m-ati invatat cu seful serviciului resurse umane
- influenteaza iesirea la pensie?
- Angajare pensionar didactic auxiliar īnvățămānt preuniversitar
- Care este temeiul legal,pentru a putea beneficia de indemnizatia de conducere?
- Care este temeiul legal,pentru a putea beneficia de indemnizatia de conducere?
- Acte necesare incetare CIM pentru motive medicale
- La schimbarea numelui si sediului firmei se intocmeste un nou contract colectiv?
- Cum se procedeaza pentru concediul pre-natal in cazul unui PFA? Care sunt pasii?
- Procedura privind protejarea maternitatii la locul de munca
- Incetarea contractului individual de munca prin demisie
- Care este procedura prin care o unitate poate lucra in zi de sarbatoare legala?
- schimbare administrator societate comerciala
- FIrma intra in falimet, iar eu sunt insarcinata
- avertisment scris in urma cercetarii disciplinare
- Cum se recupereaza orele lipsa cauzate de lipsa curentului electric?
- Care este procedura cu privire la platirea si pontarea orelor supliemntare?
- Ce se poate face in cazul pe care il relatez mai jos
- Absente dupa Concediu Crestere Copil
- Avertisment scris in urma cercetarii disciplinare
- procedura desfiintare post cu acordare de alta pozitie
- Angajatii se pot asigura la alta casa de san fata de cea unde este sediul firmei
- Eliberare adeverinta de vechime
- Concediu fara plata pentru ingrijire copii minori
- Concediu crestere si ingrijire copil pentru tata
- pasii renuntare pfa de la firma unde lucrez
- care este procedura incazul unui singur absent nemotivat?
- retragere tichetelor de masa salariatilor
- Un angajat care nu mai vine la serviciu
- Incetare CIM pentru absente nemotivate
- Procedura prelungire CIC pana la 7 ani cu angajatorul radiat
- Care este procedura transfer ? Acte necesare
- Care este procedura pentru pontarea absentelor nemotivate?
- Procedura incetare CIM femeie de serviciu
- Procedura acordare diurna externa in lei
- Cum pot beneficia de ajutor pentru asomaj?
- cerecetare diciplinara prealabila
- Penie pentru limita de varsta
- De la cine se recupereaza indemnizatia de somaj in cazul reintegrarii?
- Plata ore lucrate sambata si duminica
- procedura concediu maternal al 2lea copil
- Termenul de emitere hatarare Colegiul de disciplina al Inspectoratului Scolar
- majorare salar 01.05.2016 in CCC
- procedura somaj, salariat in ccc
- Transmitere concedii medicale
- care aste procedura de corectie a salariului?
- Cum se contesta calificativul anual?
- Lucrez la o firma, operator call center, si am aflat ca vrea sa ma dea afara
- Care este procedura pentru obtinerea somajul din CCC?
- emiterea raportului final al cercetarii disciplinare
- cand trebuie emis raportul final pentru sanctionarea salariatului?
- Revenire din concediu crestere copil
- desfiintare poprire venituri cuvenite
- Angajare pensionara cu limita de varsta.
- Care este procedura suspendarii CIM pe perioada Cercetarii disciplinare
- Alegere reprezentati salariati CCM
- mai am dreptul la ccc si indemnizatie in continuarea ccc-ului primului copil??
- Renuntare post reprezentat al angajatilor
- Erori la constatarea abaterii disciplinare
- concediul medical la o firma in faliment
- Concediu pentru evenimente familiale deosebite , intrerupe concediul de odihna?
- Contract Colectiv de Munca unic la nivel de societate
- Concediere indiduala.Procedura.
- Este legala Concedierea pt inaptitudine fizica a unui angajat apt conditionat
- Care este procedura de incetarea unui salariat la pensia de boala?
- concediul medical la firma in faliment
- Care este procedura pentru angajare pensionar?
- Reluare plata somaj dupa intrerupere .
- Cum se recupereaza salariul daca firma este in insolventa?
- Acordarea certificatului de concediu medical
- Salariatul inainteaza demisia prin e-mail, poate fi considerat document oficial
- desfacerea CIM pentru absente nemotivate
- Conditii angajare internship neplatit
- Desfiintare post in urma concedierii conform art. 65
- Ancheta disciplinara absente nemotivate
- Angajatorul poate verifica la dumiciliu un angajat aflat in concediu medical?
- Care este procedura cercetarii disciplinare in cazul furtului din societate
- daca este prioritar articolul 161 din Codul muncii fata de art.123 legea 85/2006
- Desfacere CIM pentru absente nemotivate
- recuperare sume care depasesc baza lunara de calcul sanatate
- Ce se intampla cu postul angajatului in caz de deces
- Salariati care au facut curs de sudor, printr-un proiect cofinantat din Fond S.E
- abateri disciplinare
- Care este procedura pentru obtinerea concediu crestere copil de catre tata?
- Care este procedura pentru munca in acord?
- Cum operam in REVISAL decizia de incadrare in grad de invaliditate 3?
- Anulare concediu de maternitate
- Cum procedez daca salariatul nu s-a prezentat la serviciu din prima zi de munca?
- salariata nu a mai venit la lucru
- Este legala desfacerea CIM unei angajate intoarse de pe CO de crestere copil
- Care sunt actele necesare pt realizarea procedurii de negociere?
- Care este procedura de refuz la plata a concediului medical?
- Care este procedura pentru reclamarea unui incident de lucru?
- Absente nemotivate - procedura corecta de in situatie deosebita
- Care este procedura in cazul in care tatal intra in concediu crestere copil?
- Cum se poate modifica salariu unui angajat care este in concediu medical?
- Concediere pentru motive ce tin de persoana salariatului
- Are dreptul un salariat aflat in procedura de concediere la concediul de odihna?
- Procedura modificare Regulament intern
- Convocarea angajatului la cercetare disciplinara
- Care este procedura delegarii unei persoane la alt angajator?
- procedura rectificare contributii sociale somaj
- care este procedura de urmat ?
- Ce pot face daca o salariata refuza sa semneze ROI-ul ?
- Retragere aviz ITM referitor cercetare accident de munca
- Concediere disciplinara cetatean angajat strain
- Intrebari cercetare disciplinara absente nemotivate
- Procedura numire casier-gestionar
- Reangajarea prin concurs sau inchiere de contract fara procedura de concurs
- continuare activitate dupa pensionare
- Continuarea activitatii in aceeasi institutie publica dupa pensionare
- contract colectiv de munca
- Delegarea persoanelor cu handicap
- Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
- procedura de organizare concurs
- Contract perioada determinata incheiat in sensul Codului Muncii
- contriburii sociale pentru angajat
- Care este legea care reglementeaza procedura concedierilor colective?
- Ce acte trebuie intocmite in situatia continuarii CCC pt al doilea copil
- Mai exista plecarea prin transfer
- Care este procedeul privind orele suplimentare si munca in weeckend?
- este corect sa intrerup perioada de somaj
- schimbarea de procedura in incetare cim pentru pensie de invaliditate gr I
- Detasare: ce modificari se efectueaza?
- concediu medical in perioada concediului fara plata
- intocmire act aditional pentru bonusuri
- retineri pina la jumatate din salariu
- Suspendare si īncetare CIM ( cu ART. 65. Alin 1)in aceeași zi
- Care este procedura privind salariatele gravide?
- Pot renunta la pensia de urmas in favoarea celei de drept?
- Pensionare la limita de varsta
- Restituire impozit pe venituri din pensie. Retinut, dar nedatorat .
- Incadrare COR sofer autoturism, in loc de sofer autobuz in CIM
- Transmis eronat bani in contul unei societati in insolventa
- Procedura de detasare a unui salariat
- Evaluarea salariatilor in cadrul unei societati comerciale
- contract munca perioada determinata
- Convocare salariat la cercetarea disciplinara.
- daca firma intra in faliment primesc somaj ?
- reintoarcere din concediu postnatal
- Prelungire concediu crestere copil handicap 3-7 ani
- Procedura de urmat in situatia prevazuta la art.122 aliniatul 3 din Codul Muncii
- bonuri de masa pentru ore suplimentare
- Decizie de suspendare a contractului concediu crestere copil
- Procedura de incetare CIM-uri (3 CIM) la pensionare cu reducere varsta standard
- Act aditional la CCM + deducere personala
- Care este procedura corecta de iesire la pensie de invaliditate?
- Model de "Procedura de evaluare a salariatilor"
- Procedura incetare cconract individual de munca dupa reintegrare
- Cum imi pot recupera veniturile salariale neplatite total la disponibilizare
- Scoaterea din tara a copilului
- obligativitate incheiere CCM la nivel de unitate
- Concediu
- Expirare contract de munca pe perioada determinata si concediu medical
- studii de caz
- Care este procedura corecta in privinta evaluarii anuale a personalului angajat?
- procedura de intregire norma "ingrijitoare"
- Concediul postnatal de 42 zile este obligatoriu si pentru PFA?
- Sanatate si securitate in munca
- Transformarea unui CM din perioada nedeterminata in determinata
- Se pot reconstitui listele nominale privind incadrarea pe grupe de munca ?
- prelungirea perioadei de activitate
- transfer salariati in caz de divizare
- Istoric angajari solicitat de angajat din Revisal
- Cum se procedeaza de catre firma angajatoare la chemarea din CCC?
- Concediere de la angajator in insolventa
- Care este procedura pentru desfiintarea unui post ?
- procedura suspendare CIM conform art.50 lit g
- Nemotivat si desfacere cu art 55 b
- Care este procedura trecerii de pe o firma pe alta in timpul sarcinii??
- Alegerea reprezentantilor salariatilor si CCM la nivel de unitate
- Se finalizeaza o cercetare disciplinara fara semnatura de primire a salariatului
- Exista un termen maxim sau o procedura legala de respectat?
- Recuperare drepturi banesti in urma unei hotarari judecatoresti
- Revenire din Concediul de ingrijire a copilului
- Transmitere REVISAL incetare CIM disciplinar
- Legea 50/1991 si procedura de aplicare a acesteia.
- care este procedura in cazul suspedarii contractului de munca pentru CIC?
- Evaluarea personalului la o societate comerciala
- Care este temeiul legal pentru colaborarea cu studenti pentru practica in firma
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- Cum se procedeaza cu cumulul de functii?
- Cum se poate elibera adeverinta?
- desfacere CIM absente nemotivate
- Operare majorare salariu in Revisal
- Operare majorare salariu in Revisal
- PENSIE INVALIDITATE cum se obtine , conditii
- cine poate sa imi desfaca contractul de munca
- ani lucrati in conditii de grupa 1
- Depasirea plafon 9192lei /an ce procedura exista la pensia de invaliditate gr.II
- Pensionare anticipata partial fara penalizare
- Depasirea plafonului 2298 lei
- Se pot recupera orele invoite din timpul sapatamanii intr-o zi de Sambata?
- 1 luna Concediu de crestere copil tata
- procedura de arhivare a concediului medical.
- convocare la cercetare disciplinara
- Se recruteaza pentru postul meu. Legal?
- Refacere program Revisal in computer
- Actul aditional de modificare CCM in curs presupune noi alegeri de reprezentanti
- cele trei salarii compensatorii
- drept la salarii compensatorii?
- Angajata la stat tinuta in stand by ca sa isi dea demisia
- Inspector SSM si Inspector Resurse Umane
- Detasare salariat intr-o tara in afara Uniunii Europene
- Procedura dupa desfiintarea deciziei de incetare contract de munca
- Indemnizatie pentru crestere copil
- Care este procedura legala in cazul desfiintarii unui post?
- retinerea tichete - demisie fara preaviz
- Acte obligatorii dosar ANOFM - Cui ma adresez?
- recuperare sumei stiipulate in contracte speciale
- preavizul in cazul societatii aflate in faliment
- Desfacere contract de munca in perioada de proba?
- pensie in cazul de invaliditate - procedura
- Revenire Concediu Ingrijire Copil
- Cum se poate scana o carte de munca daca posesorul locuieste in strainatate
- prelungire detasaree cu acordul partilor
- Am dreptul la zilele libere saptamanale dupa intoarcerea din concediul medical?
- Cu ce data se intocmeste decizia de incetare si cand se transmite in revisal?
- Este vorba de hartuire profesionala ?
- Reangajare pensionar (pensie limita de varsta)
- cumul de functii in institutie publica
- Incetare contract de munca-deces angajator
- Act aditional cu diminuarea salarului cu -10%
- Termenul de transmitere revisal pentru angajare salariat?
- regulament de ordine interioara
- Suspendare cim pentru absente nemotivate
- Intrarea tatalui in CIC, in ultima luna este obligatorie sau optionala?
- Suspendare contact individual de munca
- Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Transmitere Revisal - concediu fara plata
- Caz de restructurare fara baza legala atacabil in instanta
- cum pot beneficia de deducere fiscala?
- subventionarea locurilor de munca
- actele justificative privind acordarea diurnei
- Cercetare/abatere disciplinara
- Neacordarea concediului de odihna in baza procedurii de cercetare disciplinara
- ce pot face daca angajatorul nu ma primeste la munca?
- Continuarea activitatii dupa dupa pensionare la limita de varsta
- Cum se procedeaza cand se iese la pensie?
- Demersurile necesare pentru retinerea unor sume de pe statul de plata
- Schimbare contracte de munca unilateral
- procedura instiintare ITM cu privire la munca de noapte
- voluntariat in CIC continuare pt Dna Ioana Popa
- Refuz:plata salarii, eliberare decizie incetare CIM, contributiilor sociale
- in ce mod pot presta activitate de voluntariat in CIC?
- procedura prelungire concediu crestere copil
- pot solicita pensie de boala daca nu mai am serviciu sau e prea tarziu?
- concediu de risc maternal si indemnizatie
- art 780 Noul Cod de Procedura Civila
- Concediere persoana din managementul societatii
- procedura spor de 15% la salariul de baza
- Somaj la cerere
- Pensie cumulata cu salariul, pensie de urmas, pensie si salariu la stat
- angajare student in timpul facultatii
- Retrogradare a salariatului din functie
- Reintoarcere din concediu de crestere a copilului de pana in 2 ani
- Absente nemotivate dupa concediu medical
- Solutii in caz de pierdere a contractului de munca din dosar personal
- Solutii in caz de pierdere a contractului de munca din dosar personal
- art. 75 conform L.250/2013
- Concediu de odihna neefectuat 2013
- Suspendare CIM pentru crestere copil pana la 2 ani.
- reintegrare si despagubiri
- somaj
- Acordare ajutor deces de catre angajator
- refuz
- Decizie de imputare salariat
- Alcooltest angajati
- Procedura concediere individuala
- Procedura pensionare anticipata
- Desfacere cim a unei persoane condamnate
- Procedura majorare salariu
- Plata in zi declarata libera
- Expirare CIM perioada determinata si continuarea relatiilor de munca
- accident de munca
- Depunere concediu sarcina si lauzie
- Trecere de la CIM determinat la CIM nedeterminat
- corectii revisal
- pot beneficia de somaj daca firma SRL a dat faliment?
- Carte de munca nescanata
- Concediu de odihna in avans
- Ce se intampla cu contractul unui angajat aflat in CCC daca societatea intra in lichidare
- acordare spor de vechime
- Consecinte nepredare lucrari la vechiul loc de munca odata cu plecare prin transfer
- desfacere cim din greseala
- Anularea cererii de demisie
- Procedura de comunicare Decizie de concediere functionar public
- Angajat bolnav
- Act aditional la contractul colectiv de munca sau un nou contrac colectiv de munca
- Articol gresit la demisie
- prelungire suspendare CIM - concediu fara plata
- Absente nemotivate
- Cum se procedeaza in cazul unui salariat care absenteaza nemotivat?
- procedura concedierii in baza art. 65 al.1
- reintegrare salariat dupa castigarea in instanta
- indemnizatie CCC in cazul firmei angajator radiata
- concediere din motive economice
- inchiderea a mai multor CIM uri cu art 65
- procedura de impozitare in cazul orelor de limba engleza
- Data incetarii contractului de munca prin acordul partilor
- decizia concediere
- decizie de incetare a contractului individual de munca dispus in timpul incapacitatii temporare de munca
- Ce consecinte pot aparea?
- contestatie referat abatare disciplinara
- Minus in gestiune
- anulare post restructurat
- Scanare carnete de munca
- Refuzul aprobarii demisiei
- Incetarea contractului individual de munca de catre Angajator
- Se mai acorda un salar bonus la nasterea unui copil?
- Comasare scoala
- Acordarea platilor compensatorii
- transfer indemnizatie de somaj
- incetarea Contractului colectiv de munca
- detasare legat de locul de munca
- Procedura trimitere salariati in concediu fara plata
- Ofer locuri de munca dar nu vin someri
- Detasarea
- Voluntariat
- suspendare concediu de crestere si ingrijire copil 3-7 ani
- Indemnizatie pt cresterea copilului - firma in faliment
- Pensie limita de varsta
- Desfacerea CIM dupa incetarea concediului ingrijire copil
- Incetare CIM in perioada de proba
- Raspuns la:
- Concediul medical - renuntare
- Infiintare firma
- Sfat juridic urgent
- Procedura 20 - gestiunea abaterilor
- 20 - procedura abaterilor
- accident de munca
- Dispozitie
- procedura incetare CIM persoana detasata
- Prelungire detasare
- Angajare din somaj
- Suspendare CIM
- Procedura legala pe perioada cercetarii disciplinare,in cazul in care angajatul prezinta cerere de demisie
- contribute in italia
- procedura de incetare cim
- transfer vechime
- necorespunzator profesional
- concediu de crestere copil
- Preaviz concediere desfiintare post
- Preaviz concediere desfiintare post
- Preaviz concediere desfiintare post
- Suspendare CIM
- procedura selectie - cum se procedeaza in caz de contestatie?
- Procedura concediere colectiva
- Procedura angajare
- Discriminare la locul de munca
- discriminare la locul de munca
- Procedura desfacere CIM disciplinar
- Drepturi salariale integrale in concediu medical?
- somaj tehnic
- Decizie revenire din CIC
- Delegare/detasare Marea Britanie
- Salariat inscris eronat pe alta societate Revisal
- Procedura detasare
- Autorizatie la locul de munca sudori
- Declansare procedura cercetarii disciplinare
- Necorespundere profesionala
- Medicina muncii
- Cum pot recupera salariul aferent concediului medical de la o firma in insolventa?
- Nelamurire CIC
- Plata drepturi salariale angajati detasati
- Desfiintarea postului
- Ore Suplimentare
- Procedura concediere pentru inaptitudine fizica
- Reziliere voluntariat
- Contract de munca pe perioada determinata
- Negocierea CCM
- CCM
- Incompatibilitate meserii
- Somajul tehnic si Revisal
- Prelungire suspendare CIM
- Procedura in cazul pensionarii limita de varsta
- Conventia civila
- Procedura pentru a beneficia de somaj
- Procedura corecta in cazul absentelor nemotivate
- Majorari salariale in procedura de insolventa
- Insolventa
- Procedura de evaluare
- Pensionare anticipata
- absente nemotivate - desfacere contract
- CCC
- Pensie pentru limita de varsta
- Indemnizatii la pensionarea pentru limita de varsta
- Concediu crestere copil
- Mutare sediu societate
- informare
- Indemnizatie cresterea copilului
- Contract pfa
- Informare
- Cercetare disciplinara
- Concediu medical
- Incetare CIM
- Contestatie. Procedura. Concurs ocupare post in domeniul public de stat
- Rambursarea unui venit salarial
- Cumul functii
- Promovare
- Obligatia eliberarii actelor in numele angajatorului aflat in lichidare judiciara
- Angajare persoana cu handicap
- Popriri din salariu
- Salarizare in acord
- Modificari inregistrari in REVISAL, plata cu ora profesori
- Revisal - inregistrare plata cu ora profesori + modalitate de corectie in REVISAL
- Contracte de munca si contracte de servicii dupa schimbarea denumirii institutiei
- Inlocuire tutore pentru adult
- Prelungire 01.12.2012
- Cum se procedeaza in cazul angajarii posturilor unice?
- Absente nemotivate
- Operare si transmitere revisal
- Nerespectarea CCM al societatii de catre angajator?
- Somaj
- Concediere colectiva in procedura de faliment
- O persoana unic intretinator poate fi concediata ?
- Beneficiu suplimentar la nastere
- Pensie de invaliditate
- Nelamurire
- Angajare perioada determinata cetatean strain non UE
- Lucrul in sarbatori legale
- Delegarea se raporteaza in Revisal?
- CCM
- Consecintele concedierii colective in timpul insolventei
- Drepturi in instanta vs indemnizatie crestere copil
- Concediere in perioada de proba
- Refuzul ITM de inregistrare a CCM pe unitate
- Functie de conducere pe perioada determinata
- Retributie restanta
- Fisa postului
- Procedura recuperare bani de la asigurarile sociale
- Cum procedez cu un salariat care nu s-a indeplinit target-ul ?
- Contract Colectiv de munca
- Reintoarcere din concediu ingrijire copil
- Concediere colectiva. Inmanarea preavizelor se realizeaza prin intermediul executorului judecatoresc deoarece salariatii nu semneaza preavizele care contin disponibilizarea acestora
- concediu de risc maternal
- absente nemotivate
- Transmitere revisal
- Solicitarea demisiei dupa doi ani de crestere copil
- Diminuare retributie Director General
- recuperare drepturi
- Comisie cercetare disciplinara
- Pensie de invaliditate gradul 3
- Salariata insarcinata
- Program redus cu o patrime
- Plata Comisiilor de evaluare in primarii
- CIC
- echivalare vechime in munca
- Valoare maxima spor salarial
- Cum pot recupera salariile
- Este concediere colectiva ?
- incetare la o firma, angajare la alta
- concedierea colectiva
- drepturi salariale
- abatere disciplinara
- Incetarea contractului de munca
- Procedura suspendare contract de munca
- Comisii
- abatere disciplinara
- gravida concediata
- Consilier Juridic
- concediu medical
- angajari in timpul insolventei
- Carnet de munca nescanat
- Posibilitatea remunerarii in plus pentru atributii suplimentare la acelasi angajator
- incetare contract individual de munca
- concediere colectiva
- raspundere patrimoniala barmani
- Recuperare drepturi salariale posibil si morale
- Concediere in perioada de proba
- Indexare pensie alimentara
- Despre scanarea cartii de munca
- cum anunt angajatorul ca sunt insarcinata?
- Conventie civila prestari servicii - Recrutor
- Recuperare CASS -concediu medical
- Concediu medical imediat dupa CIC?
- Suspendare in perioada de preaviz
- E101
- Stimulent de insertie
- abatere disciplinara
- detasare in stat membru UE
- desfarere disciplinara cim
- Cum procedez in cazul in care angajatorul iti cere pe mail demisia si daca refuzi te anunta ca ei incep procedurile de concediere?
- indemnizatie pentru al doilea copil
- Decizie de pensionare
- problema Revisal
- Reintegrare in munca
- Intrebare
- Desfacerea Cim pe baza absentelor nemotivate
- PSI
- Sume de recuperat- concedii medicale
- registrului general de evidenta a salariatilor
- Procedura concediu prenatal Å?i post natal
- Pensie lucrator pe vas de croaziera
- Modificare durata CIM din determinata in nedeterminata
- contract colectiv de munca
- Transfer indemnizatie crestere copil la celalalt parinte..
- Concediere pentru absente nemotivate
- cercetarea disciplinara
- Atestat inspector resurse umane
- Agent de munca temporara
- declaratia 112
- Suspendare concediu fara salariu Revisal
- Data deciziei de incetare
- 25% fara motiv
- Exista vreun formular pentru eliberare salariu prin casa numerar?
- reluare activitate din CIC
- test psihologic
- Revisal
- Revisal
- Sanctiunea Disciplinara
- Sanctiunea Disciplinara
- Sanctiunea Disciplinara
- sunt in concediu de ingrijire copil si nu-mi pot incheia situatia contractuala !!!
- prelungire contract perioada nedeterminata
- SRL-D
- Certificate CM
- Concediere la o firma in insolventa
- angajare
- Schimbare functie - necorespundere profesionala
- Preaviz
- Concediere
- Neprezentare la munca dupa concediu fara plata
- Neprezentare la munca dupa concediu fara plata
- drepturi salariale restante
- concediul de odihna
- realizarea transferului de personal
- sindicate
- Negociere CCM societate
- MODALITATEA DE INCETARE A CIM PENTRU PENSIE INVALIDITATE
- Suspendarea CIM
- legislatia muncii
- Carnete de munca
- Recuperare a salariului compensatoriu
- Jurisdictia muncii. Reguli de procedura



TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati in operarea corecta a suspendarii contractului de munca.Am la un salariat 4 decizii, pe 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Mai. 2020 1 raspuns
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns