Rezultat cautare

Cautarea dupa contract a returnat urmatoarele rezultate:

ARTICOLE

57 articole gasite la cautarea dupa contract

- Fuziunea fondurilor de pensii facultative
- Incetare CIM pe durata determinata. Salariat in medical
- Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile inseamna suspendarea Contractului de Munca?
- Parcuri eoliene. Electrica. Unde este legatura?
- Contractul Individual de Munca 2011
- Termen de plata pentru contributii
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Codul Muncii. Sanctionare disciplinara. Concediere
- Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
- Poate un angajat sa aiba 2 Contracte de Munca, de 8 ore, la 2 firme diferite?
- Calcul salariu. Angajat cu studii superioare
- Cum stabilim Functiile de conducere si Functiile de executie?
- Anunt REVISAL: invalidarea contractelor NU se mai face decat in cazuri de urgenta
- Codul muncii. Functia de conducere.
- Poate fi suspendat disciplinar Contractul de Munca si in perioada de preaviz?
- Demisie Codul Muncii 2011: Pot fi obligat de patron sa nu demisionez timp de 2 ani?
- Poate angajatul sa refuze Criteriile de Evaluare? Da, insa cu o conditie
- Angajatul poate fi obligat sa efectueze Concediul de Odihna?
- Concedierea in urma Evaluarii Profesionale. Proceduri
- Beneficii pentru angajati, contributii pentru angajatori
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- De la 1 august trebuie sa completez in REVISAL toate salariile din 2011?
- Contractul de Munca poate sa inceteze si in Perioada de Proba?
- Atentie: Detasarea NU poate fi facuta pe o perioada mai mica de o luna
- Prelungire CIM perioada determinata. Ce articole, ce alineate din codul muncii 2011, care cum se aplica?!?
- Dosarul Personal al Salariatului - Lista documentelor obligatorii
- Control de la ITM: ce documente solicita Inspectorul ITM?
- Cand se poate acorda Concediu fara Plata?
- Noul portal pentru transmiterea REVISAL
- Desfacere contract de munca pe motive disciplinare
- Este concediul de odihna un drept la care nu se poate renunta?
- Medicina muncii. Capacitate de munca sau nu? Concediere sau alte solutii?
- Angajat cu doua contracte individuale de munca?
- Dreptul la Greva â?? inchisoare pentru angajatorii care il impiedica
- REVISAL: Am gresit numarul de contract, cum procedez?
- Incapacitate de munca. Pensie de invaliditate. Perioada de preaviz in cazul concedierii 2011
- Atentie la REVISAL: cum completam Sporul de vechime si Sporul de weekend?
- REVISAL: exista optiunea
- Manual intrebari REVISAL: Intrebari si Raspunsuri
- Un salariat cu 4 ore pe zi: la cate zile de concediu are dreptul?
- Cum alcatuim Planul de Formare Profesionala, conform Codului Muncii republicat?
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Putem face un Contract de Munca doar cu 15 minute pe zi?
- Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
- Atentie: Repausul saptamanal se acorda Exclusiv in natura
- Este obligatoriu sa suspendam Contractul de Munca in cazul absentelor nemotivate?
- REVISAL, precizare importanta: primele si comisioanele de vanzari NU se inregistreaza
- Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- Ai uitat sa depui REVISAL-ul? Simplu, amenda 20.000 lei
- Ministerul Muncii anunta unde se pot incheia Contractele Colective de Munca
- REVISAL: care este deosebirea intre delegare si detasare?
- Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- Indemnizatia de hrana se impoziteaza?
- Codul Muncii obliga la Evaluarea angajatului inaintea concedierii
- STUDIU DE CAZ: Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie
- Notiuni minime de contabilitate pentru antreprenori: ce informatii contabile iti sunt necesare?

INTREBARI SI RASPUNSURI

9576 articole gasite la cautarea dupa contract

- Se poate face contract cu timp partial pentru semnare bilant
- Care sunt pa??ii necesari pentru pensionarea cu reducerea v??rstei standard?
- Un PFA poate avea colaboratori
- Majorare slariala cf OUG 115/2023
- Salariul minim de la 1 ianuarie 2024?
- Un fost salariat pensionar poate incheia un nou contract individual de munca
- Voluntariat in concediu crestere copil
- Documente necesare la incetarea contractului de mandat
- Concediere disciplinarÄ? ??n concediu de odihnÄ?
- Cum se calculeaza indemnizatia de maternitate-contract pe perioada determinata?
- munca prestata la sediul unui alt angajator
- 6 luni Grupa 1 100% subteran nu s-a plÄ?tit CAS !
- Contract de munca full time.
- Inchidere contract individual de munca la intrarea in faliment
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani
- neacordarea primei de vacanta si a sporului de vechime din 30.10.2023
- Este legala incetarea de drept contract de munca
- Durata perioadei de proba la schimbarea functiei la acelasi angajator
- Abuz si intimidare pentru semnare incetare contract de munca conf art 55 alin b
- Emitere Fisa Postului in urma schimbarii pozitiei
- Inscriere la concurs, post vacant
- Angaja??i ??oferi profesioni??ti cat.B,C,D,E plati??i cum ar fi necalifica??i
- Concediere abuziva a angajatului
- Neemiterea Deciziei de concediere dupa expirarea preavizului
- Cum pot afla detalii despre contractul meu de munca ?
- Zilele libere la na??tere nou nÄ?scut tata
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator?
- Referitor prelungire contract angajare pe perioada determinata pensionar limita
- concediu de odihna dupa concediu crestere copil
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu
- DacÄ? se face alt contract de munca, dupÄ? pensionare, acesta este valabil 3 ani
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani
- Angajare cetateni straini NON-EU
- Introducere clauza de confidentialitate la CIM
- impozitare beneficii administrator companie
- Este considerata vechime in munca
- Pensie partial anticipata documente necesare
- Spor de noapte sau spor de ture .Care este diferen??a?
- Asig. de viata, pensie facultativa. Ce tratament fiscal aplicam de la 1.1.2023?
- Prelungirea suspendarii Conractului individual de munca
- Reducere program de lucru ??n sarcina - doua contracte de munca
- Vechime perioada CIC- contract incetat
- Reducere program de lucru ??n sarcina
- cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de odihna?
- Concediu medical la al doilea loc de munca
- La 67 de ani am CIM pe perioada nedeterminata.In ce conditii pot continua
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate
- Pot avea 2 contrate de munca? unul in tara iar altul in strainatate?
- Acordare facilitate fiscala pentru sectorul constructii
- Doua contracte de munca,angajatori diferiti, 8 ore/zi calcul contributii la stat
- Munca prestata cu contract de prestari servicii se ia in calcul la pensie?
- Cand pot depune dosarul de pensionare?
- Conditia legata de studii pentru angajare
- Temeiul legal complet Adeverinta Grupa a 2 a de munca
- contract colectiv de munca prelungire procedura
- Pentru santier se face decizie numire sef santier sau sef punct de lucru?
- Conditii contract cumul jumatate de norma
- Concediu prenatal la al doilea angajator
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat?
- Excluderea ilegala a directorul medical ^prin decizia primarul localitatii
- Calcul indemnizatie concediu odihna
- Exculuderea ilegala a directorului medical prin decizia primarul localitatii
- Schimbare denumire ??i adresa angajator
- Mai este cineva pe aici sau pierdem timpul degeaba ?
- Poate un angajat sÄ? lucreze ??i de la birou ??i de acasÄ??
- Concediu Crestere Copil - luna tatalui
- Modificare unilaterala a salariului
- Modificari desfasurare activitate la punct de lucru
- Modificare contract de munca perioada determinata
- cum activez un contract suspendat?
- Contract internship student cetatean chinez
- Diploma de lucrator comercial este obligatorie?
- Calcul vechime in munca .Se poate iesi mai repede la Pensie in acest caz ?
- Calcul vechime in munca .Se poate iesi mai repede la Pensie in acest caz ?
- Examen ocupare post pentru perioada nedeterminata in CCC
- Incadrare profesor necalificat la plata cu ora.
- Plata concediului neefectuat contract de administrare
- Se poate cumula diurna cu orele suplimentare?
- Radiere din Revisal a sanctiunii
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate
- Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta?
- care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi
- Venituri luate in calcul la indemnizatia de crestere a copilului
- neinstiintarea angajatului cu privire la modificari ale contractului
- neinstiintarea angajatului cu privire la modificari ale contractului
- Comunicare decizie pensionare
- Contract de colaborare telemunca din Romania pentru Cehia
- Somaj Tehnic OUG2/2022 Decizia
- Cand pot incepe cercetarea disciplinara?
- Plata Somaj tehnic 2022 oug 2/2022
- majorare salariu minim brut pe tara incepand cu data de 1 ianuarie 2022
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca
- Am anulat din greseala incetarea unui CIM, cum pot sa anulez acesta greseala? ??
- Corec??ie ??n REVISAL la un contract incetat
- corectie in REVISAL la un contract individual de munca incetat
- Program sÄ?ptÄ?m??nal de lucru
- se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar?
- Procedura care se aplica in cazul unor evenimente familiale deosebite
- Procedura care se aplica in cazul unor evenimente familiale deosebite
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca?
- buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca
- Stagiul militar fara contract de munca
- Calcul taxa neangajare persoane cu handicap
- Contestare decizie pensionare in instanta.
- trimitere personal curs perfectionare
- Angajare personal in vederea trimiterii la cursuri de perfectionare
- ref.aplicare deducere personala
- Sunt obligat sa anunt angajatorul ca am primit decizia de pensionare?
- Unui pensionar i se pot incheia mai multe contracte de munca succesiv?
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului?
- CIM cu 8 ore/zi si contract de colaborare la alta firma SRL/PFA cu 8 ore/zi
- Salarizare legat de internship
- aplicare concediere individuala sau colectiva
- Se poate adauga o clauza la contractul individual de munca
- Conditii in care se reduce norma de lucru.
- incetare contract de munca 2020
- contract neinregistrat in revisal
- Intrebare contracte si ore de munca
- Plata aferenta unui program de 2/3 din norma intreaga de 8 ore/zi
- Contract drepturi de autor- contribu??ii
- Oprire Bonuri de masa pentru refuz
- Prelungire contract dupÄ? v??rsta de pensionare
- Prelungire contract dupÄ? v??rsta de pensionare
- Venituri in timpul concediului medical
- as vrea sa stiu daca e legal sa treaca in contractul de munca programul 24
- Se poate intra in pensie anticipata din somaj?
- Indemniza??ie cre??tere copil 3 la 7 ani handicap.
- Indemniza??ie cre??tere copil 3 la 7 ani handicap.
- Venitul realizat din conventia civila
- Cum pot pastra sporurile tranzitorii
- daca lucrez 1 ora pe zi,am aceleas benefici ca unul care lucreaza 8 ore
- Functia de baza- rog urgent un sfat azimaine
- Cate contracte de munca poate avea o persoana?
- Modificare contract prin intregire norma
- Suspendare si incetare contract pentru absente nemotivate
- Incetare CIM pe perioada determinata
- Angajat la bar poate lucra si la casa de pariuri a unui SRL
- CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA ptr titularul unei Intreprinderi Individuale
- Contract drepturi de autor sau venituri di alte surse
- Concediu crestere copil si indemnizatie
- Schimbare loc de munca in perioada concediului prenatal
- indemnizatie risc maternal pentru titulara Intreprinderii Individuale
- reinregistrare contracte munca ii revisal
- Intra salariile compensatorii la calculul pensiei?
- CO la transformare CIM perioada determinata in CIM perioada nedeterminata
- angajat pensionar pe caz de boala cu decizie de pensionare la limita de varsta
- este legal sa refuze la plata aceasta pensie privatÄ? doar pentru ca sunt in ccc
- Modificarea salariului minimin pe economie in ianuarie 2021
- cum pot obtine Adeverinta pentru perioada lucrata?
- ocupare post prin transfer ? - personal contractual pentru functionar public
- 2 contracte de munca cu norma intreaga fiecare la doua spitale de stat diferite
- Cota de 1200kw gratuiti la Enel Energie Muntenia SA
- Pontaj conducÄ?tori auto transport rutier de mÄ?rfuri
- Calcul CO pt.contract de munca cu timp partial
- Cum poate corela un angajator legislatia in cazul pensionarii unui medic?
- Concediu medical dupÄ? concediu cre??tere copil
- Cum se primeste avansul si lichidarea?
- Pensie de invaliditate gradul 2
- Contractul de munca din Dosarul de personal
- Exista limitari referitoare la salarizarea in acord?
- Exista limitari referitoare la salarizarea in acord?
- ob??inere indemniza??ie de cre??tere a copilului
- angajare la stat persoana peste 65 ani
- Un angajat poate lucra in conditii de telemunca toata luna?
- Scutire impozit IT in concediu de crestere copil
- In cat timp se poate refuza/renunta la o decizie de pensionare
- In cat timp se poate refuza/renunta la o decizie de pensionare
- Contract de munca la o societate si Intreprindere individuala
- ?Žncetarea contractului de muncÄ?
- Cand ne putem pensiona eu si sotia
- pensie anticipata partiala cu penalizare
- varsta pensionare la limita de varsta
- 1. Indemnizatie somaj incetare 2. Indemnizatie de somaj noua
- stagiul de cotizare pentru cetateni italieni
- Model contract de prestari servicii cu un cabinet medical individual
- Salariu in functie de orele lucrate
- Somaj si stimulent de insertie
- contract de construire de locuin??Ä? prin CEC bank
- depunere dosar pensie anticipata partial - date contributie ANAF
- Concediu medical si incetare contract in perioada de proba
- Contract diriginte santier - Primarie
- ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar
- neplata imdemnizatie stabilita pentru contract de mandat
- Restituire vochere de vacanta. Impozit pe Venit. Inregistrari contabile
- Modificare salariu retroactiv in Revisal
- sporurile de munca se trec obligatoriu ?
- contract individual de munca cu 2 ore pe zi
- contract colectiv de munca expirat
- suspendare contract de munca- reducere program de muna
- sporurile unde se lucreaza in ture
- Incetare CIM - perioada proba functie noua
- Pot inlocui un angajat aflat in concediu medical?
- Incheiere doua contracte de munca, pe norma intreaga, in acelasi timp, la stat
- Desfiintarea postului in timpul suspendarii contractului de munca
- Desfiintarea postului in timpul suspendÄ?rii contractului de muncÄ?
- suspendare contract de munca pe mai multe perioade
- suspendare contract de munca pe mai multe perioade
- Care este salariul minim pentru un consilier juridic pentru 2 ore/saptamana?
- Suspendare CIM - situatia misiunii in strainatate
- Ce consecinte sunt daca firma nu e instiintata de decizia de pensionare?
- Drepturi conform CCM la pensionarea pentru limita de varsta
- CIM dupa pensionare nu mai mult de 36 luni
- ?Žntrarea ??n ??omaj din perioada de probÄ?
- ?Žntrarea ??n ??omaj din perioada de probÄ?
- Baza legala incetare contract pentru pensie limita varsta
- Drepturi salariale platite de angajator la detasare transfrontaliera
- Continuare CIM dupa pensie la limita de varsta
- Care sunt consecintele continuarii activitatii dupa pensionare?
- Continuare activitate dupa varsta de pensionare
- Continuare activitate dupa varsta de pensionare
- Contractul de muncÄ? suspendat pe perioada de stare de urgen??Ä?
- Ce consecinte sunt daca anunt angajatorul dupa 45 de zile
- Daca am contract de colaborare pe langa cel de munca pot primii somaj tehnic?
- Cum se anuleaza o suspendare in REVISAL
- Disponibilizare in timpul pandemiei
- Indemnizatie Somaj Tehnic in Starea de Urgenta
- Indemnizatie Somaj Tehnic in Starea de Urgenta
- Care sunt conditiile de acordare a somajului tehnic?
- Doctorand,am un contract de pr.servicii,trebuie sa achit asigurare medicala?
- De ce putem beneficia in starea de urgenta,avand contract de munca part-time?
- Drepturi angajat la reintoarcerea din CCC
- Obligatii de plata pe 2019 pentru un PFI
- Majorarea grilei de salarizare are efect asupra calcularii indemnizatiei de CM?
- munca la domiciliu in Revisal-unde se inregistreaza actul aditional ?
- data corecta a incetarii contractului
- Baza de calcul si stagiul de cotizare concediu de maternitate
- Desfacere contract individual de munca
- Aplicarea codului muncii pentru militarii angajati cu contract din MAI
- Concediu de odihna pentru contract cu timp partial
- ReclamatieITM patroana nu a vrut sa imi faca contract de muncÄ?
- Adeverintele de vechime sunt obligatorii a fi depuse la dosarul de pensionare?
- Calcul indemniza??ie concediu odihna dupa concediu medical
- Propriri pe salariile angaja??ilor
- Adeverinta vechime munca nulitate absoluta conditii de forma
- somaj dupa incetarea contractului de munca
- Actele necesare pentru un contract de munca.
- agentul de asigurare, poate continua activitatea, dupa pensionare
- Cand ma pot pensiona anticipat partial fara penalizare?
- Cand ma pot pensiona anticipat partial fara penalizare
- Calcul pensie dupa noua lege 215 / 2019
- Inchidere CMI-salariata in CCC
- ce pot sa fac daca angajatorul nu mi-a platit CAS in perioada mai 2002-feb 2003.
- Se poate cumula pensia anticipata partiala, cu salariu
- Punctaj peste 5 in perioada 2011-2013
- Administrator ??i angajat srl
- Incetare CIM pentru pensionare limita de varsta
- Cercetare disciplinara dupÄ? mai bine de doi ani
- ore suplimentare in timpul liber
- contract de colaborare intre un medic specialist si spital de stat?
- In ce consta un contract de colaborare intre um medic specialist si spital?
- CCC este vechime in munca daca am avut contract pe perioada determinata?
- In Companiile nationale se va aplica interzicerea cumulului pensiei cu salariul?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- Exista posibilitatea calificarii la locul de munca
- Apeluri telefonice netrecute in fisa postului
- Angajat minor implineste 18 ani in cursul lunii decembrie 2019
- Cum il declar in declaratia 112 ?
- Indemnizatie crestere copil
- Indemniza??ie cre??tere copil
- Indemniza??ie cre??tere copil
- Referitor calcul vechime pentru pensie
- Constituire garantie salariat functia de referent cu atributii de casier
- Calculul vechimii in munca in vederea pensionarii
- pensie pentru limitÄ? de v??rstÄ?
- Sunt PFI, cum imi concep o adeverinta de vechime in munca ?
- Cand ma pot pensiona conform legii actuale (26.11.2019). Am lucrat in grupa ii-a
- Contributii asigurari sociale din Federatia Rusa
- Modificare normei de lucru de le norma intreaga la 1/2 norma ???
- Concediere ??n perioada stimulentului de inser??ie
- Concediere ??n perioada stimulentului de inser??ie
- Angajatii auxiliar UPU-SMURD beneficiaza de grupa a II-a de munca ?
- Concediul de odihna pentru angajat in cazul a 2 contracte de munca
- pot fi asistent personal daca sunt angajat cu contract pe perioada nedeterminata
- Pensionar reangajat cu contract de munca pe perioada determinata
- reducerea varstei de pensionare pentru munca desfasurata in grupa II
- Se poate sustine un concurs pe post de catre un director al unitatii?
- pensie limita varsta lege 215/2019
- Un pensionar reangajat pe perioada determinata are dreptul la 3 CM
- DovadÄ? sume asigurÄ?ri de sÄ?nÄ?tate
- DovadÄ? sume asigurÄ?ri de sÄ?nÄ?tate
- baza legala contract de contributie
- Dreptul la protec??ia datelor personale
- Dreptul la protec??ia datelor personale
- Cumul pensie cu salariu in invatamantul preuniversitar
- incetat contract de munca din greseala
- incetarea contractului cu acordul partilor
- acordare tichete de vacanta pentru perioada lucrata
- indemnizatie de concediu de odihna
- personalul contractual in ce Grupa majora se incadreaza ?
- Suspendare contract ore fara plata
- Contractul de munca temporara?
- suspendare CIM pentru concediu de crestere copil
- Inceteaza CIM daca salariata are perioada determinata dar ramane insarcinata?
- Care este limita maxima a bazei concediul medical in constructii ?
- Care sunt actele necesare pentru contarctul colectiv de munca?
- Calcul indemnizatie concediu medical
- Firma nu imi opereaza in revisal desi sunt plecat de o luna
- Program de lucru in contractul individual de munca
- Program de lucru in contractul individual de munca
- Concedii medicale de maternitate
- Are dreptul sotia mea la concediu de maternitate si crestere a copilului?
- Doresc sÄ? ??tiu dacÄ? acest contract este inregistrat la ITM
- Cum se aplica OUG 57/2019 in ceea ce priveste Vechimea in specialitate?
- Ce trbuie fÄ?cut intr-o asemenea situa??ie ?
- Ce articole din Legea nr. 127/2019 au intrat deja in vigoare?
- Valabilitate Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii
- calcul salariu pentru contract de 12 ore pe saptamana
- acordare tichete de vacanta pe perioada lucrata
- date incetare perioada proba si data declarare in Revisal
- Ce posibilitate exista pentru a obtine vechime pentru pensie anticipata ?
- deducere pensionar angajat cu contract individual de munca
- Demisie fÄ?rÄ? preaviz exista?
- Cine plateste indemnizatia de risc maternal in caz de faliment?
- Cum pot beneficia de anii de grupa conditii deosebite neplatite de angajator
- 6 ani lucrati de grupa conditii deosebite nerespectate de angajator ?
- cod cor la un nou angajat in revisal versiunea 6.07
- Vechime in munca, contract munca timp partial
- Cine plÄ?te??te concediu postnatal dupÄ? ??ncetarea contractului de muncÄ??
- acordare tichete de vacanta pentru activitatea desfasurata
- modificare contract individual fe munca
- Concediu prenatal fara forme legale
- Preaviz de 20 de zile calendaristice
- contract contributie pensie pt. o persoana fara venit
- facilitati in constructii pentru contracte part- time
- Pe ce perioada se incheie un contract de munca
- Functie contractuala - spalator
- Prelungire Ccc cu grad de handicap
- Acte necesare Prelungire Ccc cu grad de handicap
- administrator firma se pensioneaza anticipat poate conduce firma in continuare?
- varsta de pensionare limita de varsta si anticipat barbat
- Voucher de vacanta pentru un salariat cu contract de mandat
- Obligatiuni achitare formare profesionala
- Obligatiuni achitare formare profesionala
- Intoarcerea din concediu de crestere copil in cazul in care firma a fost vanduta
- care este ultima zi de lucru inainte de pensionare?
- Reantoarcere in somaj dupa 2 luni lucrate
- Reantoarcere in somaj dupa 2 luni lucrate
- Criterii de evaluare in contractul individual de munca
- Concediul fara plata pentru o luna este suspendare a contractului de munca?
- Pot beneficia de indemnizatie de somaj?
- Mi-au respins dosarul de indemniza??ie din cauza unei adeverin??e
- Concediu ingrijire copil pt.tata
- Decizie incetare contract munca pt pensie invaliditate grad 1
- Sunt in preaviz. Am dreptul la 4 ore de munca/zi sau trebuie sa accept 8 ore/zi?
- Transformare firma din srl-d ??n srl
- Transfer REVISAL punct de lucru
- incetare vs. suspendare cim in ccc?
- Cat e de legal ca intre doua zile de lucru, sa fie doar 16 ore libere?
- demisie fara perioada de preaviz completa (max. 20 zile cf. CIM)
- Perioada maxima obligatorie de suspedare contract de munca
- CONTRACTUL iNDIVIDUAL DE MUNCA SUSPENDAT - revenire din suspendare
- Promovare profesionalÄ? dupa 3 ani calendaristici sau dupÄ? 3 ani de activitate?
- Contract de munca part time la al doilea angajator
- ce si ia in calcul c.i.m. sau codul muncii la zile de preaviz
- CIM si contract cu drept de autor
- desfacere disciplinara contract de munca
- Document suspendare CIM cu acordul partilor pentru interese personale.
- act aditional nesemnat de subsemnata ce efecte juridice are
- daca un CIM este pe durata nedeterminata, ce obligatii are salariatul?
- Am dreptul de a primi indemnizatie pentru crestere copil?
- Incetare contract de munca in perioada de proba
- Facilitati fiscale in domeniul constructiilor
- Revenire din concediu pentru cresterea copilului.
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca
- salariata fara drept de concediu crestere copil
- solicitare informatii cu privire la iesire pensie limita varsta
- Concediu medical boala profesionala
- Stagiu cotizare pensii contract de mandat asociatie de proprietari
- Stagiu cotizare pensii contract de mandat asociatie de proprietari
- data la care pot iesi la pensie, daca sunt nascuta la 15.04.1958, sex femunin
- Cum acord zilele de concediu de odihna proportional cu perioada lucrata
- Incetare CIM in perioada de proba cu cerere de demise facuta de angajat
- Modificare din perioada nedeterminata in determinata
- Modificare din perioada nedeterminata in determinata
- Modificare din perioada nedeterminata in determinata
- Modificare perioada contactuala
- Modificare perioada contactuala
- Modificare din perioada nedeterminata in determinata
- mod de calcul numar mediu salariati fond handicap datorat de angajator
- Angajatul pensionar are dreptul la plata medicalului fara conditia de stagiu ?
- Este nevoie de act aditional pentru trecere la program inegal de munca?
- Modificare stat functii si organigrama
- conditii incheiere CIM timpul de lucru este distribuit inegal
- contract de munca angajat cu facultate
- In concediu maternitate pot sa-mi dau demisia
- completare adeverinta somaj - anexa 7
- Cadru didactic - rezervare catedră este obligatorie?
- Dupa ce perioada de timp pierd dreptul la indemnizatia de somaj?
- Anulare suspendare contract individual de munca
- Concediu risc maternal (1 loc de munca cu mediu toxic), 2 contracte de munca
- Un contract de stagiu anexa la un contract de munca deje existent?
- Revenire functie anterioara la acelasi loc de munca
- Daca sunt asociat unic la o firma, pot sa ma angajez la alta firma?
- Suspendarea contractului individual de muncă.
- Suspendarea contractului individual de munca
- Somaj dupa revenire din concediul de crestere copil
- Ce contract se incheie cu un presedinte a unei societati fara scop patrimonial?
- Suspendare contract individual de munca pt concediu crestere copil
- Cumul pensie la limita de varsta cu salariul
- contract de asigurare cu CNPP conform Legii 19 din 2000
- care este varsta de pensionare anticipata partial
- Salariat, beneficiar de pensie militara de serviciu- contributii
- CE INSEAMNA program inegal contract munca (activitati de spectacole)?
- Care este modalitatea de a ma angaja direct primaria ?
- Procedura intoarcere din concediu fara plata pentru studii
- care sunt conditiile pentru pensie anticipata partiala ?.
- care sunt conditiile pentru pensie anticipata partiala ?.
- Cum se aplica prevederile oug 96/2018, varsta de pensionare femei?
- Numărul de ore care pot fi lucrate într-o săptămână
- Este actul aditional valid fara semnatura?
- Ce venituri pot obtine pe langa indemnizatia de crestere copil?
- Modalitate de calcul concediu de odihna neefectuat la incetarea contractului
- Incetare contract de munca conform art 55 b
- Decizia CCR din 24 iulie 2018 pentru femei
- se poate face o corectie in revisal la un contract incetat deja?
- Anulare act aditional contract individual de munca
- CIM pe durata determinata sau nedeterminata
- Cand inceteaza Contractul Individual de Munca al unui profesor titular?
- Modificarea CIM se opereaza in ReviSal ?
- Concediu pentru îngrijire copil pana la 2 ani
- Vechime in specialitate si acordare concediului crestere copil
- se face act aditional soferilor comunitate pt folosirea autovehiculelor?
- Pot reveni la statutul de somer ?
- Demisie cu renuntare partiala la preaviz.....
- act aditional la contractul colectiv de munca?
- Mi-au asociat gresit functia cu COR si am o functie pe cim si alta in revisal?
- Norma principala sau norma secundara la al doilea loc de munca?
- Cum obtin situatia garantiei in bani la plecarea din firma?
- Suspendare contract crestere copil cu handicap
- Neeliberare anexa 2 de catre angajator.
- Cum se calculează indemnizația de concediu de odihna
- salarii compensatorii in conventia de incetare a contractului de munca
- Achitare contributii din perioada facultatii
- Angajare la al doilea loc de munca- se poate suprapune programul de lucru???????
- Cum se calculeaza concediul de odihna pentru contract cu 8 ore pe saptamana?
- Cum sa obtin o adeverinta valorificabila la pensionare?
- CIM cu timp partial cu repartizare timp de munca inegal 24h /saptamana?
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial
- obtinerea unei adeverinte de vechime in munca satisfacatoare casei de pensii
- acordare voucher vacanta institutie publica
- Reîntoarcere în concediu de creștere copil
- Cumul de functii in institutii publice (contractual + functie publica).
- inregistrare contract de munca timp partial lucru 3 zile in saptamana
- Concediere abuziva- 2 perioade de proba?
- desfacere conventie cu nemotivat
- lipsa inscrierile in Cartea de Munca si lipsa adeverinta
- pot lucra ca si functionar public?
- Transfer sau concediu tehnic? Pot alege pentru ce sa optez?
- calculul vechimii in invatamant pentru anii de functionare cu 1/2 norma
- Telemunca in Revisal retroactiv
- Cate contracte de munca pot avea?
- pot refuza relocare locului de munca
- incetare/suspendare contract de munca pentru pensie ivaliditate 2 prof titular
- cand indeplinesc conditiile de iesire la pensie?
- calcul stagiu de cotizare pensie
- Contract cu timp partial si program de lucru inegal
- Contract cu timp partial si program de lucru inegal
- De ce nu se mi se ia in calcul la pensie un contract cu timp partial?
- plata orelor lucrate in weekend
- Se poate încheia un contract de colaborare dacă sunt in paternitate ?
- prelungire contract de munca perioada determinata
- Contract de munca cu timp partial, 20 ore pe saptamana?
- Ce tip de contract trebuie sa inchei
- situatie plata director adjunct
- Ce impozite se retin pentru contractul de mandat ?
- Cine desface contractul de munca al unui cadru didactic detasat?
- Calculare drepturi banesti ce ar trebui sa le am
- Se mai poate desface contractul de munca cu litera I?
- contract de munca pensionar inlocuire titular
- cate contracte de munca cu norma intreaga pot avea?
- Plata prenatalului si postnatalului de catre angajator.
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizari?
- Plata ore lucrate sambata si duminica
- cate contracte de munca cu norma intreaga pot avea?
- Perioada de preaviz este calculată la indemnizația de somaj
- Egzista garda la domiciliu pentru asistenti medical generalist in spital de stat
- concediu de odihna la contract timp partial de munca
- Meseria te telefonist in Petro Midia nerecunoscuta ca grupa 2 a de munca
- Drepturi și obligatii in CCC
- Cum este influentata vechimea?
- acte aditionale de prelungire contract de munca
- Am dreptul la concediul medical?
- indemnizatie de crestere a copilului
- Contributii sociale contract part time
- Care este data de incetare contract individual de munca ?
- modificare contract de munca
- Angajare salariat part time respectuv 4 ore pe zi
- Salariatul incetat cu 31 alin 3 are drept la somaj?
- contracte de munca,cumul de functt
- Transmiterea unui nou angajat intr-o zi de sambata ,cu incepere de luni
- prelungire contract individual de munca pe perioada determinata
- Corectia in Revisal a unui CIM
- Suspendarea contractului de munca pe perioada instruirii ca rezervist voluntar
- Se consideră conflict de interese
- Prelungire contract individual de munca suspendat
- Dupa 2 luni de munca pot beneficia de zile de concediu ?
- Somaj dupa contract pe perioada determinata
- Când as putea sa ma pensionez.
- Când as putea sa ma pensionez.
- expirare contract femeie insarcinata
- subventie, prima angajare absolvent
- Pot sa fiu angajat cu 2 contracte diferite in orase diferite?
- Pot sa fiu angajat cu 2 norme intregi la doi angajatori diferiti?
- Modificarea contractului de munca
- Modificarea contractului de munca
- Când se operează un CIM pe durată determinată în Revisal
- Pensionar militar angajat, exceptat de la plata contrib. asig. sociale ?
- Incetare concediu crestere copil
- Accident de munca sau nu , am nevoie de ajutor
- Când se poate opera un CIM în Revisal
- Retineri salariale nejustificate?
- Când se încheie CIM pe durată determinată
- Cum se întocmește corect CIM ul la un restaurant?
- renegociere contract colectiv de munca
- renegociere contract colectiv de munca
- Angajare nevazator - persoana pensionata pentru limita de varsta
- contract de munca suspendat-crestere copil
- Pot beneficia de plata cu ora in invatamant daca lucrez 12 ore/ zi?
- Profesor invataman primar poate fi platit la plat cu cumul?
- care sunt conditiile de acordare a somajului?
- demisie reprezentant salariati
- Notificare privind perioada de preaviz in cazul desfiintarii unui post
- act aditional cu clauza confidentialitate la contractul individual de munca
- act aditional cu clauza confidentialitate la contractul individual de munca
- Se transmite in revisal incetarea cand contactul este pe perioada determinata?
- Reangajare dupa o anumita perioada pe aceeasi functie in aceeasi firma
- Reangajare dupa o anumita perioada pe aceeasi functie in aceeasi firma
- Pot soferi pe contract RO sa conduca camioane inregistrate in DE/DK
- Cand as putea iesi la pensie?
- Ore platite pe minus in cazul demisiei
- Contractul cu o persoana privata se ia in considerare pentru indemnizatie?
- mai pot prelungi un contract de munca pe perioada determinata?
- cumul functii consilier achizitii publice
- Acte eliberate la incetarea contractului de munca
- Mi-a fost suspendat contractul de munca fara stirea mea.
- Ce modificari se fac la contractele de munca a angajatilor?
- Egzista garda la domiciliu pentru asistenti medical generalist in spital de stat
- CIM perioada determinata si pensionare
- Voi beneficia de indemnizatie?
- La ce data pot iesi in pensie ?
- incetare suspendare CIM,societatea in lichidare
- calcul vechime pensionare anticipata
- Concediu de odihna la revenirea din CIC (doua CIC - trecere din CIC1 in CIC2)
- Doresc sa stiu varsta de pensionare.
- Doresc sa stiu varsta de pensionare.
- Inregistrare gresita la ITM a numelui de catre angajator
- indemnizatii si sporuri cu caracter permanent
- Concediere pensionar angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata
- depunere cerere pentru incetarea contractului de munca
- Ce implica schimbarea functiei de baza la cel de-al doilea angajator?
- data declararii in revisal incetare perioada proba
- Cand pot sa ies la pensie fara penalizare?
- Este necesara decizie de numire pentru functia mentionata in CIM?
- Contract munca salariat cu domiciliul in Italia
- program de lucru respectat care este?
- Încetare contract si angajare in alta companie
- Contestatie desfacere contract de munca 55b
- Se poate lua indemnizatia daca?
- acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat
- Se intocmeste un alt CIM la transfer?
- Contracte cu drepturi de autor avand in vedere noile modificarile legislative
- Angajare cetatean roman la firma din Moldova
- zile libere Paște Catolic
- Contract neînregistrat Revisal
- Când ești in concediu de paternitate/maternitate se poate lucra legal?
- Care este vechimea necesara pt acordarea Concediului de odihna?
- Modificare CIM dupa modificarea ROI-ului?
- Beneficiez de concediu de creștere copil dacă am avut contract de 4h
- Se intocmeste un alt CIM la transfer?
- Calcul stagiu de cotizare pentru mai multe norme
- se poate promova un referent la gradul I A conform leg 153/2017 legea cadru?
- Modalitate de calcul indemnizatie pentru ingrijire copil
- spor vechime in munca pentru 2 ore lucrate pe zi
- Angajatul prezinta concediu medical la o unitate unde are 2 contracte de munca
- Contracte de munca temporara agent de munca temporara
- CIMTP(contract individual munca cu timp partial)---dosar in instanta
- referitor la pensionare limita de virsta
- se poate promova in anul ,2018 folosind leg. cadru 53/2017 person.contract????
- Codul Muncii - Concediu de odihna
- actele necesare la reluarea activitatii din cresterea a copilului
- asociat unic/administrator - somaj?
- Pot avea doua contracte de munca?
- Sarcina la 3 luni dupa revenire din CIC
- Pensie contract de munca vs. pensie drepturi de autor
- Cod din Clasificarea Ocupațiilor din România trecut în CIM, greșit
- Fisa de post lipsa de la dosar
- Revenirea la locul de munca din concediu de crestere copil
- Revenirea la locul de munca din concediu de crestere copil
- Se modifica salariul in acest caz?
- Parasire loc de munca in perioada detasarii
- Parasire loc de munca in perioada detasarii
- activitati independente vs. ccc
- Ce contributii se platesc pt presedinte pensionar la asociatie proprietari?
- daca se poate face un alt contract
- efectuarea controlului de medicina muncii
- Stagiu pentru pregatire profesionala si contract de munca?
- contributii la salarul minim in cooperatie mestesugareasca
- Cum se aplica legea nr. 335/2013?
- Un contract de munca poate fi suspendat pentru un alt contract?
- Contract de munca perioada determinata
- Care este termenul pentru acordarea drepturilor salariale castigate in instanta?
- Daca operezi gresit in revisal
- ce implica un Contract de colaborare
- Contract de munca cu timp partial
- CIM dupa indeplinirea conditiei de iesire la pensie limita de varsta
- Care este cadrul legal de reangajare ca pensionar? dupa terminarae perioadei
- cu ce data trebuia sa fac suspendarea contractului de munca
- lamurire despre un contract de mandat
- Reangajare persoane aflate in CCC
- Obligatia dotarii spatiului cu stingatoare de incendiu
- Asigurare de sanatate pentru o persoana fara venituri
- Cand si cum operez suspendarea contractului de munca
- Temeiul legal si termenul pentru a cere revocarea unei dispozitii
- incetare CIM la solicitarea angajatului pe perioada concediului medical
- schimbare locatie desfasurare activitate
- Restituire spor fidelitate ( formare profesionala)
- Intocmire stat si D112 incepand cu 2018
- care este procedura legala pentru suspendare CIM
- care este timpul de repaos săptământal
- Promovare personal bugetar contractual
- Promovare personal bugetar contractual
- La calculul venitului pentru concediului de maternitate
- Cu 2 contracte de munca la 8 ore angajatori diferiti = vechime in luni
- concediu ce odihna cim fractiune norma
- intreruperea pensiei anticipate in vederea angajarii cu contract de munca
- avansare in grad II profesional
- Reincadrarea angatatei din CIC
- Stimulentul de insertie se acorda daca cer program redus?
- Se poate prelungi contractul de munca pt pensionari ?
- Modificare contract din timp partial in norma intreaga
- administratori cu sau fara carti de munca
- incetare contract de munca pe perioada cat angajatul este in concediu medical/
- Tichete de masa dupa demisie - predate fostilor colegi de catre HR
- Tichete de masa dupa demisie - predate fostilor colegi de catre HR
- Indemnizatie acordata la iesirea la pensie
- Venit calcul indeminzatie crestere copil.
- eroare inregistrare contract individual de munca
- Este recunoscuta activitatea militara ca stagiu contributie somaj ?
- Influenta perioadei fara CIM asupra calculului punctului de pensie
- Angajare cetatean Moldovean cu cetatenie romana si domiciliul in Moldova
- contractul de prestari servicii
- perioada contract de munca temporara
- Contracte de muncă sau acte adiționale la CIM de la 1.01.2018?
- Cum se competeza contractul individual de munca?
- Concurs muncitor calificat la primarie
- evaluarea profesionala a performantelor
- Act aditional la cim pt modificare activitate principala a firmei????
- Contract de munca 6h/zi in delegatie?
- Drepturi salariale pentru angajați din instituții de cultură.
- Ce se intampla cu concediul neefectuat la încetarea contractului de munca?
- Ce se intampla cu concediul neefectuat la încetarea contractului de munca?
- Prelungire contract colectiv de munca
- Prelungire contract determinat
- incheiere act aditional la contractul colectiv de munca
- pot stabili in contract fapta ce constiuie abatere disciplinara si sanctiunea
- Incadrare expert gr.1 sau economist
- Introducere contracte de muncă
- Daca sunt pensionara am voie sa lucrez la buget?
- Suspendare de drept pentru concediu de maternitate
- Contract 2h/zi pot lucra Sambata ?
- RECALCULAREA pensiei anticipate dupa perioada de suspendat
- RECALCUILARA pensia anticipata dupa perioada de suspendat
- Un somer inregistrat, fara indemnizatie, poate beneficia de primele de angajare?
- contract de munca si pensie limita de varsta
- suspendare CIM crestere copil pina la 2 ani
- Contract de munca cu salariu minim pe economie 8 ore/zi.
- inchidere contract de munca cand asociatul unic a decedat
- exceptii plata contributii sociale sanatate, pensii somaj pensionari militari
- Modificare contract din determinata in nedeterminata
- Contract perioada determinata salariat
- Pensionar militar angajat cu contract de munca datoreaza contributie la pensie
- reprezentare firma din Germania pe piata romaneasca
- Perioada de proba fara contract de munca
- incheierea mai multor contracte de munca si in ce conditii
- La ce varsta ma pot pensiona anticipat/anticipat partial
- Ref.negociere colectiva cf.OUG 82/2017
- Concediu de crestere copilul cu timp partial
- Concediu de crestere copilului
- Concediu odihna pentru CIM cu timp partial invatamant preuniversitar privat
- concediu odihna pentru CIM fractiune de norma invatamant privat
- contract munca perioada determinata
- contributii datorate pentru contractul de mandat
- Care sunt contributiile ce trebuiesc terinute la contractul de mandat.
- Exista posibilitatea de modificare a functiei retroactiv? C
- Dreptul la indemnizatie de somaj
- Am completat demisia pe motiv ca sunt angajat la acelasi post dar alta firma.
- Cine poate semna contractul de muncă al directorului de școală
- Cum se completeaza corect foaia de pontaj
- contract determinat de munca
- Încetare contract de muncă
- Care este nivelul de salarizare al auditorului intern?
- concediere fara preaviz si conditionata
- Angajare persoana din afara Uniunii Europene
- Pot lucra instrainatate co contract fiind pensionat anticipat
- Indemnizatie Ccc si contract munca elvetia
- Cum se trimite in Revisal munca la domiciliu?
- indemnizatie crestere copil pana la 2 ani
- pot cumula pensia cu salariul
- Perioada detasare transfrontaliera
- Demisie cu 2 perioade de proba?
- Care este modul de calcul pentru concediul medical si pentru concediul prenatal?
- Cerere pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului
- Articol 95-intrebare din 12 Octombrie
- Cum completez corect adeverința de vechime?
- Beneficiez de indemnizație de creștere copil
- Se poate cumula pensia cu salariul?
- Contracte succesive, prelungire mai mut de 12 luni
- Intaziere plata salariala dupa plecarea din companie
- Cum este procedura cu indemnizatia de crestere copil?
- contract de munca perioada determinata
- Protectia datelor cu caracter personal
- contract de munca pe perioada determinata
- Angajatorul refuza sa ma trimita in somaj
- Ce se intampla daca refuz semnarea fisei postului
- Registru salariat transmis cu intarziere.
- suspendare contract individula de munca instruire ca rezervist voluntar
- Incetare contract Articol 95 (4)
- Achizitii publice-contract cu PFA
- activitate neintrerupta in invatamant
- angajatorul nu a platit salariile la timp
- Durată contract muncă pentru pensionar angajat
- Care sunt actele necesare in cazul cand un angajat cere somaj.
- taxe angajator contract de colaborare
- mai sânt obligat să respect la demisie 20 zile.
- Contract de munca pentru 24 de ore pe saptamana.
- Contract de munca pentru 24 de ore pe saptamana.
- Titlu executoriu pentru poprire1/3 din venitul lunar net
- Concediu medical cod 10 - se intocmeste act aditional?
- Care sunt formalitatile de incetare CIM pentru pensionare la limita de varsta ?
- pensie pentru limita de virsta
- angajare pensionar la limită de vârstă
- Restrângere activitate in timpul C.C.C?
- Restrângere activitate in timpul C.C.C?
- contract de angajare leasing de personal
- Reflectare in pensie a compensațiilor acordate in conditiile CCM
- Cod indemnizatie 01 - concediu medical tumora maligna
- contract individual de munca generat de SAGA
- Cum se inregistreaza actele aditionale in Revisal?
- Stagiu pentru pregatire profesionala si contract de munca?
- grad de invaliditate III poate avea doua contracte individuale de munca
- continuare contract individual de munca dupa pensionare la limita de varsta?
- Pot sa iau somaj chiar daca nu am contract de munca de un an cu o firma ?
- pensionare anticipata in Revisal
- plafon venit obtinut din cumul
- Imi poate creste cuantumul pensiei dupa ce am lucrat 9 luni dupa pensionare?
- data inscrisa in notificarea scrisa
- Cum se inceteaza cim la o societate care a intrat in faliment?
- 2 contracte de munca la aceeasi firma
- inregistrare revisal sanctiune disciplinara
- Stagiu practic si contract de munca la acelasi angajator, pe functii diferite?
- societate in lichidare si salariata in concediu cod 08
- Administratorul unei societati poate sa inlocuiasca un salariat?
- Condica de prezenta pentru angajatii cu timp de munca inegal (soferi autobuz)
- Care e COD-ul COR corect pe care ar fi trebuit angajatorul sa ma incadreze?
- Care este termenul legal de intocmire a unui act aditional ?
- Contributii sociale de plata a unei persoane pensionata pentru limita de varsta
- Se retine CAS salariat? Dar somaj?
- beneficiez de concediu de odihna dupa concediu crestere copil??
- Pot sa lucrez în străinătate daca sunt în CCC?
- In ce situatii se aplica sporul de week-end ?
- contract de munca pe perioada determinata
- Administrator angajat cu contract obligatoriu
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Care este data incetarii unui CIM pe perioada determinata in Revisal
- incetare contract de munca in a 6a zi lucratoare
- promovare - cum se va calcul salariul ? ce prevederi legale se vor aplica ?
- Salariile compensatorii intra in calculul punctului de pensie ?
- Se poate doua contracte de munca in aceasi institutie?
- Reangajarea unui fpst salariat
- Doua contracte individuale de munca pe aceeasi functie, angajatori diferiti?
- Concediere verbala ? Vreau sa imi dau demisia(fara preaviz)
- Poti avea mai multe contracte de cesiune a drepturilor de autor in acelasi timp?
- desfacere cim inainte de termen
- intrerupere a vechimii in munca
- ca inspector hr,imi pot inceta contractul de munca?
- inscriere in CIM la loc de munca
- Pensie anticipata partial cuantum pensie
- contractul de mandat constituie vechime in munca
- spor fidelitate ( vechime in societate)
- Ce pot face daca am inregistrat doi angajati cu acelasi nr. de contract?
- care sunt posibilitatile de angajare ale unui pensionar medical de grad 2?
- Modificarea sporului de ore suplimentare prin modificarea CCM
- Cum este corect sa intocmesc un cim cu 20 ore luna/ 2 zile a cate 10 ore/zi ?
- proiect modificare legea pensiilor
- Calcul contributii CAS pentru salariul mai mic de 1450 lei
- Incadrare referent specialist debutant
- transmitere act aditional la contractul de munca
- perioadele lucrate se iau in calcul la vechimea in munca sau nu ?
- Adeverinta colaborare PFA - PFA
- Care este contributia pensionarilor care lucreaza cu timp partial de 2 ore pe zi
- Care este data corecta de ridicare a suspendarii?
- acte somaj dupa finalizare concediului de crestere copil ..am dreptul la somaj ?
- Un contract cu CP de plata a contributiei ma ajuta la pensia anticipata?
- Vechime contract cu timp partial
- vor beneficia de grupa a II-a de munca ?
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati?
- Sume necuvenite conform CCM functionar public
- Are angajatorul obligatia la o perioada de proba minima in contractul de munca ?
- Cum se face promovarea intr- o treapta superioara?
- Contributii sociale cind salariatul are si pensie gradul III de invalidutate
- cum se calculeaza concediul de maternitate daca am doua locuri de munca
- Ce poate face angajatorul in cazul in care un salariat a depus demisia ?
- intrebare restituire bani pentru un contract scolarizare
- Calcul contributii pentru contracte cu timp partial.
- Concediul medical se calculeaza cu tot cu zilele de sambata si duminica?
- Nu am semnat fisa postului la angajare. Poate fi angajatorul tras la raspundere?
- concediu de odihna la desfacere CIM
- se pot reduce zilele de CO in perioada concediului crestere copil?
- drept indemnizatie crestere copil contract de munca timp partial
- Este indicat sa reziliez contractul de asigurare sociala?
- Cum se poate corecta functia la un contract incetat?
- Contract de munca la doi angajatori, situatie concediu medical
- Cate acte aditionale pot fi intocmite de angajator
- Ce inseamna ore suplimentare de munca?
- spor de vechime pe perioada rezidentiatului
- Pot sa am doua contracte de munca cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata ?
- Intoarcere convocare salariat la Comisia Disciplinara
- Cum afecteaza perioada de preaviz indemnizatia de somaj?
- nu stie in ce ANEXE ne regasim si ce salarii vom lua
- Angajatul face cerere pt incetarea CIM in cazul pensionarii pt invalidit GIII?
- Ce se poate face pentru corectare funtie in cazul unui contract incetat?
- fuziune prin absorbtie-transfer salariati
- Nelamurire calcul stagiu somaj
- Concediu de odihna in cazul contractului suspendat pentru CCC pana la 2 ani
- nu stie in ce ANEXE ne regasim si ce salarii voi lua cu colegele mele
- Incepare CIM pensionare caz boala
- Cum se calculeaza perioada de preaviz???
- Demisie, angajatorul refuza sa imi ofere tichetele de masa
- Angajati de la stat pot sa detina o firma privata in acelasi domeniu?
- diurna/delegare soferi de transport international de marfa
- spor de noapte si spor de weekend
- PFA in loc de contract de munca
- salariu personal contractual functie de executie.
- Conflict de interese? Salar de incadrare?
- Care sunt pasii de urmat pentru acordarea indemnizatiei de somaj ?
- Beneficiez de indemnizatie de crestere a copilului?
- contract perioada determinata succesive
- Indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata partial
- incetare contract individual de munca persoana aflata in CCC
- Contract individual de munca
- Concediul de risc maternal si baza de calcul al acestuia
- Pensie de invaliditate grad 3
- Poti fi obligat sa accepti mutarea la alt departament?
- Perioada proba contract de munca
- Cunoasterea vechimii in munca in vederea pensionarii.
- Cunoasterea vechimii in munca in vederea pensionarii.
- Cat de departe poate merge un regulament intern?
- se poate cumula pensia cu salariu fara sa mi se desfaca contractul de munca?
- prelungire durata contract individual de munca
- Suspendare contract pentru nemotivate anterior altei suspendari
- Contract individual de munca cu norma intreaga?
- Contract individual de munca cu norma intreaga?
- Angajatorul nu incheie contractul de munca
- Am dreptul la doua contracte de munca, ca si funcționar public?
- recalculare pensie pentru perioada lucrata dupa pensionare
- Contract de munca cu norma intreaga
- Iesire la pensie dupa ce am lucrat la mina.
- vechimea in munca pentru perioada studentiei
- Detasare in cadrul aceleasi institutii pentru modificarea felului muncii
- Pot sa imi dau demisia fara preaviz in cele 90 zile de proba?
- Stagiu de cotizare CIM partial inainte de anul 2005
- Cand pot iesi la pensie limita de varsta sau anticipat partiala?
- Se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului daca contractul inceteaza?
- care sunt conditiile pentru reangajare pensionar in aceiasi institutie
- Figurez ca angajat, desi nu mai lucrez
- angajare timp partial de munca
- ajutor de somaj intrerupt de o angajare pe per.nedeterminata
- schimbare angajator/ operare Revisal
- Cine plateste concediu prenatal
- Obligatii de plata si Revisal pentru contracte de colaborare srl si persoana pf
- Repartizarea timpului de lucru INEGAL la un contract de munca cu timp partial?
- Salariat pensionat in anul 2012, lucreaza in baza aceluiasi CIM? Este corect?
- Ma pot angaja cu contract de mandat in timpul pensiei anticipate?
- Contractul de munca pe perioada determinata se poate inceta la zi?
- Contractul de munca pe perioada determinata se poate inceta la zi?
- calcul concediu medical la al doilea angajator
- in ce conditii este legala completarea cu atributii a fisei de post?
- Ajutorul pentru nastere se considera in baza calcul indemnizatie crestere copil
- Ce urmeaza in cazul refuzului salariatului de a da curs unei detasari/delegari?
- contract pe perioada determinata printr-o firma de recrutare
- Contract determinat printr-o firma de recrutare
- contract de munca perioada determinata
- Cat de legal este calculul salariului in functie de norma lunara?
- Am dreptul la liber platit din partea angajatorului pentru studii ?
- angajare din perioada determinata in nedeterminata
- Se poate acorda diurna legala in cazul unei delegari de o zi?
- Se suspenda contractul de munca in cazul concediului paternal?
- Contract individual de munca 1 ora pe zi
- Salariul se da in momentul incetarii contractului de munca?
- Functii diferite cu acelasi cod COR?
- Functii diferite cu acelasi cod COR?
- Retineri salariate echipamente
- promovare - conditii reincadrare
- Vechime in munca la un contract fractionat 20 de ore impartite la saptamana ....
- prelungire suspendare contract de munca la nasterea celui de al doilea copil
- CIM cu 2 ore/zi sau Contract cu Casa de Pensii
- Practica desfasurata de salariat la propriul angajator
- Daca lucrez la stat ,pot lucra si particular.
- Angajata fara stirea mea la o firma cu care nu am avut niciodata vreo legatura
- Angajarea pensionarilor- Contract de munca pe perioada determinata
- Act aditional pentru plata sumelor in functie de realizari
- Cu ce data se face decizia de incetare
- Suspendarea CIM intr-un contract fara permis?
- Concediu pe perioada determinata
- Ce se poate face daca nu se platesc sambetele lucrate?
- Incetarea suspendarii unui contract de munca cu 1mai
- ce sanse am sa primesc bonusul anual promis la angajare?
- Incheiere contract de munca la emiterea deciziei medicale gradul 3
- Pt constructie in regie proprie a unui depozit pot munci minori ca si zileri?i
- indexare salariu la revenirea din maternitate
- preaviz in cazul demisiei este cel din contractul munca sau din Codul muncii ?
- Incetare CIM cu o alta decizie decat cea comunicata
- Demisie - ce avantaje are angajatul?
- Controlul de medicina muncii este obligatoriu pentru administratori?
- Drepturi salariale in insolventa
- Este corect ceea ce face compania asta?
- cum pot afla daca contractul meu de munca este inregistrat la ITM
- Se dau tichete cadou in preaviz?
- Formular A1 administrator unic si sofer fara contract de munca
- Cine trebuie sa intocmeasca pontajul si pentru cine ?
- Se acorda tichete cadou in perioada preaviz?
- Incetare CIM, este data incetarii aceiasi cu ultima zi de munca?
- Formular A1 administrator unic si sofer fara contract
- Cand pot sa renunt la un ctr de munca daca sunt in cele 30 zile de proba ?
- Obligatii CASS pensionar angajat pe perioada determinata plus PFA
- ordine transmitere angajare in Revisal
- Reprezentanti salariati si patronat
- Acordarea zilelor libere legale la contractele cu nr fix de ore
- Care sunt actele necesare pentru a angaja cetateni din Republica Moldova ?
- Contract inregistrat fara acordul angajatului!
- Contract de munca inregistrat in revisal, fara semnatura angajatului.
- Incetarea Contractului individual de minca in week - end
- Cand se suspenda pensia anticipata cu penalitate?
- Cand se suspenda pensia anticipata cu penalitate?
- Pot beneficia de indemnizatia de creștere copil
- pot primi somaj daca numai lucrez dar am dosar de pensionare anticipat respins ?
- Pensionar angajat pe perioada determinata
- Reorganizarea activitatii si desfintarea postului
- este legal cumul de functii la acelasi angajator?
- In ce conditii se poate transforma un post contractual la o primarie de oras
- incetare CIM sau radiere CIM?
- referitor la pensionarea pentru limita de virsta
- contributie asigurari sociale achitate individual
- Cumulare pensiei cu salariul la bugetari.
- contract individual de munca intocmit gresit
- Cum se calculeaza pensia pentru limita de varsta?
- Care este termenul de valabilitate al deciziei de pensionare anticipata?
- Modificare durata CIM din determinata in nedeterminata
- este obligatoriu sa suspend contractul de munca pentru absente nemotivate ?
- Se face act aditional pentru un angajat care are contractul suspendat?
- Cate zile libere platite se acorda pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal?
- Ce conditii trebuiesc indeplinite pentru acordarea somajului?
- schimbare contract pe perioada determinata in contract pe nedeterminata
- probleme de salarizare angajati
- neclaritate referitor la concediu de odihna
- daca exista contract colectiv national valabil pentru 2017
- adeverinta de vechime pentru perioada inainte de anul 2000
- Ma poate obliga firma sa îmi dau demisia
- probleme la egalizarea salariilor
- Prelungirea contractului pe durata determinata
- Încetarea Contractului Individual de Muncă - Maternitate
- Vechime in campul muncii
- Cata vechime in munca am in baza CIM pentru garzi ????
- vechime munca-vechime specialitatea studiilor
- program de lucru de patru ore pe perioada preavizului
- Fisa de aptitudine la angajare
- pentru al doilea CIM part time care este procentul impozitului?
- Spor fidelitate inregistrat in Revisal
- pot avea alt contract de munca ,daca sunt asistent personal al copilului meu ?
- Vechimea in munca - IF și timp parțial
- Contributii contracte civile in 2017
- Pot solicita recalcularea pensiei?
- Schimbare statut Societate din S.R.L. in SA
- drepturi salariale norma de hrana salariul functiei de baza
- Contractul colectiv de munca obligatoriu din 2016?
- drepturi salariale dupa concediu fara plata
- Se poate sa am 2 locuri cu carte de munca in același timp?
- Se poate inregistra un contract de mandat in REVISAL?
- Este legal sa primesc un salariu net mai mic fara sa fiu instiintata?
- Plata salariu in acord sau cote procentuale
- Corectie incetare suspendare in revisal
- contract de administrare srl d
- contractul de mandat si prejudiciul
- Cum incadrez o persoana cu cumul de functii cu cod cor diferit?
- incetare suspendare crestere copil tata
- contract de munca in strainante
- Ce urmări pot avea nerespectarea unui C.C.M ?
- Poti fi in pensie anticipata si sa ai contract de munca cu o societate?
- Vreau sa stiu daca se poate sa ai doua contracte diferite la acelasi angajator
- vreau sa stiu daca beneficiez de somaj
- Se poate face angajarea unei persoane cu ajutor social?
- Crestere copil pentru barbat in cazul terminarii contractului de munca.
- titular pfa in romania pot avea si contract de munca simultan in strainatate
- titular pfa in romania pot avea si contract de munca simultan in strainatate
- Am dreptul la concediu dupa o perioada de 6 luni lucrata?
- conventie civila la asociatie locatari
- Exista posibilitatea inregistrarii cumulului de functii intr-un singur contract?
- Este normal sa ți se înceteze contractul cu alta funcție?
- ajutor Inmormantare la casa de pensii
- pot primi preaviz de la o firma care ma preluat din somaj dupa doar 5 luni
- Care este incadrarea corecta pentru un minor cu jumatate de norma
- Incetare contract de munca in data de 01.02.2017
- Majorare salarii 1 februarie 2017
- Valoarea bonurilor de masa acordate angajatilor
- Indemnizatie pentru cresterea copilului freelancer
- Continuare stimulent de inserție și cu PFA
- Salariat cu contract individual de munca ce beneficiaza de spor de weekend
- Data incetarii contractului de munca
- pot obtine indemnizatia de crestere copil? pot obtine indemnizatia de somaj?
- ce trebuie sa fac in continuare
- Drepturi angajati contract suspendat
- Ma pot pensiona anticipat imediat dupa ce achit contributia de asigurare sociala
- Plata concediului de odihna neefectuat la incetarea contractului de munca
- Indemnizatia crestere copil o pot lua cumulata de la 2 contracte de munca
- Zilele de sambata si duminica se incadreaza in concediu medical?
- Contestatie la modificarea salariului angajatului
- cum se calculeaza vechimea in munca,
- cum se calculeaza vechimea in munca,
- Am dreptul la concediu Pre/postnatal?
- Am sau nu dreptul la concediu Pre/postnatal?
- Demisie fara preaviz - contract de munca 8 ore / zi
- incetare CIM perioada nedeterminata pt angajat plecat din tara
- pot derula alte activitati pe timpul concediului pentru crestere copil
- Este necesara suspendarea CIM in cazul concediilor medicale ?
- prelungire contract perioada determinata prin act aditional
- Restrangere de activitate in concediu pentru cresterea copilului
- De unde pot luat o copie dupa decizia de suspendare a contractului de munca?
- Data producere efecte - REVISAL
- limita numar ore pentru mai multe contracte
- Probleme Revisal - nepredare in timp
- Concediul de crestere copil pentru tata
- Cu ce data se face majorarea salariului minim?
- Cand pot iesi la pensie anticipat?
- trebuie act aditional la CIM pentru acordare tichete masa
- Concediu de odihna pentru contract de munca cu timp parital
- indemnizatie somaj:cuantum si perioada
- Conditii de inregistrare la somaj, drepturi si obligatii, roman intors in tara
- Venituri in perioada concediului de ingrijire copil
- Unde fac reclamație pt neplată medical
- 2 contracte de munca la aceiasi societate, repausul saptamanal
- Majorarea de salariu pt asistent personal.
- Zilele de sambata si duminica !!!!!
- Contract de munca obligatoriu ?
- la cate zile de concediu am dreptul?
- Se poate încalcă Codul Muncii?
- Spor de vechime pentru un pensionar reangajat (salariat)
- functii de conducere in cadrul societatii comerciale cu raspundere limitata
- Întrebare contract de muncă
- Ce venituri se iau in calcul pt acordarea indemnizatiei e crestere a copilului?
- In urma semnarii preavizului de 20 zile mai pot beneficia de concediul postnatal
- Prime angajati societate 2016!
- Administrator sau asociat unic
- Sunt asigurata daca sunt in CCC?
- documente necesare intocmire dosar pensionare anticipata fara penalizare
- Ma pot pensiona anticipat partial?
- Concediu fara plata invatamant
- decizie de încetare a CIM, dacă eu mai am 3 zile de preaviz
- prelungire suspendare contract de munca crestere al doilea copil
- Data incepere CIM eronat in Revisal
- Contract de munca 1 ora / zi si contract colaborare
- transformare CIM incheiat pe perioada determinata in perioada nedetreminata
- Cum procedez in cazul omiterii depunerii statelor de plata a salariului la ITM
- Cum se poate anula contractul de munca si aplicatia revisal?
- insarcinata cu contract de munca expirat
- Desfacere contract de munca pensionar
- Schimbarea locului de munca după revenirea din cic
- Incetare activitate 01.01.2017
- Susupendare sau desfacere CIM?
- Sunt indreptatit la spor proiect? In ce categorie de studii S/SSD ma incadrez?
- conditii acordare tichete cadou
- Cum pot obtine sporul de conditii grele?
- Funcționar public suspendat
- concediu de odihna medic radiolog
- concediu de odihna suplimentar pentru angajatii cu certificat de handicap
- Suspendare contract de munca
- Acte necesare incetare CIM pentru motive medicale
- salarizare personal contractual din administratia publica locala
- Concediu medical- CIM 2 ore/saptamana
- Angajatorul doreste sa mentina in functie un pensionar, cum se procedeaza?
- Cu ce data incetez Contractul individual de munca?
- Cu ce data incetez Contractul individual de munca?
- Demisie fara preaviz - contract munca semnat
- Obligatiile angajatorului fata de angajat
- Este posibil sa se retina din comision, in cazul unei abateri diciplinare?
- Prima de instalare pentru loc de munca in alt oras
- Cum se platesc concediile de odihna neefectuate in cazul decesulului angajatului
- concediu odihna la contract colaborare
- La schimbarea numelui si sediului firmei se intocmeste un nou contract colectiv?
- Care sunt drepturile mele in preaviz ca si angajat?
- Suspendare contract de munca pentru crestere copil
- Pot lua somaj daca am lucrat...
- Se considera vechime pe studii superioare?
- Concediu prenatal- incetarea contractului de munca
- Ce trebuie sa fac pentru a demonstra ca semnaturile sunt copiate de pe monetare?
- Detasarea in strainatate este platita la zi lucratoare sau zi calendaristica?
- Care ar fi data de pensionare?
- M-am angajat cu contract pe nedeterminat dar nu le-am spus ca sunt in somaj
- Referitor la intrebarea din data de 01.12.2016
- In legatura cu negocierea salariilor
- Nu pot efectua tot concediul de odihna
- Incetare contract in cazul comunicarii deciziei de pensie anticipata partiala?
- Incetare contract in cazul comunicarii deciziei de pensie anticipata partiala?
- Incetarea contractului individual de munca prin demisie
- Se platesc si orele nerealizate?
- Angajat nou în nov 2016-asigurare medicala
- deducere pensionar la plata cu ora
- desfacerea contractului de munca
- Pot avea 2 contracte de munca, cate ore pe zi am dreptul sa muncesc?
- incetare contract cu art. 56(i)
- Se poate emite o Decizie a Administratorului pentru modificarea tuturor CIM?
- Se poate semna contract de munca pentru o persoana de 65 de ani ?
- e corect cum am intocmit un contract individual de munca pentru un minor?
- Sunt salariat cu contract de muncă..
- Care poate fi salariul de incadrare in cazul unui cim part-time?
- Cum putem renunta la un contract de munca?
- spor cu caracter pemanent contract munca timp partial
- se plateste salar si la orele nerealizate?
- Eroare de calcul a vechimii in munca si a sporului de vechime
- Cum se poate bloca un post contractual in administratia publica locala?
- Contract prestari servicii/colaborare,intre SRL si persoana fizica!?..
- beneficiaza de somaj in continuare?
- CCC am dreptul de a participa la petrecerea anuala a firmei?
- Concediu prenatal dupa terminarea contractului de munca pe durata determinata
- Concediu prenatal dupa terminarea contractului de munca pe durata determinata
- Durata efectiva a concediului de odihna
- Cum se evidentiata orele nerealizate?
- norma de lucru angajat cu CIM 8ore si CIM timp partial
- Introducere sporuri in contractul de munca
- Cim determinat in cim nedeter.
- contract prestari PFA si contract de munca
- Care este calculul indemnizației de creștere a copilului
- Inregistrarea prelungirii unui contract de munca a fost depasita cu o zi.
- Pot sa am doua contracte de munca cu 8 ore?
- Vreau sa aflu cu cate ore sunt angajat?
- Concediul pentru crestere copil - situatie speciala pentru tata
- Concediul pentru crestere copil - situatie speciala pentru tata
- schimbare administrator societate comerciala
- nu se doreste prelungirea contractului colectiv de munca
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile
- Ce inseamna de fapt "anterior inceperii activitatii"? Cite zile inainte?
- Concediu medical cu 2 contracte individuale de munca
- Formularul de evaluare poate tine loc de decizie
- contract pers publica + jumatate contractual
- Poti incheia doua contracte de munca simultan in doua tari?
- Care este formularea corecta pentru perioada contractului?
- Functionar public si doresc sa lucrez dupa pensionare
- Ce contributii se retin in cazul unei conventii civile?
- sunt obligata sa semnez? ce penalizari po primii?
- Pot avea inca un job part time pe langa unul full time
- Concediu modificare CIM de la 8ore la 1ora
- Ridicarea salariului aferent preavizului pe cale amiabila
- Data iesirii la limita de varsta redusa datorita handicapului preexistent
- Se poate emite o Decizie a Administratorului pentru modificarea tuturor CIM ?
- Acordarea liberelor pentru orele suplimentare
- trebuie sa imi dau demisia daca activitatea magazinului unde lucrez se suspenda?
- Care intervalul orar corespunzator in cazul angajarii unui elev de 16 ani?
- Trebuie obligatoriu sa duc decizia de incetare a cim la somaj?
- Pot avea loc de munca / venituri in perioada de concediu crestere copil
- Pensia poate fi cumulata cu alt venit
- Se poate reveni in Revisal asupra unui contract incetat?
- concediu de ingrijire a copil pana la varsta de 2 ani
- concediu de ingrijire a copil pana la varsta de 2 ani
- Care este prescriptia faptei pentru un contract civil?
- conventie civila 2003-2006 cine plateste contributia asigurari de sanatate
- Stagiu de cotizare la pensie in cazul concediului fara plata
- Pot cumpara vechimea in munca?
- Un contract incetat si transmis pe Revisal mai poate fi activat?
- care este data comunicarii deciziei de pensie de invaliditate grad III?
- indreptare inregistrare gresita
- Calcul indemnizatie crestere copil
- Cate ore este legal sa lucrezi pe zi, la doua societati diferite?
- Cate ore este legal sa lucrezi pe zi, la doua societati diferite?
- Se poate calcula indemnizatia de crestere a copilului fara somaj?
- perioada de proba la contract cu perioada determinata
- perioada de proba la contract cu perioada determinata
- schimbarea incadrare la locul de munca
- Sporul de vechime la salariul minim pe economie
- Inchei contractul de munca daca angajatul nu cere prelungirea suspendarii?
- Inregistrare in Revisal a unui al doilea contract de munca pt acelasi salariat
- cum se inregistreaza invoirile ?
- contract de munca timp partial cu lucru in repaus
- Termen depunere suspendare concediu crestere copil 3/4 ani
- Calcul vechime pentru pensionare
- Contracte de munca cu norma intreaga si fractiune de norma
- Contractul pentru munca la domiciliu
- Un student la zi in Craiova poate fi angajat permanent in Valcea?
- Firma cu sediul in Anglia angajeaza romani cu locatie in Romania
- Revenirea din CCC sub contract de agent de munca temporara
- Revenirea din CCC sub contract de agent de munca temporara
- Contract colectiv de munca, sindicat, traseu de deplasare la locul de munca
- salariu bugetar contractual diferenta salariu
- Incetarea contractului de munca in timpul spitalizarii
- Pontaj medic cu integrare clinica
- Contract munca pe perioada nedeterminata si Comcedii
- O salariata cu CIM cu timp partial de 2 ore/zi, poate beneficia de CCC
- Concediul crestere copil se considera vechime in munca?
- Care sunt procedurile pentru abatere disciplinara?
- doresc pensionare fara incetare contractului de munca
- administratorul este considerat salariat?
- Cu ce cod CAEN pot lucra intr-un complex hotelier cu zilieri?
- Modificarea codului COR retroactiv
- Un salariat incadrat cu norma intreaga poate ocupa si 0,5 post cu alt contract?
- concediul de crestere copil si avansarea in functie
- Contractul de munca determinat
- FIrma intra in falimet, iar eu sunt insarcinata
- numire in functia de administrator
- Deducere de baza pentru persoana cu pensie de urmas si contract de munca?
- nu stiu daca sunt angajat cu forme legale
- Concediu maternal dupa demisie
- Ce pasi trebuie sa faca un angajator pentru a acorda ccc 1 luna unui salariat?
- Ce pasi trebuie sa faca un angajator pentru a acorda ccc 1 luna unui salariat?
- Pot sa inchei si un al treilea contract de munca?
- Probleme reintoarce la servici din concediu crestere copil
- model cerere de prelungire a concediului de crestere copil pana la 2 ani
- Cum pot sa-mi recuperez garanția materială?
- Care este data incetarii suspendarii CIM?
- Incheiere nou CIM sau Act aditional pt. angajat castigator concurs post vacant?
- plata concediu de odihna neefectuat
- Contractul individual de munca
- Concediu paternal acordat in Cipru unde este contractul de munca incheiat
- Pot avea 2 contracte de munca, cate ore pe zi am dreptul sa muncesc?
- Care este baza de calcul la salariu auditor public intern contratual ?
- Revenirea in activitate in CCC
- Ce trebuie facut daca angajatul prezinta decizia de pensionare?
- indemnizatie crestere copil - plata contributie la FUNASS
- contributii sociale pentru contract de colaborare persoana fizica .
- Zilele libere platite in afara concediului de odihna
- clarificari privind vechimea in munca
- Cum pot cumpara vechimea in munca
- angajat concediat pt. consum de alcool
- Alegerea functiei de baza in cazul contractelor la 2 ore
- Contractul suspendat art. 54 se considera vechime pentru concediul de odihna ?
- Cand inceteaza CIM pe perioada determinata?
- suprapunere contributie pensie in 2 tari comunitare
- Contract de munca in timpul concediului medical
- Sunt pensionar limita de varsta , dar lucrez
- anulare decizie incetare contract de munca
- Ce se poate face in cazul pe care il relatez mai jos
- informare detasare chletuieli
- temeiul prevederilor art.31 alin3
- munca dupa pensionare pentru limita de virsta
- desfacerea contractului de munca
- Care este termenul de inregistrare la ITM pentru CCM?
- Puteti sa-mi spuneti daca este obligatoriu contractul colectiv de munca ?
- Se poate desface contractul de munca?
- contract de colaborare sau voluntariat?
- Modul de plata a salariului dupa demisie
- Concediu paternal se acorda si in Cipru?
- indemnizatie cresterea copilului
- indemnizatie cresterea copilului
- Pot avea 2 locuri de munca fiind însărcinată?
- sfat alegere contract munca part time
- Prelungire Valabilitate Contract Colectiv de Munca la nivel de Unitate
- Se poate inceta contractul de munca dupa o zi?
- La cât timp se pot face modificări în revisal
- Somaj dupa finalizare mandat daca postul initial nu mai exista
- Concediu medical dupa inchiderea disciplinara a contractului de munca
- incheierea contractului temporar de munca inainte de termen
- Pot sa am doua contracte de munca cu norma intreaga la doi anajatori diferiti
- calcul salariu domeniu activ. restaurant
- angajare antrenor pentru o sala de karate
- calcul salarii pentru foaie de boala nepredata la timp.
- Persoana angajata in timpul somajului!
- ma pot angaja daca sunt in INDEMNIZATIE CRESTERE COPIL
- este legal sa am doua contracte de munca
- Desfacearea contractului de munca
- Indemnizatie cresterea copilului
- pot iesi la pensie anticipata in data de 6 11 2017 multumesc anticipat
- Suspendarea contractului individual de munca
- intoarcere din ccic2 la un alt angajator
- Cheltuieli contract drepturi autor
- Suspendarea pensiei anticipate partiala pentru reangajare
- Corectie revisal salariu introdus eronat in 2011la un contract de munca incetat
- Corectie sau modificare in Revisal la un contract de munca incetat.
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
- incetare cim, modificare brut?
- Externalizare sevicii SSM si obligatia propriului Lucrator desemnat de firma
- Decizie medicala grad de invaliditate 2
- este munca la negru cea prestata in concediu fara plata ?
- Pot avea 2 locuri de munca fiind însărcinată?
- Incetare suspendare cfp mai devreme
- Suspendarea contractului individual de munca
- Angajare legal pensionar pe caz de boala cu drept de munca 4 ore
- Completarea adeverintei de indemnizatie crestere copil
- cum pot recupera bani pentru concediul medical
- schimbarea locului de munca fara preaviz
- Compensare concediu odihna neefectuat
- Salarizare Personal Contractual
- Pot lucra ca manager de proiect in concediul medical postnatal sau maternal?
- Expira Contractul Colectiv de Munca - greva avertisment
- Vreau sa ma angajez dar sunt insarcinata in trei luni jumatate
- Alte drepturi prevazute in Contractul Individual de Munca
- Modalitati de incheiere a unui contract de prestari servicii
- calcul concediu medical salariat cu 2 CIM la aceiasi firma
- Dreptul la concediu de acomodare in cazul procedurii adoptiei
- Indemnizatie crestere copil drepturi autor
- E posibil sa fii in concediu cand esti in preaviz?
- Ce fel de contract pot incheia daca orele lucrate pe luna variaza?
- pot stabili un sistem de sanctiuni disciplinare?
- Suspendare contract pentru concediu de crestere si ingrijire copil
- concediul pentru crestere copil este vechime in specialitate?
- Cum se compenseaza orele suplimentare?
- Contract de prestari servicii ocazionale
- contract perioada determinata succesive
- Conform carei legi actuale se calculeaza salarul pentru functionarii publici ?
- Vechimea in munca pentru contract cu jumatate de norma
- Doua contracte individuale de munca la acelasi angajator
- Clauze formare profesionala platita
- ce se intampla cu concediul de odihna neefectuat cand sunt in concediu medical
- Poprire salarii compensatorii
- Schimbarea locului de munca si a functiei + CIC
- Adeverinta anexa 2 pentru indemnizatie crestere copil
- Completare Adeverinta Indemnizatie CIC
- contract de 7 h cu pauza de masa
- Reangajare salariat concediat in perioada de proba cu un alt tip de contract
- Contract colectiv de munca la firma cu peste 20 de angajati
- Compensare concediu de odihna neefectuat
- Cine plateste medicalul si cand la salariu sau cand se primessc banii de la cas?
- prelungire contract perioada determinata
- Decizie incetare cim in urma demisiei este obligatorie?
- Cerinte suplimentare raspuns contract de munca cu timp partial
- Exista posibilitatea sa inchid si contractul de munca odata cu intrarea in ccc?
- Indemnizatie crestere copil-contract de munca 4 ore/zi
- cat de legal e sa lucrezi 7 zile pe saptamana cate 6 ore?
- contract perioada determinata
- Contract de munca cu timp partial
- concediul fara plata si pastrarea postului anterior
- Cate zile de preaviz are dreptul un cadru didactic titular
- Plata analize Medicina Muncii de catre angajat
- Plata analize Medicina Muncii de catre angajat
- contract de munca pt asociati?
- contract de munca pt asociati?
- Imi pot pierde indemnizația daca am încetat contractul de munca?
- refuz plata retributiei pe o luna si jumatate care am fost detasat in strainatat
- cum pot sa imi recuperez salariul?
- refuz plata retributiei pe o luna si jumatate care am fost detasat in strainatat
- concediu crestere copil in invatamant pt un suplinitor
- Depunere cerere dupa anularea deciziei de pensionare anticipata partiala
- Este legal sa am 2 contracte de munca unul de 8 ore si unul de 2 ore?
- Zile concediu neefectuat -inrare in concediu prenatal
- concediu fara plata pentru formare profesionala
- functia de baza la contractul de munca
- concediu odihna cumul functii 2societati
- cumul pensie cu salariu la institutii publice in 2016
- Rectificarea unei erori la contractul individual de munca
- Sunt in somaj si am incheiat contract prestari servicii
- contracte de munca/prestari servicii
- Mod incetare CIM la pensionare anticipata
- Suspendare contractului de munca
- Conventie de SSM cu PFA intr-un Contract de prestari servicii in dom sanitar
- Se poate suspenda CIM pe durata cercetarii disciplinare
- schimbare
- Ce pot pati patronii in legatura cu contractul de munca?
- după cat timp se poate lua concediu pentru un contract pe 9 luni?
- retragere tichetelor de masa salariatilor
- Cum pot beneficia de stimulentul de inserție conform noii legi
- Angajare minori cu contract de munca la domiciliu
- Perioada de proba cand trebuie sa platesca
- vector fiscal suspendare cim crestere copil
- angajarea unui contabil si a unui consilier juridic la un srl
- Angajare consilier juridic la un srl nou infiintat
- Data incetare CIM pe durata determinata
- Este permisa sanctionarea angajatului dupa demisia facuta cu acordul ambelorpart
- Care este data incetarii cim in cazul deciziei de pensie anticipata partial ?
- concediu de odihna inainte de pensionare anticipata fara penalizare
- nou contract individual de muncă pentru pesionar
- pensionare la limita de varsta si stagiu complet de cotizare
- Un angajat care nu mai vine la serviciu
- Incetare CIM pentru absente nemotivate
- Decontare costului de transport pentru salariati
- Salariu marit pentru asistent personal
- Care este data incetarii contractului de munca?
- venituri din drept de autor in perioada concediu medical
- eliberare adeverinta vechime si nota lichidare
- poate fi concediata o angajata gravida?
- Asistent personal marire salariu
- care este data prelungirii contractului pe determinata?
- La expirarea unui contract pe perioada determinata beneficiez de somaj?
- concediu de studii - cadru didactic auxiliar
- Calcul CCC- se ia in calcul concediul prenatal?
- incetare activitate in timpul suspendarii pt CCC
- Radiere sanctiune disciplinara
- contract cu norma intreaga si contract de colaborare pfa_?
- Cand se acorda sporul de fidelitate in invatamant?
- Vechime in munca-angajat cu 4 ore
- Cum imi pot obtine legal drepturile salariale?
- clauze abuzive in contractul colectiv de munca
- model cerere suspendare contract
- actele necesare pentru raport gravida cine le intocmeste?
- contract de munca de 1 zi pt a participa la un eveniment
- concediul de odihna cumul functii
- Angajare administrator intreprindere individuala
- Va rog pentru lamuriri in vederea stabilirii vechimei in munca...
- cum pot verifica daca mi sa prelungit contractul
- drepturile unui angajat in Romania care isi desfasoara activitatea in UE?
- registrul de intrari-iesiri pentru resurse umane
- perioada concediului prenatal si intrarea in concediu de maternitate
- Indemnizatia pentru crestere copil
- Contract individual de munca
- Contractul de munca pe perioada determinata
- Munca dupa pensionare la limita de virsta
- incheierea contractului de munca in perioada concediu crestere copil
- Care sunt obligatiile mele ca si angajat
- La cate mandate au dreptul reprezentantii salariatilor
- salariat care a dobandit grad handicap grav
- Se schimbă codul de inregistrare în revisal dupa efectuarea unei corecturi
- se poate impune ora pauzei de masa?
- Rog lamuriri, aspecte privind vechimea in munca, la pensionare
- care este perioada dupa care un angajat nou isi poate lua concediu?
- Anuntarea la ITM a unui angajat care si-a dat demisia
- Salariatii vor mai fi delegati daca se insereaza o clauza de mobilitate in CIM?
- Incheiere contract pentru munca ocazionala
- Drept ce indemnizatie Crestere Copil?
- Cum se poate modifica functia din contractul de munca incheiat la angajare?
- indemnizatia pentru cresterea copilului, concediu de crestere copil
- Aplicabilitatea clauzei de neconcurenta
- pot sa lucrez pe timpul suspendarii contractului pentru crestere copil
- Asociatie non-profit Club sportiv contract de munca
- Un angajat cu contract suspendat poate sa aiba coasigurati
- Legalitate si tip contract pentru garzi efectuate de un medic rezident
- Se poate contracta si plasa, temporar, personal cu CAEN 7820 secundar?
- Contract de colaboarare incheiat intre PFA si o persoana fizica
- Care sunt pasii incetarii unui CIM pe durata determinata
- Care este cuantumul minim de diurna in Franta?
- Care sunt pasii urmatori incheierii unui CIM
- Ordonanţa de urgenţă nr. 20/2016
- salariat nascut in 1951 pensie limita virsta
- Suspendare cim pentru abateri disciplinare de catre angajator
- Cum pot actualizare un Contract Individual de Munca din anul 2009?
- Concediere fara respectare preaviz
- Ce masuri se pot lua conform legii ?
- majorare salariu in perioada concediului medical
- Munca la domiciliu ,restrangere activitate.
- Reluare activitate contract de munca suspendat pentru concediu crestere copil
- care este salariul net calculat?
- Concediul pre si post natal se ia in considerare la somal?
- Cum pot reveni pe un post in invatamant, desfiintat in mod ilegal in anul 2010?
- Ce fel de contract se incheie pentru prestare servicii?
- Contractul de colaborare vs concediul medical,prenatal si de crestere copil?
- Este legal un contract id. de munca cde 7h cu salariul brut de 1170?
- poti avea in acelasi timp si contract de munca si pfa ?
- Indemnizatie crestere copil
- corectie modificare cim dupa incetare
- poti avea contract de munca si pfa in acelasi timp , la acceasi firma?
- Concediu crestere copil PFA vs contract de munca
- Stimulent de insertie si concediu ingrijire copil
- Prejudiciu produs de angajat in perioada de proba.
- Ajutor de somaj primit dintr-o alta tara .
- Cum pot beneficia de ajutor pentru asomaj?
- Flexibilitate locatie pentru munca la domiciliu
- Salariu brut de incadrare la contract de munca cu 7 ore
- cate ore este legal sa muncim pe luna maxim?
- Act aditional pentru modificarea fiselor de post?
- salariat angajat cu 8 ore - lucru inegal dim si seara
- hg 286/ 1076 angajare temei legal- cod muncii
- contract de colaborare sau prestari servicii
- concediul medical pentru sarcina si lauzie
- acordare drepturi salariale in timpul suspendarii contractului
- Preaviz și stimulent insertie
- Repaos saptamanal neacordat corespunzator
- Contract de munca temporara - terminare de catre angajator
- Salariul minim pentru un contract de 4 ore/zi, respectiv 2 ore/zi
- Contract de munca 8 ore/luna pensionar
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- concediul legal la sfarsit de contract
- Veniturile individuale si indemnizatia crestere copil
- contract de 4 ore .. drep la prenatal
- Trebuie sa ma fac PFA pt.asociatie si sa iau si somaj ?
- Pot beneficia de Indemnizatie Crestere Copil daca am venituri din strainatate?
- Contract individual de munca
- Somer indemnizat se poate angaja cu contract colaborare?!
- Se prelungeste suspendarea pentru al doilea copil?
- Indemnizatie de crestere copil dupa 1.07.2016
- Se poate modifica salariul daca este incetat contractul de munca?
- Cum procedez cand acord diurna externa?
- cerecetare diciplinara prealabila
- ce documente trebuie intocmite la CIM cind o angajata se casatoreste ?
- Pot trece intr-un contract cu timp partial de 2 ore/pe zi si inegal?
- Contract individual de munca in Romania si in Germania.
- Se poate primi somaj daca este angajat cu 2 ore?
- contract perioada determinata durata 36 luni
- Modificare pozitie pe perioada determinata si reducere salariu.
- Nerespectarea programului de lucru si a drepturilor legale
- Mai am drept de munca pe perioada concediului de acomodare adoptie?
- Contract individual de munca incetare
- Contract individual de munca
- 2 contracte de munca la doua societati
- Modificare contract de munca in cazul depunerii dosarului de pensie
- in ce conditii se poate angaja un asociat pe post de administrator?
- Care sunt conditiile la un contract de munca de 7h/zi?
- Angajat la stat si asociat unic
- Se poate modifica salariul daca este incetat contractul de munca?
- concediu de odihna dupa Concediu crestere copil
- Cum se inregistreaza un contract cu 8 ore pe luna
- incetare contract individual de munca
- Se calculeaza spor de noapte in cazul unui contract cu 3ore/saptamana?
- De la cine se recupereaza indemnizatia de somaj in cazul reintegrarii?
- Cercetare disciplinara prealabila
- Acordare concediu pre și post natal
- transmitere revisal modificare timp luc si sal
- Desfacere disciplinara contract munca
- Plata ore lucrate sambata si duminica
- adeverinta de vechime, cum se completeaza?
- Plata ore suplimentare dupa concediere
- Incetare CIM gresit in Revisal
- Notificare incetare contract individual de munca
- posibilitate intocmire contract definitiv
- suspendare contracte art.52 alin.3
- Cum procedez in cazul unui contract cu jumatate de norma ?
- Va rog sa ma lamuriti cu o problema!
- Contracte drepturi autor incheiate cu copii pana in 18 ani
- Modificare contract de munca din determinat in nedeterminat
- Salarizarea in institutiile publice
- desfacerea contractului de munca dupa trei luni
- prima de detasat este considerata "spor cu caracter permanent"?
- Mi se imputa ajutorul de deces acordat anul trecut.
- cum se calculeaza concediul medical?
- Atributii inspector resurse umane intr -o institutie publica.
- Modificarea salariului brut inainte de incetarea contractului
- cum sa iau o adeverinta de salariat???
- Persoana cu epilepsie poate avea contract de munca?
- Angajare asociat unic / sau doi asociati parti egale la propria firma
- in sistemul privat,din ce se poate compune salariul minim brut de 1250 ron?
- daca se acorda ccc fara indemnizatie se poate si invers?
- din ce se poate compune "salariul minim brut de 1250 ron la 1 mai 2016" ?
- Modificare salariu minim brut inainte de incetarea contractului
- cum se realizeaza mutarea unor contracte in cadrul aceluiasi angajator?
- Se suspenda contractul de munca pentru crestere copil si la al doilea contract?
- Firma este in insolventa, am dreptul la zile libere pentru evenimente deosebite?
- Daca mi s a incheiat contractul de munca pot sa iau banii pe concediu de odihna?
- nelămurire indemnizație creștere copil
- Desfacerea comtractului de munca
- Indemnizatie crestere copil dupa demisie
- 2 Contracte de munca cu functie de baza
- majorare salar 01.05.2016 in CCC
- Modific salariul minim la cei care au incetat activitatea pe 3 mai 2016?
- Majorare salariu angajata aflata in concediu medical de sarcina si lauzie
- Mai pot beneficia de concediu de odihna dupa concediu de crestere copil
- este obligatorie plata compensatorie in caz de concediere?
- ajutor pentru nastere copil de la angajator
- Angajatul trebuie sa plateasca fisa medicala deangajare?
- Cate ore pot sa lucrez legal zilnic in afara programului de 8 ore?
- Contract de munca 1/2norma pedagog si psiholog D.A.S
- Se acorda sporul de vechime pentru un fost PFA angajat in prezent cu contract
- amenda control itm justificat!
- revenire din concediu fara plata, probleme cu CIM in leasing
- Pentru a face practica este nevoie de contract????
- incetare suspendare contract de munca
- concediul medical nou angajat fara stagiu de cotizare
- precizare contract civil casa de pensii
- Dosar de pensionare la 65 de ani???
- Angajare student curs zi contract individual de munca cu timp integra
- Incetare contract individual de munca
- Norma de lucru in adeverinta de vechime
- Care sunt conditiile de acordare a tichetelor de masa
- Ce pot sa mai fac daca am semnat "din neatentie" o dispozitie de plata in alb?
- Cum imi pot recupera salariile pe perioada incetarii raportului de serviciu ?
- Concediu de odihna neefectuat anu 2015
- Exista temei legal pt plata orelor suplimentare?
- Incepand cu ce data se suspenda contractul individual de munca?
- Drepturile salariale nerespectate Societate Insolventa
- temei legal de suspendare in noul revisal 6.0.4.
- Se poate incheia un contract de colaborare fara PFA
- Poprire salar contract timp partial de munca
- Concediul medical iti poate afecta evaloarea la locul de munca?
- Ce se intampla daca tatal nu opteaza pentru luna obligatorie de CIC
- beneficiez de indemnizatia de crestere copil
- concediere -desfiintarea postului
- contract de munca la doua societăți
- inregistrarea primului contract de munca la ITM
- Lucrez la o firma, operator call center, si am aflat ca vrea sa ma dea afara
- Negocierea contractului colectiv de munca
- Cum pot sa imi recuperez drepturile salariale ?
- Inregistrare in revisal a unui salariat
- Pot incheia un nou CIM durata determinata daca primul a ajuns la 36 luni?
- Incheierea celui de-al doilea contract individual de munca cu norma intreaga
- Cate zile de concediu de odihna are dreptul un profesor angajat la DAS
- doua contracte de munca cu norma de 8 ore/zi
- cum poate fi declarat nul un articol din CCM ?
- somaj dupa incetare CIM in perioada de proba
- Daca am o intrerupere de doua zile pe contract?
- Plata orelor de noapte si diurne
- suspendat contractul munca dar chemat la servici
- Am lucrat la o firma si nu stiu daca am dreptul la somaj.....
- Se platessc Cass pentru dividendele distribuite catre nerezidenti?
- reintegrare in somaj dupa notificare in perioada de proba a unui CIM nedetermin
- dreptul la incheiere contract de munca
- Concediu crestere copil CIM perioada determinata
- CIC si CIM pe durata determinata
- angajare dupa incetare cu art 55 lit.b
- termen preaviz la firma aflata in insolventa
- Conditii de acordare a tichetelor de masa ?
- promovare in grad personal contractual
- Daca activez pe o functie, dar contractul de munca este pe o alta functie-legal?
- Programul de lucru realizat in ture
- lucrez 8 ore dar contractul meu este pe 4 ore
- Etape concediere colectiva punct de lucru
- obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
- Cumul de functii la acelasi angajator
- Declaratie contributii contract civil
- Fiind in CCC se poate face contract de colaborare sau de jumatate de norma?
- Se poate beneficia de somaj in acest caz?
- Contract munca cu timp partial.
- Ce pot face in aceasta situatie?
- terminarea contractului de munca dupa revenirea din concediu medical
- care sunt datele corecte de inregistrare in REVISAL
- Este posibil sa muncesti 31 de ore pe luna ?
- Am dreptul la concediu postnatal si prenatal avand PFA?
- datasare fara suspendare contract munca
- Care sunt formalitatile necesare in detasare in alt punct de lucru pentru diurna
- retineri salariale, in cazul concedierii
- detasare in Franta program de lucru 35h/saptamana
- Concediere pt.absente nemotivate
- decizie administrator societate schimbare data plata salariu
- Doua contracte de munca , aceeasi autorizatie?
- Pot incasa indemnizatie de somaj atata timp cat sunt student?
- Ce este programul flexibil si cum se ponteaza?
- desfacerea contractului de munca pentru absente nemotivate
- Ce trebuie facut in cazul unui contract de munca suspendat?
- angajare in doua locuri, unul carte de munca 6 ore, iar in alt loc 8 ore
- Care este data incetarii contractului indivudual de munca, de drept
- Recuperare contributie somaj de la data pensionarii
- desfiintare poprire venituri cuvenite
- Care sunt drepturile la concediere.
- Contribuția la pensie pt. contract civil
- Cand se poate modifica cim din determinata in nedeterminata?
- Am incheiat colaborarea cu angajatorul si nu doreste sa imi trimita lichidarea.
- Cum se inregistreaza in D112 veniturile din contractul de Administrator special?
- perioada de ucenicie se pune la pensie
- Contribuții contract civil 2016?
- Incadrare salariati de catre persoane fizice autorizate
- Cum se pot cumula 2 functii si ce act se elibereaza la angajare?
- Emitere decizie de incetare la contract
- Daca am studii superioare pot concura pe un post cu studii medii ?
- Cumulare functii pentru un angajat
- Cum se inregistreaza in D112 veniturile din contractul de Administrator special?
- Pot beneficia de indemnizatia pt cresterea cpilului?
- Angajare pensionara cu limita de varsta.
- Perioada somajului se ia considerare la calculul vechimii in munca?
- Incheiere colaborare Diriginte de Santier
- Se suspenda CIM pe prioada interimatului?
- concediu crestere copil pe durata suspendarii CIM pentru contractul de mandat
- cum procedam cand o persoana naste in timpul concediului crestere copil 2 ani
- Beneficiaza de somaj o angajata intoarsa de pe CCC
- Pensionar, angajat cu un nou contract - platesc indemnizatia de somaj?
- cuntumul indemnizatiei de materinitate din somaj
- Pauza de masa pentru CIM partial
- Pot primi concediu de paternitate?
- Ce articol suspenda contract de munca pentru concediu fara plata crestere copil?
- Suspendarea CIM pe perioada interimatului
- zile din concediu de odihna neefectuate
- afecteaza existenta un cont la Banca pentru Locuinte BCR primirea somajului
- Schimbare durata contract din nedeterminata in determinata
- Cum pot prelungi perioada de crestere copil daca firma angajatoare a falimentat
- se poate angaja un membru familie cetatean roman?
- Cererea pentru compensare c.o. la iesirea la pensie este obligatorie?
- suspendarea contractului de munca pe perioada interimatului
- Acordare indemnizatie crestere copil
- Cum sa tratez speta: corectie sau modificare in Revisal
- Perioada proba cu act aditional
- absente nemotivate in preaviz de trei zile
- Cum pot afla situatia contractului de munca?
- Cat de legala este munca in weekend
- Ce trebuie sa fac cand firma a fost inchisa si eu sunt in concediu prenatal?
- contract de munca neincheiat de 1 luna
- salariu incadrare personal contractual
- Contractele colective de munca
- Trecere de la contract determinat ptr inlocuire post catre contract determinat
- incetare contract de munca cu acordul partilor in timpul concediului fara plata
- Contract pe durata determinata inlocuire angajat in cic
- incetare CIM pensionar dupa concediul medical
- Contract cadru de colaborare - stagiu de internship
- acceptare si plata pensie anticipata
- Perioada de proba 2 saptamani cu contract individual - salariu neplatit
- Este legala a doua perioada de proba pt acelasi post dar contracte diferite
- Cum se desface CIM in cazul pensiei de invaliditate grad III
- contributii sociale contract de comision
- Transmitere incetare contract individual de munca
- CIM la doi angajatori state membre UE
- Ce contributii se platesc pentru plati compensatorii?
- demisie in timpul suspendarii pentru crestere copil
- Pot lucra in acelasi timp intr-o locatie pentru 2 firme diferite?
- Ce sanctiuni pot primi pentru nerespectarea perioadei de preaviz?
- Care sunt conditiile pentru reluarea somajului
- Drept la indemnizatia de crestere a copilului
- Poti avea alta activitate in Concediu de cresterea copilului?
- prelungire CCC pentru al doilea copil
- tip contract in cazul perioadei de proba 90 de zile
- incetare contract cu art 31 alin 3
- Cum pot incheia relatiile de munca cu un salariat?
- ce ar trebuie sa fac in cazul unui contract de munca pe perioada determinata
- Contract individual de munca cu timp partial de 7 ore/zi
- contract de munca pt bar de noapte
- Adeverinta eliberata cu stagiu incomplet
- Cum se acorda sporul de vechime in sectorul bugetar?
- timp de lucru consilieri locali
- administrator decedat, cine semneaza anumite documente legate de salariati?
- Angajat ca agent paza dar trebuie sa fac si atributii de pompier
- Inaintarea demisiei fara preaviz
- contracte de munca medic specialist
- Doua CIM -uri cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- Sunt in concediu medical cum se ia in calcul la somaj?
- Cumul de functii la acelasI angajator
- Calcul deducere personală
- poate inceta CIM fara preaviz daca angajatorul nu este de acord?
- Plangere penala pentru lipsa gestiune daca sa recuperat integral prejudiciu
- vreau sa inchid un contract de munca
- este legal ca angajatorul sa ne impiedice a completa orele normale dintr-o luna?
- Plata indemnizatie crestere copil penalizata.
- Modificarea formei juridicea firmei din SA in SRL
- se acorda concediu odihna la al doilea contract de munca?
- Poate un angajator sa inchida firma fara sa-l anunte pe angajat?
- Concediu ingrijire copil pana la 2 ani pentru tata.
- contract colectiv de munca
- ce ar trebuie sa fac in cazul unui contract de munca pe perioada determinata
- deschidere firma (PFA)de catre pensionar gr 2 de invaliditate
- Persoane cu handicap inregistrate ca si PFI
- Calcul corect vechime in munca
- vanzari online contracte colaborare contracte comision
- Cum se corecteaza absentele neinregistrate in revisal
- Primaria poate sa fie parte in contractul colectiv de munca?
- Durata de valabilitate a unui contract colectiv de munca
- Am indeplinit conditiile standard de pensionare
- concediul medical la o firma in faliment
- drepturi la o concediere abuziva
- modificare sediu firma in acelasi judet
- contract de munca determinat cu multiple prelungiri
- Data operarii incetarii CIM in cazul decesului salariatului
- Program de lucru TURNUS pt paza.
- Cu trei contracte de munca partiale pot avea la toate deduceri?
- Concediu de odihna primit in avans din anul urmator.
- contract de munca PENTRU GARZI
- minimul de ore intr-un contract cu timp partial
- Cazier judiciar si adeverinta medic - le pot cere inapoi de la fostul angajator?
- Pot sa iau , eu ( tatal copilului ) fiind in somaj indemnizatie copil ??
- incetare contract munca pentru limita de varsta
- Drepturi salariale in cazul incetarii CIM
- Pot ca pensionar cu copii cu inca 3 contracte de munca partiale sa am deduceri?
- Incompatibilități între doua locuri de munca!
- ce pot face pentru a beneficia de salariul real , daca intru in preaviz?
- Care este data emiterii deciziei de suspendare?
- contracte de munca, detasare ptr zile nelucratoare
- Cine imi va plati concediul de maternitate?
- cim incetat netrasmis in revisal
- model de contract individual de muncă completat pentru post de contabil
- Cum ma pot angaja agent comercial fara studii superioare?
- Vechime in aceeasi unitate pentru concediul de odihna suplimentar conform CCM
- clauza de neconcurenta - remuneratie
- Sunt dosarele de personal necesare?
- contract de voluntariat - la o societate comerciala
- Mutarea de pe un post pe altul
- Contract individual de munca perioada determinata
- Cum operez in Revisal greselile gasite?
- Care este legislatia in vederea postului de securitatea muncii, PSI, etc?
- Buna ziua . Contractul este valid?
- In ce termen se raporteaza modificarile de salar in REVISAL?
- Incetare contract cu aceasi data cu care sa angajat
- pensionar pe caz de boala,pot efectua ore suplimentare
- Inregistrare timp de lucru in revisal
- Contract de drept de autor şi CIM
- intreprindere individuala cu 1 angajat
- Cum pot dovedi ca am fost data afara pe nedrept?
- ce inlesniri sunt la angajarea peste 55 ani;
- Poate un salariat sa fie in concediu medical din prima zi de la angajare?
- Clauza formare profesionala.Legalitate.
- cum calculez salariul unui angaj care primeste 200 roni net
- Incetare contract individual de munca prin acordul partilor
- buletinul expirat constituie intrerupere de contract
- Concediu crestere si ingrijire copil
- firma inchisa (nu in faliment), eu in Concediu Crestere Copil
- Contribuții contract de mandat?
- Pot beneficia de șomaj dacă angajatorulu a intrat în insolventa?
- Scoala Profesionala se poate considera vechime in campul muncii|?
- Deducere personala in 2016 pentru un angajat pensionar
- co neefectuat in anul 2014 se plateste?
- desfacere contract, apoi reangajare cu a doua zi supa desfacere
- am sau nu dreptul la somaj in cazul meu?
- Cum pot sa corectez orele de munca transmise gresit in revisal?
- Dreptul la venitul de completare
- Inregistrare in revisal cu data de ieri ???!!!!
- Incetare CIM - GRAD DE INVALIDITATE II
- Nesemnarea contractului individual de munca
- Contract Colectiv de Munca unic la nivel de societate
- concediu crestere copil tata pana la 2 ani
- Concediere indiduala.Procedura.
- concediu de paternitate crestere copil pana la 2 ani
- informatii despre dosarul de somaj
- firma in faliment vs concediu medical angajat
- este posibil sa fii angajat cu contract de munca fara semnatura e posibil?
- utilizarea buletinului de boala in timpul angajarii
- data incetare contract munca perioada determinata
- Ce taxe se achita pentru un contract al administratorului special?
- Se poate schimba cererea pt perioada de crestere a copilului?
- Incetare cim cu demisie si concedii medicale
- Cine plateste prenatalul in cazul incetari CIM?
- CIM part-time intra in venituri impozabile a art.126/2014
- Salariat care indeplineste conditii pentru pensionare anticipata
- Al doilea contract de munca cu 8 ore/zi
- se pot obtine venituri in timpul efectuarii concediului de crestere copil ?
- Data incetare contract de munca in cazul pensionarii
- Este legal concediu medical din prima zi de lucru
- Incetare contract pensie de invaliditate gr3
- pontaj, ajutor deces, indemnizatie crestere copil
- Cum se calculeaza concediul de odihna pentru CIM part-time 8 ore/luna?
- contract pe perioada determinata schimbare in nedeterminata
- Pot da agentului produse din magazie in contul comisionului ce i s-ar cuveni?
- recalculare pensie invaliditate gr III
- Care sunt conditiile acordarii sporului de conducerei in farmacia de spital?
- timp de munca corespunzator si legal
- Cu ce data se transmite Revisalul in cazul incetarii CIM perioada determinata.
- De ce nu s-a marit salariul meu cu 25 % ?
- corectare inregistrare contract
- Drepturi concediu de odihna la 2 contracte de munca
- Expirare CIM perioada determinata
- Concediu de odihna pentru contract munca timp partial
- Care sunt solutiile in cazul unui contract determinat si sarcina
- Reconstituirea vechimii in munca dupa perioada de suspendare
- Contract de munca pe perioada determinata
- contract de munca pt bar de noapte
- Care este salariu minim de economie la jumatate de norma?
- Cum se opereaza in programul de calcul salarial concediul paternal?
- Durta CIM pe perioada determinata
- Anuntare angajator de sarcina
- Pot beneficia de majorari salariale?
- Accidentele de munca nedeclarate
- Voluntariatul ofera continuitate dupa contract cu perioada determinata?
- Am drept de indemnizatie de crestere a copilului daca am lucrat 4 luni
- Perioada suspendare contract de munca
- Contributii contract de management
- munca pe perioada determinata,concediere,salariu
- Asociat unic cu contract de munca poate fi incadrat in functia de administrator
- Spor de wekend si spor de noapte???
- pot beneficia de indemnizatia de somaj?
- Obtinere adeverinta cu stagiu de cotizare ptr. somaj
- SUSPENDARE ERONATA IN REVISAL remedierea ei mai este posibila
- Salariata aflata in concediu crestere copil angajata la alt angajator
- Incetarea suspendarii CM pentru CIC
- Baza de calcul pentru stabilirea mediei zilnice a indemnizatiei la C. Medicale
- Concediu crestere copil si stimulentul de insertie
- Pot intra in somaj dupa perioada de contract determinat ?
- reintorcere la serviciu din concediu crestere copil la firma in faliment
- Relatie contractuala ITM 2016.
- acte necesare pentru recalcularea pensiei ?
- Contract de munca pentru administrator
- Contract de munca si rezidentiat farmacie
- Contract de Voluntariat cu o unitate scolara
- Contract de munca semnat pentru 6h; Angajatorul a declarat 4h
- Notificare de incetare contract de munca cu art. 31.3
- Spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului ?
- Somaj dupa CIC,cu contract de munca incheiat?
- Cum sa procedez sa nu raman fara venituri?
- Concediu fara plata in cazul in care firma este inchisa pe o perioada...
- Plata concediului de odihna ex
- Incetare Cim pe baza absentelor nemotivate
- Indrumare completare in mod corect foaia de pontaj
- contract de munca neinregistrat la itm
- prelungire contract perioada determinata
- Cu ce data inceteaza CIM in cazul de fata?
- Sarcina (medical)- contract perioada determinata
- articol din codul muncii pentru incetare contract
- Reluare plata somaj dupa intrerupere .
- Rasplata munca depusa intr-o zi libera prin lege
- Contract de mandat presedinte asociatie de proprietari
- Asociat unic fara contract de munca
- majorare salariu pentru salariat detasat
- Transmitere REVISAL act aditional modificare durata contract
- Pensia de invaliditate vs Concediere abuziva
- Cand incepe suspendarea contractului pe perioada Cercetarii Disciplinare?
- Intr-un spital poti sa ocupi doua posturi?
- Ce pot face daca angajatorul nu a facut un act aditional pentru a doua functie?
- Somaj in cazul salariatei detasate cu contract pe durata determinata
- Încheiere contract de munca după terminarea CCC
- spor 10% aplicat la salar tarifar orar corespunzator orelor lucrate in weekend
- plata CO dupa zile putine lucrate in firma
- O persoana pensionara poate fi angajata pe durata nedeterminata?
- Poate afla un angajator din revisal,unde lucreaza o persoana?
- Program de lucru 17 cu 24 ore legal?
- O salariata a prezentat decizia de pensie, in cat timp se face incetarea CIM?
- exista preaviz pentru incetare suspendare crestere copil mai devreme?
- Plata orelor de lucru in weekend
- Incetarea contract cu art 31.3
- drepturi salariale aferente lunii decembrie 2015 cresc cu 10%?
- aplicare lege 293/2015 pt. as sociali si personali
- Cate ore se pot lucra minim intr-o luna?
- inregistrare demisie salariat cu functie de conducere
- salar medic cu jumatate de norma
- Ce se intampla in cazul in care nu depun cerere de revenire din CCI?
- Contract determinat si concedierea in caz de sarcina
- Incetare CIM pe perioada determinata
- Pentru pensie anticipata este obligatoriu?
- contract cu timp partial=vechime in munca si in specialitate
- informatii despre intrarea in concediu de odihna dupa concediu medical
- Concedierea temei art. 61 lit. c)
- Ce trebuie facut daca au plecat 2 reprezentanti ai salariatilor
- Se acorda concediude odihna pe perioada determinata?
- informatii despre intrarea in concediu de odihna dupa concediu medical
- modificare durata contract din determinata in nedeterminata
- cum stiu ca s-a terminat perioada de preaviz in cazul demisiei?
- vechime in munca si in specialitate
- incetare contract de munca la primire decizie pensionare anticipata
- In ce conditi se poate reporta concediul de odihna de pe un an pe altul?
- norma de lucru maxima obilgatorie
- Incetare CIM de drept in timpul unui concediu medical.
- Indemnizatia de concediu - Sporuri cu caracter permanent
- Concediu de crestere a copilului
- Modificarea programului de lucru
- ore suplimentare, ore de noapte
- Deces salariat, termen transmitere Revisal
- Deces salariat, termen transmitere Revisal
- Preaviz 20 zile lucratoare in cazul demisiei??
- pensionare invaliditate gradul 3
- Conditii angajare internship neplatit
- Este necesar sa imi dau demisia din functia de cenzor
- Exista contract care sa nu necesite semnatura angajatului ?
- contract de colaborare ce implica?
- concediul medical in perioada contractului de munca pe perioada determinata
- decizie incetare CIM perioada nedeterminata
- reincepere activitate contract suspendat
- O persoana poate fi concediata daca se afla in concediu medical ?
- suspendare contract de munca pentru ingrijire copil
- Mai pot beneficia de ajutor de somaj in situatia de mai jos ?
- pensie limita de varsta versus contract de munca
- pensionare la limita de varsat
- incetare contract decizie medicala invaliditate gradul 1
- ce ce implica un contract de colaborare
- cumul de functii este posibil ?
- 2 zile intre data expirarii preavizului si comunicarea decizi de concediere
- diurna
- decizie incetare CIM pe 2 decembrie 2015
- pot fii concediata daca sunt la inceput de sarcina?
- Decizia de incetare a CIM cand se intocmeste inainte sau dupa operarea inREVISAL
- Un angajat cu normă partială beneficiază de tichete de masa
- CIM perioada determinata transformat in CIM per.nedeterminata
- Cand isi reia activitatea o mamica care are contractul suspendat pe 2 ani
- Sunt necesare semnaturile tuturor salariatilor pt depunerea CCM?
- concediere dupa concediu de ingrijire copil
- contract per.determinata,pot intra in somaj?
- Este necesar a se motiva neacordarea preavizului?
- valoare minima contract asigurri sociale,
- Despre contractele de colaborare.
- Cate zile de concediu fara plata se poate acorda intr-un spital de stat?
- pot sa primesc indemnizatie de crestere copil?
- Corectie Revisal in loc de studii medii - studii superioare
- bani pe concedii neobtinute in timpul contractului de munca
- ce obligatii are angajatorul daca am contract pe 4 ore fiind insarcinata?
- daca am contract pe 4 ore nedeteminat ce drepturi am daca sunt insarcinata?
- maternitate dupa incheiere contract munca pe perioada determinata
- In concediu fara plata pentru o luna trebuie sa suspend contractul de munca?
- Contract individual de munca
- desfacerea contractului individual de munca disciplinar
- Refuz semnare act aditional completare atributii
- contract asigurari sociale,cas pentru coditii speciale
- Cum se calculeaza drepturile salariale?
- prelungire crestere copil de la 2-3 ani cu incetare contract de munca
- convocare cercetare disciplinara
- modificare contract munca dupa concediere
- calcul concediu de ingrijire copil pentru persoane fizice autorizate
- Cum se poate completa Declaratia 112 pentru un contrcat de 17 ore/luna
- Ce tip de contract se poate realiza pe domeniul de activitate artistica
- Luarea in spatiu implica anumite riscuri pentru proprietar?
- Corespondenta ocupatie cu COR
- contract de comision intre firma si angajat
- cum sa procedam ca sa obtinem decontarea transportului ?
- contract de colaborare firma si angajat la aceasta firma
- Subiect: Suspendare eronata in revisal
- Am dreptul la somaj dupa iesirea din concediul de crestere copil?
- Cum se procedeaza cu zilele de concediu reportate care nu se folosesc?
- Activare Cim - Concediu de crestere a copilului
- Decizie desfacere cim in perioada de proba
- contract de munca pentru zilele de sambata si duminica
- Am dreptul sa primesc 30% din somaj daca lucrez cu timp parțial ?
- Pot beneficia de 30% din șomaj ?
- Cum se calculeaza vechimea pentru un contract individual de munca cu 2 ore/ zi?
- perioada de proba nespecificata in CIM
- obligativitatea protectiei muncii
- vechime in munca pentru profesor
- indemnizatie cresterea copilului
- Suspendare CIM pentru copil cu handicap
- Ce acte se intocmesc la schimbarea perioadei contractului de munca?
- contract de prestari servicii in institutia publica( primarie)
- obligarea de a face cerere pentru schimbarea societatii angajatoare
- Încheierea contractului de munca
- Acte necesare/depunere dosar pentru pensie de invaliditate
- Incetare CIM in baza Deciziei medicale
- Daca lucrez in sistemul militar
- Posibilitate abtinere ajutor somaj
- suspendare contract de munca-absente nemotivate
- Contract angajat raportat la ITM, dar nu s-a prezentat la munca
- desfacerea contractului individual de munca pentru absente nemotivate
- Se poate anula un preaziv dat angajatorului?
- Concediere pentru absente nemotivate
- Concediere si stimulent de insertie
- calcul vechime in munca pentru un profesor
- Salariat pensionat limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
- pensionarii beneficiaza de tichete de masa?
- Este interzis a avea 2 contracte de munca cu norma intreaga la 2 angajatori?
- Incheierea unui Contract de prestari servicii
- Mod de calcul baza venituri si baza zile concediu medical
- Pot lucra in alta parte daca contractul meu nu s-a incheiat?
- care este termenul de preaviz in caz de demisie?
- Termenul de preaviz in cazul demisiei
- Cat timp pot beneficia de indemnizația de somaj?
- cim si decizie de incetare cu data de 1.11
- care este modalitatea legala de a incheia actul aditional in cazul pfa-ului?
- Contract colectiv de munca pe unitate
- Salariata cu CIC iar insarcianata
- Conventia civila si contractul de prestari servicii
- Prelungirea suspendarii unui contract individual de munca
- Care este perioada de preaviz in cazul demisiei?
- Por lua somaj daca am lucrat in armata
- Angajat care indeplineste varsta de pensionare
- este legal,PFA pe servicii psihologice sau obligatoriu cabinet de psihologie?!
- calcul salariu personal platit din fonduri publice
- Care este perioada de preaviz in cazul demisiei ?
- Prelungire contract individual de munca, modificare salariu si detasare
- Incheiere CIM si pastrare continuitate in munca
- Desfacere CIM pentru absente nemotivate
- ce conditii trebuie indeplinite la incheierea unui contract de 2 ore? (demisie)
- se poate verifica daca un contract de munca a fost inregistrat la ANAF?
- programul part time se adauga la vechimea in munca
- Detasare de la firma privata pe post de cons. juridic la Inspectoratul Scolar
- ce se intampla cand confirmarea de primire este semnata de o ruda?
- C.M. refuzat sa fie platit de angajator
- decizie incetare CIM in zi nelucratoare
- Contract colectiv de munca - avantaje si dezavantaje
- E corect sa se modifice contractul in timpul concediului medical?
- Figurez cu carte de munca pana in prezent ?
- In ce conditii pot denunta angajatorul pentru neplata drepturilor salariale
- suspendare firma concediu ingrijire copil
- Detasare salariati la firma contractanta
- mai ecista Contract de Munca la Nivel National aplicabil in 2015
- ce drepturi sub forma de salariu compensatoriu am in baza legii 67
- Concediul pre si postnatal constituie vechime in specialitate
- In baza aricolului 67 pot beneficia de un salariu compensatoriu
- fisa post
- angajare in timpul concediului de crestere copil
- Figurez angajat la o firma fara a semna un contract de munca
- Care este perioada minima pentru un contract de colaborare?
- Contracte de munca agent interventie 2 angajatori
- Ce atitudine trebuie sa adopte un angajator in cazul nerespectarii preavizului?
- Pauza de masa obligatorie si reducerea programului pentru alaptare
- reincadrarea in cat timp se va face de la comuncare?
- am dreptul la marire de salariu ?
- Care sunt conditiile de suspendare ale unui contract?
- modificare perioada contract de munca determinat
- este legal sa lucreze doar 1-2 ore pe zi ?
- Repartizarea timpului de lucru
- Refacere baza de date Revisal
- cate contracte poti sa ai la acelaşi angajator?
- calcul concediu pre si postnatal salariat detasat
- contract de munca de 10 ore pe luna
- Cand operez incetarea suspendarii si demisia
- Contract individual de munca pentru un angajat detasat
- incetare art.55,lit.b sau 81(1)
- Concediu fara plata pentru crestere copil
- Reconsiderare a contractului de colaborare ca si contract de munca
- Cum inregistrez un contract de munca
- Care sunt drepturile in cazul unei concedieri
- Ce se intampla cu postul angajatului in caz de deces
- Cand ar trebui sa incep munca?
- CIC si certificat de handicap copil
- Contract de munca 8 ore. Platit la 2 ore
- indemnizatie pentru cresterea copilului, concediu pentru cresterea copilului
- detalii despre intrarea in somaj ce conditii trebuiesc indeplinite ?
- Salarizare personal contractual
- Se plateste concediu medical pentru un angajat pensionar pe caz de boala?
- detalii despre intrarea in somaj ce conditii trebuiesc indeplinite ?
- Nerespectare Contract individual de munca
- Negociere contract colectiv de munca
- Care sunt actele necesare pt prelungirea CIC in cazul copilului cu handicap?
- demisia -intreruperea contractului de munca
- recompensarea simbetelor si duminicilor lucrate, peste timpul normal
- incheierea unui nou contract individual de munca pe durata determinata
- indemnizatie de crestere a copilului
- suspendare contract individual de munca
- Agentie de munca temporara poate incheia un contract cu o persoana fizica?
- Salariati care au facut curs de sudor, printr-un proiect cofinantat din Fond S.E
- Concediu de lauzie obligatoriu chiar daca esti ne-asigurat ?
- transmitere revisal de mai multe ori intr-o zi?
- cim suspendat CCC expirat, salariata nu s-a prezentat la munca?
- care este forma corecta a cim-ului pentru situatia data mai jos
- numar contracte munca pentru un sigur salariat
- modificare durata contract munca
- Cetatenii romani, in ce conditii pot lucra in Bosnia-Hertegovina, nu este in UE
- Contractele de munca tipizate se pot identifica dupa ceva ?
- Contractul de munca este declarat la ANAF de catre angajator?
- Data incetare cim in zi nelucratoare?inregistrare in Revisal?
- Exista temei legal favorabil pt functia de jurisit, in institutie publica?
- Indemnizatie de somaj pirduta dupa inregistrarea unui contract nesemnat
- Este corect pensionar angajat cu functia de baza
- Desfasurarea activitatii in lipsa unui loc de munca fix
- Contract de munca pana la primirea deciziei de pensionare
- Incheiere contract de colaborare
- Operare in Revisal, Reges incetarea contractului de munca
- utilizare revisal pana la recuperarea bazei de date
- Numerele contractelor individuale de munca
- contract de colaborare cu cabinet de familie
- angajare fara semnatura salariat pe contract
- Indemnizatie de crestere a copilului.
- Incetare CIM art 55 lit b sau art 56 al 1 lit c
- detalii despre acordarea concediului de odihna
- Decizie de la ultimul loc de munca
- este o lege prin care angajatoru nu este obligat sa plateasca angajatului somaju
- In ce conditii pot demisiona de la actualul loc de munca?
- Am dreptul la ajutor de somaj? Cat timp?
- Cumul de functii la acelasi angajator de 12 ore/zi. Sunt considerate ore suplim?
- incetare suspendare cim in revisal
- pot refuza sa lucrez sambata si duminica?
- notificare si inventarul !!!!!
- Contract individual de munca cu timp partial
- eliberare documente salariat dupa inchidere CIM
- formular A1 pentru lucru pe platforma petroliera
- Trebuie sa stau in preaviz in cazul in care nu am lucrat mai mult de 3 luni
- Indemnizatie somaj pt cim 2 ore?
- Nu reusim sa gasim salariatul ca sa-i incetam contractul de muna
- Refuzul eliberarii de acte. Cum pot sa procedez cat mai corect?
- Care este perioada indemnizatiei in cazul angajarii din somaj
- Salariat care lipseste nemotivat de la locul de munca
- notificare demisie cu preaviz art.81(1)
- Neprezentarea la locul de munca
- am vazut pe spv anaf ca nu au platit contributii sociale
- sunt obligata sa plec in delegare?
- Contract de munca nedeterminat
- Directorul unitatii poate fi presedintele comisiei de organizare a concursului ?
- Cand contractul de munca inceteaza de drept in caz de pensie se face lichidarea
- am dreptul la salariu pe perioada cercetarii disciplinare?
- Este necesar act aditional la CIM?
- daca nu semnez decizia de intrerupere contract de munca disciplinar?
- Cum corectez impozit declarat gresit
- perioada dupa care se poate ocupa postului angajatului plecat in somaj
- Examen atestat profesional in timpul concediului prenatal sau CCC
- Incetare contract individual de munca
- calcul varsta pensionare anticipata
- Pot beneficia de indemnizatie in romania?
- act aditional contract determinat
- poate primi pensie daca cotizeaza 3 ani si 9 luni dupa varsta de 60 ani femei?
- Contract Individual de Munca inregistrat eronat in Revisal.
- detasare la scoala particulara in baza unei decizii de detasare dela Inspectorat
- Ce pot face in situatia in care titulara de post revine la serviciu?
- Cum operam in REVISAL decizia de incadrare in grad de invaliditate 3?
- denumire post cu atriubtiuni de gestionar depozit
- Modificarea incadrarii functiei
- Concediu pentru crestere copil 2 ani ani inainte de expirarea primului concediu
- data incetarii contractului individual de munca pe perioada determinata
- contract individual de munca perioada nedeterminata
- contract individual de munca pe perioada determinata
- Concediu Crestere si ingrijire copil
- Contract de munca si contract de comision
- incetare contract de munca perioada de proba
- Zile lucratoare legale pe saptamana
- modificare in Revisal contracte incheiate
- Formalitati de angajare la o alta societate cu 4 ore
- Contract de munca perioada determinata (elev)
- Documente de completat pentru angajare
- ore lucrate in weekend pentru contracte cu timp partial
- inregistrare Contract colectiv de munca
- contact individual de munca pe perioada pe durata determinata
- Constract de confidentialitate
- Perioada preaviz in caz de demisie
- Prelungire contract munca pentru 4 zile
- salariata nu a mai venit la lucru
- cand ma pot pensiona anticipat partial sau la limita de varsta
- Este legala desfacerea CIM unei angajate intoarse de pe CO de crestere copil
- Post desfiintat fara instiintarea mea.
- contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Care sunt actele necesare pt realizarea procedurii de negociere?
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura
- Cum se modifica in Revisal prelungirea suspendarii CIM pentru crestere copil?
- Indemnizația de concediu de maternitate cumulează veniturile?
- Obligatie intocmire dosar pensie lalimita varsta si vechime integrala
- Modificarea unilaterala a contractului
- cand se modifica durata contractul individual de munca
- conventie civila sau contract de prestari servicii
- Care sunt conditiile ,pentru ,,PENSIE FIXA 700ron -(_ si actele necesare.
- concediu de odihna - concediu de crestere copil
- incetare contract vinerea, cand se transmite revisal?
- incetare contract vinerea-trnasmitere revisal
- rectificare data inceput contract
- Prelungirea unui contract pe durata determinata
- Inregistrarea initiala a contractului individual de munca
- Preaviz la CIM pe perioada determinata?
- Datorez contributii la sanatate daca sunt PFA si salariat?
- Concediu de odihna se acorda daca ai luat concediu de maternitate de 126 zile?
- Suspendare CIM pentru absente nemotivate
- Incheierea unui contract nou de munca in perioada concediului fara plata
- Incetare cim pt pensie limita de varsta
- contract individual de munca nesemnat de angajat inregistrat in revisal
- Se poate sa nu imi dea angajatorul bonurile de masa ca asa vrea el ?
- Cum pot recupera vechimea în munca?
- ce acte intocmesc pentru acord prelungire delegare?
- 2 contracte de munca de 8 ore simultan, ?
- Orele suplimentare nestipulate in contractul de muncă anii 1990-1997
- Plata ore suplimentare pentru personal contractual intr-o institutie publica
- Angajare persoana sub 18 ani, concediu de drept
- contract perioada determinata - concediu medical
- angajare pe perioada determinata
- este normal sa nu primesc bani pe zilele de concediu efectuate
- concediu medical la cim per determinata
- Am lucrat cu contract colaborare,firma imi plateste contributii la stat
- Cand se platesc platile compensatorii?
- Initeierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
- Care este data Deciziei de incetare CIM in cazul demisiei cu preaviz
- revenire din concediu crestere copil
- contract de munca transmitere revisal
- pot sa imi dau demisia inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului
- intoarcere concediu de maternitate
- Nulitate contract de munca! inregistrare contract nesemnat
- angajare pe perioada determinata
- PFA - DJ - Ce taxe trebuie sa platesc?
- Contract colectiv de munca la patronat
- Contract colectiv de munca salariati
- act aditional sau contract de munca
- decizie sanctionare disciplinara se inregistreaza in REVISAL
- Ce facilitati am ca angajator daca angajez personal din somaj?
- Este normal ca angajatorul sa refuze plata salariului dupa demisie ?
- Cum se peocedeaza la inregistratea noilor angajati in Contr. Colectiv de munca
- Contributii la stat si vechime
- Concediu de sarcina si lauzie dupa incetare contract de munca
- Cand incetez contractul de munca pentru pensie anticipat partiala ?
- Care este stagiul de cotizare pentru pesia anticipata ?
- calcul spor de vechime 2 contracte in aceeasi unitate
- perioada de proba neinclusa in contract
- Absente nemotivate - procedura corecta de in situatie deosebita
- Ultima luna concediu de indemnizatie
- suspendare CIM in Revisal pt.absente nemotivate
- Cum pot beneficia de concediu prenatal la expirarea contractului de munca?
- Absente nemotivate la locul de munca
- Contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu perioada de proba
- Cum se calculeaza salariul unui angajat contractual intr-o primarie
- legislatia muncii codul muncii
- suspendare CIM perioada determinata pentru concediu paternal
- Demisia in perioada(90 de zile, in contract) cu preaviz(prezent in contract)
- Act aditional prelungire CIM pentru 10 zile
- CIM cu timp partial - drepturi
- contracte de prestari servicii
- Cercetare disciplinara - absente nemotivate
- Care sunt conditiile unui contract de munca pe termen determinat?
- Care este procedura in cazul in care tatal intra in concediu crestere copil?
- Dosarul pentru stimulent de insertie
- De cand curge termenul de 45 de zile in cazul concedierilor colective?
- Ce perioada de proba pentru schiombarea functiei?
- Pot cumula pensia cu salariul pensionarii cadre militare?
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Revisal, mod legal de suspendare CIM vechi si inregistrare CIM nou.
- Cum se calculeaza salariul pentru personalul contractual extrabugetar?
- contractul de prestari servicii se considera vechime in munca
- Cuantum CO concediu de odihna la contract pe perioada determinata
- Cum pot obține indemnizatia de crestere a copilului
- adeverinta medicala in cazul incheierii unui nou contract
- CIM cu timp partial - drepturi
- Intocmirea Contractului de mandat pentru functia de director
- Cumul indemnizatie de maternitate cu venituri din drepturi de autor
- Ce contributii salariale platesc aici daca am contract cu firma din alta tara?
- Cate zile am drept de concediu de odihna si dupa cat timp?
- perioada de preaviz in cazul demisiei
- calcul indemnizatie concediu postnatal
- Somaj cand se schimba administratorul
- Cum procedez si cand (anul si luna )?
- Concediu prenatal. Concediu pentru cresterea copilului
- notificare primita dupa 3 ani de zile pentru clarificarea contractului de munca
- nerespectarea contractului de chirie
- Contract individual de munca
- Ce posibilitati de continuare a activitatii are un salariat "inapt" medical?
- Ce se intampla cand un angajat cu contract pe perioada determinata lipseste?
- Cand se poate depune dosarul de pensionare anticipata ?
- expirare cim perioada determinata 6 luni-drept zile concediu odihna?
- cum calculez indemnizatia concediului neefectuat la un angajat cu 10 ore pe luna
- esire la pensie la limita de varsta
- Pensie in cazul concediului medical
- Salar minim la un contract de 6 ore
- Sporul de Wekend nu se mai acorda
- termenul de 20 de zile
- Este posibila angajarea unei persoane fara a primi o contraprestatie?
- Inregistrare contract colaborare la ANAF
- De cate zile fara plata am dreptul pe an fara sa se desfaca contractul de munca?
- contract suspendat prin detasare
- Contracte persoana fizica cu Casa de Pensii, CAS si ITM
- Incetare CIM inaintea majorarii salariului
- este corect suspendarea contractului ?
- temei legal pentru adeverinta de spor vechime
- Unde ma pot adresa daca doresc sa aflu cu exactitate drepturile salariale?
- Care este numarul maxim de ore de munca acceptat pentru o zi?
- Concediu parental si modificare salariu mini
- Contract de munca suspendat revisal
- Pot avea contract de colaborare si contract individual de munca in acelasi timp?
- Cum se elibereaza adeverinta de concediu medical
- CM + fara plata - abuziv cred
- Incheiere contract de munca si operare in revisal
- Contract individual de munca si revisal
- cu cat timp inainte angajatorul trebuie sa anunte perioada de concediu?
- Incetare contract de munca la demisie fara preaviz
- Buna ziua.Daca am depus cerere de demisionare
- Cand ma pot pensiona de drept?
- Consecinte in cazul nerespectarii termenului de anuntare a concediului medical
- Contract de munca pentru medicii care efectueaza garzi
- cumul de functii la acelasi angajator
- Transfer de pe un post pe altul?
- Cand se acorda deducere personala
- La contract de munca pe 4 ore desi lucrez 15 ore sunt sanctionat si eu?
- La contract de munca pe 4 ore desi lucrez 15 ore sunt sanctionat si eu?
- Contract de munca inregistrare in revisal
- Concediu crestere copil- vechime în munca
- Contract individual de munca
- ore lucrate sambata, zile libere legale
- cum pot verifica daca sunt angajat legal
- semnare contract director general
- Corectie si modificare in REVISAL
- Pot beneficia de spor de vechime daca am grupa a II-a de munca?
- Ce responsabilitati are un insotitor pentru persoana invalida gradul 1 ?
- Incetarea detasarii din initiativa salariatului
- Schimbare CIM existent cu unul nou mascat sub forma de act aditional
- mai pot avea venituri din conventii civile ?
- Inregistrare salariu Revisal dupa 6 luni
- Articolul din decizia de incetare in cazul demisiei in perioada de proba?
- Am dreptul la orele suplimentare daca sunt in praviz?
- Vreau sa stiu daca primesc si eu vouchere de vacanta.
- baza concediu odihna la inchidere CIM
- Cum pot redacta adeverinta de vechime in lipsa deciziei de incetare
- contractul de ucenicie inregistrat in revisal mai trebuie depus la itm
- indemnizatie de crestere copil 2015
- Care sunt conditiile de acordare ale diurnei?
- Pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?
- Firma angajatoare poate beneficia de ajutor de minimis pentru doctorand la buget
- indemnizatie pentru crestere copil
- Majorare salariu in perioada suspendarii
- Alocatie pentru copil pana la 2 ani primita din Germania si Ccc din Romania....
- cand trebuie depusa cererea de suspendarea contractului de munca?
- Indemnizatia pentru crestere copilului
- Stagiu de practica elevi de liceu
- Cand sunt obligata sa ma intorc la serviciu dupa concediu crestere copil 1 an?
- Pot plati contributie la CAS, si dupa data pensionarii anticipate partiale?
- Se poate face contract de voluntariat la un cabinet stomatologic privat?
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- Este legal ca timpul de lucru sa fie de 7 sau 8 zile cu doar 2 zile repaus?
- parasire loc de munca fara preaviz
- Ce se intampla cu gravida dupa incheierea CIM pe perioada determinata?
- Care este termenul legal de restituire garantie materiala ?
- Exista dreptul la concediu de odihna ?
- firma refuza sa imi desfaca contractul de munca
- gravida in cadrul unei firme preluate
- Pot sa am doua servicii cu norma intreaga ?
- cum se desface contractul de munca al unui angajat care a delapidat societatea ?
- Subventie 16 ani-angajare minor
- CIC - societatea se lichideaza
- cum pot face o reclamatie catre itm?
- cm suspendat
- Somaj contract per determinata
- Cum beneficiaza de c.o. platit un pensionar in invatamant
- incetare contract de munca persoana insarcinata
- incadrare in munca ca si programator si scutirea de impozit
- Contributii sociale neplatite de angajator
- Numar minim de zile lucrate pentru efectuare concediu dupa reintoarcea din CIC?
- Modificari Codul Muncii cu Legea 12/2015
- Plata cu ora pe concediu medicalin invatamant
- REGES -cum listez un salariat din reges online?
- Înregistrare greșită la contractul de muncă
- Transfer salariu de la o banca la atla
- Indemnizatie somaj pentru contract cu timp 2 ore zilnic ?
- spor contract de munca de doar 3%
- Contractul de confidentialitate
- Concediul creștere copil
- Care e data corecta de incetare in revisal si cea trecuta pe decizie?
- neplata salariului,ce trebuie sa fac
- Poti fi dat afara din serviciu, daca refuzi semnarea fisei postului ?
- Contract de munca in Romania cu detasare in strainatate
- Contract de munca perioada determinata
- Cum calculam vechimea in munca pe o perioada in care sa lucrat cu 2 ore/zi ?
- In ce conditii pot schimba actualul loc de munca cu un altul?
- Prelungire CIM pe perioada determinata
- Este precontractul o practica uzuala la angajare si cum se pot evita capcanele?
- calcul salariu lunar brut pentru CIM cu timp partial determinata + detalii?
- Cum se inregistreaza in Revisal incetarea contractului individual de munca?
- contributii datorate mai mici la stabilirea indemnizatiei de somaj
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- data inchidere cim perioada determinata
- cum imi pot incheia contractu de munca dupa postnatal?
- care sunt conditiile de incetarea concediului de ingrijire copil
- acte necesare pentru a avea posibilitatea eliberarii adeverintei de practica
- In cazul transferului colectiv de personal trebuie efectuata medicina muncii?
- program lucru in cazul cumulului de functii
- Ce acte trebuiesc eliberate dupa expirarea CIM
- va fi respins Dosarul candidatului la concurs ?
- Modificare durata contract individual de munca
- Intocmire Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate_ Cod CAEN 2811
- Contract individual de munca - act aditional
- Prelungire CIM pe durata determinata
- incetare contract munca decizie medicala asupra capacitatii de munca.
- cum demonstrez printr-un document oficial o angajare?
- Documente abilitare serviciu extern de prevenire si protectie
- contract cu timp partial angajat sub 18 ani
- salariat sub 18 ani cu contract de 4 ore
- prenatal
- indemnizatie crestere copil
- Care este perioada maxima de delegare intr-un an?
- vechime in munca contract de munca part-time
- nu s-a operat incetarea contractului
- munca in strainatate - salarizare
- indemnizatie crestere copil 2015
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- maxim cate ore pot lucra pe luna?
- Contractul Colectiv de munca, obligatoriu?
- stagiu de cotizare pensie contract norma intreaga si contract partial
- Pot beneficia de somaj dupa ce se termina CIC
- ani lucrati in timpul facultatii
- vechime contract pe perioada nedeterminata cu 2 ore pe zi
- Se face Act aditional si trimis la ITM , pentru Legea 97/2015 ?
- cum se poate transmite Revisal-ul ?
- ce beneficiu am daca am doua contracte de munca la indemnizatia de crestere copi
- medicina muncii si protectia muncii
- Ce contributii se platesc pt. al 2-lea contract?
- Concediu crestere copil pana la 2 ani+contract de munca timp partial
- Adeverinta vechime drepturi autor
- abuz din partea angajatorului ???/
- Cum se face modificarea functiei?
- Suspendare Somaj/Indemnizatie Somaj
- Ai dreptul la concediu de odihna in perioada de preaviz?
- Contributii contract antrepriza
- Cand se impune un contract colectiv de munca?
- desfacere CIM pensie invaliditate
- Contracte de munca cu timp integral si partial
- pot sa lucrez cu 2 contracte de munca ,dar angajatori diferiti?
- adeverinta de vechime fara viza
- Pot beneficia de indemnizaţia de şomaj?
- Contractul individual de munca
- Contract de prestari servicii incheiat cu o persoana fizica
- obligativitatea angajatorului de a-i aduce la cunostinta salariatului
- Am dreptul la doua indemnizatii de maternitate din cim si din conventie civila?
- se primeste indemnizatie de cresteva copilului pentru mama minor?
- se poate derula in paralel conventie civila si PFA cu aceiasi persoana ?
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- La cine trebuie sa ajunga concediu de maternitate? la HR sau Contabilitate?
- care este norma de lucru minima pentru un contract de munca?
- Se poate conditiona acordarea tichetelor de masa?
- incetarea contract indiviadual de munca in prima zi de activitate
- salariat contract de mandat, acte obligatorii in dosarul de personal
- se poate derula in paralel ctr de 16% si PFA cu aceiasi persoana ?
- Este importanta norma de lucru in cazul angajatilor srl-d?
- însărcinată contrat de munca perioada determinata
- Care tip de contract este mai avantajos?
- pot fi obligat sa fac un curs la locul de munca ?
- Cate acte aditionale de prelungire a perioadei se pot incheia ?
- contract de munca angajator pfa
- dreptul la tichete de masa in ultima luna lucrata
- informatii indemnizatie crestere copil 2 locuri de munca
- PENSIA DE GR.III-se pot cumula mai multe contracte de munca?
- pot beneficia de indemnizatie pentru somaj?
- pe durata determinata prelungit si contract de munca reinnoit
- Negoicierea CCM in perioada de insolventa
- Inchierea contractului colectiv de munca este obligatorie?
- Cum afla daca un contract a fost desfacut cu litera ''B'' SAU ''I''.
- cum procedez sa iau ajutorul de somaj?ce documente sa am pentru somaj?
- Demisie in perioada de proba - Cum pot face plec din firma si sa iau somaj
- Cum se calculeaza vechimea in munca
- Conditii angajare pensionar dupa expirarea celor 3 contracte succesive
- Ce sporuri trebuie sa cuprinda cel de al doilea contract de munca
- contract de munca cu salariu pe ora
- Acte necesare activitate tip After School
- incetarea contractului de munca
- daca pot cere pensie militara de la varsta de 47 ani(anticipata sau nu)?
- este legal ca un bibliotecar sa indeplineasca atributii de functionar?
- cererea de concediu de odihna cum aful ca a fost aceptata
- Modalitate de calcul a vechimii in munca
- Concediere salariata revenita din concediu crestere copil
- desfacerea contractului cu acordul partilor
- cum determin patronul sa-mi plateasca contributia la stat
- Ce trebuie sa fac cu concediul prenatal?
- Este posibila anularea demisiei?
- Este posibila anularea demisiei?
- Dosar de personal cu acte lipsa
- Incetare contract individual de munca
- Contracte de munca in Italia si Romania
- legislatia muncii resurse umane -incetare contract de munca ,modifcare cim
- pensionar cu grad de invaliditate lll
- Incetarea de drept a contractelor pe perioada determinata si prelungirea lor
- Suspendare CIM pe perioada contractului de mandat
- contract individual de munca pe o perioada determinata
- modificare functie la asociatie de locatari
- Traducerea documentului ce prevede concediul crestere copil din alt stat
- In ce consta clauza de exclusivitate in contractul de munca ?
- act aditional la contractul de munca
- Se poate negocia sporul de ore suplimentare chiar daca nu ai CCM?
- contract de munca cu timp partial
- concediere in timpul concediului de crestere copil
- Reintoarcere din concediu crestere copil
- Daca firma unde lucrez este in insolventa eu mai figurez angajat?
- Daca firma unde lucrez este in insolventa eu mai figurez angajat?
- Cand pot suspenda contractul de munca pentru crestere copil?
- Care sunt clauzele specifice intr-un contract de munca ?
- pensie limita de varsta si stagiul cotizatie
- Se plateste sanatate pe dividentele luate de un asociat care nu este salariat ?
- fisa de instruire ssm- completare
- Contract de voluntariat incheiat cu un pensionar
- Acordare premiu dupa incetare contract
- Incetarea contractului de munca
- Ce consecinte decurg din constatarea nulitatii unui contract de munca?
- inchiriere forta de munca la alt angajator
- Manager de departament la doua locatii
- ma pot reangaja la aceiasi firma ?
- Repartizarea inegala a timpului de lucru
- doua locuri de munca cu contract pe perioada nedeterminata
- Lista norme munca salariati anexa la CCM cf.art. 21 din CCM?!!!
- Care este tmpul de munca pentru jumatate de norma?
- persoana fizica neautorizata poate incheia contract de munca altei persoane ?
- pot beneficia de indemnizatia pentru crestere copil?
- Nelamurire la contractul de m unca
- ce obligatii are angajatorul la desfacerea contractului individual de munca?
- contract individual de munca incheiat vineri incepand cu sambata
- CIM perioada determinata se ia in calcul pentru concediu crestere copil
- Un contract de munca incheiat fara organizarea concursului poate fi anulat?
- mai pot primi concediul de odihna din 2013 si 2014?
- Concediul medical obligatoriu inainte de concediul pentru cresterea copilului
- deducere personala pensionar angajat,timp partial de munca 3 ore ,cu contract
- Modificarea programului de lucru
- CIM pe perioada determinata 36 luni sau mai mult?
- Se poate face redistribuire pe post pe o perioada determinata
- Cate zile de C.O isi poate lua s. personal persoana cu handicap ?
- contributia pentru pensie anticipata
- incetare cim dupa decizia medicala de capacitatea in munca
- Reducerea programului de lucru cu 2 ore pt sotia revenita din CCC
- care este preavizul pentru chimist?
- intocmire corect act aditional
- zile de invoire ptr. deces -mama sotului (soacra)
- Incetarea suspendarii contractului de munca
- NU am in prezent Contract de munca.
- ce acte am nevoie de la angajator pentru somaj?
- promovare in perioada detasarii
- este obligat angajatorul sa imi plateasca zilele de concediu neefectuate?
- pot lucra fiind pensionat anticipat?
- care este salariu minim pe economie
- înregistrare contract de munca la revisal
- cum obtin suspendarea contractului de munca
- Suspendare contract - concediu fara plata
- Dupa 5 ani ni se fac noi contracte de munca
- Cum se incheie un CIM cu timp partial cu program inegal.
- Ce presupune delegarea si detasarea salariatilor in germania ?
- incetare contract de munca si modificare salariu timp de lucru
- Concediu maternitatate si CCC daca CIM inceteaza cu 3 luni inainte de nastere
- desfacere contract individual de munca astfel incat sa se poata intra in somaj
- Cand este obligat sa-mi plateasca lichidarea si salarul
- acordarea ajutorului de deces ?
- Legea privind protectia salariatei la intoarcerea din concediu crestere copil
- codul muncii incetare cim art 31
- Indemnizatie crestere copil - pfa suspendat + CIM perioada determinata
- contract individual de munca perioada determinata
- Suspendare CIM reducerea temporara a activitatii, situatie economica slaba
- Indemnizatie somaj dupa expirare cim perioada determinata?
- astept dupa decizia pensie anticipate partiale
- Perioada de proba la contract perioada nedeterminata !?
- poate angajatorul sami tae orele suplimentare lucrate ?
- decizia pensie anticipate partiale
- Incetare contract de munca temporara
- concediu maternal(contract determinat)
- Angajatorul este obligat la reincadrea salariatei din concediu de crestere copil
- Personalul contractual detasat poate beneficia de spor de conditii vatamatoare?
- informare privind prima de Paste
- Pot fii data afara daca sunt insarcinata in 3 luni, insa am contractul de munca pe perioada determinata?
- La contractul de munca pe perioada nedeterminata exista perioada de proba?
- pensionare anticipata partiala
- reclamare fost angajator la ITM
- salar minim in cazul lipsei nemotivate
- Contract de muncă învățământ
- Cum se desface CIM pentru salariata ce nu revine din concediu crestere copil ?
- incetare contract perioada determinata
- act aditional modificat prin comunicat de presa?
- trebuie continuitate pentru a beneficia de somaj?
- Concediul Legal la Incetarea Contractului de Munca prin Pensionare
- Intocmire contract de munca temporara
- Tichete de masa la un al doilea contract individual de munca
- Incetare suspendare contract individual de munca
- Incetare suspendare CIM si reluare activitate
- Operator casa de schimb valutar
- act aditional la contract pentru includerea delegarii
- Decizie Consiliu Admnistratie numire Consilier
- CIM cu timp partial 40 ore/luna
- Indemnizatie pentru cresterea copilului.
- contract de colaborare pensionar grupa a -3 a de invaliditate
- cate zile de concediu trebuie sa primesc pentru 6 luni lucrate in invatamant?
- modificare program in contract individual de munca
- Angajare minor si contract cu timp partial 4 ore
- Gestiune mobila pt.Agent comercial
- decizie pensionare cu reducere certificat revolutionar
- angajare in cabinet stomatologic
- Completarea adeverinta de vechime
- delegare sau clauza de mobilitate
- Concediu medical perioada prelungita
- Incetare CIM in perioada concediului de crestere si ingrijire copil
- Functie de baza la 2 contracte
- Daca imi pierd iar jobul, pot continua sa beneficiez de lunile ramase de somaj?
- contract nesemnat inregistrat in Revisal
- Se poate anula o incetare a CIM dupa o luna jumatate?
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc
- concediu prenatal si postnatal neplatit
- Reluarea somajului dupa incetare contractului individual de munca ?
- contract individual de munca timp partial?
- Plata concediu medical si concediu de odihna
- Baza calcul concediu medical pentru salariat cu doua contracte de munca
- pensionare si incadrare la aceiasi unitate
- Un nou punct de lucru al societatii
- Reprezentantii salariatilor
- stimulent pt cresterea copilului
- Contract individual de munca cu 4 h?
- Contract de munca pe perioada nedeterminata
- Contract Pontaj.Cum se face un contract pe baza de pontaj??
- Reangajarea prin concurs sau inchiere de contract fara procedura de concurs
- Contract Individual de Munca perioada determinata
- cum obtin pensie de boala profesionala
- continuare activitate dupa pensionare
- cum se poate modifica prelungirea unui contrract de munca ce nu a fost acceptat?
- contract colectiv de munca
- concediul de odihna neefectuat
- Este necesara o repartitie la un al doilea contract?
- Desfiintarea postului de administrator asociatie de proprietari
- Contract de munca ( al doilea job )
- Numar zile concediu odihna norma
- angajare pensionar pe caz de boala gr a 3-a cu contract de colaborare
- legislatia muncii in Uniunea Europeana
- Transmitere la Revisal modificare salariu in cazul unei persoane detasate
- salarizare personal bugetar pe posdru
- Data incetare de drept contract de munca in cazul decesului
- Transmitere gresita perioadade suspendare
- Spor de fidelitate in cazul fuziunii a 2 societati conform legii 67/2006
- Cntract perioada determinata - concediu medical
- In ce conditii pot fi concediata dat fiind faptul ca sunt insarcinata?
- diurna,transport,cazare pt . deplasare in Italia
- numar maxim contracte determinate / durata maxima
- Plata salariului pentru angajatii care lucreaza in constructii
- Modificarea contractelor individuale de munca
- Prelungire contract de munca gravide
- ce adeverinte sunt obligatorii de eliberat de catre angajator la incetarea cim?
- Este un caz de incompatibilitate?
- contract colectiv de munca
- concediu fara plata dupa efectuarea concediului de odihna pentru anul in curs
- se impune un control psihologic?
- lucratorul comercial poate lucra si ca stivuitorist pe o transpaleta electrica
- Un angajat poate avea 2 CIM cu 8 ore/zi la 2 angajatori diferiti?
- revisal nu figurez cu firma asta
- am 2 fise de post la contractul de munca
- suspendarea contractulului de munca,iar apoi de incetarea contractului de munca
- Angajarea cu timp partial, a unui asistent personal
- Educatoare isi depune demisia unilateral inainte de finalizarea anului scolar.
- drept concediu odihna la cim timp partial 3 ore
- Desface contract de munca in urma demisiei se face cu art 81(7) sau 55 (b)
- Cu ce articol se desface contractul de munca in caz de demisie?
- Legalitate contract cu perioada determinata de peste 3 ani, la stat
- Detinere stampila scoala particulara fara personalitate juridica
- Daca am al doilea job trebuie sa imi declar castigurile sau nu
- Salariu de baza minim garantat
- Aplicarea legii Milog pentru transportatorii care fac cabotaj
- Timpul in care se aplica legea din momentul instiintarii angajatorului
- Ce trebuie sa faca tatal meu daca patroana refuza sa-i plateasca salariul?
- Contract de Munca temporara
- angajatii in leasing prin firma intermediara vs Legea 12/2015
- sunt somer si vreau sa lucrez cu contract colaborare
- plecare fortata de la locul de munca in preaviz
- intrerupere contract munca
- ce as putea sa fac in situatia in care voi fi concediat
- incetare plata indemnizatie somaj
- ce pot face in acest caz ? cui trebuie sa ma adresez
- imi dau demisia de la locul de munca?
- Trebuie transmis pe REVISAL incetarea suspendarii contractului?
- Cum procedez la plata concediului de odihna neefectuat
- reangajare dupa incetare CIM, art.31, alin1
- insarcinata in curs de modificare a contractului de munca
- pot reveni din cic la post?
- Puteti oferi un model Decizie incetare suspendare contract perioada determinata
- Incetarea CIM cu acordul partilor din detasare
- Cumul pensie anticipata cu somajul din alta tara
- Calcul indemnizatie de maternitate salariu net 100 Lei/luna
- Despre venit de completare si angajare
- Pot sa ma mai angajez la stat daca am un contract incheiat din motiv indisciplinar?
- diurna,cazare,transport-deplasare in Italia
- Perioada de referinta ore suplimentare
- Virarea contributiilor sociale in CFP crestere copil & contract colaborare
- Care trebuie sa fie programul legal de lucru al unui bucatar
- Corectie Revisal contract de munca incetat
- corectie functie in revisal
- corectie functie in revisal
- negocierea contractului colectiv de munca pe unitate
- negocierea contractului colectiv de munca
- Cum pot proceda pentru incetarea suspendarii contractului de munca ?
- S-a modificat modelul cadrul pentru contractul colectiv de munca in 2015?
- Trebuie facut act aditional la regulamentul de ordine interioara?
- Zile concediu de odihna si rechemare din concediu
- cheltuie li formare profesionala
- indemnizatie crestere copil cum completam anexa 2
- cazare si diurna pentru un contract partial
- Cu ce data inceteaza CIM in cazul existentei Deciziei medicale grad II ?
- incetarea contractului individual de munca
- Modificare functie in contractul individual de munca
- Plata concediu medical pentru salariat cu doua contracte de munca
- Contract cu timp partial de munca
- Incetare contract angajata CIC
- care sunt pasii pentru a corecta o gresala in revisal
- schimbare sau nu
- Contract de munca - este valabilit incheiat via e-mail.Necesitate semnatura?
- concediu fara plata, cand se suspenda contractul de munca in REVISAL
- detasare de la un srl la o unitate scolara
- Contract de durata determinata -reactualizare
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
- modificare cim din nedeterminata in determinata
- Revenirea la munca dupa C.I.C
- argumente cercetare disciplinara
- Contract perioada determinata incheiat in sensul Codului Muncii
- Mai beneficiez de somaj daca ma angajez cu contract de mandatar?
- incadrare somaj
- Notificare de incetare a contractului, in perioada de munca, dupa o suspendare
- detasare personal de la un SRL catre o firma de stat
- CONTRACT DE MUNCA pe perioda determinata
- inchiderea contractului de munca in perioada dde proba
- inchiderea contractului de munca in perioada de proba
- transmitere in REVISAL a incetarii contractului de munca
- Contract de munca modificat
- De ce drepturi ar trebui sa beneficiez ca angajat roman detasat in Olanda?
- intervalul de timp intre cerere de demisie data incetarii CM
- pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului
- Contract de munca perioda determinata 36 luni urmat de unul identic pe 12 luni
- acte si cerinte necesare pentru pensionare
- beneficiez de somaj?cum pot completa vechimea in munca?
- Absente nemotivate - abatere disciplinara
- Este obligatorie existenta contractului colectiv de munca?
- concediu risc maternal in cadrul societatii
- Cum aflu daca s-a operat pe cartea mea de munca?
- Concediu medical si codul muncii
- salarii de incadrare personal contractual
- Concediu crestere copil pentru tata
- Exista contracte de munca de 4 ore?
- contract individual de munca si alte contracte
- mai trebuie sa platesc impozit pe venit faca am doua contracte de munca cu norma intreaga ?
- concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2ani-acte necesare
- ce asi putea sa fac in cazul in care sunt concediat fara preaviz
- Mai multe contracte de munca la ce auta
- calculul vechimii celor cu mai multe contracte de munca
- contract de munca transmis in revisal dar nesemnat de ambele parti .
- Scoala poate decide incetarea C.I.M?
- transfer de personal de la un SRL la unitate de stat
- activ sau nu? eroare de program?
- verificarea contractului de munca
- Contract de munca perioada determinata
- Se poate cumula pensia cu salariul in speta de mai jos?
- Perioada de suspendare a contractului pentru concediu de ingrijire copil
- Somaj in perioada CIC
- decizie suspendare sau act aditional in cazul CFP?
- incetere cim director dupa incheierea unui contract de mandat
- Prenatal
- E legala suspendarea CIM pana la emiterea deciziei de concediere pt inaptitudine
- contriburii sociale pentru angajat
- Ma poate da afara angajatorul fara preaviz si fara sa imi dea ceva scris ?
- Cum anulez un CIM pentru un angajat detasat de la alta societate ?
- Administrator srl se poate reangaja dupa pensionare tot administrator
- Pot activa in Germania sau alt stat membru al UE daca nu dispun de A1?
- In cat timp poate un angajator sa inregistreze un contract de munca individual ?
- conditii acordare indemnizatie somaj
- plata salariilor compensatorii
- Pot fi angajatii mutati in alte departamente fara act aditional sau notificare
- Contractul individual de munca
- operare Revisal suspendari de contract in diferite perioade
- Model contract de munca dupa noul Cod al Muncii
- conventie civila si contract individual de munca
- Este obligatorie plata compensatorie pt concediere datorata inaptitudinii fizice
- Care este data corecta a ridicarii suspendari si a suspendari cim?
- Cu ce articol ridic suspendarea cim la mama si cu articol suspend la tata?
- ajutor somaj dupa contract cu perioada determinata de 3 luni si/sau ajutor copil
- Cum angajez un pensionar de drept si unul pe caz de boala gradul 3 ?
- Contract de Munca cu norma intreaga 8 ore/zi
- Sot cu SRL poate deveni coasigurat?
- pensie la limita de varsta cumulata cu salariu la institutii publice
- are dreptul la concediul pentru crestere si ingrijire copil?
- Ce obtiuni de concediere sunt pt o salariata revenita de pe maternitate
- Exista posibilitatea incetarii CIM prin acord pe perioada concediului maternal?
- recalculare trecere de la gr3 la gr2 de invaliditate
- Concediu fortat in perioada de preaviz
- salariat cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- muncitorul va fi delegat sau detasat in acest caz?
- contract nou de munca in preaviz
- somaj tehnic
- ACORDARE STIMULENT DE INSERTIE - dupa 1 an de concediu crestere copil
- Contract de munca inregistrat gresit
- Contract individual de munca pentru un nou angajat
- Activare CIM suspendat inainte de termenul expirarii suspendare
- recuperare CAS retinut peste plafonul de 5 salarii medii brute
- Timp de lucru administrator
- Contract perioada determinata revisal ?
- Neplata salariului la timp dupa un contract in Franta,
- se poate inceta un contract de munca daca angajatul este in concediu medical?
- Care sunt etapele de iesire din somaj?
- Incetare CIM durata determinata pe perioada CIC
- Contract de mandat la asociatie de locatari pentru peresedinte si cenzor
- contract individual de munca
- contractul colectiv de munca
- Vreu sa-mi schimb locul de munca
- Contract de munca perioada determinata
- Incetare CIM inainte de expirarea preavizului de demisie
- incetare contract de munca operare Revisal
- evaluare constructie de catre evalutor imobiliar
- Absente nemotivate si plata pensie alimentara
- Angajat cu contract de munca temporar
- este corect sa intrerup perioada de somaj
- Contracte cumulate cu aceeasi functie
- recalculare pensie de invaliditate de la gr3 lagr2
- cenzor cu contract de mandat la asociatie de proprietari
- Functia de contabil sef- calificare
- Beneficiez de indemnizatie la contract de munca / 2 ore de 1 an ?
- incetare contract intr-o zi nelucratoare
- concediu de maternitate - prenatal la doi angajatori
- concediu crestere copil pentru al doilea copil
- Plata concediu medical profesor pensionar, suplinind un profesor bolnav
- Cu ce articol incetez contractul de munca in cazul concedierii colective?
- Perioada de preaviz la demisia angajatului
- Acordare premiu contract de munca incetat
- dedecere personala la un pensionar
- Plata concediu medical pentru profesor pensionar aflatla plata cu ora
- cui ma adresez pentru recunoastere studii superioare ?
- pot sa primesc somaj dupa CIC
- concediu de odihna la lichidare
- In ce conditii se acorda concediu fara plata?
- remuneratia profesorilor in proiecte fse
- contract de munca medic rezident
- instruirea introductiv generala cand se incepe activitatea in zi nelucratoare
- Contract de munca pe perioada determinata
- Acordare tichete de masa manager institutie publica
- salariat cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- nu sa f?cut contract de munca pe perioada de 9luni lucrata
- cate contracte de munca determinate pot face?
- Modificare CIM de la perioada determinata in nedeterminata
- angajare 2 ore...ce drepturi am si ce drepturi n am
- Cum pot fi remunerate cadrele didactice pe proiecte FSE?
- Drepturi salariale, cand treci la avans si lichidare
- daca am venit mic platesc cas pe pfa
- Ce fel de contract trebuie incheiat, in cazul recomandarilor?
- Model decizie de suspendare crestere copil
- Sanctionare disciplinara prin diminuarea salariului
- Transmitere in Revisal a incetarii unui CIM prin demisie cu preaviz
- Contract de munca part -time cu doua ore /luna
- Expirare durata contract de munca
- Contributii pensie, sanatate, impozit
- Darile catre stat platite de mine
- Care este modelul corect de decizie de desfacere pentru art.81 alin.1
- contract de munca de 2 oreeste considerat norma intreaga?
- Se poate modifica contractul colectiv de munca?
- ore suplimentare si spor de noapte
- taxe stat contributie pensie .
- Dosarul personal al angajatului.
- Decaderea din termen,pentru actiune introdusa in instanta
- selectare cod ocupatie la angajare
- nerespectarea dreptului salariatului
- Contract de Mandat Firma Straina
- incetare CIM inapt munca in anumite conditii
- salariati trasferati prin fuziune
- acte aditionale la contractul individual de munca
- cum desfac un contract de munca al unui angajat care nu s-a prezentat la munca ?
- Contract pe perioada Determinata
- un salariat poate beneficia de somaj daca refuza un alt loc de munca
- In ce conditii si cine poate schimba codul muncii?
- reducere varsta de pensionare grupa II la pensionare anticipata partial
- Desfacere contract individual de munca
- Angajare inginer devizier COR
- Am sau nu dreptul la concediu medical?
- O.U.G. 70/2014 modificata se aplica in cazul as. personali?
- demisie nerespectare contract
- concediu prenatal
- Pot sa ma angajez pana depun actele pentru pensie la limita de varsta?
- Cand trebuie sa ma intorc la munca?
- am dreptul la somaj in urma indemnizatiei crestere copil de la 3 la 7 ani
- Probleme la revenirea din concediul de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani
- Cand am drept la pensie anticipat s-au limita de varsta ?
- pensionara grad 3 vreau sa merg la munca in germania
- modificare norma si salariu la jumatatea lunii
- Incadrarea salariala este corecta?
- deducere personala pentru al II-lea CIM
- Veniuri pe perioada CCC-ului pana in cuantumul de 3000 lei
- Dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului
- conditii acordare indemnizatie crestere copil
- conditii de angjare pensionari contracte de munca
- concediu de odihna asistent personal
- care sunt conditiile de angajare a unui pensionar?
- Sunt sau nu angajat pana la urma ?
- Cand si cum se reactualizeaza fisa postului?
- zile de concediu de odihna, cuvenite
- Prelungire contract in timpul concediului medical
- Salarizare personal contractual in institutii publice
- Reangajare dupa concediere disciplinara
- incetare suspendare contract pentru crestere copil pana la doi ani
- incheiere contract de munca
- Sporurile de vechime in salariu pentru un ingrijitor in invatamant
- Anulare Act Aditional la contract de munca
- doua contractede munca individuale la acelasi angajator pe aceeasi functie
- Ce perioada trebuie sa am lucrata pentru a putea iesi in concediu maternal?
- salariul contract partial 7 ore /zi
- Pot plati contributia pentru concedii medicale atat ca salariat cat si ca PFA
- Exista salarizare dubla in acelasi interval de timp ?
- Cum completez in reviasal un cim cu 4 ore/zi?
- Contractul individual de munca
- Nu am contract de munca dupa sapte uni de munca!
- Angajatul ce lucreaza part-time are aceeasi vechime pentru inscriere la examene
- Munca dupa pensionare la limita de virsta
- Recuperare baza de date societate in faliment
- ce se scrie in fisele ssm la plecarea salariatului din firma?
- Sporuri lunare fixe permanente noapte si weekend ?
- concediu crestere copil pana la 2 ani si deduceri ce se retin in acest caz
- Intocmire gresita a comunicarii de preaviz
- contract de colaborare intre doua firme
- contract de colaborare intre doua firme
- Aplicarea oug 70/2014 la cei cu o norma si jumatate
- Concediu de odihna -aferent concediu de maternitate
- concediu de odihna
- legislație munca
- Adeverinta cu stagiul de cotizare pentru calcularea concediului medical
- indemnizatia de crestere a copilului
- reportare timp inegal de munca gravide
- mai degraba un sfat decat o intrebare
- se poate responsabil ssm la doua firme?
- doua contracte cu 8 ore fiecare?
- contractul colectiv de munca si sanatatea in munca
- Concediu maternitate 2 locuri de munca
- Stabilire vechime in munca pe o perioada determinata
- Somaj - Indemnizatie somaj dupa angajare
- Corectie in revisal la numar contract
- Inregistrare Act Aditional in termen
- Legislatia aplicabila la medicina privata
- cate ore se poate lucra pe saptamana
- va rog ajutati ma neplata salariu
- De cate tichete beneficiaza un salariat cu contract de munca de 4 h?
- Modificare functie prin act aditional
- program de lucru
- desfasurare activitate medic voluntar
- Decizia de concediere nu trebuie sa fie vizata de ITM?
- crestere copil
- Este valabila creearea unei comisii paritare intr-o companie nationala de stat?
- tinere evidentă contabilă
- drepturi ce mi se cuvin la contractul de munca .
- Fisa postului pana la obtinerea calificarii!
- Este valabila comisia paritara intr-o companie nationala cu capital de stat
- Administratorul companiei poate avea contract de munca?
- somaj dupa concediu pentru cresterea copilului
- Modificare contract de la durata determninata la durata nedeterminata
- Cine poate semna documentele in locul administratorului intrat in suspendare?
- cate contracte cu timp partial poate sa aiba o societate ?
- Angajare persoana peste 45 ani in somaj
- pot participa la concurs pe post pentru o functie de conducere?
- concurs pentru o functie de conducere?
- Cum se transmite registrul salariati daca am mai multe modificari in aceeasi zi
- transmitere incetare cfs in Revisal
- Poate un cadru didactic, cu handicap accentuat sa presteze si ore suplimentare?
- Cum se face legal concedierea angajatilor cu contract nedeterminat !!!
- suspendare contractului de munca
- Am dreptu la somaj daca am avut contract de munca pe perioada determinata ?
- situatii in care se poate intra in somaj
- Pot beneficia de concediu prenatal si postnatal?
- Concediu de odihna pentru contract de 2 ore?
- Durata maxina a suspendarii unui contract de munca
- cum se calculeaza baza concediului medical?
- transcrierea actului privind vechimea in munca
- somaj dupa concediu crestere copil
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc
- Greseala in REvisal. Mod de corectare si consecinte legale
- Persoana Fizica Autorizata - inspector SSM
- Se acorda spor vechime unui salariat care a lucrat in strainatate?
- pot sa mi iau banii pe concediu?
- Suspendare contract pentru somaj tehnic
- Contractul de munca pe perioada determinata
- Concediere abuziva
- Incetare contract munca cu durata determinata.Revisal
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc se plateste?
- Ce noutatii legislative au aparut in 2015, pt.care trebuie intocmite acte adit.?
- Inregistrare contract individual de munca in revisal
- Se poate modifica salariul in luna angajarii
- Cum se calculeaza CO pe perioada concediului de maternitate?
- pot plati cele 3 luni din mana contributie la somaj o singura data ?
- Prelungire CIM determinat
- Care este data la care se poate incheia un nou CIM pe perioada determinata?
- Angajata cu 2 ore/zi , primesc indemnizatie de crestere copil?
- corectie inregistrare in revisal
- plata contributiei la somaj in ultimii 2 ani
- cand nu iti primesti salariu de la firma unde ai lucrat, cum poti proceda ?
- concediu fara plata in invatamant
- Concedierea in primele 6 luni de la revenirea la post
- Salariatul temporar salariul la fel cu cel al salariatului permanent
- Cum se procedeaza nu se mai platesc contributiile
- Inregistrare in revisal salariu minim
- Contract pe perioada determinata
- ce numar de inregistrare dam la act aditional
- Contract munca perioada determinata
- Asigurarea medicala si concediul fara plata
- Pot primi somaj daca imi inceteaza contractul de munca la 1 martie 2015?
- Angajat in preaaviz lipseste nemotivat
- Se ia in calcul contractul de ucenicie din ani 1969-1971
- Cine plateste cele 126 de zile pentru concediu de maternitate?
- continuitate vechime si servicii medicale
- actualizare drepturi salariale cu inflatia
- pot primi pentru copii alocatii europene?
- Zilele de preaviz nu sunt trecute in contract
- contract individual de munca
- Compensare ore de asteptare (stand-by)
- Somaj dupa un contract de munca pe perioada determinata
- inscris gresit in contract de munca si revisal prenumele
- este posibila concedierea fara motiv intemeiat sau impunerea demisiei?
- termen expirare preaviz in cazul concedierii individuale
- sporul de antena in calcularea indemnizatiei de concediu - functionar public
- Transmis eronat bani in contul unei societati in insolventa
- desfacere CIM inainte de a opera majorare salariu minim
- Contract de munca pentru pensinar
- daca intra in insolventa o societate avem dreptu la somaj
- Plata concediului postnatal pentru drepturi de autor daca nu s-a platit cota
- Contracte de munca cu semnul intrebarii.
- Contrac pe tremen nedeterminant
- Se ia in calcul contractul de ucenicie din ani 1969-1971
- Contract peroada determinata - transformare in perioada nedetermiata
- Suspendare contract pentru concediu fara plata
- formarea profesionala la initiativa angajatorului
- poate sptalul sa castige procesul cu fostul medic rezident ?
- Incetare contract in perioada de proba
- Un PFA poate preda cursuri copiilor in contract cu o scoala de stat?
- Care este perioada de pastrare a fiselor de aptitudine?
- In cazul unui contract de munca, care este norma minima de ore de lucru
- Concediu prenatal si postnatal
- Contract de munca pe perioada determinata
- sanciunea cu reducerea salariului de baza se evidentiaza in REVISAL
- Contract de munca pentru babysitter-ul copilului meu
- Cu cate ore poate lucra un cadru medical?
- incheiere contract munca la limita de varsta
- Un pensionar incadrat cu cim are dreptul la spor de vechime?
- Ore suplimentare lucrate in strainatate se platesc?
- Se pot acorda salarii compensatorii daca e specificat in contract?
- Sunt calculate la contributiile angajatorului în statul de salarii?
- Am dreptul la pensie de invaliditate?
- Daca am depus o plangere impotriva unei societati?
- Ce venituri se iau in calcul la stabilirea indemnizatie de somaj ?
- Se poate face contract pe 96 de ore
- Angajare insotitor pentru persoana cu invaliditate
- Contract de munca pe perioada determinata si sarcina
- plata drepturi salariale la incetare cim
- Desfasurarea activitatii unui SRL romanesc in strainatate
- contractul de voluntariat intre o persoana si o firma privata
- contract de munca suspendat pentru trei luni
- Minimul de ore pentru un contract de munca cu timp partial.
- Persoanele cu handicap 2 accentuat au dreptul la maternitate doar daca lucraza
- transformare contract de munca din determinata in nedeterminata
- contract individual de munca cu timp partial
- Indemnizatia de mamica poate fi ceruta inapoi?
- Cum se poate prelua istoricul angajaților din revisal
- Se poate anula un contract de munca daca am probleme grave in familie?
- In ce conditii pot beneficia iar de somaj ?
- cum procedez daca am o decizie medicala asupra capacitatii de munca?
- neplata salariu la timp
- Cum se incheie contractul de munca in acest caz?
- pot beneficia de somaj dupa concediu crestere copil ?
- contract munca determinata incetare
- Majorarea salariului minim pe economie pentru contract individual suspendat
- munca in 4 schimburi
- contract munca perioada determinata
- Contract colectiv
- contract individual pe perioada determinata
- De cate ori se poate prelungi un contract de munca tot pe sase luni?
- Indemnizatie crestere copil pentru part time (2 ore)
- contributii sociale Asociatii proprietari
- Actualizare COR in Revisal 5.8
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- evaluarea angajatilor in vederea concedierii colective
- organizare concurs asistenti medicali dupa H.G.286/2011 este corecta?
- Angajarea unui elev care are 18 ani impliniti
- ma pot angaja inainte de expirarea CCC daca am optat pt 2 ani?
- O persoana cu handicap grad 2, plateste CAS,CASS, somaj si impozit ?
- pot beneficia de indemnizatia maternala?
- exista contract colectiv de munca la nivel national pe anul 2015?
- Decizie incetare cim conform art 65 sau 66
- incetare contract eronata
- activitate in timpul concediului pentru cresterea copilului
- Cu ce articol se face incetarea in cazul cererii de demisie?
- Modificare durata contract de munca
- Cum se poate inceta in acest caz CIM-ul unei salariate aflate in CIC?
- Poate depune dosarul de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei sta?
- Incetarea contractului individual de munca
- incadrarea si cresterea salarului se face cand ?
- Coeficient salarizare - majorare salarii
- istoric salariati in revisal nu apar modificarile
- Al doilea loc de munca- informarea primului angajator
- informatii despre concediul fara plata
- angajatorul are dreptul legal sa finalizeze incetarea contractului de munca?
- angajare pe post vacant paznic
- cum ar trebui pontate zilele de sambata si duminica
- Intrerupere contract de munca
- Ore suplimentare nepontate / neplatite
- Timpul maxim de lucru pe zi pe contracte munca cumulativ
- legislatia muncii contractul individual de munca
- Restituire garantii materiale
- cum pot sa recuperez vechimea ?
- modificare zilei de plata a salariului
- data suspendare a cim in revisal pentru al doilea copil
- Se acorda deducere personala la calculul compensarii concediului de odihna ?
- Salariul minim pe economie part time
- Este legal sa am contract de munca de 4 ore si sa muncesc 15 ore
- modificare salariu zi nelucratoare
- revenire din concediu crestere copil
- concediul fara plata afecteaza la indemnizatia
- Cum pot intra in somaj dupa expirarea contractului individual de munca?
- Suspendare CIM concediu de paternitate
- Desfacere CIM salariat indisciplinat
- Am dreptul la concediu de odihna?
- Am pierdut diploma de studii si trebuie sa depun actele pentru somaj
- La cate zile de CO are dreptul un angajat cu norma de munca partiala?
- Se poate anula un act aditional?
- "concediu medical cod 124 drepturi"
- Pensionare cadre didactice din invatamantul universitar
- concediere disciplinara
- Data actului aditonal de majorare a salariului penru o persoana cu CIM Suspendat
- concediere in baza articolului 65 din codul muncii
- bonuri de masa pentru ore suplimentare
- Beneficiez de concediu crestere copil pe contract de mandat?
- Demisia din functie versus incetare contract individual de munca prin demisie
- Regim fiscal tichete cadou acordate salariatilor
- Modificare in Revisal la contract de munca prin act aditional
- Cate zile de concediu i se cuvin unui salariat neavand o luna intreaga lucrata?
- daca mai poate sotia mea sa mai presteze alte activitati
- vizita medicala pt siguranta circulatie
- Majorare salarii in timpul suspendarii
- contractul individual de munca pe perioada determinata
- legea privind salariul minim pe economie in Germania
- cat sunt darile la stat pentru un contract de munca cu 2 sau 4 ore.
- transmitere revisal a deciziei de incetare mai devreme
- concediul medical dupa cic part time
- Deducere personala in cazul salariului mai mic de 900 lei ron brut
- contract individual de munca perioada de proba
- La implinirea varstei de 65 de ani inceteaza de drept orice contract ce munca?
- Ce trebuie sa fac daca angajatorul nu a incheiat CIM in REVISAL ?
- Semnatura falsa pe contractu de munca
- retineri din salariu pentru impozite datorate ANAF
- se poate impune unui CIMD un sediu
- calificare in postu de munca
- modificare sau incetare contract de munca?
- salariata insarcinta
- transmitere in revisal incetarea contractului de munca
- munca suplimentara sambata poate fi recompensata doar cu timp liber, dublu
- Decizie de suspendare a contractului concediu crestere copil
- Care este data incetarii CIM perioada determinata?
- Procedura de incetare CIM-uri (3 CIM) la pensionare cu reducere varsta standard
- Care sunt formalitatile legale de urmat pentru incetarea CIM
- subventii curs calificare din fonduri europene
- Termen transmitere revisal contract suspendat
- Contributii contract de munca cu timp partial
- Data revenire la serviciu, respectiv data incetarii suspendarii contractului
- suspendare contract individual de munca- acord parti
- Sporul de antena se calculeaza la salariul de baza (inclusiv vechime)?
- Pot fi concediata in timpul concediului medical?
- Subventii acordate pentru calificare prin Posdru
- desfacere contract de munca pentru absente nemotivate
- Exista vreo posibilitate de obtinere indemnizatie de crestere a copilului?
- Poate inceta de drept un contract de munca pentru un pensionar cumulard
- Act aditional la CCM + deducere personala
- Transmitere Revisal incetare cim
- preparator universitar - incetrea contratului de munca
- drept la somaj, daca sunt intreruperi
- Salariat, absent nemotivat de la locul de munca
- Care este procedura corecta de iesire la pensie de invaliditate?
- continuare CIM la un salariat care s-a pensionat
- vechime in munca pentru pensie anticipata partial
- data emitere decizie concediere conf art. 56 lit. i
- Care este data corecta a incetarii contractului?
- pensie invaliditate la functionarul public
- data incetarii suspendarii - weekend
- Contract de munca sofer tir in strainatate
- prelungire suspendare in revisal
- Prima zi de lucru - zi nelucratoare?
- Un somer indemnizat poate sa faca voluntariat?
- sporuri de proiecte acordate in primarii
- Ce cursuri trebuie sa fac pentru a putea tine evidenta salariatilor
- eliberare acte de la fostul angajator
- Calcul preaviz - ultima zi cand inceteaza colaborarea sau ziua urmatoare
- Inregistrarea in revisal se poate face daca nu a fost inregistrata demisia?
- daca poti avea 2 locuri de munca cu contract munca ,norma de 8 ore
- contract individual de munca pe perioada determinata - ajutor de somaj
- pensionare invaliditate grad 3
- Concediu prenatal. Contract individual de munca pe durata determinata
- Lichidare luna octombrie 2014.
- Perioada de preaviz. Cum calculez?
- reangajarea locului de munca din concediu maternal
- indemnizatie crestere copil
- prelungire contract individual de munca perioada determinata
- contract individualde munca II
- exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala)
- Munca in zilele de sarbatoare decembrie 2014
- prime si stimulente pe perioada suspendarii CIM
- Modificare CIM DIN PERIOADA DETERMINATA IN PERIOADA NEDETERMINATA.
- Decizie incetare cim in temeiul unei hotarari judecatoresti
- incetare contract de munca SI OPERARE IN REVISAL
- Deducere personala suplimentara + salarii
- In concediu prenatal primesc mai putini bani decat in concediu de risc maternal?
- Cand trebuie desfacut contractul de munca pentru a beneficia de somaj
- Cum este corecta incetarea suspendarii si a CIM-ului in aceeasi zi?
- Cum pot modifica salariul brut in Revisal pentru un contract incetat?
- Doi oameni angajati pe acelasi post, a cui este vina?....ce se poate face?
- Inregistrare gresita in revisal pentru contract nou
- concentie civila de prestari de servicii,contract colaborare sau CIM????
- studiu de caz interesant- plata concediu medical
- spor doctorat conform contractului colectiv de munca
- zile concediu de odihna cuvenite pentru zilele lucrate
- Am dreptul la restante salariale ?
- Pot beneficia de somaj si este corect daca
- Suspendarea contractului individual de munca pentru absente nemotivate
- Refuz semnare contract de munca
- Cand se termina preavizul incepand cu 17.12.2014 ?
- Cum inchid un contract de munca?
- Concediere dupa concediu fara plata acordat legal
- Ce model de contract pot face cu o SC ca persoana fizica neautorizata?
- In ce caz se acorda 50% din venitul de completare ?
- Contractul individual de munca 2015
- Se poate desface contractul de munca din concediu medical
- informatii despre concediul medical
- Poate inceta contractul de munca in timpul conc.pentru cresterea copilului?
- Poate beneficia de stimulent de insertie, daca?
- Angajarea pe perioada nedeterminata in timpul somajului
- Cum imi pot recupera veniturile salariale neplatite total la disponibilizare
- Perioda de proba si perioada de preaviz pentru persoanele cu handicap
- La venitul realizat sau minim pe economie se aplica CASS daca nu ai alt venit?
- Șomaj după terminarea indemnizatiei de creștere a copilului
- Probleme la transmiterea incetarii unui contract in Revisal
- decizie de eliberare a indemnizatiei
- de ce se ajunge la intimidare din partea angajatorului cu privire la desfacerea contractului de munca
- Cum este corect sa inchei contractul individual de munca
- care este sanctiunea inregistrarii eronate a numerelor cim individuale de munca
- modificare suspendare in Revisal dupa raportare incetare CIM
- cate zile de concediu de odihna se acorda pentru salariatii part time
- ce alte drepturi salariale mai putem obtine inafara de salariul de incadrare?
- Pana in 3 luni de proba se pleaca cu demisie?
- contract de colaborare sau prestari servicii , legal sau nu ?
- cum poti organiza proba de lucru pe santier cu persoane fara contract ?
- Ma aflu in C.I.C. ce as putea face pentru a-mi recapata postul?
- contract de munca pe perioada concediului medical
- Scoaterea din tara a copilului
- Respectarea termenului de preaviz stipulat in contractul de munca
- Supliment 600 ron pentru al doilea copil
- recuperare vechime
- Am dreptul sa-mi fac un contract de asigurare cu Casa de Pensii?
- Concediu medical se opereaza in REVISAL?
- Concediu de odihna uzat in plus
- calcul CAS individual 10,5% pentru un angajat cu 2 CIM
- Raportarea incetarii contracului in zi de sarbatoare legala
- Incepere activitate in zi de sarbatoare legala
- incetare contract de munca pe durata nedeterminata la un pensionar
- Suspendare contract de munca cu timp partial
- Concedii medicale si prelungire CIM
- Contract colectiv de muncă învățământ
- codul muncii resurse umane cim
- Angajatorul refuza cererea pentru concediu de odihna
- ajutor cum sa fac ca angajatorul sa ma dea in somaj
- Se plateste contributie somaj pentru un CIM cu timp partial de 2 ore pe zi?
- Pot beneficia de concediu de crestere copil din somaj?
- Cum se acorda ajutorul de somaj ,daca m-am angajat in aceasta perioada?
- Procedurile pentru recuperarea banilor de la a doua firma la care lucrez.
- Acordarea concediului de odihna pt.o persoana aflata in concediu medical
- Obligativitatea clauzei mobile in CIM ale soferilor
- Angajare absolvent liceu curs de zi - anul scolar 2013-2014
- Contract Munca perioada determinata
- cum pot solicita plata concediului de odihna neefectuat pe 2014, fiind gravida?
- Minuta de informare sau contract de munca
- acordare drepturi salariale cuvenite
- Inregistratre gresita in revisal
- Se aplica deducerea de 250 lei la un salar de 450 lei , la patru ore /zi ?
- pierdere vechime in munca din cauza concediului fara salar
- concediul fara plata poate diminua nr de zile de concediu de odihna?
- Anulare decizie incetare indemnizatie de somaj
- prestare servicii
- Contract de munca cu timp partial
- Prelungire Contract colectiv de munca
- Angajare in restaurant, sporuri, incadrare, alte acte necesare
- modul corect de pontare ore suplimentare
- exista posibilitatea de pensionare obligatorie
- Drepturile de autor pot ramane neachitate, chiar si la doi ani
- Angajator refuza sa plateasca drepturile de autor
- Prioritatea DDA in cazul insolventei
- termen de constetatie incetare DDA
- legea cadru 284/2010 se aplica la aceasta data bugetarilor
- concediere pentru ca nu s-a pensionat la timp
- Necesitate efectuare vizita medicala pentru studenti practicanti
- Vechimea in munca rezidentiat.
- Care este durata minimă a concediului de odihnă
- Virare contributii asigurari sociale de sanatate la o alta casa de asigurari
- timpul de munca la locul de munca
- salariul unui consilier juridic debutant cu vechime pe contractual
- Modificarea Contractului de Munca
- Contract de colaborare cu Dispensarul Medical
- Decizie pensie, intrerupere contract individual de munca
- deschidere proces in instanta angajatorului
- contract de munca suspendat
- Suspendarea PFA in Concediul pentru Cresterea Copilului
- Acordare concediu si angajare personal contractual
- Pot beneficia de indemnizatie de crestere copil
- contract perioada determinata
- Se poate desface un contract individual de munca cand fisa postului nu exista?
- Salariat cu doua Contracte de Munca cum se poate intra in legalitate?
- Completare Cerere CNPP in cazul unei firme de servicii personale
- Salarizare personal contractual de executie
- Majorare salariu angajat detasat
- Prelungirea contractului individual de munca detereminat inainte de termen
- Cumul de functii Director Financiar - Administrator
- In contractul de munca se trec sporurile?
- cum operez in statul de plata concediu de odihna ramas dupa lichidarea la zi
- Se aplica deducere daca al doilea contract este la acelas angajator ?
- Ce se intampla cu contractul lui de munca ?
- In timpul concediului fara plata se poate sa ma angajez la o alta institutie?
- Fuziune prin contopire - contracte suspendate
- contract de munca durata determinata
- Este obligatorie prelungirea CIM pentru un angajat aflat in CM
- Plati compensatorii in cazul restructurarii postului
- Fisa de aptitudini - Medicina Muncii
- Contract de munca nedeterminat transformat in contract determinat
- Daca ai contractul de munca suspendat
- Ce avantaje poti avea in CCC in cazul a doua contracte de munca
- Expirare contract de munca pe perioada determinata si concediu medical
- Avem obligativitatea intocmirii unui contract colectiv de munca
- efectuare concediu de odihna la revenire din concediu crestere copil
- se poate desface contractul cu literea i?
- Adeverinta constituire vechime
- handicap grav-1; incetare contract de munca conform certificatului ?
- Anulare contract individual de munca
- lucrul sambata desi nu este prevazut in contractul de munca
- Crestere copil
- tichete de masa pentru pensionar
- contract al unei persoane cu handicap
- se poate intra pe revisal si de acasa pe net
- nu vreau sa mai lucrez sambata
- Stagiu cotizare / depunere declaratii
- Pot obtine CCC si indemnizatie daca am lucrat in afara tarii in ultimele 12luni
- contributi asigurari sociale oligatorii pe contract de mandat?
- Farmacist peste varsta de 65 ani intr-o farmacie cu circuit inchis( spital)
- despre întreruperea activităţii
- Suspendare concediu crestere copil
- in care din situatii primesc somaj?
- contract colectiv de munca, drepturii salariale
- contract munca cetatean strain
- cum pot avea un contract de munca legal?
- Ce act trebuie semnat pentru diurma primita la detasare?
- Intrarea in somaj a unui salariat care este si administrator firma
- Incadrare in munca persoana cu handicap
- Ce conditii trebuiesc indeplinite pentru acordarea somajului?
- Concediu de odihna versus concediu medical
- Locul desfasurarii activitatii in contractul individual de munca?
- Cum trebuie remunerate orele suplimentare lucrate in strainatate
- Unde este corect a se specifica acordarea avantajelor ?
- De cate ori poate fi prelungit un CIM pe perioada determinata?
- Inetare activitate in zi nelucratoare (sambata). Transmitere REVISAL
- In ce conditii se poate intra in somaj dupa 1 luna de munca la ultima societate?
- Dreptul la indemnizatia de ingrijire copil si dupa desfacerea contractului
- cate ore suplimentare se pot lucra intr-un contract de 4 ore?
- Cum trebuie remunerate orele suplimentare efectuate in strainatate
- Incetarea contractului de munca la aparitia deciziei de pensionare
- am dreptul la concediul prenatal si indemnizatia de crestere a copilului????
- indemnizatie crestere copil
- Dreptul la munca in timpul Pensiei
- informatii despre contractul unui angajat pe perioada determinata?
- este necesara incetarea cim daca particip la modificarea felului muncii?
- Cum trebuie remunerate orele suplimentare efectuate in strainatate
- am semnat fara sa citesc un act. ce consecinte poate avea
- Ce contributii trebuie sa platesc, la cat timp si unde?
- in legatura cu pensia de drept
- Incetare cim perioada determinata
- concediu de cretere a copilului
- desfacere contract de munca pentru pensionare
- ce se intampla cu contractul meu de munca
- contract munca nerespectat,recomandari
- Administratorul societatii poate semna si intocmi documentele angajatilor?
- modul de calcul pentru concedii medicale initiale si in continuare
- concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Pensionare limita de varsta si reangajare
- Concediul de odihna obligatoriu
- Se poate incheia un CIM pentru un cetatean roman cu domiciliul in Statele Unite
- Drept la somaj in urma reintegrari conform hotarare judecatoreasca
- Dosar pentru concediu medical la incetare CIM
- .Este legal, desi ai fost angajat cu CIM, sa nu ai voie sa-ti incasezi salariul?
- Cand se incheie un CIM pentru un pensionar?
- Unde se inregistreaza contractul colectiv de munca?
- Modificare in Revisal a contractului de munca
- pensionare limita de varsta si continuare activitate
- Salarizare personal contractual
- Pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?
- contract de munca nesemnat de catre angajat
- Contract de muncă la plata cu ora
- prelungire contract pe perioada determinata
- In ce fel imi inceteaza contractul individualde munca?
- concediu medical si indemnizatie crestere copil
- se inregistreaza contractul in revisal?
- studii de caz
- Penalizarile din bonusul de performanta
- Care este procedura corecta in privinta evaluarii anuale a personalului angajat?
- Contract munca acord individual
- Care este norma minima de timp la un contract de munca?
- 30% din indemnizația de somaj
- Repartizare program de lucru CIM partial
- Valabilitatea prelungirii CIM cu datele din CI expirata
- procedura de intregire norma "ingrijitoare"
- Cu cati ani in urma se poata plati sporul de vechime acordat eronat
- Referitor la vechimea in munca
- Suspendare contract individual de munca
- Contract de munca pe perioada suspendarii.
- contract colaborare intre PFA si persoana fiZica
- Somaj pe contract de munca pe perioada determinata
- Care sunt obligatiile si implicatiile angajatului daca are 2 CIM active?
- schimbare meserie din electrician in muncitor necalificat
- Inregistrare corecta in REVISAL : ACTIV sau suspendat?
- prelungire contract de munca determinat
- Data inceperii unui contract de munca zi lucratoare sau nelucratoare?
- Cum inlocuim un reprezentant al salariatilor?
- Cum imi incasez salariul si comisioanele?
- pauza de masa de 1o minute cu plan de lucru pe ora?
- Indemnizatie maternitate pentru crestere copil
- Cu ajutorul caror articole din Codul Muncii poti beneficia de somaj
- Cine plateste concediul medical ?
- Somaj
- Poate fi incheiat un CIM nedeterminat imediat dupa unul determinat?
- reluare contract de munca
- Se aplica Art. 82 din Codul Muncii pensionarilor din invatamant?
- Concediul postnatal de 42 zile este obligatoriu si pentru PFA?
- pot sa ma angajez daca sunt in concediu de crestere a copilului
- Unde se desfasoara activitatea unui muncitor in constructii?
- Cum se procedeaza in aceasta situatie?
- in ce conditii poate inceta pensia de invaliditate ?
- concediu crestere copil tata 1 luna
- Intocmire contract de munca cu adresa din viza de flotant
- Spor nevazatori- invatamant- plata cu ora
- perioada proba in contractul individual de munca perioada nedeterminata
- Clauza suplimentara la contract individual de munca
- Somaj
- Poate fi negociata individul diurna?
- pensie limita de varsta
- contract de munca pentru pensionar
- Care sunt conditiile incheierii unui contract de munca pe perioada determinata?
- Cate contracte originale se inregistreaza la I.T.M. in perioada 2003- 2010????
- tip contract de munca
- Documente pentru deducerea pensiei
- Functia de preparator universitar
- Beneficierea de ajutor somaj pentru doua contracte de munca
- Pensie anticipata punere in plata
- Intrare in plata decizie de pensie anticipata partiala
- Pensionar angajat pe perioada determinata poate beneficia de spor de vechime?
- incetare cim - cand se transmite Revisal?
- voi avea dreptul la indemnizatia de crestere a copilului ?
- Incetare C.I.M.
- Transformarea posturilor si contractul individual de munca
- suspendare si incetare contract
- Concediu postnatal/activitate PFA
- Indemnizatia de maternitate poate fi atacata de o banca?
- Contributie asigurari sociale?
- salariat si elev al scolii profesionale a intreprinderii 23 august
- plata pentru 4 ore pentru a avea norma intreaga de lucru
- concediere
- Incetare contract individual de munca
- Numarul de ore total pentru doua contracte de lucru
- am drepul la concediu pentru cresterea copilului?
- timp de lucru ziua si noaptea in contractul individual de munca
- Decizie suspendare si inregistrare in Revisal
- ucenic cu salariu,elev al scolii profesionale si salariat
- contributii sociale fond handicapati
- Care este obligatia angajatorului in aceasta situatie
- Transmitere revisal in cazul demisiei cu preaviz
- Incheiere contract angajat + SRL
- incetare contract de munca in cic
- cum se calculeaza vechimea in munca
- Concediu contract perioada determinata.
- angajare persoana handicap si incheiere contract de munca
- In ce conditii se suspenda indemnizatia pentru crestere copil?
- cat este platit taxa pentru programul de 4 ore . la sal de 1400 ron
- Reziliere contract de munca pe perioada determinata de 1 luna
- cum se face transmiterea mai multor fisiere cu extensia rvs. la itm?
- concediu de maternitate ,crestere copil
- Stagiu cotizare somaj dupa concediu de crestere a copilului
- Informare transfer angajat dintr-o companie in alta
- Prenatal
- Cum se calculează corect salariul
- cu ce data fac prelungirea contractului
- Angajatii pe perioada determinata
- retrage somaj -contract 4h/zi? acte necesare retragere somaj
- Cum se procedeaza in cazul art.51(1) lit b?
- termen depunere cerere de suspendare
- detasare vs contract cu durata determinata
- Angajare salariat cu durata determinata
- model ccm - sector de activiate paza si protectie
- durata minima zile preaviz demisie
- doua contracte in acelasi timp
- Incetare contract de munca angajata aflata in concediu prenatal
- Angajatorul poate delega un angajat in Italia?
- Drepturi banesti in cazul in care sunt angajat cu contract de colaborare
- Pot primii banii pe concediu postnatal daca nu am dus concediul la timp?
- Pe contractele de munca se trece Administratorul sau Directorul General
- pensie anticipata sau la limita ?
- Incetarea contractului de munca
- contract de munca
- cum se calculeaza corect norma de munca in c.i.m. la profesori?
- Calcul indemnizatie CO in situatia in care a fost CM in cele 3 luni anterioare
- drepturi salariale la lichidare!
- Somaj
- supendare contract temporar de munca,demisie,
- Director magazin prins cu chitante dublate
- Cum pot anula contractul de munca ?
- disponibilizare prin desfiintarea de post
- Angajat cu salariu platit partial
- daca am un litigiu cu o firma pot sa ma angajez la o alta firma?
- Cumul de functii la acelasi angajator
- CIM pentru orele plata cu ora in invatamant?
- Transformarea unui CM din perioada nedeterminata in determinata
- somaj dupa cco si concedii medicale
- indemnizatie de somaj la terminarea CIC daca firma este radiata
- este posibil sa ai doua contracte de munca ?
- fisa postului responsabilitati
- Incetare contract de munca pentru limita de varsta
- Cerere de incetare a activitatii
- recuperarea salariului dupa incetarea contractului de munca....
- incetare contract cu acordul ambelor parti
- Se Incheie contract individual de munca pentru persoanele detasate?
- cine nu respecta contractul?
- Concediu fara plata si preaviz
- Modificare nume angajat in urma casatoriei
- Ce perioada se asimileaza stagiului de cotizare unui student ?
- Modificare loc munca. . .
- Operare incetare suspendare CFP in REVISAL
- Locul de munca pentru agentii de vanzari
- restituire garantie gestionar
- Contract de munca si act aditional - in total 60 de ore pe saptamana?
- Calcul indemnizatie CO in situatia in care a fost CM in cele 3 luni anterioare
- incadrare in munca a unui cetatean german in Romania
- Contract Colectiv de Munca vs Contract Individual de Munca
- Cand se poate pierde stimulentul de insertie?
- indemnizatia de somaj dupa incetare cim
- Care este forma legala sa lucrezi in timpul somajului?
- Contributii datorate in cazul contractului de colaborare
- Garzi medici din afara unitatii ,cum inregistram in Revisal
- Cand se poate pierde dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului ?
- Concediul de studii si concediul fara plata
- Vechime pt pensie
- Unde ma pot adresa daca patronul refuza sa-mi dea salariu?
- Cum pot sa imi recuperez salariul ?
- contract de munca cu norma intreaga dupa pensionare
- Reluarea activitatii,dupa preaviz avand CCM am dreptul la salariu compensator
- Reluarea activitatii
- prelungirea perioadei de activitate
- ce se intampla cu indemnizatia de crestere a copilului?
- Este nevoie de demisie in cazul unui contract de munca pe perioada determinata?
- Zile concediu de odihna in cadrul Contractelor in proiecte europene
- cumul de functii in fisa postului sau contracte diferite?
- pe baza carui contract pot lucra 4 ore; sunt pensi. medical gr.III
- Perioada suspendata tichete de masa
- incadrare studii la fostul angajator
- cumul pensie anticipata cu indemnizatie cenzor asociatie proprietari
- contract individual de munca si contract colectiv de munca
- Perioada suspendata tichete de masa
- reducere salariala cu titlu de sanctiune disciplinara
- Contract de prestari servicii contabile PFI si contract de munca cu timp partial
- referitor la contractele de munca pe durata determinata
- plata orelor suplimentare la un contract de 8 pe zi si lurez 12 cu 24
- In ce conditi se poate inceta un contract in perioada de proba?
- Este legal sa fiu sa mi se incheie contractul de munca fara preaviz?
- dreptul la indemnizatia de somaj in caz de reducere
- mi s-a inchis CIM fara sa fiu anuntata
- Armata vechime in munca pentru acordare spor vechime?
- Incetarea contractului de munca conform art 65 , alin 1
- Cum inchei contrac de munca pentru persoane de la o scoala care nu mai e pj ?
- Calcul concediu de odihna neefectuat
- Contract mandat cenzor in cadrul unei Asociatii de Proprietari
- Desfacere Contract Individual de Munca din suspendare
- diurna stipulata in contractul individual de munca
- Mentinere salariat in activitate dupa varsta standard de pensionare
- Eliberare adeverinta sporuri vechime si alte sporuri pentru dosarul de pensie
- Cum se trece in Revisal programul de lucru 12 cu 24?
- pot beneficia de somaj in cazul in care in ultimii 2 ani am lucrat 16 luni,
- concediu medical
- Acordarea salariului mediu pe unitate
- Concediu postnatal si indemnizatie
- corectie sau modificare in revisal?
- contractul colectiv de munca semnat inainte de schimbarea codului muncii
- Demisie cu preaviz de 20 zile nerespectate
- Contract civil de prestari servicii sau de colaborare sau ce ar fi mai bun
- La finalul unui contract pe perioada determinata mai este nevoie de preaviz?
- Pot benefecia de cei 2 ani de post-natal?
- Componenta comisiei de disciplina?
- Angajare persoana pensie gradul III (trei)
- cine poate face parte din comisia de cercetare disciplinara?
- calitatea de coasigurat - persoana plecata in strainatate
- Detasarea personalului la un tert angajator
- Cotizare suplimentara cu contract
- Acordare de competente unitatilor fara personalitate juridica
- incadrare in contractul de munca
- Doresc detalii ajutor conform articol51 literaC din contractul colectiv de munca
- Cum se mai poate prelungi un CIM pe perioada determinata?
- Intocmire CIM pentru salariat detasat
- intra vechime in invatamant perioada de crestere copil dupa somaj anul 2006-2008
- contract de munca
- Despre demisie si re-angajare la un loc de munca . Contract de 4 ore apoi 8 .
- Incetare suspendare, majorare salar si incheiere acordul partilor in aceeasi zi?
- cand se plateste concediul de odihna in cazul hotararilor judecatoresti
- Avem dreptul sa primim prima de vacanta dupa publicarea in MO a Legii nr.94/2014
- ce fel de contract trebuie incheiat?
- acte necesare pensionare pentru cetatean strain
- Preaviz incetare - contract de munca perioada determinata
- Cum se insrie corect inRevisal detasarea?
- cum poti beneficia de somaj???
- Salariatii CARP pot fi obligati sa fie membri CAR?
- Se poate beneficia de indemnizatia de somaj daca am lucrat la doua societati?
- Clauza de neparasire a unitatii un interval de timp
- nelamurire pentru CCM pe unitate
- Inceputul unei afaceri
- resurse umane codul muncii
- calcul compensare in bani a concediului medical
- Cum se intocmeste CM la un angajat care i se plateste doar comision din incasari
- Data incetare contract de munca pe perioada determinata
- Notificare contract de munca si decizie de incetare
- cine beneficiaza de indemnizatia de crestere copil
- termenul legal de prezentare a deciziei de pensionare
- conditii de acordare indemnizatie de somaj
- incetarea contractului de munca
- contractul de munca pe perioada determinata
- Incadrare corecta al functionarilor publici
- Somaj- care sunt articolele de incetare CIM pentru a beneficia de somaj
- la ce varsta ma pot pensiona
- Mentinerea pe post dupa depunerea dosarului de pensie
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinat
- Ce reprezinta secretul profesional?
- Ce documente fac dovada perioadei lucrata in strainatate?
- Pensie de urmas si contact full time
- Semnarea de catre patron a demisiei fara incuviintarea mea.
- cand si in ce conditi pierd somajul?
- concediu de ingrijire a copilului
- Un conducator de institutie finantata dn venituri proprii poate sa-si semnaze
- Cum pot face doua suspendari succesive
- Drept la somaj?
- angajati trimisi la munca in strainatate
- prelungire cim perioada determinata: data incetarii este zi nelucratoare
- Desfiintare post dupa revenire din concediu crestere copil
- Cum incetez un contract de munca temporara ?
- contract de munca semnat de altcineva
- Contract de munca perioada determint o luna
- demisia in timpul unui contract de munca pe perioada determinata
- contract standard de munca 2ore/zi
- contract individual de munca partial
- anularea unui contract d munca introdus in revisal
- plata orelor suplimentare pentru lucrul in ture
- contract individual de munca semnat de altcineva
- cum remediez in revisal o greseala?
- informatii pierdute in revisal
- incetare suspendare contract de munca
- angajare in timpul preavizului se poate?
- detasare expira CCM ce se intimpla cu CIM?
- solicitare concediu fara plata
- Preaviz
- cum se calculeaza vechime in munca
- Exista posibilitatea de a adauga o clauza in contractul de munca
- cum reangajez o persoana al carei contract a incetat in ianuarie 2014
- pentru contract de munca Aministrator si Om de serviciu
- Contract de munca cu firma in insolventa
- Cum inchei contrac de munca pentru persoane de la o gradinita care nu mai e pj ?
- Pot sa muncesc din nou daca m-am pensionat anticipat partial?
- Cum scriu o cerere de incetarea contractului de munca pe perioada nedeterminata
- Calcularea pensiei cu contract civil
- Pot intra in somaj la expirarea termenului CIm pe durata determinata?
- cum se inregistreaza corect concediu de odihna ?
- Platesc cas pentru drept de autor daca am deja venit din contract de munca?
- Concediu fara plata 1 an - angajat contractual institutie publica de stat
- Contract de munca MUNCITOR NECALIFICAT (MANIPULANT MARFURI)
- Contract nou pe perioada determinată
- somaj la incetarea perioadei de ingrijire copil
- cum se calculeaza vechime in munca
- Concediul de boala suspenda perioada de preaviz
- contract munca neinregistrat la timp in luna august
- ce se intampla cand contractul de munca expira inainte de nastere cu doua luni?
- Calcul indemnizatie somaj pt perioade de somaj tehnic
- Contract nou pe perioada determinată
- Plata pensiei de intretinere
- Ce se intampla cu contractele de munca in cazul radierii angajatorului
- Cum gasesc solutii in situatia mea referitor la CIM ?
- Cum putem demonstra consumul de alcool?
- Contracte de munca cu mai multi angajatori
- Care este procedura pentru desfiintarea unui post ?
- concediu crestere copil solicitat de tata
- Restituire garantie gestionar si lichidare salar
- Solicitare plata cheltuieli scolarizare
- desfacere contract munca pentru pensie anticipata
- concediu crestere copil-reintorcere munca
- Care este sporul care se acorda pentru sporul de Wekend ?
- Societate cu 21 de angajati-contract colectiv de munca
- desfacere contract de munca pensionare anticipata
- Contract de munca la functionarul public
- Pentru salariatul care a furat ii suspend contractul de munca sau il incetez?
- CIM eveniment - salariul brut lunar sau salariul pentru perioada contractuala ?
- detasare revisal ??? precizari in Revisal
- cine da adeverinta cu concediile medicale necesara internarii daca sunt somera
- .Daca imi vine acasa AVERTISMENTUL SCRIS si nu semnez de primire se mai aplica?
- ce contract sa inchei?
- cum se prelungeste un contract de munca pe perioada determinata
- acte pentru somaj
- Revenire din crestere copil pana la 2 ani si incetare contract de munca
- CO pentru un contract cu timp partial intr-o institutie publica ?
- Modificare contract de munca minor
- Infiintare PFA - colaborare contabil
- Concediu crestere copil - documente depuse de catre angajat/angajator
- concediu maternitate,concediu crestere copil
- Prelungirea concediului fara plata si modificarea salariului minim pe economie
- stimulent de insertie dupa o pauza de 2 saptamani?
- revisal la detasare,cum si cine face inregistrarea???
- cerere schimbare durata muncii din 8 ore in 4 ore
- Am fost reangajat si nu pot onora contractul.
- ziua de 15 august se plateste?
- ce implica incetarea contractului de munca conform art 61 lit c din codul muncii
- concediere in perioada de proba
- Modificarea contractului de munca
- Ce se intampla daca nu respect preavizul in urma demisiei?
- Codul muncii, indemnizatia de somaj
- Angajat si PFA la aceea firma
- dreptul la concediu de odihna daca lucrez la 3 firme partial
- suspendare revisal contract
- concediu medical-plata de catre casmb
- Concediere angajat cu contract nedeterminat
- concediu maternal daca demisionez si somaj din contract perioada determinata
- Angajatorul solicita demisia dupa revenirea din CIC
- Obligatii angajator in legatura cu examenele medicale periodice
- corectie revisal sau modificare nume salariat modificare contract de munca init
- concediu odihna neefectuat la incetarea cim
- Contract individual de muncă
- Incadrare studii superioare
- ce se intampla cu zilele de CO la care are dreptul salariatul la incetarea CIM?
- Spor de fidelitate returnat din cauza perioadei de crestere copil
- demisie in cazul sarcinii si dreptul de a intra in CIC
- Pot sa beneficiez de somaj daca am o zi lucrata
- Ce obligatii are firma la angajarea unui cetatean strain?
- contract pe perioada determinata
- Absente nemotivate si incetare CIM
- concediul de odihna pentru perioada determinata
- Spor de fidelitate returnat din cauza perioadei de crestere copil
- Continuare CIM pentru inlocuitorul angajatei plecata in concediu crestere copil
- Act aditional la contract individual de munca
- Se poate prelungi cim pe o perioada mai mica de 1 luni?
- Incheiere CIM si suspendare cum?
- Prelungire contract de munca - elev
- Pot beneficia de indemnizatia de somaj
- Data incetarii contractului de munca?
- Cum as putea sa procedez? Va rog ajutati-ma!
- Suspendare Concediu crestere copil
- intocmire pontaj si stat de plata la incetarea cim
- Gravida in perioada de proba + intrerupere in campul muncii
- Cum inregistrez contractul de munca in Revisal?
- intocmire acte incetare cim in perioada de proba
- cumul de functii functionar public
- co neefectuat salariat detasat
- Act aditional la CIM modificare perioada determinata si majorare salariu
- doua contracte de munca a cate 4 ore ,la doi angajatori
- Calculul termenului de preaviz in cazul demisiei
- concediu de odihna si concediu crestere copil
- Documentul de incheiere a perioadei de proba
- Abateri disciplinare repetate
- concurs pentru ocuparea unui post intr-o institutie publica
- Pot beneficia de indemnizatia de somaj
- Contract de munca
- se mai poate prelungi contractul de munca?
- acordarea sporului la nivel de unitata
- finalizare suspendare contract ptr crestere copil in 30 aug ,
- contractul de colaborare se poate lua in calcul ca vechime ?
- corespondent al clasificarii ocupatiilor din Romania
- Perioada lucrata in Italia vechime in munca?
- Angajat introdus in revisal de 2 ori
- Calcul drept concediu de odihna
- Dupa cate luni lucrate pot beneficia de concediu de odihna?
- Care este numarul minim si maxim de ore pentru un contract cu timp partial ?
- Ce se intampla daca nu pot respecta o clauza contractuala din motive personale?
- pentru un contract de munca de 2 ore se poate beneficia de asigurari?
- cumul de funcții în aceeași unitate?
- pfa in strainatate
- contributie asigurari sanatate
- ce trebuie sa fac sa beneficiez de 30% din somaj la angajare din somaj
- Concediul de odihna in invatamant
- Contractul colectiv de munca este obligatoriu?
- suspendare contract individual de munca
- Care este termenul de inregistrare in REVISAL la revenirea din CIC?
- somaj
- contributii ASIGURARI SE SANATATE
- nu stiu daca contractul care trebuie semnat e adevarat sau fals
- contractele colective de munca
- Incetare contract individual de munca
- desfacere contract individual de munca
- Preaviz - concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului
- Prelungire contract individual munca perioada determinata asistent maternal
- Se poate lua somaj daca ai doua concedieri,una cu art 65 si alta cu art 61?
- pensionare la limita de varsta
- Incetare CIM cu acordul partilor & bonus salarial compensatoriu
- Incetare CIM cu acordul partilor & bonus salarial compensatoriu
- Vechime in munca
- Depunere dosar somaj C.I.M. partial 4ore/zi
- calcul varstei de pensionare,
- Contract munca pe o saptamana?
- patronul nu a declarat accident de munca
- Reluare somaj dupa CIM pe perioada determinata
- Initiere contract colectiv de munca
- care este termenul legal pentru plata salariului dupa lichidarea contractului
- retragele tichete masa ce se acorda angajatilor
- concediu crestere copil pana la 2 ani
- Modificare contract de munca individual
- baza de calcul concediu medical
- contract cu drept de autor sau conventie civila este acelasi lucru?
- Concediu odihna pentru timp partial intr-o institutie publica?
- Demisie fara preaviz -Art81,alin 8
- decizie incetare Contract Individual de Munca
- desfacere cim in cazul expirarii concediului fara plata
- baza calcul concediu medical
- Vreau sa stiu daca sunt angajat corect
- daca mi se da somaj tehnic mai pot lua indemnizatie de somaj?
- este posibil angajare 1 ora pe saptamana?
- Ce implicatii sunt daca am incadrare cu cod COR diferit de nivelul studiilor?
- Se poate intra in somaj dupa concedierea cu art 63?
- Suspendare cim pentru al doilea copil
- ref.intocmire conditii conventie civila
- Revisal - timp de munca gresit
- Schimbare loc de munca-CIM clauze contractuale -concurenta.
- Contract de comodat fara succesiune
- contract suspendat prin acordul partilor
- acordarea concediului prenatal
- Cand se poate desface contractul de munca in functie de data comunicarii decizie
- Perioada de proba la reangajare
- Concediu postnatal
- angajare pensionar invaliditate gradul 3
- contract perioada determinata angajata insarcinata
- Inlocuire pe perioada efectuarii concediului de odihna
- contract 8 ore
- Cum procedez pentru a contesta desfacerea contractului de muncă ?
- concediul de crestere al copilului
- contract asigurat si contract de munca
- Ce trebuie sa fac daca mi se termina contractul de munca?
- Cum se modifica CIM-ul unui angajat minor la majorat
- Venituri care se iau in calcul la stabilirea ajutorului de somaj
- Contract individual de munca pe perioada determinata
- cand se plateste contributie la fondul de handicap?
- pot sa fiu disponibilizata daca mai am doi ani pina la pensia de drept.
- declaratie angajat cu privire la casa de sanatate
- Adeverinta de venituri salariale
- Pontaj in cazul cumulului de functii
- Se suspenda Contractul individual de munca al salariatului in concediu medical ?
- cum trebuie sa fie contractul de garantie conform legii 22/1969 acualizata
- Concediu crestere copil constituie vechime in cadrul unitatii?
- Contract de munca de 8 ore/zi in la 2 angajatori diferiti
- angajare ca asistent medical la cabinet individual
- Se poate reangaja acelasi salariat pe acelasi post daca l-am dat in somaj?
- Nelamurire concediu fara plata ultima luna din CCC pana la doi ani
- lucrez la negru.
- Persoanele cu venituri independente,pot beneficia de concediu prenatal
- Consecinte intrerupere Contract Individual de Munca !?
- ce trebuie sa fac pentru a purtea fi incadrat cu studi sperioare ?
- drept somaj
- expirare termen contract perioada determinata
- modificare contract de munca
- concediu post natal inainte de 1989;
- Angajare la o alta institutie in timpul concediului de odihna
- Modificare contract de munca - schimbare functie
- Am un contract pe perioada determinata
- Conditii intoarcere din concediu de maternitate
- indemnizatia de somaj
- indemnizatia de somaj
- transmitere suspendare cim in revisal
- Dosar medical
- Acordarea tichetelor de masa
- Contract de munca cu timp partial cu o firma privata
- concediu odihna si salariul minim pe economie
- Referitor la concediu prenatal
- Conventie civila incheiata cu un cabinet de psihologie
- un salariat al unei institutii publice poate detine firma?
- Contract de munca versus grad de handicap cod 2
- documente emise de angajator pentru salariat care iese la pensie
- Pensie alimentara versus contract individual de munca
- Efectele concediului fara plata
- cum fac pontajul pentru conducatorii auto (international)
- acte necesare pentru inscrierea la pensie pentru un nou angajat
- incetare contract individual de munca dupa 2 zile
- concediul pentru risc maternal
- se poate sanctiona un salariat cu desfacerea contractului de munca
- Se poate ca o persoana sa aibe 2 contracte de munca in acelasi timp
- concediu prenatal postnatal ingrijirea copilului
- Data operare Revisal incetare contract individual de munca pensie anticipata
- Abateri disciplinare - concediere disciplinara
- Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- Decizie suspendare contract de munca
- vreau sa aflu daca sunt angajat
- salariata gravida in concediu risc maternal
- incetarea contractului de munca fara respectarea preavizului
- Aplicare CIM in transport
- Cand primesc banii restanti? dupa demisie
- Concediu parental cand tatal a avut intrerupere
- Contract individual de munca, Inregistrare sporuri revisal
- rata inflatiei neplatita de angajator de 4 ani de zile
- Contract colectiv de munca, nivel de ramura
- Majorare timp de lucru contract individual de munca durata nedeterminata
- Incetare contractului de munca dupa concediul de odihna
- Care este data de incetare suspendare pentru cim determinat
- Efectuarea concediului de odihna in perioada de preaviz
- data de plata a salariului in zi nelucratoare
- Nemotivate in perioada de preaviz
- Demisia cu acordul părților
- atribuirea de catre angajator a ratei inflatiei
- cum procedez la o angajare de la A-Z
- Cine semneaza incetarea contractului pentru administrator
- Pot intra in somaj dupa incheierea contractului de munca pe perioada determinata
- salariata gravida in concediu risc maternal
- Daca se poate primi somaj atunci cand exista si un contract de munca
- Inregistrare cim periodada determinata
- Concediu suplimentar de odihna
- Mai este valabila delegarea daca reintegrez salariatul la vechiul loc de munca?
- contract individual de munca neonorat-salariu neprimit
- Numar zile concediu de odihna neefectuate
- pot primi somaj in urmatoarea conditie?
- Daca cineva demisioneaza dintr-un post, se blocheaza postul?
- Un contract de munca la cumul se poate incheia pe durata nedeterminata?
- Exista un termen maxim sau o procedura legala de respectat?
- este corect si legal intocmirea acestui contract individual de munca???
- Pot avea copil in intretinere daca am contractul suspendat?
- Acte necesare concediul de crestere al copilului
- Contract de munca pe perioada facultatii
- incetarea contractului de munca cu acordul partilor cu ordonanta integrala
- Inregistrare revisal spor pentru sambata
- recuperare contributii de asigurari sociale
- Cum se mai poate transmite REVISAL?
- abatere disciplinara angajat
- retinerii, contributii pentru plata arbitrilor
- contract suspendat cu 850 lei
- CFS individual sau CFS al angajatorului? Care suspendare CIM se face prima data?
- cum pot evita concedierea pt urmatoarele 3 luni
- Indemnizatie crestere copil in cazul contractului partial de munca
- Angajare administrator cu contract individual de munca
- data incetare contract pentru pensie anticipata
- expirare contract individual de munca pe durata determinata
- contract de munca prelungit pe 2 luni
- Detalii despre concediul paternal
- Perioada preaviz pentru contract de munca de 2 ore/ zi
- Cum imi pot recupera drepturile salariale
- Ce masuri pot lua contra angajatorului?
- Care este salariul in perioada concediului maternal?brutul fiind de 900 lei...
- Se poate acorda concediul de odihna in preaviz? Daca da, care este baza legala?
- Cum preiau eu copilul in intretinere daca era la sotul meu?
- pontaj mai mic
- Retributia pentru concediu de odihna in cazul unei norme si jumătate
- incadrarea in munca a moldovenilor ,la firma din Romania.
- spor vechime inclus in salariul de baza
- contract prelungit pe perioada nedeterminata
- plata contributii la contract part time pentru concediu prenatal
- demisie cu acordul partilor neacceptata
- Contract de munca legal pe 1h pe z i?
- Timp de munca_angajare elev in perioada vacantei
- schimbat loc de munca- stimulent insertie
- dreptul la concediu daca am fost data afara?
- Contract individual de munca pe perioada determinata
- revenire cumul pensie cu salariu
- cumul pensie cu salariu pentru 2014
- concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani
- prelungire contract de munca cu act aditional
- cim suspendat pe perioada unui contract de mandat in baza OUG 109
- Eliberare adeverinta de vechime
- contract suspendat absente nemotivate
- Contractde munca part-time suplimentar
- somaj
- Notificare incetare contract perioada de proba
- de ce nu mi se platesc orele suplimentare?
- Cum pot angaja o persoana straina?
- Demisie fara respectarea preavizului de catre angajat
- concediu de odihna
- Pot sa primesc somaj?
- plata orelor suplimentare dupa demisie!!!!!!
- stimulent insertie daca imi schimb locul de munca?
- Contract Determinat - perioada de proba
- vouchere de vacanta pentru functionarii publici
- Pot sa ma pensionez in urmatoarele conditii?
- Cum procedez în cazul concedierii care are o motivație FALSĂ ?
- Contractul partial de munca la o a doua societate
- Contract pe durata determinata
- concediu de odihna
- Contract de fidelitate in cadrul contractului de munca
- indemnizatie de crestere a copilului
- Prelungire cim pe durata determinata inainte cu doua luni de data incetarii
- Contract de munca norma intreaga la prima societate si partial la a doua
- Concediul fara plata-caz de suspendare a contractului de munca
- ma pot angaja inainte de a incheia perioada de preaviz
- vouchere de vacanta sau prima de vacanta
- se acorda indemnizatie de somaj?
- Anulare contract Revisal neprezentare salariat
- Temei legal - incetare contract de munca
- Contracte succesive sau Contract nou ?
- plata anticipata contributii pensie
- Modificare salariu minim pe economie si transmitere Revisal
- Contract de munca inregistrare in revisal
- nelamuriri cu indemnizatia de crestere a copilului
- Concediu de odihna pentru o norma si jumatate
- nr contributii salarii compensatorii la stabilirea pensiei anticpate.
- Se poate încheia act aditional pentru o noua funcție in aceeasi unitate?
- diabetic care doreste sa lucreze cu contract individual de munca
- contributii asigurari sociale pentru un contract de mandat
- inregistrarea audio este proba?
- Desfiintare post sau transfer la alt departament
- Ce pot face daca angajatorul nu vrea sa imi aprobe cererea de CO?
- Contract de munca suspendare
- Inregistrare in Revisal contract pe pe perioada determinata
- Incetare C.I M intr-o zi nelucratoare
- concediere salariat comportament necuvenit
- MUNCA prestata in zilele de sambata sau duminica
- istructaj ssm introductiv general
- pot demisiona fara sa lucrez preavizul de 20 de zile lucratoare
- cand inceteaza CIM si care este baza legala cf. legii
- Revocare concediere pe parcursul procesului
- Contract individual de munca societate taxi
- contract de munca daca este corect
- mi se mai recalculeaza somajul?
- Pot sa ma angajez la alta firma daca sunt in CCC fara plata la firma actuala?
- promovare in treapta profsionala
- Folosire in/corecta a unui muncitor necalificat sau TESA pe post de sofer
- Data incetare contract de munca
- Care sunt formele legale de angajare a personalului medical ?
- Incetare CIM perioada nedeterminata
- care este procedura in cazul suspedarii contractului de munca pentru CIC?
- fals desemnatura intr un contract de munca
- Suspendare CIM pentru CCC dupa revenirea la lucru
- ce contract imi trebuie pt. al2-lea job?
- Salariata revenita din concediu de crestere copil
- Acordarea concediului de odihna anul pentru un contract nedeterminat
- concediu aferent 6 luni pentru un contract cu 21 zile de concediu anual
- contract de munca cu timp partial
- cat reprezinta in stagiu de cotizare perioada lucrata
- Beneficiez de venitul de completare daca mai am un contract de munca de 2 h?
- Transport naveta efectuat de firma
- pentru concediu cu risc maternal se suspenda contractul de munca
- Incetare Contract individual in perioada concediului de crestere a copilului
- Deschidere societate in Romania
- contract de munca.
- Somaj dupa revenire CIC 2 ani
- adeverinte necesare pentru pensionare
- care sunt actele necesare pensionarii pentru toate categoriile -codul muncii -
- cat timp poate dura suspendarea contractului de munca
- Contractul de zilier asigura indemnizatie pt cresterea copilului?
- concediu de odihna pe 2014 pentru lunile aferente lucrate ( ianuarie - aprilie)
- Se poate reveni la demisie dupa 10 zile ?
- contracte de munca cu norma intreaga
- Incetare Contract individual in perioada concediului de crestere a copilului
- Se plateste CAS la contractul incheiat pe 2 ore?
- cand trebuie anuntat angajatorul ca am ramas insarcinata
- Ce fel de contract de munca se poate incheia pentru munca sezoniera
- ce fel de contract incheie intre o persoana fizica si una juridica
- ce fel de contract incheie intre o persoana fizica si una juridica
- CIM pe perioada determinata inainte de a iesi decizia de pensionare
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- De unde se da numar de inregistrare contractelor de munca
- Un angajat si-a scos cererea de lichidare in data de 24.06.2014
- Cum se procedeaza cu cumulul de functii?
- somaj dupa 2 contracte - unul de 8 h si unul de 2h?
- Cum afecteaza un contract de 4 ore lucru vechimea in campul muncii?
- concediu de crestere copil c
- Modificare CIM , durata , timp de munca , de la 8 ore la 4 ore ,
- Calcul indemnizatie CO la incetare contractului
- vechimea in munca se calculeaza pe zile lucrate
- Ce pot face in situatia in care am lucrat in strainatate si am luat teapa?
- Care sunt actele necesare pentru angajarea unui elev?
- de cate ori se poate prelungi contractul individual de munca si pe ce perioada?
- In Contractul individual de munca pentru minori se trece si intervalul orar
- Concediu de maternitate- perioada de contract de munca
- CIC nu imi este recunoscut ca vechime in munca, cui ma adresez?
- Trei CIM-uri la acelasi angajator - finantare fd.europene
- Trebuie sa predau la CAS concediul de sarcina daca contractul de munca expira
- Mi s-a intrerupt somajul si trebuie sa-l dau inapoi
- Care este codul caen potrivit pentru activitatea "intermedierea cv-urilor"?
- biletul de trimitere al medicului de familie valabilitate 1 luna sau 3 luni
- Preluare angajati pe sucursala
- concediu de odihna invatatoare-11 luni si 10 zile lucrate pana in 31.08.2014
- Este obligatoriu sa imi iau concediu de odihna in perioada determinata
- Acordare somaj 2 contracte - incetare articole diferite
- Impozitarea salariilor compensatorii
- As dori sa stiu daca mai am dreptul sa revin in somaj?
- Dosar cercetare disciplinara - explicatii fost angajat
- program 24/48
- contract de munca perioada determinata
- Decizie de incetare contract de munca
- Cand inregistrez in REVISAL incetarea contractului de munca?
- Redistribuire personal contractual-institutie publica
- Limita intre concediere colectiva si concediere individuala
- Angajare in alt loc de munca pe perioada concediului fara plata
- Somaj pentru salariat cu doua CIM
- Doua CIM-uri la acelasi angajator
- Se poate in acelasi timp contract de comision si somaj
- obligativitate registru de evidenta pentru zilieri
- Suspendare CIM absente nemotivate
- Se poate suspenda pensia de urmas pentru o perioada in care sunt angajat
- vreau sa inregistrez la ITM contractele de munca efectuate in starinatate
- Data de inregistrare in Revisal trecere de la CIM determinat la CIM nedeterminat
- stimulent de insertie
- pentru ce cod cor cu functia de director nu sunt necesare studiile superioare?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma! Putin ajutor va rog!?
- suspendare pentru concediu fara plata
- O sa primesc salariile pentru perioada de suspendare?
- Cum pontez salariatul care lucreaza inegal, lucreaza 3 zile/12 ore sta 3 zile
- Care sunt modificarile contractului individual de munca in 2014?
- numere inregistrare acte aditionale, decizii de incetare,convocare etc.
- preaviz. pot fi chemat la ore suplimentare in perioada preavizului?
- Acordarea tichetelor de masa la program de 12-24 ore 12-48 ore.
- modificare adresa/schimbare sediu
- inchiderea contractului de munca
- Cum se poate concedia dupa reluarea unui contract de munca suspendat
- vechime studii de specialitate
- Vanzatorului i se poate opri garantie ?
- somaj pentru salariat cu 2 contracte la societati diferite
- Prelungire Contract Munca Deteminat
- Cum se poate corecta o eroare de inregistrare in revisal veche de 5 luni
- desfacere CIM absente nemotivate
- Din concediu ingrijire copil in somaj
- Tichete pentru un contract part time (fiind al 2-lea job)
- Acte necesare la angajare
- contractele de munca cu timp partial
- angajarea la o firma private presupune obligatoriu si o asigurare de sanatate
- Inregistrare in Revisal act aditional modificare perioada contract
- concediu de odihna aferent locului demunca
- pot primi indemnizatie pentru cresterea copilului si concediu maternal?
- daca am baza la o institutie bugetara,pot fi angajat titular in invatamant
- Contract pe perioada determinata 3 luni
- Clauza de confidentialitate intra in calculul concediului prenatal
- indemnizatie pentru crestere copil
- Termen de preaviz conform contract individual de munca
- Beneficiez de concediu de casatorie in lipsa unui regulament intern?
- demisie de la firma si rengajarea la o alta firma dar tot in acelasi loc de munca
- Se constituie o a doua comisie de disciplina in primarii pentru contractuali?
- Suspendare CIM pe perioada concediului de studii?
- concediu odihna
- perioada de preaviz in caz de demisie
- demisie de la firma si rengajarea la o alta firma dar tot in acelasi loc de munca
- Abatere disciplinara - concediere disciplinara
- Concediul de odihna pentru suplinitorii ce nu au contract pe intregul an scolar
- Mai multe atributii pe un singur post
- Salariul minim pe economie pe ramura constructii
- Pensionare la limita de varsta
- Pensionare la limita de varsta
- returnare garantie in urma demisiei
- concediu de odihna inainte de concediu prenatal
- Marire salariu minim la 900 lei
- Cate ore am trecute in contractul individual de munca?
- atestat de libera practica
- cine poate sa imi desfaca contractul de munca
- Clauzele din PFA se aplica si in cazul de angajare la o alta firma doar cu CM
- Intrebare domeniu legislatia muncii
- va rog sa imi spuneti ce e de facut pt a mi se prelungi concediu medical
- Depasirea plafon 9192lei /an ce procedura exista la pensia de invaliditate gr.II
- Beneficiez de indemnizatie crestere copil?
- Incetare CIM pe perioada determinata pentru somaj
- Depasirea plafonului 2298 lei
- detalii desfacere contract art.65 .1
- Se poate cumula pensia de invaliditate cu contractul civil de prestari servicii
- Pana cand are obligatia firma care m-a concediat abuziv sa-mi plateasca salariul
- Incetare si prelungire contract de munca
- Revenire la serviciu dupa CIC
- Reluare somaj suspendat dupa succesiunea determinat nedeterminat desfiintat post
- decizie inchidere contract de munca cu pensie anticipata
- contrat administrator SRL si RI
- Contractul de munca pe perioada determinata.
- Dreptul la 6 luni de activitate dupa intoarcearea din CIC 2
- Revenire serviciu dupa CIC
- Un contract de zilier ma impiedica sa ma inscriu la somaj?
- incetare Contract Individual de Munca prin demisie
- Conventie civila in mod abuziv?
- pensionar cu certtificat de handicap
- Inregistrare in REVISAL a unui CIM
- drepturi salariale care se primesc la de catre pensionar
- referitor la asigurarea de sanatate.
- concediu crestere copil-reintorcere munca
- Articol incetare CIM in cazul inchiderii unei firme de catre ANAF
- amenintare incheiere contract abateri disciplinare
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Cum as putea acorda repausul saptamanal
- cine semneaza contractul de colaborare in lipsa Administratorului?
- perioada certificat medical se suprapune peste perioada previz demisie
- Cum pot afla daca contrctul de munca a fost inregidstrat in Revisal?
- Modificare contract indicidual de muncă
- concediu medical pentru salariati cu CIM perioada determinata
- Administratorul unui SRL-D poate lucra intr-un magazin, fara angajare cu CIM?
- Ce conditii trebuie indeplinite pentru pensionarea anticipata?
- suspendare versus concediu medical
- Concediu de odihna neefectuat(neoferit de angajator)
- contract de colaborare cu muncitori necalificati in constructii
- Contracte perioada determinata
- contract de munca si cumul de functii
- decizie asupra capacitatii de munca
- cum ma pot retrage de la un curs de calificare gratuit prin AJOFM
- Incetare in revisal contract de munca
- Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?
- Loc de munca C.I.M. in domeniul constructiilor
- concediu fara plata operare in revisal
- Intocmire corecta act aditional
- Programul de munca inegal la ce norma se aplica
- se poate incheia contract de munca fara acordul meu?
- Acordare concediu paternal-data deciziei de suspendare
- angajare perioada determinata - somaj
- pentru concediere individuala care este numarul maxim de salariatii concediatii
- Reangajare la aceeasi societate dupa beneficierea ajutorului de somaj
- Deductibilitate cheltuieli efectuate de salariati care au lucrat in strainatate
- 2 servicii cu contracte de munca
- concediu de odihna/concediu medical
- repartizarea inegala a timpului de munca - transmis in revisal
- plata orelor suplimentare
- suspendare CIM in regim de plata la ora
- Termen de plata a prima pensii
- incetare disciplinara a contractului de munca
- Suspendarea contractului individual de munca
- drepturi de autor baza impunere si formalitati
- Act aditional prelungire contract individual de munca
- Schimbare din functie ( restructurare)
- Cumul de functii pe teritoriul Uniunii Europene
- Ce drepturi salariale exista in cazul unui CIM care nu a incetat
- Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
- Model contract individual de munca
- consilier juridic sef serviciu resurse umane administrator
- contract de munca
- Este valabil contractul de comision fara contract de munca?
- concediere in perioada in care beneficiez de stimulent de insertie
- Daca sunt consilier juridic pot sa infiintez PFA pe resurse umane?
- baza calcul concediu medical timp partial si timp normal
- Perioada de suspendare contract de munca
- Contract de munca cu norma partiala
- Care este data de incetare a unui contract individual de munca
- cine semneaza incetarea contractului individual de munca pentru Administrator
- se poate schimba contractul pe perioada determina in perioada nedeterminata
- solutionare revisal-contract transmis in mod eronat
- pauza de masa functionari publici
- Incetarea contractului de drepturi de autor
- baza de calcul impozit la contract de agent asigurari
- ce s-a intamplat cu legea data pt cadrele medicale
- contract pe perioada determinata , maternitate
- Ce obligatii are o firma pentru angajatii cu CIM perioada determinata
- Actul aditional de modificare CCM in curs presupune noi alegeri de reprezentanti
- pensionare anticipata salariat si administrator de societate
- acte aditionale formare profesionala
- Pensionare limita de varsta si incetare contract de munca
- sunt asigurat daca lucrez cu contract de munca de 4 ore pe zi
- cum verific daca lucrez legal?
- cele trei salarii compensatorii
- Neplata salariului si neintocmirea contractului individual de munca
- drept la salarii compensatorii?
- Modificarea contractului de munca si stimulentul de insertie
- contract pe perioada determinata
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Reportare zile concediu odihna la CIC de 2 ani
- CIM cu norma partiala versus Contract de colaborare
- CIM cu punct de lucru in Torino/Italia
- Salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Indemnizatie prenatal intre locurile de munca
- Procedura dupa desfiintarea deciziei de incetare contract de munca
- care este cea mai simpla forma legala de angajare?
- termen de chemare in instanta a casei de pensii
- Care este valoarea sumei compensatorii la preavizul de concediere
- Al doilea loc de munca ... abatere?
- Adeverinta de venit
- Contributii la stat pentru indemnizatie
- care este perioada corecta pentru suspendarea contractului?
- Intreprindere familiala poate angaja cu contract de munca terte persoane?
- Diferente intre Contractul individual de Munca si Conventia Civila
- Conditii de acordare a somajului
- contract de munca durata determinata
- contributii pentru pensii in cazul contractului de prestari servicii
- Ajutor de deces in cazul unui membru al familiei.
- Contractul de munca limitat si concediul de crestere 2 copii
- Demisie la zi fara contract semnat
- Infiintez PFA cu domeniul Prestari Servici Resurse Umane??
- drept la indemnizatie de maternitate dupa terminarea contractului?
- Pot inchide o firma daca am contracte de munca suspendate si persoane detasate?
- angajatul nu respecta termenul de preaviz conform cim
- cum imi inregistrez anii de munca munciti in stainatate?
- se inregistreaza un contract de colaborare undeva?
- Decizie de pensie
- contract de munca
- raportare itm incetare contract individual de munca
- Data prelungire contract pe perioada determinata?
- completarea adeverintei de vechime in munca
- desfacere contract individual de munca
- Indemnizatie copil
- clarificari contract de munca
- reactivare contract individual de munca
- Poate sa inceteze contractul de munca in timpul concediului de crestere copil?
- Care este procedura legala in cazul desfiintarii unui post?
- Indemnizatie crestere copil si incetare contract individual de munca
- contractul individual de munca suspendat
- Contract perioada determinata-concediu maternitate
- Somaj in sarcina, dupa expirarea contractului de munca
- Decizie de pensionare respinsa, cui ma adresez?
- desfacerea contractului de munca
- contract de munca pe perioada determinata
- suspendare cim pe perioada cercetarii disciplinare
- neincadrarea in concediu de crestere copil
- suplinire concediu medical cadru didactic se inregistrează in revisal
- contract prestari servicii reguli de aplicare
- act aditional la contractul individual de munca
- Care sunt pasii pentru a beneficia de concediu crestere copil ,in somaj?
- Dreptul la indemnizatie pentru somaj, cu timp partial de lucru(4 ore/zi).
- retinerea tichete - demisie fara preaviz
- Modalitatea de angajare a unui functionar public la o firma privata?
- prelungire contract perioada determinata
- Se ponteaza concediu de odihna sambata ?
- Cand se transmite in revisal incetarea contractului in zi nelucratoare?
- incetare contract de munca revisal
- incetare contract de munca revisal
- Prelungire contract determinat
- Prelungire valabilitate Contract Colectiv de Munca
- Contract drepturi autor pentru postul de redactor
- Calculul concediului de odihna proportional cu activitatea prestata
- neincadrarea in concediu de crestere copil
- contractul de mandat poate fi considerat contract de munca?
- Cum pot profesa legal?Cu PFA sau cu contract de munca?
- Prelungire CIM perioada determinata
- incadrarea in concediu pentru cresterea copilului
- contract de munca pe durata determinata
- Concediu de crestere copil - contracte pe perioada determinata si nedeterminata
- Expirarea contractului de munca pe perioada determinata
- cui ma adresez pentru neplata banilor pe concediul de odihna neefectuat
- recuperare sumei stiipulate in contracte speciale
- Cumul pensie cu salariu de la stat
- Am dreptul la somaj daca sunt asociat intro firma?
- conditii de a obtine pensia anticipata
- pot beneficia de somaj?
- reluare indemnizatie crestere copil
- cum sa fac sa mi se plateasca sambetele lucrate?
- am lucrat peste 8 ore pe zi si m-am trezit pe contract cu doar 4 ore pe zi
- am un contract de colaborare fara sa stiu
- Poate fi angajat cu doua norme un medic specialist medicina de familie ?
- concediu de prenatal la contractul pe perioada determinata
- care e legatura intre decizia de suspendare a contractului de munca si ordonanta
- Neplata salariului conform contractului de munca
- Desfacere contract de munca in perioada de proba?
- Nu stiu data angajarii cand am semnat contractul
- Calcul concediu medical prenatal si postnatal
- buna ziua
- Infiintare firma cu 5 angajati
- Semnare cerere incetare Contract Individual de Munca
- incheiere contract asigurare pt. pensie
- legislatia muncii
- Valoare contract de asigurare cu casa de pensii
- Valoare contract de asigurare cu casa de pensii
- Modificarea CIM pe durata determinata in sarcina
- calcul concediu de odihna neefectuat. e corect?
- Beneficiez de plata concediului medical dupa 3 luni de la angajare?
- incetarea contractului individual de munca
- Cate zile de concediu de odihna as avea dreptul ?
- Concediu crestere copil cu handicap
- intreruperea celor 90 zile de concediu medical pentru maternitate
- ref.incetare contract de munca
- casierului i se retine garantie?
- Contestarea deciziei de penalizare salariala
- recuperarea drepturilor castigate in instanta
- Ma incadrez in termenul legal de 12 luni de contributie?
- Incetare contract de munca cu acordul partilor
- drepturile familiei dupa deces
- revenire din concediu de ingrijire copil
- Contracte individuale de munca refacute
- Sunt in preaviz din data de 24.04.2014. ce drepturi trebuie sa primesc de la ang
- Cum se completeaza sectiunea E.3 din declaratia 112?
- In cat timp de la demisie este obligatoriu sa se inchida contractul?
- indemnizatie matrernitate&cic dupa expirarea contractului determinat
- Cum este corect a se realiza promovarea personalului contractual?
- Daca am prelungit un contract de munca dar am transmis revisalul dupa
- nerespectarea programului de lucru
- documente pentru al doilea job
- Contract incadrare jumatate norma la cumul
- Incetare CIM, CCC si majorarea salariului
- Contributie pensii, contract de munca part-time
- In cazul concediului fara plata, se mai platesc contributiile la stat?
- mod de depunere concediu medical la angajator si CASMB
- durata contract asigurare completare stagiu de cotizare
- Cum se calculeaza concediul de odihna?
- Poate lua ITM-ul masuri pentru acest caz?
- salariul se poate recupera daca pleci din companie?
- Contract de munca pe perioada determinata.
- doua contracte individuale pentru aceasi persoana dar functii diferite
- tichete de masa pentru 1/2 norma
- Calcularea corecta a statului de plata
- pensii, stagiu de cotizare CAS pentru PFA
- stimulent de insertie
- inregistrare salariat in registrul altui angajator
- CCM la nivel de ramura mai este valabil?
- pensie in cazul de invaliditate - procedura
- Perioada de proba si majorare de salariu.
- E legal sa opereze demisia retroactiv?
- cum se inregistreaza orele suplimentare?
- Concediile pt cresterea copilului constituie vechime in munca?
- 2 intrebari privind aplicarea COR in actele privind relatiile de munca
- Desfacerea contractului de munca conf. art. 81, aliniat (8)
- infiintare srl
- neprezentare la convocare, decizie de concediere
- Social media- cercetare disciplinara sau nu
- continut contract colectiv de munca
- pot beneficia de somaj in cazul in care in ultimii 2 ani am lucrat 16 luni?
- concediu de cresterea copilului - se ia in calcul si contractul de colaborator?
- Instruire societati pareri pro si contra !
- Preaviz demisie - concediu medical
- contract de munca
- Pot solicita concediu ingrijire copil?
- contract de colaborare in perioada somajului
- contract colectiv de muna pentru societati comerciale
- concediu de odihna corespunzator concediului pre-postnatal
- Contract de practica
- ref: decizie de pensionare, cine anunta angajatorul.
- data in care se plateste concediul prenatal este aceeasi cu cea a salariului?
- Contract de munca cu timp partial medic stomatolog
- contractul individual de munca
- Modificare Contract individual de munca
- Depunere D112 - Atentionari la validare
- contributii ONG in cazul unui contract de prestari servicii
- daca e legal un contract pe salariu minim la un medic ?
- Zile libere pentru evenimente deosebite
- Este legal sa mi se ceara sa dau banii inapoi?
- Incetarea contractului de munca
- unde trebuie sa ma adresez ca sa aflu raspuns la intrebarea de mai jos
- program de lucru
- Cu ce data se intocmeste decizia de incetare si cand se transmite in revisal?
- Incetare cim la sfarsitul perioadei de proba
- daca sunt PC pot cumula pensia cu salariul?
- incetare Contract de munca perioada determinata in Revisal
- incetare CIC, fara job
- drepturi salariale restante la incheierea contractului de munca
- modalitatea de completare a datelor dincontractele de munca
- Contract individual de munca Mercury Research Bucuresti
- Angajare pensionar cu contract de munca pe perioada determinata
- certificat de concediu medical
- Conditii de reducere a retributiei.
- Contract de munca nedeterminat
- Neplata contributiilor la pensie de catre angajator
- situatie cu privire la reintegrarea în funcţia anterior
- Concediul Medical
- contract individual de munca perioada determinata
- Cum se suspenda contractul de munca?
- Daca am giardia pot lucra ca barman
- pot inceta un contract de munca cu data de 1 mai
- Inregistrare detasare contract individual de munca in REVISAL
- contract de munca, concediu, plata...
- Este vorba de hartuire profesionala ?
- Ce se intampla daca inregistrezi gresit un CIM it la ITM?
- Prelungire contract perioada determinata.
- urmarile pentru neefectuarea statelor de plata
- contract de munca determinat ?
- Care este modul de calcul corect?
- contract individual de munca cu program de 5 ore sambata impus de firma
- Contract munca
- cum pot afla daca am contractul de munca inregistrat?
- drept utilizare semnatura digitala
- prima de nastere a copilului este calculata la ultima luna pentru indemnizatia
- referitor la cumulul de functii dar fara legatura una cu cealalta
- Unitatea de invatamant este obligata sa acorde zile suplimentarede concediu?
- Angajare persoana care sa ma inlocuiasca pe perioada medicalului
- este platit concediul medical pe perioada determinata
- Care este data corecta de incetare a contractului ?
- CM cod 06 fara stagiu de cotizare si CM dupa incetarea CIM pe durata determin.
- prelungire contract munca determinat pentru o noua perioada determinata
- Conditii acordare ajutor de somaj!
- 2 contracte de munca simultan - perioada preaviz
- Reangajare pensionar (pensie limita de varsta)
- repaus saptamanal acordat dupa 14 zile
- Ajutor somaj si calcul punct pensie
- Contracte de munca pentru sezonieri
- prelungire CIM pe perioada determinata dupa 36 de luni.
- pot sa-mi platesc singura cei 0.85%
- nu imi este platit concediu medical
- Pot beneficia de somaj dupa incetarea concediului de crestere a copilului?
- contract de munca
- Concediu medical la plata cu ora se plateste?
- cum intrerup somajul pt o angajare de 3 luni si cum pot sa-l reiau
- Care sunt pasii de urmat pentru a face o plangere impotriva unui angajator
- Ce sanse am sa-mi castig drepturile salariale in instanta?
- contract de munca, casa de pensii
- calificari
- cumul de functii in institutie publica
- contract de munca
- Cum pot obtine completarea vechimii in munca?
- Ce se intampla cand numarul de angajati variaza
- O salariata are dreptul la CCIC daca are part-time de 2 ore/zi?
- contract de voluntariat - certificat de nastere
- Incetare contract de munca-deces angajator
- Care sunt avantajele unui CIM pe 8 ore?
- somaj
- Concediu de maternitate dupa CIM perioada determinata.
- calcul concediu medical
- Demisie fara preaviz de la o firma
- cum pot folosi un salariat pe mai multe posturi?
- Continuare activitate avand decizie de pensionare medicala gr. 2, accentuata
- adeverinta vechime pentru perioada dupa 01.01.2011
- Reguli indemnizatie crestere copil
- indemnizatie crestere copii 2014
- Incetare CIM in cazul pensionarii
- despre somaj
- Fara preaviz si motiv de concediere
- contract de munca dupa pensionare
- activitate neintrerupta in aceeasi unitate
- Preaviz demisie (din contract munca sau din Noul Cod al Muncii)
- Pot deschide dosar de somaj dupa finalul unui somaj suspendat?
- In ce conditii poate inceta CIM , daca salariatul se afla in perioada de proba
- Desfacerea contractului individual de munca
- nu stiu daca pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului
- Administratorul, salariat in propriul SRL
- Incetare CIM pe perioada determinata
- Absente nemotivate salariat perioada 13 luni
- Adeverinta de vechime primita de la angajator
- prelungire contract individual de munca
- Incetare CIM perioada de proba
- afecteaza concediul pre si post natal concediul de odihna?
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare.
- concediu prenatal si post natal la contract civil
- Termenul de transmitere revisal pentru angajare salariat?
- Buna ziua
- Am voie doua contracte de munca
- Inregistrare in Revisal incetarea contractului de munca pe perioada determinata
- incetare cim - angajare cim
- plata concediului de odihna si indemnizatia in caz de concediere
- In caz de francizare, pot fi preluata ca angajat daca sunt in concediu medical?
- Cum se acorda concediul de crestere copil?
- Data incetare contract pe perioada determinata
- Ce se poate face in cazul in care de 2 ani nu s-au operat modificari in revisal?
- contract de adaptare profesionala
- legislatia muncii codul muncii
- Voi primi indemnizatia pentru cresterea copilului?
- concediu medical, se face control la societate, dupa cat timp?
- Intrebarea mea este cat timp poate fi prelungit contactul?
- Contract Individual de Munca in doua unitati sanitare de stat diferite
- Revenire din Concediu crestere copil
- concediul medical diminueaza numarul zilelor de concediu de odihna?
- la pensie de invaliditate se desface contractul de munca
- pensie pentru limita de varsta
- Solicitare privind corectie Revisal
- trecerea de la determinat la nedeterminat
- Reconstituire vechime in munca
- indemnizatie crestere a copilului
- Perioada de acordare a ajutorului de somaj
- Putem sa angajam un asistent medical, daca nu avem cabinet medical la fabrica ?
- Contract individual de munca si contract colectiv de munca
- buna ziua! pot primi indemnizatia de crestere al unui copil daca lucrez 4 ore
- Decizie prelungire concediu fara plata, operare si transmitere Revisal
- beneficiez de somaj daca am avut contract pe perioada determinata?
- un absolvent de facultate cu studii economice se poate angaja cu timp partial
- calcul perioada de prescriere drepturi salariale
- Contract colectiv de munca si regulamentul de ordine interioara
- legislatia muncii, codul muncii
- Contractul de munca de 2 ore ?
- Incetare contract in concediu fara plata
- Contracte de munca pe perioada determinata succesive pentru aceeasi persoana.
- suspendare CIM persoana numita administrator
- intreruperea perioadei de preaviz
- Angajatorul este obligat sa imi plateasca concediul medical?
- Cum se procedeaza in cazul prelungirii CCC pt copil cu handicap?
- dividendele ridicate de administrator asimilate veniturilor din salarii?
- Se poate incheia un CIM cu un pensionar cu PLV doar pe perioada determinata?
- modificari la contractul de munca
- prelungire contract pe perioada determinata
- drept la somaj contract perioada determinata
- Concediu maternal si indemnizatie copil
- Suspendare cim pentru absente nemotivate
- Am dreptul sa reiau indemnizatia de somaj?
- eliberare adeverinta coasigurator la sanatate
- recalcure penalizare pensie anticipata
- revisal
- cum afecteaza pauza intre contractele de munca
- Se poate obtine formularul A1 fara a fi angajat?
- Pot folosi corectie retroactiva in REVISAL?
- drepturi concediu si indemnizatie concediu la cumul de functii
- pe ce perioada trebuie incheiat contractul de munca la angajarea din somaj
- Modalitati de inregistrare (sau nu ) concedii medicale / Concediu de odihna
- Refuzul angajatorului de a inregistra demisiile salariatilor
- Recalculare vechime in munca
- lipsa contract
- contract pe alta functie
- Cum se calculeaza vechimea pentru pensie? avand un contract de munca pe 2 ore zi
- concediu medical-pentru persoane cu contract de mandat
- Angajare intreprindere familiala
- Ce beneficii are angajatorul daca o persoana vine din somaj, direct?
- Decizie de incetare a contractului de munca
- Cum poate sa lucreze un salariat la alt angajator in afara de detasare?
- Tichete de masa pentru jumatate de norma
- spor vechime,indexare salarii,calcul concedii medicale
- cim (revisal) se poate depune un contract individual de munca on-line?
- Temei incetare CM pentru acordare somaj
- Inregistrare PFA pe baza de diploma licenta
- Care data este considerata data angajarii?
- Completare stagiu cotizare si vechime in munca
- PFA sau angajat cu angajat cu contract individual de munca ?
- Cum se efectueaza CO aferent a doua contracte de munca la angajatori diferiti?
- Schimbare program de munca/Concediere
- Conditii acordare indemnizatie somaj
- prestari servicii resurse umane
- Contract de munca intre persoana fizica si angajat
- Contract de munca pensionar pe durata determinata
- am incetat corect acest contract de munca
- Contract colectiv de munca - ramura agricultura
- perioada contribuita pentru pensie anticipata partial
- revenire din CIC pe companie noua
- Contract de munca desfacut
- Corectie retroactiva in Revisal suspendare contract de munca
- Contract de munca pe durata determinata
- Pensionarii cu gr.2 munca mai pot fi angajati?
- Model nou pentru Contract Individual de Munca 2014
- Demisie in preaviz - obligatia angajatului
- Ce acte trebuie sa trimita executorul judecatoresc tertului poprit?
- Acte ce se pot incheia in timpul somajului
- Contract de colaborare in timpul somajului
- poprire pe salariu la un program de lucru part time
- 2 Contract de munca la acelasi angajator
- Ore lucrate, nedeclarate la ITM de catre angajator
- Somaj italian si contract legal in Romania
- Data incetare contract individual de munca
- Suspendare contact individual de munca
- perioada determinata contract de munca
- contract individual de munca nesemnat de salariat
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata
- Contract de munca intre persoana fizica si angajat
- Concediile pentru cresterea copilului constituie vechime in munca?
- greseala in suspendare contract
- As dori sa stiu ce trebuie sa-i urmez pentru a inchide un contract de munca?
- Asigurarea medicala cetatean strain
- Perioada contract individual de munca
- cumul de venituri (pensie+salar)
- Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Fuziune -situatie contracte individuale de munca ale salariatilor
- condiţii încadrare funcţie publică
- Cum se poate actualiza un contract individual de munca
- Transmitere Revisal - concediu fara plata
- Concediul de odihna la contract partial in cadrul aceleasi societati?
- Caz de restructurare fara baza legala atacabil in instanta
- angajarea pe perioada determinata
- Perioada de preaviz se poate incheia mai repede?
- intrebare pentru eroare revisal
- Indemnizatia de crestere a copilului si venituri din contract proiecte europene
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata
- Care este temeiul legal pentru prelungirea unui CIM pe perioada determinata?
- Imi puteti oferi un raspuns pt urmatoarea problema?
- Desfacerea disciplinara a contractului de munca
- Care este sporul de vechime corect de acordat ?
- Prelungire CIM perioada determinata
- intoarcere la serviciu din CCC mai devreme
- Actul prin care inceteaza suspendare CIM in cazul concediului fara plata
- incetare contract individual de munca
- Sunt administrator la o agentie imobiliara si sunt student!
- incheiere contract de munca retroactiv?
- salariul la inchiderea contractului de munca
- Concediu crestere copil
- Drepturi salariale- cum se calculeaza sambetele lucrate
- Pot semna contracte de munca fara imputernicire din partea administratorului
- Prelungirea contractului pe perioada determinata
- Suspendare contract individual de munca
- CIM-ul este nul fara fisa postului?
- Data emitere act aditional pentru prelungire CIM
- cine mai poate semna in dreptul angajatorului
- 2 contracte individuale de munca
- Salarizare personal contractual in administratia publica locala
- Se poate concediere dupa terminarea CIM determinat la salariata gravida ?
- Ce pot face in cazul , in care nu sunt primit la munca in perioada de preaviz ??
- D-nei expert Ioana Popa.-Ref. la "primesc somaj pt. ce-l de-al doilea dosar?"
- Ma incadrez sa primesc ajutor de somaj dupa 4 ani de munca?
- Cerere de lichidare in timpul CFS-ului
- Contributii la stat catre catre Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti
- problema angajator, nerespectarea contractului de munca
- incetare contract individual de munca cf art 61.3
- Mai pot lucra dupa pensionare?
- Supliment insertie daca ai 2 locuri de munca
- Contract de munca pe perioada determinata
- La cate luni de somaj am dreptul?
- detasarea unui personal civil contractual
- trebuie sa am contract pe perioada nedeterminata pentru a lua coasigurat pe tata
- Incetare/ Desfacere Contract de Munca
- Refuz de semnare cerere incetare cim cu acordul partilor
- Contract munca
- Cum pot beneficia de concediu de ingrijire a copilului?
- notificare fara preaviz art 31 alin 3
- Revenire din CCC
- Contract scolarizare cu terte persoane
- La minimul pe economie cate ore trebuie sa lucrez?
- Contract Individual de Munca cu timp partial
- Cercetare disciplinara pentru angajat, ulterior s-a pensionat caz de boala
- cadru legal de colaborare asociatie - cadru didactic
- Contract individual de munca cu 4 ore
- angajatorul doreste sa ii prezint baza legala
- ore lucrate weekend si noapte neplatite
- Contractul individual de munca/ drepturi de autor
- calculul indemnizatiei pentru cresterea si ingrijirea copilului
- precizare art.83 lit.g- Codul muncii
- Cum pot sa imi recuperez vechimea?
- PFA pentru colaborator Trainer engleza
- Contract de colaborare si stimulentul de insertie
- anii lucrati in afara tarii se pot adauga la vechimea din Romania
- concediu de odihna - contract de munca
- Inregistrare in revisal suspendare, incetare si modificare salar
- Refuz salariat - raspundere patrimoniala si acceptare modificare organizatorica
- mai am dreptul la ajutor de somaj.
- sunt salariat cu 4 ore la un tert si vreau un PFA
- legislatia muncii contract de munca salarizare si altele
- somaj din contract de mandat inregistrat cu 4ore/zi
- Am dreptul sa fiu platita pe perioada de proba
- sporul de vechime cum se aplica la salarii daca in contract nu este prevazut
- Reducerea varstei de pensionare in cazul meu se aplica
- pot depune dosar pensie la limita de varsta acum?
- Contract de Munca pe perioada determinata - expira in timpul concediului medical
- somaj dupa concediu crestere copil si platita de casa de sanatate?
- cat timp poate lucra un pensionar cu contract de colaborare
- Modificare act aditional si corectie Revisal
- cerere pt prelungirea concediului de crestere copil
- ce obligatii am ca angajator cu conventie civila in cazul de mai jos
- in legatura cu contractul de munca pt administrator
- revenire concediu ingrijire copil handicap
- concediu
- Inregistrare cumul de functii in revisal.
- Mai pot beneficia de concediu crestere copil?
- Completarea stagiului de cotizare
- Anii lucrati legal in Anglia,se pot adauga la pensia din Romania ?
- Contract de munca cu perioada determinata
- Decizie de incetare a contractului de munca datorita lipsei de fonduri.
- Raportare in Revisal-fluctuatie personal si modificari elemente contract
- cum se calculeaza concediul de maternitate la jobul 2 part-time 2 ore/zi?
- Va rog sa ma indrumati cum se procedeaza corect in cazul meu.
- prestari servicii sau contract de munca ?
- O persoana poate avea 2 contracte de munca?
- Cum obtin adeverinta speciala grupa eliberata de angajator
- Daca sunt angajata cu 8 h, cu cate contracte de munca cu timp partial pot avea?
- buna ziua, in legatura cu o angajare ca administrator
- concediu medical-sunt agent de asigurari cu contract de mandat-
- Demisie fara ca angajatul sa efectueze zilele de preaviz
- Reziliere CIM fara plata salariului
- Suspendare/ Incetare Contract de munca
- Cate ore de munca trebuie sa prestez lunar ?
- contract partial de 2 ore/zi la aceeasi societate?
- pot iesi la pensie in martie 2014?
- Executare hotarare privind despagubiri salariale
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- legislatia muncii codul muncii
- suspendare contractului pentru crestere copil dupa concediu fara plata
- revenire la servici dupa concediu pt cresterea copilului
- Perioada de preaviz in cazul demisiei
- incetarea raporturilor contractuale de munca
- prelungire contract individual de munca
- Care ar fi modalitatea de a face ,,ucenicie,, intr-o societate?
- Cum se inregistreaza in REVISAL incetarea suspendarii pentru crestere copil ?
- Concediul de crestere copil vechime in munca dupa incetare contract de munca?
- Schimbare contract de munca din determinat in nedeterminat fara concurs
- plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- la ce varsta ma pot pensiona si in ce conditii
- concediul de maternitate se considere vechime in munca?
- Cotizarea la asigurari sociale este vechime in munca?
- contract pe perioada determinata
- In ce conditii poate inceta contractul de munca , in perioada determinata ?
- Contract prestari servicii forta de munca
- Care este perioada de suspendare a CIM in cazul descris mai jos?
- Cum se procedeaza corect cu contractele de munca pe mai multe firme pentru 1 persoana?
- incetare contract de munca- revolutionar
- concediu medical in cazul in care contractul este pe perioada determinata
- Pot incheia contractul conform art. 56 alin 1 litera C?
- Vechimea din munca in alta tara
- Carte de munca-de unde se ridica ?
- Concediere fara executarea perioadei de preaviz
- incetare contract prin preaviz
- concediul medical la expirarea contractului de munca?
- Cercetare/abatere disciplinara
- demisie sau incetare cu acordul platilor
- Societatea are un contract de prestari servicii in Italia
- concediu de ingrijire copil - vechime in specialitate
- sanatate
- referitor pensie fara penalizare
- Reactivare contract de munca suspendat , director societate comerciala
- Concediul de odihna mai mare de 20 de zile vs Conceiul medical
- Cum as putea beneficia de o incadrare pe studii superioare?
- ce pot face daca angajatorul nu ma primeste la munca?
- Contract cu perioada determinata- sarcina
- Se pot angaja doua persoane pe acelasi post?
- Probleme cu angajatorul pentru aflarea vechimii in munca
- Acordare de preaviz la pensionar
- se poate desfasura activitatea unei societati doar pe baza de contracte cu pfa?
- Acte necesare la dosarul de personal
- incetarea contractului de munca pe motivul desfintarii postului de lucru
- Plata concediu neefectuat la incheierea contractului
- incetare contract de munca pensionare limita de varsta
- Tatal poate intra in concediu de paternitate?
- concediu de crestere copil calculat din salariu, somaj, PFA
- Continuarea activitatii dupa dupa pensionare la limita de varsta
- Contract de munca dupa pensionarea anticipata
- Contract de munca sau Contract prestari servicii?
- Contract de munca perioada nedeterminata
- reintoarcerea din concediu crestere copil
- contract individual de munca in vederea reluarii somajului
- Completare adresa exacta a punctului de lucru in CIM
- Sporul la salariu pentru acordarea vizei de control financiar preventiv
- Este obligatorie perioada de preaviz in cazul unei demisii dupa concediu crestere copil?
- concediu medical la expirarea contractului de munca
- vechime in munca - cumul de functii
- suspendare succesiva a contractului individual de munca
- Contract de munca muncitor necalificat sudor sau lacatus
- Plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Salarii compensatorii si venit de completare
- Demisia sau sa astept, ma va afecta in caz de disponibilizare?
- Calcul indemnizatie prenatal si crestere copil
- se considera conflict de interese?
- Salariatii pensionari pentru limita de varsta au dreptul la spor de vechime?
- schimbare contracte de munca din perioada nedeterminata in determinata
- Promovare functie din executie in coordonare
- contract de munca de 30 ore/saptamana
- Somaj -adeverinta cu specificatia ca in cursul lunii X am fost in activitate
- Somaj din concediu crestere copil
- Contract de munca in Romania cu o persoana fara rezidenta in Romani?
- suspendare contract pentru pensie de invaliditate
- Concediu Medical in contract determinat de munca
- intoarcerea la munca din concediu de crestre a copilului
- contract de management serviciu public de interes local
- contract de munca pe perioada determinata
- Incetarea CIM pe perioada determinata
- Validarea Contractul Colectiv de Munca de ITM
- Incheierea contract de munca pe perioada determinata
- pensie limita de varsta doua contracte
- pot beneficia de somaj in acest caz ?
- calcularea corecta a indemnizatiei de risc maternal
- salarizare in clinica particulara
- Care este temeiul legal de a incheia un CIM pe perioada determinata
- despre pensie, cu cat va creste pensia mea
- Contractul de colaborare intrerupe dreptul la ajutor de somaj?
- Stagiu de cotizare pentru pensie
- Comisie disciplinara concediu medical si demisie - in acelasi timp
- mai am dreptul la stimulentul de insertie?
- Cum se inregistreaza corect un salariat deja existent in Revisal?
- Concediu pentru crestere copil
- Pot beneficia indemnizatie crestere copil?
- incetare contract de munca partial
- decizie incetare contract art 65 alin 1
- notificare - perioada de proba contract indiv de munca pe perioada determinata
- transmitere revisal in cazul unui contract nou pentru acelasi angajat
- concediu prenatal daca se expira contactul de munca
- Se mai acorda la incetarea CIM o compensatie de cel putin un salariul luna?
- indemnizatie pentru cresterea copilului
- Suspendare contract in conditiile Legii nr. 495 din 2004
- concediu medical- contract perioada determinata
- Contract pe perioada determinata
- Schimbare contracte de munca unilateral
- Spor de noapte pentru contract de munca partial
- sporuri conform contractului colectiv de munca
- cum este reglementata acordarea diurnei!
- concediu crestere copil
- calcul indemnizatie crestere copil
- Contract de munca pe durata determinata
- contract de munca
- Cum pontez un salariat care lucreaza 4 h dar are pe contract trecut 8h?
- Referitor la indemnizatia copilului !
- conditiile ca sotul sa intre pe ccc
- nerespectarea contractului colectiv de munca
- somaj, cic, contract pe perioada determinata
- Contract de munca (locul de munca)
- acte necesare pentru angajare
- Intocmire Dosar de Somaj Salariat
- ce evaluari sunt necesare si obligatorii angajatii
- In ce conditii poate sa revina la munca salariata aflata in CCC doar pe 1 an ?
- Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- data plecarii declaratie 112 pe ianuarie
- Suspendare contract individual de munca si desfacere disciplinara
- contributiile sociale pentru contracte de drepturi autor
- Revenire din CIC la alt loc de munca
- am drepturi banesti pt CO si cum pot recupera banii
- somaj acte pentru un dosar complet
- Contract perioada determinata
- Continuarea muncii dupa depunerea dosarului de pensie
- Incetare CIM datorita absentelor nemotivate
- Angajare persoana pensionata pentru limita de varsta
- Varsta standard de pensionare si reducerea varstei standard de pensionare
- Conditii pentru obtinere concediu crestere copil
- Contract de munca -cum sa procedam
- Prelungirile unui contract pe peiroada determinata se considera un nou contract?
- Incetarea contractului individual de munca
- minim 1 salariat la microintreprindere
- Acte aditionale la contract pe perioada determinata in revisal
- Administratorul are atributii ssm, si 5 lucratori, dar pe el cine il instrueste?
- Stimulent de insertie - ce lege prevede acest lucru?
- indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani
- care este vechimea totala in munca
- Desfacerea contractului de munca individual pentru absente nemotivate
- Dupa cate zile de la nastere se suspenda contractul de munca?
- neacordarea sporului de vechime
- Sporuri prevazute in contractul de munca
- cum se calculeaza salariu pentru personalul contractual
- Contract suspendat pe durata cercetarii disciplinare
- Acordarea concediului ingrijire copil
- referitor contract colectiv de munca
- Operarea in revisal a unui contract incetat
- calcul vechime in munca avand in vedere mai multe contracte de munca
- pensionara la limita de varsta
- Anulare incetare Contract individual de munca - Revisal
- Absentarea nemotivata motiv de concediere disiplinara
- Sporuri prevazute in contractul de munca
- Indemnizatie concediu de odihna
- am dreptul la somaj daca am avut un program part time de doua ore
- concediu crestre copil pana la 1 an
- Lucrez cu contract cu 2 ore pe zi cum se calculeaza pentru pensionare?
- formularul a1 e obligatoriu pentru pfa daca am contract de colaborare cu firma
- ce trebuie facut in cazul modificarii functiei-meseriei ?
- Angajare medici veterinar cu CIM
- Salariat si PFA la aceiasi socetate
- concediu medical
- Referitor la indemnizatia copilului !
- Data incetare Contract de munca si data transmitere Revisal
- ajutor in ceea ce priveste sectiunea raport per salariat - contract
- Incetare detasare apoi incetare CIM (sal. min. brut)
- Functionare salariat pe CIM pe perioada det. pana la emitere decizie de pensie
- Functionare in cadrul unitatii pana la eliberarea deciziei de pensie
- incetare contract individual de munca
- Contract de mandat sau contract individual de munca la asociatii de prorietari
- zile de concediu aferent vechimii in munca
- Acceptam fara alta sansa abuzul?
- contract de munca cu perioada determinata
- Solicitare informatii privind acordarea stimulentului
- Sunt PFA si vreau sa intru in legalitate cu contributia la pensie.
- pensionara la limita de varsta,
- Se pot modifica actele completate cu date gresite din CI
- Subventii conf. art.85 , din Legea 76/2002
- in ce mod pot presta activitate de voluntariat in CIC?
- adeverinta vechime pentru somaj
- Angajare 4 ore
- Incetare Contract de munca invatamant
- contract proprietate intelectuala?
- contract intre doua institutii?
- modificare brut la contract suspendat
- Pot beneficia de somaj daca-mi platesc singura contributiile 1 luna?
- Unde se inregistreaza actul aditional cu clauza de neconcurenta?
- cum se opereaza o suspendare contract
- Acordare bonus, prima salariala
- concediu fara plata- prelungire - modificare salar de incadrare ( cu 01.01.2014)
- ccc
- Amenda ITM - Desfacerea Contractului Individual de Munca
- Valabilitate contract individual de munca
- Am dreptul la somaj daca lucrez de 2 ani la program de 4 ore?
- compensare concedii de odihna neefectuat
- Salarizare personal contractual
- contract suspendat concediu crestere copil /brut modificat/
- se pot intocmi documente de personal in 2 limbi, romana si engleza?
- Incetare contract de munca pentru pensionare pe caz de boala
- Contracte determinate
- semnaturi fisa de istruire ssm
- Valabilitate contract individual de munca
- angajatorul refuza completarea adeverintei pentru indemnizatie crestere copil
- contract suspendat concediu crestere copil /brut modificat
- contract de munca cu timp partial
- Calcul concediu maternitate (126 zile) in cazul pfa
- Somaj dupa concediu crestere copil
- Daca sunt in concediu de odihna pot opera vreo modificare in revisal?
- concediu medical si locul de munca
- Intoarcerea la munca dupa concediul postnatal
- stabilirea stagiului de cotizare pt calculul somajului
- sarcina si contract pe perioada determinata
- dreptul la greva in timpul unui CCM
- Pot beneficia de somaj in cazul care:
- Incheiere contract de munca la cumul
- contract pe perioada determinata si sarcina
- Detasare fara a mai suspenda CIM
- data incetare contract de munca?
- Calcularea unor drepturi retroactiv pentru pensionarii militari
- Plata certificat medical salariat
- angajare la intreprindere individuala
- decontare transport , asigurare transport serviciu
- As dori sa stiu ce s-a intamplat cu FISA FISCALA
- Inregistrare in Revisal privind noul minim brut
- Contract de munca-cumul de functii
- La ce data se reia activitatea in cazul concediului pentru crestere copil 2 ani
- Aditional nedeterminat in perioada determinata
- drepturi salariale ,timpul de lucru si pontajul
- mai pot beneficia de indemnizatie de somaj?
- demisie-incetrare contract de munca cu preaviz cerere neinregistrata de secretar
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- zile concediu de odihna la contract cu perioada determinata si cu prelungiri
- Micsorare salariu - Contract de munca
- drepturi angajat si pensionar anticipt
- decizie de incetare la termen a activitatii.
- cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez?
- referitor conditii contractuale
- Contractul pe 3 luni se inregistreaza in cartea de munca?
- Despre pensionari care doresc angajare
- contrcatul pe perioada determinata
- Cum inchei un act aditional am cand contractul suspendat prin acordul partilor
- salariul minim in cazul garantiei
- Incetare contract de munca contabil sef
- Exista ajutor de somaj din contract de munca cu 2 ore pe zi
- Plata taxe pentru Contract de colaborare incheiat cu o firma din afara tarii
- Calcul salarii pentru zilele de sambata , duminica si sarbatori legale.
- Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Angajare persoana cu dubla cetatenie
- Ce pot face in cazul in care contractul de munca inceteaza?
- Pana la ce varsta poate fi incadrat un pensionar intr-o unitate de invatamant?
- gradatia de merit dupa pensionare la limita de varsta
- Care este data cu care se desface contractul de munca?
- Modificare contract de munca de la 8 ore la 4 ore
- Concediu de odihna
- Acordare zile de concediu odihna personal didactic auxiliar si nedidactic
- Pentru ce perioada se incheie un contract de munca la cumul
- Cum se diminueaza zilele de concediu de odihna pentru cei care au avut CM?
- Suspendare CIM pentru crestere copil pana la 2 ani.
- Intocmire decizie de sanctionare disciplinara
- In ce conditii perioada lucrat in ISRAEL poate fi luata in calculul pensiei
- Sarcina in baza contractului individual de munca
- Am dreptul de a mi se indexa pensia cu indicele de corectie aferent anului 2012?
- implementarea contributiilor catre stat la intoarcerea in tara
- modificare salar la o persoana aflata in concediu medical
- calculul vechimii pentru pensionare
- incetarea contractului de munca in urma pensionarii
- Anulare angajare cu o data ulterioara
- concediu crestere copil
- de cate ori pot prelungi un contract individual de munca ?
- Contract de munca model decizie
- perioadele de intrerupere intre contractele de munca afecteaza ?
- Pot beneficia de somaj daca angajatorul nu a mai platit contributiile?
- Modificare salariu contract suspendat
- Program de lucru repartizat inegal
- Angajare pentru punct de lucru in U.E.
- Acordare zile de concediu odihna personal didactic auxiliar si nedidactic
- salaru minim pe economie studii superioare
- Contractul de Munca - Fisa Postului.
- Concediul prenatal si postnatal ma poate afecta la somaj?
- Convocare disciplinara pentru absente nemotivate a unei salariate
- Contract de munca inregistrarea in revisal a concediului fara plata
- contract de munca perioada determinata
- Cum procedez pentru a aduce la lucru angajatii sambata fara a fi platiti dublu ?
- Indemnizatie de crestere copil daca inceteaza contractul de munca
- sporul de noapte se trece in revisal si in cim?
- O institutie publica poate contracta un PFA
- incetare contract de munca in cazul pensiei de invaliditate
- Incetare contract de munca cu acordul partilor
- Concediu de odihna
- pentru contributie la casa de pensii
- Care este tem legal de a incadra o persoana in aceeasi unitate pe alta functie?
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- neincetarea de drept pentru pensie limita de varsta
- Certificate medicale de incapacitate temporara de munca?
- am fost concediata fara sa stiu nimic prin plecare din tara a sefilor
- concediere colectiva posta romana conf h.c.a nr 175/14.06.2013
- Angajarea dupa terminarea concediului de crestere si ingrijire copil
- Prelungire contract perioada determinata.
- c.i.m.timp partial de munca 3 ore/zi
- Act aditional la CIM directori
- Pensionare de la gradul 3 la limita de varsta
- contract individual de munca agent de paza
- sesizare ITM in urma concedierii pentru desfintare de post
- Recuperarea drepturilor banesti in urma concedierii..
- sunt obligat la contributii catre casa de pensii
- asociat unic in srl, administrator si angajat
- Unde se anunta concedierea individuala
- Solutii in caz de pierdere a contractului de munca din dosar personal
- Solutii in caz de pierdere a contractului de munca din dosar personal
- ref.suspendare CIM pentru ingrijire copil
- garantii materiale pentru alta functie cu atributii de gestionar
- Buna ziua, va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta
- Oferta de munca si contract individual de munca pentru agent de paza
- Care este baza de calcul a unui concediu medical pentru neoplazii, cod 14?
- decizie incetare inregistrata eronat
- Student la zi, avand contract de colaborare, este platitor de CASS?
- suspendare contract de munca
- concedii
- Concediu de crestere copil
- Incetare suspendare contract
- Somaj dupa CIC2 ani
- Contract individual de munca 2014
- data incetare suspendare concediu fara plata
- detasarea transnationala
- contract de munca
- contract de munca
- suspendare contract individual de munca
- Dreptul la concediu
- Contract de munca
- Somaj
- temei legal expirare contract perioada determinata
- contract de munca
- Solutie - plata sub nivelul minim pe economie
- angajare
- Contract la pensii si sanatate
- demisie
- timp de lucru in ture
- Drepturile unei gravide
- Schimbarea fnr de contract in Revisal
- Demisie sau concediere?
- somaj dupa CCC
- Somaj
- pensii
- pensionare?
- revenire din CCC
- preaviz
- Somaj dupa CCC
- Majorare salariu minim in cazul contractului cu fractiune de norma
- indemnizatie copil
- avans si lichidare
- contract colectiv de munca
- Concediu de odihna neefectuat 2013
- inregistrare contract de munca in revisal
- Pensionare anticipata
- Reluare somaj
- Contract de munca
- indemnizatie
- contributii clauza de neconcurenta
- angajare
- am dreptul la indemnizatie de somaj?
- Transmitere Revisal
- Concediere
- Plata orelor lucrate in zilele de sarbatori legale
- modificare cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- modificarea in REVISAL a contractului de munca
- absent nemotivat
- contract pe perioada nedeterminata
- model decizie promovare personal contractual
- somaj
- Contract de munca
- act aditional la contractul de munca
- 4 prelungiri succesive la contract
- calcul vechime pe perioada muncii in alta tara
- Codul Muncii
- anexa 14
- concediere pe timpul spitalizarii
- cercetare disciplinara
- Contract de munca cu timp partial
- prelungire act aditional
- alt raspuns
- Modificare salariu minim brut pe economie platita?
- ce sa fac?
- concediu odihna
- angajare pe perioada determinata
- acordare drepturi salariale pe perioada suspendarii
- Modificare contract in perioada de concediu medical
- Contract 2 ore
- conventie civila
- posibilitati
- Concediere
- Calcularea vechimii cu contract de munca cu timp partial
- concediu de crestere a copilului in perioada somajului
- prelungire contract perioada determinata
- Concediere
- concediere
- Decizie incetare CM
- in cat timp se pot depune actele pentru somaj
- incetare contract
- Inchidere contract munca perioada determinata
- Salariu
- sarcina si contract pe perioada determinata
- modificare contract de munca
- contract individual de munca pe perioada determinata
- desfiintarea postului
- contract de munca
- Pontaj sofer
- indemnizatia de crestere a copilului
- Modificare salariu
- buna ziua
- sanctionare gresita
- Somaj dupa revenire din CCC
- Demisie
- Regii autonome
- Contract de fidelitate termen si obligativitate
- Ore lucrate in weekend, platite dar fara repaus
- Contract 2 ore
- timpul de lucru
- contract de munca
- contracte de munca pentru pensionari
- suspendarea pensiei anticipate
- Revisal
- pensie anticipata partialaa si contract de munca
- pensie anticipata partialaa si contract de munca
- durata timp munca
- Contract de munca
- Contract de munca
- Concediere dizolvare firma
- procura pt incetare contract munca
- curs
- Adeverinta vechime
- CIM 31.12.2013 inchidere/ prelungire
- Contract 2 ore
- revisal corectie
- Calcul somaj in functie de vechime
- acte necesare indemnizatie crestere copil
- REVISAL - modificari in zile diferite
- incetare contract
- Lipsa contract de munca
- Limita de varsta pensionare
- ore suplimentare
- Angajare fara semnare contract
- Contract individual de munca
- Transformare contract de munca din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Modificare in Revisal nume angajata
- Obligativitate Contract Colectiv de Munca
- Ce implica un contract de 4 ore pe zi
- Modificare timp efectiv de munca
- Bonuri de masa si salariu
- Depasirea timpului de munca
- Revenire din concediu crestere copil
- Fiind insarcinata, angajatorul nu ma primeste la munca
- Cercetare disciplinara persoana in CO
- Termen depunere contestatie la judecatorie
- Asigurare medicala contract part time
- CO la contract pe perioada determinata
- Calcul indemnizatie de somaj
- Demisie cu preaviz
- Prelungire si modificare CIM prin act aditional
- Nu pot beneficia de somaj
- Contract de munca 2 ore pe zi si contributiile ce trebuie platite
- Somaj persoana incadrata cu contract perioada determinata
- Decizie de impunere din oficiu pe anul 2012
- Expirare contract in timpul concediului medical
- Informatii despre fisa postului
- Trimitere Revisal inainte de expirarea contractului
- Schimbare de functie fara modificarea CIM
- Compensare co neefectuat in anii din urma
- Se poate prelungi un contract de munca pentru doua saptamani?
- Concediere fara explicatie
- Contract pe perioada ne si determinata
- Modificare salarii in revisal
- Somaj - Concediu de sarcina si lauzie
- Angajator persoana fizica
- Angajare la doua institutii publice
- Litigiu de munca
- Salariata nu a revenit din CCC
- Acordare concediu de odihna dupa revenirea din Concediu crestere copil.
- Timp de lucru
- Realizare venituri in timpul CCC
- Diferente salarii angajati
- Nesemnarea deciziei de incetare a CIM
- Obtinere somaj fara achitarea taxelor salariale in ultimele 3 luni
- Pensie limita de varsta
- Concediul de maternitate de 2 ani se pune la vechime in cazul bugetarilor (personal contractual)?
- Cumul de functii si declaratie de functie de baza
- Plata concediului neefectuat
- Reclamatie angajator pentru intarzierea eliberarii actelor de somaj
- Concediu medical dupa expirare CIM
- Ce pot face pentru am relua somajul?
- Pensie limita de varsta
- Programarea concediilor de odihna pentru anul urmator
- Plata concediului de odihna
- Prelungirea contractelor intr-o societate in care se face concediere colectiva
- Garantie gestionar
- Angajare pensionar cu drept de cumul pe perioada nedeterminata
- Inchiderea contractului salariatului in concediu medical
- Prelungire contract perioada determinata
- Plata concediu medical
- Pot beneficia de somaj?
- Doua contracte de munca cu norma intreaga pentru aceeasi functie la angajatori diferiti
- Fond persoane cu handicap
- Încheiere CIM pe perioda determinata pensionar
- Contract 4 ore pentru o perioada mai mare de 3 ani
- Inregistrare contract in revisal fara acordul angajatului
- Concediu fara plata in institutiile publice
- Promovare si cumul de functii
- Numar de prelungiri a contractului pe perioada determinata
- Contract de adaptare profesionala
- Contract angajata pe durata determinata
- Modificare contract in timpul concediului de boala
- Contract in strainatate si pensie
- Scutire Impozit
- Conflict de interese
- Concediu de odihna neefectuat in 2013
- Concediere fara preaviz
- Se poate plati concediul de odihna din 2013?
- Prelungire CIM durata determinata cu act aditional sau cu un CIM nou?
- Mai pot recupera restantele de la patron?
- PFA poate colabora cu contract de munca la alta societate?
- Detin PFA, pot sa ma angajez la alta firma?
- Deducere de baza la o zi lucrata
- Desfiintare post ocupat de mai multi salariati
- Ce asigurari am la contract de colaborare 1 ora pe zi?
- Calcul indemnizatie de somaj
- Incetarea CIM pe durata unui contract de mandat
- Contract de mandat
- Concediu medical si neprelungire CIM
- Act aditional prelungire durata contract munca
- Stagiu cotizare somaj
- Acte somaj
- Preaviz demisie tura de 24 ore cu 48
- Pot sa imi diminuez salariul?
- Tichete de masa - contract colectiv de munca
- Sambata lucrata la 6 ore
- Stagiu cotizare somaj
- Informatii somaj
- Intrare in somaj daca contractul a incetat cu art 31
- Vechime in munca - program de 4 ore
- Expirarea CM in timpul concediului medical
- Contract deschis - dar neactivat??
- Angajari repetate pe perioada determinata
- Drepturi salariale la incetarea contractului
- Indemnizatie crestere copil
- Neplata cartii de munca si somaj
- Incepere activitate + Incetare CIM aceeasi Zi
- Somaj dupa incemnizatia de crstere a copilului
- Contributie casa asigurari sanatate
- Prelungire CIM
- Salarii compensatori
- Contract de munca si Act aditional rezidenti sanatate
- Contract de agent in perioada de concediu crestere copil
- Indemnizatie concediu risc maternal
- Cumul de pensie
- Incetare cu acordul partilor
- Timp de munca la cumulul de functii la acelasi angajator
- Cumul venituri din CIM si administratie
- Calcul ore suplimentare navigatori
- Concediu fara plata si suspendarea contractului
- Vechime in munca in specialitatea studiilor
- Marire salariu de baza pentru persoana cu CIM suspendat
- Concediu fara plata inainte de pensie
- Umari cercetare disciplinara
- Detasarea in Africa
- Primirea Formularului 26 la incetarea CIM
- Data de la care produce efecte CIM
- Inregistrare contract in Revisal
- Revisal vechi corectii
- contract perioada determinata 1luna de zile
- Cate zile de concediu de odihna i se cuvine persoanei cu vechime in munca de 20 de ani?
- Delegare sau detasare
- Pot fi obligata sa ma pensionez anticipat partial?
- Tichete de masa pentru mai putin de 30 de zile lucrate
- Operare Revisal
- Beneficiere indemnizatie crestere copil si suspendare contract
- Suspendare contract de munca -pentru concediu de crestere copil- in zi nelucratoare
- Ce instructaj fac voluntarilor?
- Reactivarea unui contract in Revisal
- Prelungirea contractului de formare profesionala cu perioada suspendarii contractului
- Somaj stundent
- Concedii fara plata
- De ce nu imi este recunoscuta ca vechime in munca perioada de crestere a copiluliu pana la varsta de 2 ani?
- Prelungire contract perioada determinata
- Am uitat sa trimit angajarea prin Revisal
- Firma ma obliga sa demisionez
- Concediu fara plata impus
- Cum se procedeaza corect la compensarea orelor suplimentare cu ore libere
- Vechime in munca la pensionarii grad III
- Salarii compensatorii - contract colectiv de muncă
- Modificare durata muncii
- Speţă Contract colectiv de muncă + OUG nr. 36 din 2013
- Am dreptul la plata concediului?
- Al doilea job
- Valabilitate contract de munca
- Instiintare salariat intrat in somaj
- Prelungire CCC
- Contractul de voluntariat
- Contractul de voluntariat
- Demisie preaviz 45 de zile
- cum imi pot recupera drepturi salariale pierdute ?
- Cine plateste cele 126 de zile de concediu prenatal si postnatal?
- Contributii contract de comision -agent
- Obligativitate contract colectiv de munca
- inregistrarea demisiei
- Contract pentru salariat
- Angajare persoana cu activitate in alt oras
- Am facut o concediere si nu am dat preaviz
- Inregistrare corecta sporuri revisal!
- Durata program in CIM
- Prelungire contract perioada determinata
- Cod caen PFA
- Zi libera platita conform contractului colectiv de munca aplicabil
- Somaj contract de munca 7 luni
- Trecere de la CIM determinat la CIM nedeterminat
- Beneficiere somaj a doua oara
- Conditii primire indemnizatie de somaj
- Cotizatie nemembri de sindicat
- Concediu prenatal si postnatal
- Decesul unuia din administratorii unui SRL
- corectii revisal
- Angajarea din somaj
- Suspendarea contractului de munca pe durata cercetarii disciplinare
- Contract colaborare - cat trebuie retinut si virat?
- CONCEDIERE art.65
- Activitatea PFA- vechime in munca?
- Incetare contract de munca si figurare in ReviSal
- Salariu minim marit
- Modificare date angajat in Revisal
- Pensie de boala si program zilnic de 4 ore
- Fisa de aptitudini dupa 2 luni de la angajare
- Timpul de eliberare al documentelor
- Desfintarea postului si somaj in timpul studiilor de specialitate
- Participarea la cursuri de formare pentru functionarii publici cu statut special si personalul contractual
- Cumul pensie salariu institutie bugetara
- Contract prestari serivcii
- Angajatorul nu indeplineste mai multe obligatii contractuale si legale
- CIM nou pe durata detasarii
- Demisie cu acordul partiilor
- Inregisreare gresita in Revisal
- CIM Pensionari
- demisie contract per.determinata inainte de incetarea de drept
- Modificare contract
- Contract prestari servicii intre II si SRL
- Obligata la plata unui training?
- Zi libera platita pentru zi weekend lucrata
- Pot sa anulez un contract de munca?
- Durata muncii
- Contract colectiv de munca invatamant
- Calcul salariu
- pot beneficia de somaj daca firma SRL a dat faliment?
- Incetare CIM in urma cercetarii disciplinare
- Firma plateste contributiile la somaj?
- Am uitat sa prelungesc un contract de munca
- Concediul medical si prelungirea contractului
- Lucrul in 4 schimburi
- Vechime in munca in baza unui contract constatat a fi nul
- Detalii contract munk
- Concediu medical si 2 contracte de munca
- Reziliere contract contra-cost (clauza de reziliere)
- Functie sau cod COR fara studii medii
- Salariati angajati din somaj
- Diurna detasare prin antreprenor general
- Desfacere CIM
- Cum obtin o copie de pe contractul colectiv de munca?
- concediere
- termen de preaviz
- expirare durata CIM (perioada determinata) in timpul detasarii
- Angajatorul refuza sa îmi completeze adeverinta pentru concediu de crestere copil
- formular stergere contract din Revisal
- Somaj nou sau reluare somaj?
- Angajare pensionar de drept
- Concedii de odihna
- Preaviz de concediere
- Transmitere revisal in cazul incetarii contractului individual de munca
- Concediu prenatal
- Cotizare stagiu retroactic la CAS
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Contract colectiv de munca la nivel national 2011-2014
- Contract neinregistrat in Revisal
- Al doilea contract
- Acte pentru prelungirea suspendarii
- Adeverinta venit salariat
- Suspendarea in Revisal
- Stagiu cotizare somaj
- Contract cu perioada determinata- sarcina
- Stagiu cotizare somaj
- Promovarea in grad a unui civil
- Plata orelor suplimentare din ultimii 3 ani
- Data suspendare contract
- Ce se intampla cu contractul unui angajat aflat in CCC daca societatea intra in lichidare
- Suspendare CIM pentru CFS - dupa revenire CIC
- Expirare contract de munca perioada determinata si sarcina
- tatal va intra in CCC pentru 2 ani, mama poate lua somaj?
- Concediere cu Art. 61, lit. d)
- Clauza de mobilitate in CIM sau CCM
- Incetare contract dupa preaviz
- Salariu compensator incetare CIM
- Angajare cetatean strain
- subventia oferita de stat angajatorilor
- Contract perioada determinata
- Maternitate si contract pe perioada determinata
- Concediu odihna in conditia CIM suspendat
- contract pe perioadata determinata
- Concediu de odihna in cazul contractului de munca de 4 ore pe zi
- reintegrarea in munca dupa CCC pe un post mult inferior
- Recuperarea salariilor si a bonurilor de la o firma in insolventa
- Se ponteaza ziua in care se inceteaza CIM?
- Pot lucra cu CIM sau conventie daca sunt pensionat anticipat?
- Contract in Romania - servicii prestate din Bulgaria
- Acte incetare contract
- Prevederi legale acte incetare contract
- contracte de munca în paralel
- Incetare contract de munca functionar public
- Contractul individual de munca
- Operare incetare CIM in Revisal
- Pensie anticipata cumulata cu alte venituri
- Act aditional care sa mentioneze stoparea acordarii tichetelor de masa
- Cate ore am voie sa lucrez daca am 2 contracte?
- Ce contestam: comunicarea preavizului sau decizia de incetare a contractului de munca?
- Incetare CIM pe perioada determinata si beneficiere somaj
- Cand isi produce efectul actul aditional pentru prelungirea CIM?
- Angajarea unei persoane cu cetatenie romana dar domiciul in alta tara
- Anexarea la CCM a girlei cu salariile din unitate
- Are legatura contractul de mandat cu somajul?
- Pentru cate zile se poate suspenda CIM intr-un an?
- CIM partial se in considerarea la vechimea in munca?
- 2 contracte de munca la acelasi angajator ?
- Care sunt conditiile in care pot beneficia de somaj?
- Unde pot solicita fisa postului?
- Concediu odihna in perioada de prelungire a CIM determinat
- CIM cu timp partial influenteaza indemnizatie crestere copil?
- Perioada de detasare
- Concediere la revenirea din concediu de ingrijire copil
- cercetare disciplinara
- Modificare CIM daca un angajat isi schimba postul
- Operare Revisal CIM pe perioadata determinata in nedeterminata
- concedieri perioada determinata
- Schimbare loc de muncă în timpul concediului prenatal
- incetarea contractului de munca imediat dupa concediu de maternitate
- Dosarul angajatului trebuie sa contina cazier si fisa medicala in momentul semnarii CIM?
- indemnizatie de crestere a copilului
- Cenzor la o asociatie de proprietari
- Corectie in Revisal CIM. incheiat
- Continuarea somajului dupa angajare de o luna
- Exista vreo lege care obliga firma sa afiseze CCM?
- De ce nu sunt specificate bonusurile si bonurile in CIM?
- Suspendare CIM a angajatului plecat din tara
- Cum pot anula un contract in Revisal?
- Contract colectiv de munca pentru restaurante
- Angajament de confidentialitate cu clauza de neconcurenta
- adeverinta apt munca
- Incetare CIM a angajatului care a plecat din tara
- Drepturile angajatului in cazul cumulului de functii
- Rog detalii art.55 lit b din Codul Muncii
- Cerere pentru compensarea CO
- maistru mecanic auto incadrat ca mecanic
- CIM nu respecta formatul impus de legislatia in vigoare
- anulare contract colectiv de munca in caz de insolventa
- abatere disciplinara, lipsa nemotivata
- cumul de functii sofer autocamion si coordonator transport
- Transfer angajat de la un punct de lucru la altul
- Delegare sau detasare?
- concediu medical daca ai contract pe perioada nedeterminata
- depunere acte la somaj
- concediu de crestere copil (CIC)
- Pensie de invaliditate
- dat in concediu de odihna fara sa solicit eu
- Contract de mandat pentru pensionari
- Act aditional la contractul colectiv de munca sau un nou contrac colectiv de munca
- data demisie in Revisal
- somaj dupa intoarcere din CIC
- Contractul de munca limitat
- Ce trebuie sa cuprinda un dosar de angajare
- incetare contract munca
- Indemnizatie de somaj
- concediere gravida
- Cate prelungiri poti face unui CIM pe perioada determinata?
- angajare pe locul unui salariat care nu a mai venit la serviciu
- CM depaseste perioada contractuala a CIM pe perioada determinata
- mutare definitivă şef serviciu
- stagiu cotizare pt administrator
- Necesar atestat inspector resurse umane pentru firma salarizare
- plata concediu medical salariat la plata cu ora
- Se poate desfiinta locul de munca cat esti in perioada de indemnizatie?
- Ore de weekend
- Reorganizare conform OUG nr.77 din 2013
- diurna pentru angajat cu CIM in Romania
- Ce fac in cazul prelungirii suspendarii?
- Desfacere CIM in cazul persoanelor care isi anunta demisia telefonic
- cum este incadrat un asistent medical cu studii superioare?
- De cate ori se se poate prelungi CIM pe perioada determinata?
- anulare corectie urmata de modificare?
- Beneficiez de indemnizatie crestere copil indiferent de prelungirea contractului?
- cumul de functii
- Angajare contractuala
- Suspendarea contractului de munca cauzata de boli obisnuite sau accidente
- Concediu medical platit din CCI
- Reducerea saptamanii de lucru
- Modificare salariu cetatean strain!
- 2 CIM-uri de 8 ore
- CO in cazul unui contract prestari servicii
- Vechimea in munca in cazul a 2 locuri de munca
- Contract mandat
- Obligatie la terminarea contractului
- Incetare cim in sarbatoare legala sau in zi nelucratoare.
- Abatere disciplinara - absente nemotivate
- Suspendare CIM
- Este obligatorie semnarea unui contract colectiv de munca?
- Buna ziua,
- concediul prental, 0contract de munca perioada determinata
- pensie pentru limita de varsta
- Amenintat de sefa de magazin
- 2 contracte munca
- concediu de crestere copil
- programul de lucru
- diurna strainatate
- Contributii si restante FNUASS
- demisie in timpul concediului de crestere a copilului
- Contract activ la o firma inchisa in 2009
- Somaj dupa demisie
- Drepturi salariale in cazul concedierii
- decizie inchidere cim
- Contract colectiv de munca
- Acte necesare pentru detasarea in strainatate
- Angajari ilegale
- Contracte de munca succesive
- prejudicii financiare anuntate dupa incetarea contractului sub art 31 alin 3
- Aparitie de 2 ori a unui CIM la ITM
- Adeverinta de vechime
- Numar de prelungiri CIM pe perioada determinata
- desfacere contract de munca
- prima nastere in calcul indemnizatie crestere copil
- Decizia de suspendare a CIM in concediu medical
- Continuare contract cumul pensie cu salariu la bugetari peste 36 de luni.
- norma 4h pe saptamana lucrate doar sambata
- contract de munca cu norma intreaga
- Ce urmari au absentele nemotivate de la serviciu?
- Calcul CAS concediu maternitate - timp partial
- Incalcare CIM de catre angajator
- se pierde somajul dupa angajare?
- Data inceput, Data sfarsit, Data incetarii contract in Revisal
- Diferenta intre contractul de munca pe o jumatate de norma si norma intreaga
- taxe-ANAF dupa vanzarea unor lucrari de arta
- impozit pe cladirea cabinetului medical
- modificare durata contract perioada determinata
- Completare in revisal CIM cu 4 ore pe saptamana
- Tip contract pentru angajare pensionar
- Refuzarea reinnoirii contractului dupa solicitarea drepturilor compensatorii
- Suspendare de contract individual de munca
- Plata orelor suplimentare si sporul
- 12 luni vechime fractionate in ultimele 24
- Contract perioada determinata-durata
- Concediu de odihna neefectuat
- Contract de munca din determinata in nederminata in invatamant
- indemnizatie de CO si spor pentru conditii vatamatoare
- CIM determinat transformat in CIM nedeterminat
- indemnizatie crestere copil
- suspendare CIM si transmitere revisal
- angajare in domeniul SSM
- model act aditional la CCM
- prelungire contract colectiv de munca
- concediere din motive economice
- Concediu Maternitate in cazul a doua contracte de munca
- obligatiile angajatorului in cazul concedierii colective
- PRELUNGIRE contract indicidual de munca si DETASARE
- Daca am 2 contracte de munca la 2 firme cu 4 ore pe zi,care e vechimea mea in munca?
- probleme de inregistrare in revisal
- transformare CIM determinat in nedeterminat
- program de lucru de 8 sau 9 ore?
- Mi se poate modifica functia in Revisal cu 3 luni in urma?
- Intreprinderea individuala poate avea angajati cu contract de munca?
- Perioada de incheiere a contractului cu durata determinata
- pensionare dupa 17 ani de lucru
- Decizia de incetare a CIM in Revisal
- Renuntare la CCM la nivel de societate
- concediu obligatoriu de o luna pt tatic
- Obligatii salariale in cadrul unei Asociatii de Propretari
- Ce acte trebuie sa primesti dupa reangajarea pe o perioada nedeterminata?
- raportarea suspendarii contractului individual de munca in Revisal
- Concediul medical suspenda somajul?
- contributii asigurari de sanatate
- numar dispozitii catre un angajat contractual
- somaj in cazul neprelungirii contractului de munca
- Cum pot utiliza banii incasati pe micro pana la inchiderea exercitiului financiar?
- contract de munca pe perioada determinata-insarcinata in 4 luni
- Cate zile au dreptul sa ma trimita in delegatie?
- Incalcare contract de confidentialitate
- Modificare contract de muncă in Revisal
- Acte necesare de la fostii angajatori in cazul in care nu ai carnet de munca
- Contract incheiat pe durata determinata
- Durata contract perioada determinata
- Incetare contract in cazul angajatei in post-natal
- suspendare contract in Revisal
- Innoire Contract Colectiv
- incetarea contractului la intrarea la pensie limita de varsta
- contracte PFA in cazul pensionarilor
- Luna de CIC pentru tata
- incetare contract in Revisal
- Data incetarii contractului de munca prin acordul partilor
- Incetarea contractului de munca pe perioada determinata prin acordul partilor
- Modificare salariu pe o anumita perioada in CIM
- contract salarizare in functie de performante
- ref. incheiere contract scoala postliceala particulara
- Taxe stat pentru CIM 4 ore
- program de lucru spital
- suspendarea contractului in timpul concediului paternal
- Codul muncii
- Act aditional la CMI
- Reducerea salariului de baza unilateral
- Concediere
- Contract de muncă
- data inchidere cim perioada determinata
- informatii
- Codul Muncii
- reangajare
- Concediu ingrijire copil -doua locuri de munca
- inspector ssm
- Conventii civile si cumul de functii
- Contract de muncă
- Revisal
- Suspendare contract
- reintegrare in munca ca urmare a unei hotarari judecatoresti
- anulare cim
- Angajare sau transfer la o alta companie multinationala
- Reintoarcere munca dupa CIC
- decizie de incetare a contractului individual de munca dispus in timpul incapacitatii temporare de munca
- Nota de lichidare
- Buna ziua
- cim demisie
- pot beneficia de somaj
- transmitere revisal
- demisie
- Timpul de lucru
- Cu jumatate de norma pot befecia de somaj?
- Modificare contract de munca
- Refuz plata salariu
- Obligatie instiintare ITM&AJOFM - concediere individuala
- Incetare de drept contract de munca - pensionare
- modificare contractului de munca
- Calcul indemnizatie somaj
- Cass 5,5% pentru c.i.m. cu 1 ora pe luna si salariu 10 lei
- interval contract munca pe durata determinata
- Organigrama
- vechime in munca
- CIM
- revenire din concediu ingrijire copil pentru plata cu ora - cadru didactic
- contract de munca
- Data la care se produc efecte in Revisal
- contract colectiv de munca
- acte demisie
- Prestari servicii pe langa contract de munca
- Care sunt conditiile de continuare a studiilor in cadrul unui contract cu o norma zilnica de 12 ore?
- suspendare cim in cazul concediului de crestere a copilului
- Cum pot plati singur cotizatia pentru somaj
- lamurire somaj
- Contracte cu conventie civila
- pentru ajutorul de crestere a copilului
- compensare CO neefectuat
- concediu crestere copil
- contract de munca
- CCC
- contract de munca
- eroare inregistrare contract
- Revenire din concediu crestere copil
- Indemnizatie crestere copil
- Pot beneficia de somaj dupa CCC de 2 ani, dar contractul incetat in acest interval???
- cim pe perioada determinata
- Demisia si restituirea garantiilor gestionarilor
- Ce consecinte pot aparea?
- Minus in gestiune
- Paznic
- lamurire
- Conducator activitate de transport rutier
- desfacerea contractului de munca
- Prelungire suspendare cim pentru cic pana la 2 ani
- incetare contract de munca
- Contract
- angajare in timpul concediului pentru crestere copil
- Maternitatea
- contract de munca
- Cine imi inchide contractul de munca?
- HG 500 din 2011, data de incetare cim in Revisal
- legislatie munca
- Certificat medical angajare
- anexa 26
- contract de munca
- drepturi salariale angajat concediat disciplinar
- spor week-end
- forma contractuala pentru servicii telefonie
- incadrare
- Concediere cu abateri disciplinare fara ca acestea sa existe si sa fie mentionate conform legislatiei in vigoare
- ce contract de munca se poate incheia,dupa trecerea celor 36 de luni
- contract de munca incetare
- contract
- detasare salariat
- Prelungire CIM perioada determinata
- Concediu
- revisal
- REVISAL - corectie sau modiifcare
- PFA si crestere copil?
- incetare CIM
- Recuperare drepturi banesti
- incetare contract de munca
- contractul individual de munca
- Suspendare CM
- zilieri
- Se poate modifica functia de baza in cursul lunii?
- Obtinere venituri
- contract colaborare
- Decizie transmitere REVISAL
- DE cate ori se poate prelungi un contract de munca incheiat pe perioada determinata de 3 luni?
- nu se mai gaseste angajatul in baza de date
- Angajare
- Verificare angajat
- Angajare + 30% ajutor somaj
- Vechime in munca
- inregistrare in revisal concediu de maternitate
- model de contract prestari servicii protectia muncii
- Neplata contributie somaj
- cumul pensie invaliditate - salariu
- indemnizatie
- Contract de muncă
- am dreptul la somaj
- Incetarea colaborarii
- Decizie concediere
- Incetare contract individual de munca perioada determinata.
- buna ziua
- Incetarea Contractului
- angajare
- salariu la demisie
- Retineri repetate din diurna
- Am uitat sa inregistrez un contract in Revisal
- somaj
- revenire dupa concediu crestere copil
- încetare contract de administrare
- acte eliberate la incetarea contractului de munca
- concediu crestere copil 0-2 ani
- Contract individual de munca
- Concediu odihna
- Concediu crestere copil
- încetarea contractului individual de muncă din motive ce nu ţin de persoana salariatului
- venituri din strainatate
- concediere
- salariu de merit
- atacre in instanta a unei dispozitii de suspendare a contractului de munca
- Contract de munca
- prelungire cim perioada determinata
- verificare contract
- fals in acte
- Contract pe perioada determinata
- intreruperea contractului individual de munca
- Informatie !
- CIM perioada determinata absolventi
- dreptul la concediu angajat plata cu ora
- incetare CIM in perioada de proba
- incetare contract individual de munca determinata
- Concediul medical
- Codul Muncii
- contract Norvegia
- Concediu medical si concediu de odihna in weekend
- nelamurire de la codul muncii
- Modificare Contract de munca
- Demisie fara preaviz
- ce somaj pot lua pentru un contract de 4 ore
- incetarea contractului individual de munca
- program de lucru
- Angajare pe un loc vacant
- concediere
- Concediere disciplinara
- pensionar in concediu medical
- Contract de munca pe perioada determinata
- Refuzul aprobarii demisiei
- completare
- data iesire pensie limita de varsta
- Incetarea contractului individual de munca de catre Angajator
- Formular A1
- emiterea deciziei de concediere
- contributii contract mandat
- Vechime in munca
- Este corect ceea ce se intampla ?
- Demisie fara preaviz
- modificarea orelor de munca in cartea de munca
- Neplata salariului
- angajare pe durata determinata
- incetare ctr
- salarizare
- incetare contract de munca
- concediere colectiva
- concediu pentru program de 2 ore
- Incetare contract
- Concediere
- Dupa ce perioada ma retrage daca recent am fost angajata cu CIM?
- revenire concediu crestre copil
- Pot depunde dosarul pentru indemnizatie de somaj?
- O institutie de stat isi poate declara insolventa??
- concediere
- Legal sau nu?
- SOMAJ
- contract individual de munca fara certificat medical la angajare
- ucenicia la locul de munca este stagiu de cotizare la pensii
- Contributii sociale
- Transformare post unic
- Revenire CIC
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- Contract cu timp partial
- Plata salariului angajatului al carui CIM a incetat
- reintegrare si suspendare contract de munca in plicuri diferite primite in aceasi zi?
- revisal
- Nelamurire program de lucru pe 4 schimburi
- Cine plateste concediul medical dupa expirarea contractului de munca
- Gravida cu contract de munca pe per determinata
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- posibilitate somaj
- suspendare contract
- Desfiintare post
- conventii civile
- somaj
- modificare contract de munca
- Problema unui salariat abuzat contractual, moral și material
- transfer indemnizatie de somaj
- Concediu medical cod indemnizatie 14
- Act aditional la contractul individual de munca
- Cate ore pe zi pot sa lucrez in perioada de preaviz la demisie?
- revisal
- Promovare angajat
- Cuantum indemnizatie CONCEDIU PATERNITATE
- conventiile civile
- cim + contract de colaborare
- vechimea in munca
- incetarea Contractului colectiv de munca
- tarif pe ora
- Contract individual de munca
- Ocupare post conducere temporar personal contractual
- fisa fiscala 2012
- coeficienti de ierarhizare
- Incetare C.I.M. in Revisal
- Prelungirea contractului de munca
- refacere baza data revisal
- Incetarea contractului de munca in cazul falimentului
- contract individual de munca
- adeverinta vechime
- Contributii
- contract de munca
- Cand inceteaza de drept contractul individual de muncă
- Concediul prenatal
- concediu de maternitate
- contract colectiv de munca
- neprelungire contract determinat
- Incetare contract lit 55,,b''
- Concediu fara plata
- restituire indemnizatie crestere copil
- cum pot sa imi recuperez banii?
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- incetare contract pe perioada determinata
- Cand voi iesi la pensie?
- Contract de munca cu timp partial
- concediu crestere copil
- Stagiu de cotizare
- pensionare pe caz de boala
- Contract de munca
- contract de munca
- Contract de munca
- Contract de munca
- Practica studenti
- Indemnizatie crestere copil
- indemnizatie somaj cu perioada de stagiu in UE
- Lipsa contractului de munca
- concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului,art 65
- contracte asociatie de proprietari
- contract de munca
- Vechime in munca
- modificare contract individual de munca
- Concediu fara plata - contract de cercetare
- Subevaluare la incadrare
- Cu studii superioare dar încadrată cu studii medii
- CIM sofer autocamion
- Angajare la alta firma fara nota de lichidare si fara decizie
- incetare suspendare cim-incetare cim acordul partilor
- Urgent! - Formular A1 (fost E101)
- Contract de munca
- Impozit compensatie
- incetare CIM
- Contract de munca
- Reducere program de lucru angajati
- concediu crestere copil
- contracte de munca de 8 ore în paralel
- concediu fara plata
- schimbare decizie concediere disciplinara
- Data transmiterii incetarii contracului individual de munca
- concediu crestere copil
- Concediu medical
- Concediu contract partial
- contracte de munca în paralel
- contracte de munca în paralel
- Somaj
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- Salarizare POSDRU
- concediu de odihna sau CCI
- concediu crestere copil
- Voluntariat
- concediu crestere copil cu handicap
- desfiintare post
- drepturi detasare
- concediu medical
- demisie
- pensionar, conditii de reangajare, cumul pensie cu salariu
- Contract de proba
- Concediu fara plata in timpul detasarii
- concediu de odihna
- Contract de munca
- drepturi salariale
- somaj pt cei cu 4 ore pe zi
- somaj
- Cand se poate face reangajarea?
- Contract de munca
- necesita contract de munca?
- cumul de functii
- revisal
- susperndare contract
- Contract cu agentie imobiliara
- indemnizatie functie de conducere
- suspendare contract de munca
- suspendare contract de munca perioada deteminata
- lamurire
- Drepturi banesti
- incetare contract nesemnat
- contract pe perioada determinata
- angajare
- concediere pe durata unui contract de munca cu durata determinata de 6 luni
- risc maternal
- eliberare anexa 26
- Suspendarea contractului de munca pentru concediu de crestere copil
- timp de lucru_asistent radiologie
- 2 contracte pe aceeasi functie
- Indemnizatie pt cresterea copilului - firma in faliment
- e legal sa fii trecut la 4 ore si ca tu sa lucrezi tot 8 ore fara sa fi instintat,fara sa semnez contract de munca de 4 ore?
- Incetarea suspendarii CIM in perioada concediului pentru cresterea copilului
- Trebuie cerere demisie in perioada de proba
- programul de munca
- Pensie limita de varsta
- contract de munca cu timp partial
- pot avea 2 contracte de munca in acelasi timp ???
- angajare cu CIM a administratorului unui SRL
- Indemnizatie crestere copil
- vechime pensie
- Nu mi se permite efectuarea concediului legal vara.
- Schimbare punct de desfasurare a muncii
- Decontare transport loc de munca -domiciliu pentru angajat sofer TIR pe Comunitate Europeana
- cumul de functii
- Am dreptul la somaj?
- ICC
- Revisal
- Incetare CIM
- Recuperare drepturi salariale
- Contract perioada nedeterminata
- Concediu postnatal fara a avea angajator?
- Schimbare functie in timpul concediului pre si post natal
- Modificare contract de munca
- Am dreptul la somaj?
- Act aditional contract de munca
- Contract detasare
- Contract de munca
- Somaj dupa terminarea CIC
- Contributii cenzor asociatie de proprietari 2009.2010.2011
- Comunicare revisal
- Angajata care nu s-a prezentat la serviciu dupa expirarea concediului de crestere a copilului (2 ani)
- Pensionare pe caz de boala
- zile concediu de odihna
- Demisie
- Contract colectiv de munca
- Preaviz in cazul demisie la contract determinat 30 zile
- Contract perioada nedeterminata
- Contract nou
- Concediu de ingrijire a copilului
- Cadru tehnic PSI
- Spor vechime
- Criterii de evaluare
- Contracte de munca sau conventii civile
- contract de munca sezonieri
- Concediere insarcinata
- Prima pentru migrarea fortei de munca
- Suspendare contract de munca
- Contract muncă
- Incetare CIM
- Desfacere CIM disciplinar
- Plata concediu sarcina
- Prelungire contract de munca
- Contract de munca
- Dreptul la concediu
- Corectie CIM
- Incetare contract Revisal
- Clauze de obiectiv pe ctr cu per nedeterminata
- Contract colectiv VS contract individual de munca
- Indemnizatie
- Dreptul la salariu
- Somaj dupa concediu risc maternal
- Nota de lichidare
- Contract garantie soferi
- Pasi de urmat
- Concediu de maternitate
- Conditii acordare concediu si indemnizatie crestere copil
- Expirarea contractului determinat
- Contributii intreprindere individuala
- Salarizare medici
- Concediul de odihna cu timp partial
- Concediul crestere copil
- Plata concediului neefectuat intrerupt de concediul prenatal in invatamant
- Abatere disciplinara
- Recalculare indemnizatie crestere copil cu tichete de masa si tichete cadou
- Somaj
- Pontaj magazin
- Contributii neachitate
- Zile libere in caz de deces
- Contract colaborare
- Incetare CIM in perioada de proba
- Pontarea orelor sarbatoare
- Contract de munca
- Concediu crestere copil
- Durata preaviz
- Raspuns la:
- Concediu crestere si ingrijire copil
- Concediu odihna
- Acordare concediu odihna din 2013 in 2014
- Numar contract Revisal
- Contract de munca
- Criterii de evaluare in CIM
- Calcul salariu contract part-time
- Incetare contract de munca
- Salarii compensatorii
- Tichete de masa pentru contracte cu timp partial
- revisal
- Somaj - angajare
- suspendare contract de munca
- Contract cu drept de autor
- Conditii demisie
- prelungire CIM
- Al doilea job
- contract ambarcare
- somaj
- contributia cas
- presiuni concediere
- concediere dupa o saptamana
- CIM
- Solutie ?
- adeverinta vechime
- contract individual de munca
- Documente
- Negocieri colective
- Somaj asociat
- Ore Suplimentare, Ore Sambata + Duminica
- Transfer la alt angajator al unei persoane aflate in concediu crestere copil
- Concediere Colectiva
- Concediul de odihna
- Ajutor somaj?
- Concediu medical
- Contract de munca la pensionari
- CIM
- Concediu medical
- administrator cu contract de munca.
- Concediere dupa intoarcerea din CCC?
- Emitere si operare act aditional pentru prelungire cim perioada determinata!
- Operare incetare cim perioada determinata in revisal!
- Inregistrarea unui CIM in Revisal
- Cum imi pot recupera salarul?
- obligatiile firmei de leasing de personal in cazul transferului
- Neplata drepturilor salariale
- Incetarea de drept a contractului pe perioada determinata
- plata concediului de odihna neefectuat
- Preaviz
- CCM si CIM
- Contract de munca
- Garantie gestionar
- Folosirea unui articol gresit la incetarea contractului individual de munca
- Modificare contract individual de munca.
- data incetare CIM revisal
- finalizare perioada suspendare
- Concediere
- Legalitatea cotizatiei la pensie pe contract de prestari servicii
- Indemnizatie crestere copil
- Contract pe perioada deteminata invatamant
- Modificare CIM
- Impozitul pe venit la personale cu handicap
- Retineri din salariu
- Salarii compensatorii
- Loc de munca distrus de incendiu
- concediul de odihna
- Inregistrare REVISAL
- Stimulent insertie
- Am dreptul la somaj?
- contract de munca pe durata determinata
- conditie somaj
- cate zile am drept de concediu si dupa cat timp de la angajare?
- concediu de odihna
- Drepturi crestere copil si conventie civila
- Act aditional - buletin expirat
- Pensie anticipata
- Cand pot iesi la pensie?
- Contract pe durata determinata 3 luni
- In ce zi se transmite in REVISAL decizia de incetare CIM daca aceasta survine in weekend?
- Preluare atributii director general
- Suspendare contract de munca pentru concediu de crestere copil in strainatate
- Contract voluntariat
- Renuntare curs facut prin somaj
- Angajare din somaj
- Timpul de munca
- Cumul pensie anticipata cu salariul
- Somaj
- Repartizarea programului de lucru
- Modificare contract individual de munca.
- Decizie pensionare anticipat
- incetare CIM pe perioada determinata
- contract de munca
- Decizie pensionare anticipat
- contract de munca
- contract de munca
- Plata zile de concediu compensatorii
- procedura incetare CIM persoana detasata
- Angajare soferi cu timp partial
- concediu medical si serviciu cu o norma de 1 ora
- fara plata
- Somaj
- Inregistrare in Revisal
- Cumulare somaj si drepturi de autor
- contract de munca
- Ce tip de contract trebuie folosit ?
- Somaj dupa 5 luni
- daca am dreptil la somaj
- conditie somaj
- prestare activitate cu durata limitata pe timpul somajului
- Contract de munca perioada determinata
- pauza de masa
- contributie sanatate
- cim perioada determinata
- contract de munca
- Angajat cu 2 ore pe are dreptul la somaj?
- Preaviz in cazul demisiei
- Serviciu Intern
- Salarizare pensionar pentru limita de varsta
- demisia
- Contract colectiv de munca
- concediu fara plata
- Concediu medical anuleaza termenul de expirare a unui contract de munca pe perioada determinata
- Contract prestari servicii
- Pensionare anticipata - asociat SRL
- Preaviz
- Pierdere drepturi salariale
- Numiri in functie
- Timp de munca contract de mandat
- Contract de munca durata determinata
- Data incetarii contractului individual de munca
- Revisal
- Concediu pre si postnatal persoana cu handicap salariata
- Somaj
- Salariul disponibilizati
- Abateri disciplinare
- Drepturi salariale iesire pensie
- Suspendare CIM
- Contributii la stat
- Desfacere contract munca
- Corectie Revisal
- Detasare
- Completare anexa 26
- Procedura legala pe perioada cercetarii disciplinare,in cazul in care angajatul prezinta cerere de demisie
- Angajare
- Revin la problema mea
- Inceperea activitatii
- Administratorul cu contract de mandat mai poate avea un cim?
- Contarct de munca la doua societati
- Concediere colectiva
- Preaviz
- Contract de munca
- inregistrare angajare in revisal
- cercetare disciplinara
- retinere suma proportionala cu perioada nelucrata
- Angajare
- incetare cim
- indemnizatie crestere copil
- Acordarea primei pentru nasterea copilului sau ajutorul de nastere
- pensie
- conventie civila
- Contract de munca
- Inregistrare Revisal
- contractul colectiv de munca
- contractul colectiv de munca
- Cumul pensie cu salariu la stat si nr de CM pe care le poate incheia un pensionar cu acelasi angajator
- contract de munca
- Contract de munca+contract colaborator
- cumulare pensie cu salariu
- Articol Codul Muncii!
- tichete de masa
- acordarea de concedii de odihna la contractele de munca in cumul, la unitati bugetare
- 2 joburi la stat
- lucrarea Tara Membra UE
- somaj si concediu de maternitate-indemnizatie crestere copil
- Norma intreaga si jumatate de norma in aceeasi institutie
- Contract fara remuneratie
- Concediu fara plata ingrijire copil pana la 2 ani
- indemnizatie crestere copil
- date inscrise
- incetare de drept
- ce declaratie se depune pentru colaboratorii straini care realizeaza drepturi de proprietate intelectuala
- explicatie fluturas salariu asistent medical
- Concediu fara plata, incheiere contract de munca
- Angajata aflata in CIC
- Cum sa raspund ?
- Revenire din CIC 2 ani
- conditii pensionare anticipata
- Angajare
- concediu ingrijire copil
- pfa si salariat
- Dosar medical
- Indemnizatie somaj
- Cum pot beneficia de recunoasterea creatiilor dupa demisie?
- Cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca
- Ce drepturi am daca am fost obligata sa-mi dau demisia?
- Concediul de odihna
- Contract de munca la cumul cu pensia
- indemnizatia de somaj
- caz special contract de munca pe perioada determinata si cumul pensie cu salariu
- prelungire CIM perioada determinata
- Prime si indexari
- Plecarea in strainatate in vacanta e incompatibila cu functia de profesor?
- Concediu fara plata - REVISAL
- Munca temporara
- concediere
- Absentarea de la serviciu
- buna ziua!
- Obligatie plata CAS
- Conflict de interese
- concediu de crestere a copilului
- incheierea unui contract de asigurari sociale
- incetare contract munca
- contract pe perioada determinata .
- contributii salariat pensionar
- revisal
- Drepturi salariale angajat decedat
- Cercetare disciplinara
- angjatorul are dreptate sau nu?
- Fortarea demisiei cu amenintari privind desfacerea locului de munca cu litera i
- contract de munca de 2 ore
- corectie in revisal
- decizie incetare cim
- Indemnizatie crestere copil
- pensie anticipata
- pensionare anticipata plus contract de munca
- somaj
- contract de prestari servicii
- Nr de contracte de munca pe care le poate incheia un salariat cu acelasi angajator
- Contract de munca in cazul cumul pensie cu salariu
- Data incetare contract de munca in cazul iesirii la pensie
- Incetare CIM in perioada de preaviz
- contributii-stimulente
- contract de management
- indemnizatie somaj
- completare coduri caen
- cat se platesc zile de concedii
- cat se platesc zile de concedii
- Cumul pensie cu salariu
- Cumulare pensie cu salariu
- somaj
- negociere CCM
- Indemnizatie crestere copil
- concediu de risc maternal
- Concediu maternitate
- Ajutor social acordat salariatului care are contractul de munca suspendat
- contract de munca
- corectie Revisal
- adeverinta venit crestere copil
- incetare CIM
- Concediere
- Absente-adeverinta de vechime
- ma poate da afara daca am contract pe periioada determinata si raman insarcinata?
- Angajare CIM perioada determinata
- Retinere cotizatie nemembrii de sindicat
- Contractul colectiv de munca
- Indemnizatie de crestere copil
- revisal
- contract de munca pensionar
- Angajare
- drepturi salariale
- Contributie CAS pentru conventiile civile
- indemnizatie crestere copil
- Calcul concediu risc maternal
- Desfacerea contractului de munca disciplinar
- Revisal
- Dreptul la somaj
- Demisie
- Dublare Revisal
- Pensie partiala anticipata
- Conventie civila
- Mai pot reveni pe post?
- Lichidarea la zi
- Prelungire CIM
- Angajare personal contractual in institutie publica
- Angajare cetatean non EU cu contract de drept autor
- Somaj
- Motivarea micsorarii salariului
- Ore legale
- CIM perioada determinata
- Transmitere Revisal
- Trecerea de la pensia de invaliditate la pensia de limita de varsta
- Data pensionare
- Concediu
- Corectie CIM
- Calcul concediu de odihna fractionat in caz de intrare in prenatal.
- Salariu
- Concedii
- somaj
- Incetare contract de munca
- Incetare contract de munca
- concedieri
- ma puteti ajuta?
- Suspendare CIM
- contract colectiv de munca
- cod cor
- Concediu fara plata
- Numar corect CIM din ITM sau Revisal
- contract de munca la o companie de stat
- Somaj
- Deducere personala
- Unde putem reclama
- incetare CIM disciplinar
- Inregistrari in Revisal
- angajare intreprindere individuala
- incetare CIM muncitor
- Drept ajutor somaj
- Drepturi salariale
- Corectie Revisal
- Deducere personala
- Ziua de 1 mai
- Revisal
- Concediu fara plata
- Abuz functie medicina muncii
- Contract de munca
- Depunere declaratie de avere
- Plan propiu de sanatate si securitate in santier
- Contract de munca partial pe acelasi post
- Concediere Individuala
- CIM+somaj
- Indemnizatii concedii postnatal si pentru crestere copil
- Imprumut nevoi personale banc post
- Indemnizatie crestere copil
- Drepturi salariale in cazul incetarii contractului de munca
- Notificare incetare contract de munca
- Solicitare
- Vechime in munca
- Concediu fara plata pentru cresterea copilului
- Contractul de munca
- Amenda ITM pentru un contract civil
- Avantaje materiale
- contract munca
- varsaminte la bugetul de stat
- somaj
- Demisie urgent
- concediu fara plata
- concediu de odihna si somaj
- concedii
- Concediu de odihna
- Suspendare contract munca
- Contract intre o societate si o persoana fizica
- reluare indemnizatie de somaj
- Angajatorul refuza sa imi desfaca cartea de munca
- Revisal
- Cum pot opera in Revisal o incetare de CIM care are ca si data 01.05.2013?
- Incetare contract de munca
- Corectie REVISAL
- Contract de munca
- Cumul de functii
- Despre concediu
- CIM, Registru zilieri, contract prestari servicii?
- Concediu prenatal
- Drepturile salariale
- CIM perioada determinata
- Data inregistrare contract
- Pensionare anticipata
- Zi libera legala - 1 Mai
- CIM pe perioada determinata. Prelungire in caz de contract suspendat pentru concediu ingrijire copil.
- Drepturile salariale
- Angajator este obligat sa mentina contractul individual de munca
- Contract nominal
- Incetare contract de munca
- Contract de mandat
- Pensie invaliditate
- Concediu de odihna
- Pot face servicii de paza persoane cu studii superioare impotriva vointei lor?
- Act aditional la Contractul colectiv de Munca
- Inregistrare ReviSal
- Contract de munca
- Concediu de boala in perioada preavizului
- Inregistrare acte adtionale
- Reducerea activitatii
- Concediu pentru ingrijirea copilului
- Protectia muncii
- Inregistrare salariat nou in Revisal
- Desfacere CIM - arestare preventiva
- Angajare si incetare contract individual de munca in aceasi zi
- Mai pot beneficia de conventie
- Incasare somaj
- Desfacerea contractului de munca
- Demisie CIM pe perioada determinata
- Concediu maternitate si crestere copil
- Contract suspendat
- Model notificare pentr ITM
- Procedura concediere colectiva
- Modificare fisa post
- Contract de munca
- Contract de munca
- Angajat la o firma din Ungaria dar activitate desfasurata in Romania
- Angajat la o firma din Ungaria dar activitate desfasurata in Romania
- Incheiere conventie civila pensionar
- Prelungire CIM
- Pensionare in Italia
- CIM perioada determinata
- Suspendare CIM absente nemotivate
- Contract de munca
- Demisie fortata
- Indemnizatie crestere copil 2013
- Calcul vechime munca
- Pensionare
- Decizie sau act aditional
- Contract
- Angajare persoana cu dubla cetatenie cu domiciliul in Republica Moldova
- Pensionar anticipat angajat cu conventie civila
- Act aditional contract
- Consultanta HR ca PFA / II
- Am voie sa angajez un ingrijitor de scoala ?
- Angajare
- Demisie si nerespectare termen preaviz
- Contributii Conventie civila
- Reducere salariu fara act aditional
- Concediere colectiva
- Data incetare cim perioada determinata
- Incheierea activitatii; remunerarea si lichidarea
- Revenire din postnatal
- Contract de munca studii generale
- Inregistrare salariat
- Somaj
- Despre vechimea in munca
- Contractul de munca
- Asistent personal
- Pot avea 2 joburi cu contract de munca cu norma antreaga una la stat alta la privat?
- Contract
- Legislatie concedii medicale
- Aplicare OUG 111/2010 - inchidere punct de lucru
- Date eronate la Raport per salariat in Revisal
- Concediu prenatal, ingrijire copil
- Schimbare denumire firma
- Codul Muncii - Cumulul de functii la angajatori diferiti
- 2 joburi cu contract de munca?
- Locul muncii / CIM
- Desfacerea contractului de munca la revenirea din concediu ingrijire copil
- Perioda de proba
- Somaj
- Ce solutie sa adopt?
- Contract individual de munca
- Contract de colaborare
- Revenire din CIC
- contract colectiv de munca
- Angajare
- Activitati libere
- Pensie limita varsta
- ce salariu ar trebui sa am daca mi s-ar plati orele suplimentare?
- suspendare activitate in timpul concediului crestere copil 2 ani
- Formare profesionala in timpul unui contract pe durata determinata
- salariu minim studii superioare
- Faliment-preaviz-in-concediu-crestere-copil-CCC
- Inregistrare CCM
- Suspendare contract de munca
- Pot beneficia de concediu?
- Act aditional la contract
- Prelungire CIM
- Dreptul de a reduce norma de lucru
- CIM pentru pensionari
- Concediu formare profesionala
- Angajare persoana Non UE
- Contract individual de munca
- Incetare CIM in Revisal
- Transmitere act acditional in Revisal
- Concediu fara plata
- Cum se modifica pontajul daca se micsoreaza lucrul, nu si salariul?
- Contract individual de munca
- Asigurari de sanatate
- Lucratori romani in Austria
- Asigurat medical
- Modificare contract
- Contestatie desfacere CIM
- Salariat inscris eronat pe alta societate Revisal
- Angajare PFA
- Somaj persoana insarcinata
- Avertisment scris
- Angajare administrator cu contract de mandat
- Concediu crestere copil timp de un an
- Somaj dupa suspendare contract crestere copil pana la 2 ani
- Contract de munca 8 ore/luna
- concediu cresterea copilului
- Contract de voluntariat
- Concediu 5 zile nastere copil
- Ce drepturi salariale am?
- Act aditional la CIM
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Contract de munca part time
- drepturi in cazul concedierii colective in timpul concediului de crestere copil 2 ani
- Indemnizatie crestere copil
- Prezenta la lucru - o formalitate, totusi care e minimul de cerinte legale?
- Situatie conflictuala angajat-angajator
- Contract de voluntariat
- Angajare persoana straina
- Incetare CIM
- Incetare contract de munca
- Indemnizatie crestere copil
- Plata salariati detasati
- Sotia se afla in CIC, angajatul meu (sotul), poate avea copilul in intretinere pentru acordarea deducerii suplimentare?
- Suspendare CIM CCC
- Resurse Umane
- Concediu fara plata
- Numar de inregistrare
- Angajare absolventi facultate
- Intoarcere din CIC - incadrare pe o alte functie
- Demisie
- Angajare la I.I.
- Incetare contract individual de munca
- Concedierea in cazul nesemnarii clauzei de neconcurenta
- De cate ori se poate prelungi un CIM?
- Durata minima pentru un CIM
- Baza concediu medical
- Contract colectiv de munca
- CIM perioada determinata CO neefectuat
- Incetare contract de munca
- In perioada de proba, se poate desface CIM printr-o simpla notificare?
- Angajare casier asociatie de Proprietari
- Alimentatie de protectie
- CIM si contract de prestari servicii
- Contract individual de munca cu timp partial
- Contract munca si sporuri
- Acordare somaj
- Nastere al doilea copil in timpul concediului de crestere pentru primul copil.
- Modificare functie in cadrul aceleiasi companii anagajatoare
- Contact de munca
- Recuperare salariu
- Diminuare salariu
- Ce ma sfatuiti sa fac?
- Munca la negru
- Contract de munca
- pensii
- Se poate corecta o inregistrare gresita a incetarii suspendarii in Revisal?
- Concedierea in cazul nerespectarii fisei postului
- Concediu la conventie civila?
- Situatie deosebita concediu de crestere copil
- suspendarea conractului individual de munca
- data operare incetare cim in revisal
- Concediere
- Drepturi salariale
- Deducere suplimentara pentru copil minor
- Contract de munca
- Lamurire
- Pot avea doua contracte de munca?
- Pensionare
- dreptul la salariu
- Concediere
- Concrediere
- Adeverinta de vechime
- Concediu fara plata de un an dupa concediu de crestere copil
- Incetare unilaterala contract munca
- Concediere
- Preaviz de concediere colectiva
- Incetarea suspendarii contractului individual de munca
- Somaj
- Delegare a personalului in strainatate
- Art. 65, Codul Muncii - termene
- Somaj salariat cu fractiune de norma
- Lichidare
- Data incetare CIM
- Intarziere plata salariu
- Concediu de cresterea copilului
- A procedat seful meu legal si ce am de facut?
- concediere
- Transmiterea Revisalului
- calcul pensie
- Ajutor maternitate
- co in preaviz
- Concediere
- Contract de colaborare
- cpntributii subventie absolvent de facultate
- Spor de vechime
- Suspendare contract
- acte aditionale indemnizatie crestere copil
- stimulent insertie 2013
- salariu minim
- Drepturi autor carte
- incetare CIM
- plata concediului de risc maternal
- revisal
- indemnizatie pentru cresterea copilului
- Probleme REVISAL
- Concediere
- Dispozitie de imputare
- Desfacere contract individual de munca
- Adeverinta de vechime
- Ccontract de prestari servicii
- Conventie civila sau contract de prestari servicii
- Contract de munca cu timp partial
- Intrebare CIM determinata
- Contract de munca
- Contract de proba
- Revenirea din concediu de maternitate
- Intoarcere din concediu crestere copil
- Contractul la nivel de ramura pentru o firma cu CAEN 7022
- Calcul somaj
- CIM perioada determinata
- Revenirea din CIC in varsta de pana la 1 an
- CIM Manager
- Drepturi salariale
- Rate credit pe cabinet medical
- Delegare salariati prin ATM
- Drepturi salariale
- CIM nedeterminat sau determinat?
- Nelamurire CIM pe perioada nedeterminata
- Incetare CIM si angajare la aceeasi firma
- Acordarea zilelor libere platite
- Transformare Contract Individual de Munca
- Ore suplimentare
- CIM perioada determinata / prelungire CIM perioada determinata. Operare in Revisal
- Concediere ca urmare a desfiintarii postului
- Amenda I.T.M.
- Clauze CIM
- Legislatia muncii
- Incetare CIM perioada determinata
- Contract de comision - contributia de sanatate
- Asigurare medicala angajati
- Acordarea tichetelor de masa
- Salariu confidential
- Recuperare indemnizatii concedii medicale
- Adeverinte
- Contract individual de munca
- Contracte
- Contract individual de munca
- Angajare cu contract de colaborare/mandat sau alte contracte
- Delegatie
- Document A1
- Concediere
- Legislatia muncii
- Cum procedez cu perioada de proba?
- Indemnizatie somaj
- Evaluare nivel risc
- Contract drepturi de autor
- Delegaţie
- Acordare somaj in cazul desfacerii contractului de munca
- Corectia articolului la incetarea contractul
- Beneficiez de somaj daca firma ma concedieaza
- Indemnizatia de concediu de odihna si orele suplimentare
- Indemnizatie crestere si ingrijire copil
- Profesor - cum se obtine continuitatea pe post?
- Incetare CIM pentru incapacitate de munca
- Cumul de functii
- Desfacarea contractului individual de munca
- Incetare CIM dupa expirare suspendare
- Acte de intocmit SSM
- Deduceri
- Salarizare
- Contract Colectiv de Munca
- Nerespectare codului muncii
- Contract de munca bilingv
- CIM
- Revisal transmitere
- Reziliere voluntariat
- Plata concediu de odihna neefectuat
- Obiectul CIM
- Clauza de neconcurenta intr-un contract de comision
- CIM cu contract full/time
- Tichete de masa
- Revisal
- Inregistrare Revisal inlocuire salariat
- Contract de munca pe perioada determinata
- Incetare contract pe baza deciziei de pensionare
- Concediere
- nulitate absolută a CIM
- Adeverinta indemnizatie pentru deducere
- Intocmire contract de munca
- Program redus la 6 ore pentru mame care alapteaza, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului
- Cat trabuie sa cotizez
- Incetarea contractului individual de munca in cazul art. 88 din Codul Muncii.
- Comisie de disciplina
- Modificare CIM
- Somaj pentru zile de concediu neefectuate
- contract de munca
- Pensii
- Delegare in strainatate
- Indemnizatie concediu ingrijire copil
- Concediu medical
- Prelungirea contractului
- Asigurare de sanatate la 2 ore exista?
- Concediu pentru crestere copil pana la varsta de 2 ani
- Despre concediere
- Am dreptul la concediul de odihna daca am fost 547 zile in concediu medical
- CCM
- Program de lucru plus libere de recuperat
- Instructaj SSM si PSI lucratori detasati in spatiul UE
- Incetare contract
- Pensionar si angajat
- Adeverinta vechime
- codul muncii
- Data incetare contract
- Incadrarea in grad de invaliditate
- Completare stagiu de cotizare pensie !
- Concedierea
- Reangajare pe perioada determinata
- Suspendare CIM (lipsa confirmare de primire)
- Neplata concedii
- Incetare cim in prima zi de lucru
- Concediu de crestere copil - incetare CIM
- Concediul
- Incetare CIM in Revisal
- Incetare CIM in Revisal
- Schimbarea locului de munca
- Delegare - detasare
- Contract de munca pentru asociatii unui SRL
- Inregistrare CIM in Revisal
- Retineri salariu
- ROI pentru societate transport marfuri intracomunitar
- Concediere fara posibilitatea de a beneficia de somaj
- Semnare tardiva a fisei postului
- Trecerea de la pensia de invaliditate la limita de varsta
- Acordare somaj
- CIM perioada determinata
- vechime
- Transmitere ITM contract de munca incheiat
- Concediere
- Desfacere Contract Munca
- Contractul colectiv de munca
- Desfacere contract disciplinar
- renuntarea la pensie
- Cum verific daca, contractul de colaborare a fost inregistrat?
- Numar CIM
- CIM perioada determinata
- Preaviz de concediere
- Delegare in Bulgaria
- Decizie majorare sau act aditional?
- CIM perioada determinata
- Prelungire contract pe perioada determinata
- Concediat verbal
- contract munca
- Indemnizatie crestere copil in cazul studentelor
- Pot lua concediu post-natal?
- Plata concediului de odihna
- Decizie reluare activitate dupa CCC
- Legalitate desfacere contract individual de munca
- Drepturi salariale, contracte munca, Revisal
- CIM perioada determinata
- Operare in revisal
- Art.85 legea somajului
- Concedire disciplinara
- Cod COR pentru coordonator administrare contracte
- Operare in Revisal suspendare CIM pentru concediul medical
- Suspendarea CIM in cazul acordarii concediului medical
- Inregistrare data CIM in Revisal
- Adeverinta de asigurat
- Acordare somaj
- Desfiintare firma la revenire din CIC
- Conventie civila neprelungita
- Contract de munca in UE si PFA in Romania
- CIM partial
- Conditii Concediere
- Concediere abuziva
- Contract de munca cu timp partial
- Declaratia 205 pentru salariatii detasati
- Modificare salariu conform H.G. nr. 23/2013
- Pensie. CAS retinut si neplatit
- Incetare CIM
- Contract individual de munca
- Salariat si student nu figureaza ca fiind asigurat medical
- Inregistrare in Revisal act aditional la contract
- Contractul de administrator societate/ONG
- Incetare cim in perioada de suspendare
- Eliberare adeverinte in timpul suspendarii contractului
- Incadrarea persoanelor peste 45 ani
- Obiectivele individuale
- Procedura pentru a beneficia de somaj
- Contract de munca
- Neacordarea preavizului de 20 de zile lucratoare
- Recunoastere vechime in munca
- Procedura corecta in cazul absentelor nemotivate
- Contract de munca
- Schimbare contract de munca
- Contract de munca
- Reducerea saptamanii de lucru
- Concediere
- Numar CIM
- Contract de munca
- Reluare activitate dupa CCC
- Document medical strainatate
- Garantie Materiala
- Suspendare contract de munca
- Probleme FNUASS
- Concediu
- Tichete de masa
- Inregistrare Revisal act aditional
- CIM cu timp partial
- Indemnizatie crestere copil
- Modificare CIM fara acordul partilor
- Cumul pensie / salariu
- Vechime
- Concediere Nemotivata
- Prelungire CIM perioada determinata
- Somaj - indemnizatie somaj
- contract de 8 ore dar munceste partial
- absente nemotivate - desfacere contract
- Contract de munca
- absente nemotivate - desfacere contract
- Contract de munca pe perioada determinata
- Legislatie IFN
- Model contract
- Concediu
- Pensionare limita de varsta
- Contract individual de munca
- Indemnizatie crestere copil
- Termen negociere
- clculare salariu
- Revisal
- Resurse umane
- Temeiul legal privind acordarea sporurilor
- Schimbare nume societate
- Incetare contract
- Depunere dosar de pensionare
- Revisal
- CCC
- Vechimea in munca
- Concediu de odihna
- Renuntare la preaviz
- CCM
- CIM perioada determinata
- Contractul de volutariat
- CIM perioada determinata
- Contract individual de munca suspendat
- Contributii
- Concediu paternal
- Taxe
- Perioada de proba
- Perioada de proba
- Somaj
- Timpul de lucru inegal
- Declaratia 112
- Contract de munca in UE si PFA in Romania
- Reducerea timpului de munca
- Preavizul
- Carte de munca
- Marire salariu minim pentru angajatii detasati
- Desfacere disciplinara a CIM
- Concediul fara plata
- Coeficient de meserie
- Indemnizatie crestere copil
- Indemnizatie crestere copil
- Detasare la filiala din Franta
- Angajare pensionar
- Incadrare functie
- Somaj
- Concediere
- Formular A1
- Contract de munca suspendat
- Din CCC in concediu fara plata
- Prelungire contract
- Program redus
- Contract pe perioada determinata
- Plata salariilor
- Contract individual de munca
- Revisal
- Contract pe perioada determinata
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Angajati detasati
- Revisal
- Plata CAS
- Decizie incetare contract de munca
- Suspendare/prelungire CIM
- Impozitare salarii compensatorii
- Contract de munca
- Contract individual de munca
- Cumul de functii
- Declaratia 205
- Completare salariul minim in Revisal
- Semnarea contractului de munca
- Somaj
- Concediere
- Contract de munca
- Indemnizatie crestere copil
- Documente solictate angajare
- operare in revisal
- munca in gri, ore suplimentare
- suspendare CIM o zi pe luna
- Eliminarea coeficientilor de ierarhizare
- Contract pe perioada determinata
- Venit administrator societete comerciala pe actiuni
- Angajare persoana straina
- Conditii pensionare anticipata
- Contract de munca pe perioada determinata
- Concediul de odihna cu timp partial
- Indemnizatie crestere copil
- Contract
- Desfacerea contractului individual de munca
- Notificare de incetare cim determinat
- buna ziua
- Reluare somaj dupa angajare cu CIM perioada nedeterminata si incetare in perioada de proba
- contract de munca
- Indemnizatie crestere copil
- somajul si concediu de maternitate
- contract de munca
- somaj si indemnizatie crestere copil
- Salariile compensatorii suspenda indemnizatia crestere copil?
- interventii REVISAL
- Salarii compensatorii
- Daca este legal
- Intrarea in somaj
- Incheierea contractului dupa primirea deciziei de preaviz
- fisa de aptitudini-fisa medicala
- fisa de aptitudini-fisa medicala
- prelungire CIM perioada determinata in Revisal
- Contract de munca
- Renuntarea de catre salariat la preaviz
- Renuntarea de catre salariat la preaviz
- operare concediu fara plata
- Decizie anulare preaviz
- Concediere în Insolventa, salarii compensatorii
- sanatate si pensie
- subventie somaj
- E obligatorie fisa postului la contract pe perioada determinata?
- Contract de munca pe perioada determinata
- Angajare somer
- Desfacerea contractului individual de munca cu litera I
- Majorare salariu minim contract suspendat?
- Buna ziua
- Contract de munca
- Contract de munca
- Suspendari functionari publici si angajarea unor persoane cu contract de prestari servicii in locul lor
- Ajofm angajare
- Este legal?
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Act aditional pentru detasari/delegari in strainatate
- contrect colectiv de munca
- Revisal
- Contract colectiv de munca 2013
- Suspendare contract de munca
- Prelungire contract-Revisal
- Contract colectiv
- Inregistrare Act aditional la CIM in Revisal
- Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare
- Bolnav de cancer, angajatorul nu plateste concediul medical
- Somaj
- Concediul medical in timpul suspendarii CIM cf. art. 52 alin. 3 din Codul Muncii
- Drepturi salariale
- Majorare salarii cu rata inflatiei
- Cum se compenseaza orele suplimentare lucrate
- indemnizatie copil
- Tichete masa
- Contract de prest serv
- Ce plateste administratorul unei societati?
- Job - perioada determinata - somaj!
- Modificarea salariilor 01.02.2013
- Acte necesare pentru angajare - straini
- Revisal
- Termen plata indemnizatie concediu medical
- Contract de munca
- Detasarea
- Drepturi angajat
- Acte necesare pentru incheiere contract de munca - straini
- Angajare noua
- Resurse umane
- Drepturi salariale
- Care este solutia pentru un salariat cu contract de munca perioada determinata aflat in concediu fara salariu?
- Concediu maternal
- Act aditional la contractul de munca
- Angajare la propriul cabinet medical veterinar
- Preaviz concediere
- Mutare sediu societate
- concediu de odihna
- concediere in timpul platii stimulentului de insertie
- contract de confidentialitate
- incetare ctr munca
- contract individual de munca
- ssm
- Beneficiez de somaj?
- contract colectiv de munca la nivel de ramura
- Contract de munca
- Drepturi neacordate ? Este discriminare ?
- Incetare contract cu art. 65 dupa revenirea din CIC
- Diminuare salariu!
- CCM
- cumul de functii la aceeasi societate
- contract
- Concediu de "puericultura" suprapus cu terminarea CIM pe perioada det.
- Demisie
- Operare concediu fara plata in REVISAL
- Concediu de odihna
- Concediu de odihna
- Contract colectiv de munca
- Somaj
- Somaj
- Indemnizatie crestere copil
- In baza caror documente se fac modificari in Revisal, modificari privind schimbarea functei si a locului de munca ?
- Concediu crestere copil
- Drepturi Concediu ingrijire copil
- Incetarea contract
- Progam de lucru
- Concedii
- Perioada efectuare concediu odihna restant
- Revisal. Majorare salarii. Concediu crestere copil
- Contract de munca
- Avans din salariu
- Concediu de maternitate - temei legal
- Indemnizatie somaj
- Revisal - corectie data suspendare pentru un contract de munca incetat
- Angajare
- Angajare
- Vechime la contract de 3 luni
- Drept la somaj
- Pensionare
- Angajare pensionar
- Revenire din CIC
- Operare modificari Contract Individual de Munca in Revisal
- Act aditional la contractul individual de munca
- Indemnizatie cresterea copilului
- Legal sau nu?
- inregistrare in revisal
- Concediu neefectuat
- In cat timp de la modificarea contractului de munca trebuie incheiata o noua fisa a postului?
- Incetare suspendare
- Timp de lucru, timp de odihna..
- Incetare contract de munca
- Preaviz
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de vechime?
- Minus in gestiune
- Indemnizatie copil
- Dreptul la prima de vacanta dupa 9 luni de concediu medical
- Incheiere contract
- Orele suplimentare
- Angajare
- Inregistrare Revisal
- Concediul de maternitate
- Contract de munca
- Codul Muncii
- Drepturi salariale
- Nelamurire
- Preaviz
- Indemnizatie
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de fidelitate?
- Prelungire contract de munca
- Inregistrare Revisal prelungire CIM
- Contract de mandat
- Contractul colectiv de munca si regulamentul de ordine interioara
- Pensionare pentru limita de varsta. Lege
- Contract pfa
- Contractul de colaborare. Contract individual de munca
- Calcul indemnizatie somaj
- Incetare de drept
- Preaviz
- Concediu Odihna
- Pensionare caz boala 2
- Cim la angajare
- Revisal
- Abatere disciplinara
- Concediu crestere copil
- Desfacere contract
- Concediere
- Colaborare
- Concediu
- Administrator salariat
- CCM
- CIM pe perioada determinata 7 luni
- Concediu postnatal
- Abatere disciplinara
- Codul Muncii
- Salariu mediu pe unitate la nasterea unui copil
- Reluare somaj
- Revenire in activitate
- Incetare de contract de munca desi era in concediu crestere copil
- Concediul de odihna
- Intrerupere contract de munca pe perioada determinata cu concediu medical
- Cercetare disciplinara
- Concediu crestere copil
- Demisie
- Operare revisal reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana
- Angajatorul ma poate concedia daca anunt ca sunt insarcinata?
- Inregistrarea desfacerii cim cu preaviz in revisal
- Modificare durata timpului de munca si salar
- Citatie
- Contract Colectiv de Munca
- Revisal - 2 contracte
- Somaj
- Zile libere pt inmormantare
- Obligatiile firmei de leasing de personal
- Pentru somaj
- Revenirea din CCC
- Adeverinta pentru pensionare
- Contractul de garantie
- Contract de munca
- Timp de munca
- Schimbare nume firma
- Prelungire suspendare crestere copil de la 1 an la 2 ani
- Munca la domiciliu
- Rog urgent raspuns!
- Pot beneficia de concediu pre si postnatal
- Tichete de masa
- Revenire din CCC
- Contracte de munca pe perioada nedeterminata
- 2 salariate in CIC
- Model fise de evaluare
- P.F.I.
- Contract de munca
- Drept la somaj
- Suspendare cercetare disciplinara
- Numar zile concediu odihna
- Lipsa certificat medical
- Urgent, va rog raspuns
- Tichete de masa - angajatori diferiti
- Absente nemotivate
- Cu ce data se suspenda contractul de munca ?
- Pot lua concediu prenatal in somaj iar apoi sa intru direct in CCC
- 3 contracte
- Concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani dupa somaj
- cim pentru plata cu ora
- Modificare nume firma
- Despre somaj si ccc
- Contributii la contractele de conventie civila
- CCC incetare sau suspendare contract?
- Negociere contract colectiv de munca
- Plata concediu medical pentru un contract de munca cu timp partial
- Calcul concediu posnatal
- Concediu maternitate
- Concediu crestere copil
- Angajare
- Indemnizatia pentru cresterea copilului
- Probleme banesti dupa demisie
- cic
- Contract prestari servicii medici independenti
- Adeverinta vechime
- Incetare contract suspendat
- Concediere in timpul concediului medical
- Incetare suspendare cim
- Act aditional
- Lucrul in Lybia
- Concediu crestere copil. Somaj
- Prelungire contract
- Incetarea contractului individual de munca in caz de boala
- Angajare
- Cand pot beneficia de pensionare?
- Somaj. Decizie de incetare CIM
- Concediere pe baza art. 61 lit. d
- Contract de munca
- Adeverinta de vechime
- Pensie la limita de varsta
- Modificare contract
- Inregistrare contract colectiv de munca
- Drepturi salariale castigate in instanta
- Revisal
- Cum trebuie sa procedez?
- Acord sectorial 2012-2013
- Taxe si impozite
- Concediu ingrijire copil. Decizia de suspendare a contractului individual de munca
- Acordarea concediului de odihna pentru 2 contracte individuale de munca din unitati diferite
- Intreruperea activitatii din initiativa angajatorului
- Preaviz contract perioada determinata
- Concediu prenatal. Salariu de incadrare
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura comert
- Spor sarbatoare legala
- Contract. Revisal
- Abatere disciplinara
- Prelungire contract
- Decizie de desfacere a cim
- Pensionare caz boala
- Act aditional la contract de munca cu privire la modificarile aduse de Legea 40/2011
- Are dreptul la somaj dupa incetarea concediului de crestere a copilului?
- Acte pensie
- Obligatia eliberarii actelor in numele angajatorului aflat in lichidare judiciara
- Chirie angajati
- Restituirea garantiei
- Neconcordanta intre CIM si CCM
- Probleme la incheierea contractului de munca
- Contract pe perioada determinata
- Inregistrare contract
- Poate avea un angajat doua contracte in paralel la acelasi angajator?
- Formular a1
- Cum pot renunta la locul de munca actual?
- inchidere contract munca dupa concediul de crestere copil
- Concediu risc maternal
- Drepturi salariale pentru o functie suplimentara
- Transformare contract durata determinata in contract durata nedeterminata
- Timp de munca
- Plecare in perioada de proba
- Cumul de functii - legislatie in vigoare
- Contract de delegatie
- Masura dispusa in urma unui control ITM- intocmire CCM
- Salar incadrare
- Contract cu o societate cu muncitori romani care sa lucreze in italia
- Perioada de preaviz
- Ref. PFA
- Decizie reluare activitate
- Prelungire contract de munca
- Concedierea unei persone care primeste stimulent de insertie
- Inregistrare Revisal
- Contract operare revisal
- Prelungire contract perioada determinata
- Indemnizatie pe perioada suspendarii din initiativa angajatorului
- Concediu de odihna
- Concediu de crestere a copilului
- Spor de vechime
- Sarcina
- semnare contract de munca
- Act aditional
- Fidelitatea si validitatea instrumentului de evaluare profesionala
- Incheierea unui nou contract individual de munca (CIM) in caz de transfer
- Contract fara numar de registru - legal ?
- Decizie suspendare sau decizie incetare CIM perioada determinata
- Indemnizatie crestere copil
- Semnare contract de munca
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata
- Concediere si lichidare
- Cumul pensie cu salariu pentru cadru didactiv auxiliar in invatamant?
- Contract de munca
- Aceeasi majorare de salariu
- contract de munca
- Indemnizatie concediu de odihna
- Pensionari cu gradul 3 primesc vechime?
- Concurs de angajare in sistemul bugetar
- Contract
- Contract de prestari servicii
- Tichete masa
- Despre decizia de incetare a contractului de munca si transmiterea in revisal
- Incetare Contract individual de munca in zi nelucratoare
- Concediu
- Contributii CAS
- Contract colectiv de munca
- Sarcina de risc maternal
- Transmitere Revisal CIM durata determinata 31.12.2012
- Voluntariat
- Incetare CIM
- Demisie la zi?
- Plata salariatilor in strainatate
- Voluntariatul - vechime in munca?
- Angajare fara vizita medicala
- Concediu de odihna pentru timp partial
- Amenda Revisal
- Somaj si indemnizatie pt crestere a copilului
- Prelungire contract
- Evaluare
- Contract de munca
- incetare CIM dupa CCC
- Somaj
- Somaj dupa CCC, contract anterior timp partial
- Modificare contract de munca (nedeterminat - perioada determinata)
- Revenire CCC 2010
- Mintit la angajare
- Concediu crestere copil
- Neprezentare la servici dupa suspendare CIM
- Premii
- Contract colectiv de munca
- Indemnizatia de crestere a copilului
- Concediu crestere copil-cumul functii
- Somaj
- Incetare Contract de munca dupa o zi
- Incheiere CIM pentru pensie anticipata
- Operare Revisal
- Restructurare post
- Model decizie reluare activite dupa suspendare cercetare disciplinara
- Concediu de maternitate
- Durata concediului de odihna
- contract de munca
- Suspendare contract de munca
- Indemnizatie crestere copil
- Contract individual de munca pe durata determinata
- Contract
- Documente justificative pt exportul de marfa
- Modificare CIM
- Formularul A1
- Tichete
- Beneficiez de stimulentul de 500 lei?
- Concediere fara motiv real, telefonic
- Ore suplimentare si ore lucrate in timpul repausului saptamanal
- Concediu
- Conventie civila
- Contract munca
- contract munca
- Inchidere CIM in zi sarbatoare legala
- Cesionare firma
- Incetare contract perioada determinata
- Incetare contract de munca
- Intrebare revisal
- Abaterea disciplinara in cazul studentilor
- Concediu
- Contract de munca pentru detasati.
- Concediu medical pt pensionar angajat
- Prelungire contract perioada determinata
- Inregistrare CIM
- Demisie
- Incetare contract
- Amenzi privind continutul CIM
- Contract colectiv de munca
- Indeplinirea conditiilor de pensionare salariat aflat in concediu medical
- Decizii
- Decizie concediere- firma in insolventa
- Firma in insolventa
- Inregistrare revisal
- Reprezentare intr-un litigiu de munca
- Decizie
- Contract perioada determinata
- Concedierea poate fi facuta fara a mi se da o sanctiune anterioara?
- Clauza de neconcurenta
- Curs formare profesionala
- Data incetarii din contractul individual de munca pe perioada determinata
- Prelungire CIM pe perioada determinata dupa durata legala
- Durata determinata - prelungire contract initial
- Act aditional program de lucru
- Concediu paternal la mai multe firme
- concediu paternal
- Referitor ajutor de somaj
- Despre demisie
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- Salarizarea in perioada de proba
- Decizie art.31(3)
- Reintocmire Contract Colectiv de Munca
- Prelungire contract.
- Concediu crestere copil din somaj
- Completare revisal retroactiv si corectie?
- Suspendare contract individual de munca -abatere disciplinara
- Raspundere patrimoniala
- Detasare - Contract individual de munca
- Se poate micsora prin act aditional durata cim pe perioada determinata?
- Inregistrare Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate la CCM
- Continuitatea cartii de munca
- Spor de stabilitate
- Sistare indemnizatie cresterea copilului si recuperarea debitului
- Concediul pre si postnatal
- Autorizatie munca si angajare cetatean NON UE
- Legislatia muncii
- Suspendare contract
- Termen preaviz
- Incetare cim pensionare pentru invaliditate
- Contract
- Preaviz
- Contracte de munca si contracte de servicii dupa schimbarea denumirii institutiei
- Plafon contributie individuala CAS
- Conditii de munca
- Incheiere contract de munca
- Alt CIM pt. un pensionar?
- Dosarul de Personal
- Program redus
- Somaj
- Persoane in intretinere
- CCM expirat
- Inregistrare contract de munca
- Duplicat la contractul de munca
- Contract de munca
- Act aditional la contractul de munca
- Prelungire contract individual de munca
- Demisia
- Modificare nume si adresa
- Cum trebuie sa procedez pentru a cere acordarea zilelor de concediu de odihna retinute din cauza ca am avut concediu medical?
- Contract de munca
- La ce data pot obtine concediul medical de la un medic de familie la care intentionez sa ma transfer in curand?
- Se considera la vechime perioada concediului postnatal (2 ani)?
- Legat de vechime
- Confirmare inscriere in revisal
- Plata CO neefectuat
- Pot lua somaj?
- Diminueaza concediul medical concediul de odihna?
- Suspendarea contractului de munca
- Program redus - vechime pensie
- Pot sa lucrez in doua locuri?
- Contract mandat
- Act aditional prelungire
- Detasare - Revisal
- Post
- Angajare
- Stimulent de insertie
- Concediu prenatal
- Contract mandat/dosar de pensie
- Suspendare pentru CCC
- Solutie legala
- Program de lucru
- Somaj
- Salarii compensatorii
- Sporuri acordate
- Demisie fara preaviz
- Daca ma angajez am dreptul la stimulent
- Am dreptul la somaj sau ajutor de somaj?
- Acte
- Salariata care incepand cu 06.11.2012 trebuia sa revina din CIC
- Angajari asociatii de proprietari
- Salarii compensatorii
- Angajare acte
- Nerespectarea CCM al societatii de catre angajator?
- Angajare asociat din UE
- Incetare contract - demisie !
- Art. 143 (stabilirea altor zile libere) din Codul Muncii
- Angajare
- Reluare contract munca
- Desfacere contract somaj
- Contract de munca
- Reziliere contract de inchiriere
- Demisia la zi
- Indemnizatie crestere copil
- Stimulent de insertie
- Stimulent de inserie
- Modificari contract
- Salarizare
- CIM perioada determinata
- Acordare indemnizatie copil
- CIM perioada determinata
- Contract colaborare
- Contract perioada determinata
- Legalitatea deciziei de incetare a contractului de munca
- Incetare contract la propunere pensionare
- Pensionare
- Inregistrare Revisal
- Act aditional modificare durata CIM perioada determinata
- Retineri
- Poate fi sanctionata eleva care a lucrat vara ?
- Contributie datorata la FNUASS
- Amenzi Revisal
- Ce pot sa fac?
- Inregistrare in Revisal
- Incetare contract individual de munca.
- Demisie
- Concediere salariat inchidere post la revenirea din concediu crestere copli
- Salariat decedat. Se mai retin CAS 10,5% , CASS 5,5% si somaj 0,5% ?
- Contract voluntariat
- Contracte de munca
- Concediu de studii
- Contractul individual de munca
- Suspendare CIM pentru maternitate si crestere copil pentru 2 locuri de munca
- Detasare
- Concediu fara plata
- Doresc un raspuns
- 30 noiembrie
- Concediere colectiva in procedura de faliment
- Drepturi concedii
- Contract individual de munca pentru intreprindere familiala
- Incetare contract de munca expirare termen
- Concediere
- Suspendare contract individual de munca
- Plata salariului, adeverinta vechime
- Mai pot beneficia de somaj?
- Incetare contract de munca
- Buna seara
- Concediere angajat
- Contract de munca
- Revisal demisie
- Calcul CM in sarcina
- Ce am de facut in urmatoarea situatie?
- Contributii pt CIM incheiat in strainatate
- Incetare contract
- Incetare contract
- Data reluarii activitatii in urma concediului pentru ingrijirea copilului bolnav cu handicap
- Corectare salariu dupa incetare contract
- Demisie fara preaviz
- Calcul concediu medical
- Instiintare
- Timpul de lucru
- Ref. incheiere contract
- Pensie anticipata
- Refuz angajator reactivare CM dupa CCC
- Buna ziua
- Perioada de preaviz. Concediu medical
- 2 CIM invatamant preuniversitar
- Acordare somaj
- Schimbare CI
- Contracte de munca
- Pensie
- Cine plateste concediu medical?
- CIM perioada determinta
- Suspendare declarata in revisal
- Salariu minim brut pe economie si CCM la nivel national/ramura comert
- Preaviz concediere
- Absente nemotivate
- Preaviz demisie
- Contract de munca perioada determinata
- Acordare somaj
- Contracte angajati
- Cfs pe 3 luni
- Schimbare loc de munca
- Vechime
- Legalitatea opririi din drepturile salariale a contravalorii cursurilor de pregatire.
- Angajare perioada determinata cetatean strain non UE
- Concediul de odihna
- Incetare suspendare contract de munca urmata de o noua suspendare pentru ingrijire copil
- Incetare contract - decizie de invaliditate
- La ajutorul banesc obtinut pe o perioada de 6 luni de o persoana care nu erea incadrata in munca la data decesului sotului, se opreste contributia pentru CAS - Pensie ?
- Decizia de pensionare
- CIM succesiv
- Incetare contracte de munca Revisal
- Contract de comision
- Somaj
- Conditii de munca pentru o persoana aflata in pensie partiala anticipata
- Notificare concediere individuala
- Concediu maternitate
- Sporuri salariu
- Contract colectiv de munca
- Obligatia de informare
- Incheiere CIM
- Contract de munca la domiciliu
- Contract de munca 8 ore/luna
- Angajare I.I
- Ajutor somaj
- Contract de munca 8 ore/luna
- Preaviz
- Tichete de masa trebuie inregistrate in Revisal?
- Decizie de pensionare pe caz de boala grad 3
- Carte de identitate expirata
- Revisal
- Taxe salariale pentru salariatii din strainatate
- Contract Colectiv de Munca
- Probleme cu angajatorul
- Greseala contabilitate, resurse umane?
- Numar contract in Revisal
- Angajare fost angajat scos in somaj
- Preaviz
- Verificare contract ITM
- Preaviz
- Promovare personal contractual institutie publica de stat
- Cand pot beneficia de o pensionare anticipata?
- Daca au incalcat contratul pot sa imi dau demisia cu efect imediat(fara preaviz) ?
- Contract de colaborare - impozit catre stat
- Vechime in munca
- Nelamurire
- Codul Muncii
- Absente nemotivate
- Legal/ilegal
- Preaviz
- Spor vechime
- Sistemul de plata cu ora
- Director cu delegatie
- Operare in Revisal
- Conditii deosebite de munca
- Abatere disciplinara
- Contract de mandat
- Salariu incasat
- Contributii PFA
- Obligatoriu Act Aditional la CCM - 30 noiembrie zi libera?
- Mai pot beneficia de somaj?
- Demisie
- Somaj
- Decizie pensie anticipata partial
- Revenire la intrebare
- Incetare CIM
- Vechimea in munca
- Cumul de functii
- Din CIC 1 in CIC 2 cum se procedeaza ?
- Lichidare
- Concediere colectiva
- Concediere ce nu tine de persoana angajatului
- Concediu medical personal nedidactic
- Data incetare contract munca
- Contracte
- Timp de munca
- Plata concediului medical
- Concediu fara plata
- Inregistrare Revisal
- Contract de munca. Revisal
- Din CIC 1 in CIC 2 cum se procedeaza ?
- CIM
- Informare
- Contributii conventie civila
- Anulare CIM cu timp partial-transmis in Revisal
- Intreruperea temporara a activitatii
- Concediere colectiva
- Concediu crestere copil
- CCC pentru cei cu contract pe perioada determinata
- Conventie civila sau contract de zilier
- CIM
- Concediu prenatal
- CCM la nivel de ramura Cod CAEN 7112
- Somaj si concediu de maternitate
- Contracte de munca
- Deces
- Contract individual de munca
- Concediere
- Concediere la sfarsitul concediului de crestere copil
- Consecintele concedierii colective in timpul insolventei
- Salariu net/brut pe institutie pt nastere
- Timp de lucru
- Timp de lucru
- Demisie
- Pensia mea
- cand indeplineste cond. de pensionare
- Contractul de munca pe perioada determinata
- Concediu crestere copil acordat tatalui
- Declaratia 112
- Restructurare post
- Restructurare post
- Conditie vechime in functie de conducere
- Angajare
- Ce conteaza la pensionare ?
- Minuta de instiintare
- Contributii sociale contract de munca cu timp partial
- Ore suplimentare!
- Contestatie la tribunal
- Acordare concediu risc maternal
- Incadrarea salariului in contractul de munca
- Angajare
- Desfacere contract de munca
- Indemnizatia de crestere a copilului
- Pot sa ma pensionez anticipat?
- Cercetare disciplinara
- Contract PFA. Pensie anticipata
- Tichete
- Drepturi in instanta vs indemnizatie crestere copil
- Concediere in perioada de proba
- Cum pot face sa beneficiez de indemnizatie crestere copil
- Program 4 ore-reducere activitate firma
- Informare
- Concediu pentru studii platit
- CIC
- Indemnizatie crestere copil. Contract de munca pe perioada nedeterminata de 2 ani
- Concedii
- Reactivare contract
- Informare
- Incetarea contractului
- Angajat cu contract de munca pe perioada determinata
- Sunt obligatorii orele suplimentare?
- Modificarea duratei unui contract individual de munca
- Art 51 litera c nu prevede concediul de paternitate?
- Contract perioada determinata 01.10.2010 - 01.10.2012
- Programul de lucru
- 2 contracte, acelasi angajator
- Revenire din concediu de crestere copil
- Concediu de odihna
- Concediu prenatal. Indemnizatie crestere copil
- Contract de munca. Post vacant in urma pensionarii
- Contract de munca
- Protectia muncii
- Contract de munca nesemnat de mine
- Intreruperea contractului de munca
- Revisal
- Prelungire CIM
- Data incetare cim
- Contract de munca. Post vacant
- Concediere in perioada de proba
- Contract plata cu ora
- Concediu medical
- Contract prestari servicii
- Indemnizatie maternitate
- Contributie asigurari sociale
- Functie de conducere pe perioada determinata
- Demisie
- Suspendare CIM pana la primirea deciziei de pensionare
- Somajul si concediu pentru cresterea copilului
- Contract de munca pe perioada determinata
- Desfacere CIM
- Concediu de odihna pentru norma partiala
- Somaj
- Nelamuriri somaj
- Pensie pe durata determinata!
- Contract de munca
- Informare
- Munca in strainatate
- Depunere Revisal
- Completare
- Dupa ce perioada am dreptul la concediu de odihna ?
- Act aditional la contractul individual de munca
- Concediu maternitate
- Contract perioada determinata 2 luni
- Incetare CIM
- CCM la nivel de ramura
- Buna
- Contract de munca/act aditional
- Contract colectiv de munca la nivel national
- Fisa postului
- Contract detasare
- Cum se poate face un contract de colaborare?
- Prelungire activitate
- Persoana in concediu pentru cresterea copilului transferata la alta unitate
- Salariu
- Spor caracter permanent
- Model Contract Individual de Munca
- Calcul punctaj pensie
- Cum fac sa eliberez adeverinta de vechime?
- Trebuia sa platesc si contributia de pensie? (PFA)
- Program part-time
- Spor cu caracter permanent
- Nelamuriri cu privire la contractul de munca
- Zile de concediu
- Transformarea CIM nedeterminat in CIM determinat
- Revenirea la birou din CCC
- Se poate desface contractul de munca?
- COR - ajutor bucatar
- Contract de munca de 8 ore
- Contract de administrare
- Sporuri
- Completare fisa individuala de SSM
- Vreau sa demisionez
- Contract de colaborare 2 ore/zi
- Program de munca
- Expirare perioada proba-concediu medical
- Contract de administrare
- Incetare CIM
- Recalcularea pensiei
- Concediu medical in timpul contract determinat
- Pensie pentru lucrul in strainatate
- Suspendare contract - absente nemotivate
- Concediere disciplinara
- Contract de mandat
- Prelungire contract pe perioada determinata
- Concediere disciplinara
- Fisa postului
- Va rog daca se poate sa-mi trimiteti un model de Contestare a Deciziei de desfacere a Contractului Individual de Munca
- Contract de voluntariat
- Concediu fara plata
- Progam de lucru CIM part-time
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata profesori
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata
- Prelungire CIM
- Contract Colectiv de munca
- Pensionare anticipat partiala
- Demisie
- Actul aditional
- CIM pe perioada determinata dupa un CIM cu perioada nedeterminata
- Revenire din concediu ingrijire copil
- Legislatie PFI
- CIM pe 6 luni...dupa aceea somaj?
- Suspendare contract de munca
- Contract de munca la o persoana minora
- Detasare in interesul invatamantului
- CCM la nivel de unitate
- Contractul colectiv de munca la nivel national
- Drepturi in cazul nasterii copilului
- Contract de munca - refuzul societatii
- Selectie angajati
- Recrutare si plasare personal
- Decizie prin posta
- Contract de Management
- Pensionare
- Incetare CIM conform art. 31 alin. 3 - perioada de proba
- Conventie civila
- Transmitere Revisal date CI
- Retrogradare functie si diminuare salariu de baza
- Revenire concediu crestere copil
- Desfacere contract de munca disciplinar
- Angajare
- Contractul pe durata determinata
- Contracte prestari servicii
- Incadrare
- contract de munca
- Revisal. Carte de munca. Cerere de pensionare pt. limita de varsta
- Concediu de maternitate
- Acordarea indemnizatiei de maternitate daca am avut concediu fara plata
- Cheltuieli deductibile PFA. Administrare imobile
- Perioada de proba cim pe perioada determinata
- Incheierea unui nou contract de munca
- Restructurare
- 2 contracte de munca cu cate 8 ore?
- Calcul CO pentru angajat minor
- Drepturile mele
- Durata CM
- Contract de munca. Angajare
- pensie
- resurse umane
- recuperare garantie gestiune
- Se platesc zilele de sambata si duminica?
- Documente necesare dosarului pentru somaj
- Abatere disciplinara - operare in Revisal
- decizie incetare contract
- Referitor la contractele de prestari servicii
- Decizie incetare CIM
- urgent CCM
- Contract de munca de 2 luni
- demisie
- Contract de munca fara semnatura mea
- dosar somaj
- Contract Colectiv de Munca
- Inregistrare contract de munca
- Decizie medicala asupra capacitatii de munca gradul 3
- incetare suspendare contract de munca
- pensie anticipata
- Indemnizatie crestere copil. Contract de agent
- Indemnizatie concediu postnatal
- contract de munca PFA sau II
- acordare somaj
- Concediere colectiva mascata
- recalculare pensie
- somajul si concediu pentru cresterea copilului
- Drepturi persoana cu handicap care are in intretinere un copil cu handicap
- Salarii compensatorii
- contract
- pensie de invaliditate in Revisal
- sambata nelucratoare
- repartizarea programului de lucru
- Mod de calcul al termenului de preaviz de 15 zile calendaristice
- Cum se calculeaza corect vechimea ?
- contract de munca
- incetare contract
- promovare
- contract de munca
- concediu ingrijire copil
- definitivare pe post
- absente nemotivate
- Pot sa mai fiu angajat in invatamant ca profesor daca sunt pensionar cu grad de invaliditate 3 ?
- concediu medical
- asociatie de proprietari
- pfa
- Revisal
- concediu crestere copil
- lege
- Recuperare drepturi salariale!
- concediu pentru ingrijirea copilului in varsta pana la 7 ani
- Ce drepturi salariale avem?
- concediere
- termeni sinonimi?
- program flexibil
- lacatus mecanic cu diploma de sudor
- expirat cim perioada determinata
- spor salariu
- incetare contract de munca perioada nedeterminata
- Contract de munca cu fractiune de norma
- Transmitere revisal
- incetare contract de munca
- Am dreptul la concediu pentru cresterea copilului?
- Modificare CIM
- Inregistrare Contrac de Munca in Revisal
- Legalitate prelungire contract de munca pe perioada determinata
- CIM perioada determinata
- CIM timp partial
- concediu
- concediu maternal
- Reziliere contract de munca
- contractul individual de munca
- Suspendare contract individual de munca
- Spor neconcurenta
- Concediu de maternitate la un CIM pe o perioada determinata
- Concediul pensionari plata cu ora
- contributii sociale
- Conventii civile
- Functie de conducere
- Pot sa mai fiu angajat in invatamant ca profesor daca sunt pensionar cu grad de invaliditate 3?
- Act aditional Revisal
- Contributii sociale
- Posibilitate acordare indemnizatie somaj
- Act aditional
- Adeverinta de la serviciu privind plata contributiei somajului catre stat de catre angajator
- Compensarea muncii suplimentare prin ore libere
- Ajutor nastere copil
- Se acorda indemnizatia de somaj dupa concediul de cresterea copilului?
- Contributii sociale - contract de comision
- Demisie si preaviz
- Angajare pe durata concediului fara plata
- Termen contestate decizie
- Pensionarea anticipata la femei
- Lipsa de la serviciu datorata neplatii drepturilor salariale poate fi considerata abatere disciplinara?
- Pot sa-mi dau demisia fara preaviz?
- Studii (2)
- Vechime in munca
- Contract de munca - incheiere
- Concediu de studii
- Salariu compensator in caz de disponibilizare
- Unde ma adresez pentru a-mi lua decizia de incetare a activitatii la locul de munca?
- Contributie sanatate la contract cu timp partial
- anulare decizie incetare contract de munca
- Contributii pentru conventii civile
- Cumul de functii
- Modificarea tipului contractului de munca
- Contributii pentru conventii civile
- Contract de munca pe perioada determinata
- acte aditionale
- buna ziua tuturor
- Contract de management
- timp de lucru in preaviz
- ce acte se intocmesc la salariatii preluati prin detasare?
- cercetare disciplinara
- Concediu crestere copil
- somaj
- Preaviz
- daca pot avea doua locuri de munca
- contract de munca
- Infiintare firma CAEN 7830
- Angajare paza
- Contract munca pe perioada determinata cu timp partial
- Diminuare retributie Director General
- concediu de risc maternal
- preaviz
- De unde se poate elibera o adeverinta care sa ateste ca am lucrat in 2003 la o firma? Nu am carte de munca
- contract de munca
- nota lichidare
- Definierea perioadei de cercetare disciplinara
- incetare contract
- drepturi salariat in caz de deces
- Anulare suspendare in Revisal ?
- Indemnizatie tatic
- Referitor la contractele de munca pe perioada determinata
- Pot fi data afara dupa ce am revenit din CCC de 1 an?
- demisie
- Desfacerea contractului de munca sub incidenta art. 25 OUG 111 din 2010
- pensionare la limita de varsta, muncesc in Italia. Am dreptul la pensie marita dupa terminarea contractului?
- concediu
- Incetarea contractului de munca dupa 2 ani de crestere copil
- prelungire concediu copil cu handicap
- concediu
- drepturi salariale
- zile nemotivate
- drepturi
- Revisal
- concediul medical si concediul de odihna
- Ce prevede legea?
- Angajare
- Revocare din functia de sef birou in perioada de proba
- contract de munca
- Am dreptul la concediu daca lucrez cu contract de colaborare?
- Concediu medical
- prelungire contract
- angajare-drepturi
- CIM
- contract de munca
- Ce se intampla daca nu respecti preavizul?
- ore muncite in weekend
- concediu de odihna
- decizie de concediere necomunicata din motive obiective
- factura persoana juridica
- ore suplimentare, fluturas de salariu, zile de repaos
- cim pe perioada determinata
- nu am primit concedierea desi "a fost trimisa"
- Concediu crestere copil - stimulent insertie
- e legal sa muncesti 240 ore pe luna
- drepturi salariale
- concediere fara decizie si luare la cunostinta
- codul muncii (ore suplimentare)
- ajutor de insotitor
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- legislatia muncii
- contract de munca cu norma intreaga
- Cum se activeaza un contract individual de munca in Revisal ?
- desfacerea contractului individual de munca
- concediu de odihna dupa concediu ingrijire copil
- Incetare CIM
- Pot beneficia de somaj?
- Indemnizatie somaj
- Angajare
- Concediu fara plata
- Incetare Revisal
- Comisie cercetare disciplinara
- Concediu sarcina si lauzie
- Abateri disciplinare
- Desfacere contract munca
- Abateri disciplinare
- Contract perioada determinata de 3 luni
- CAS si vechime pentru perioada lucrata in strainatate
- Abateri disciplinare
- Contributii sociale - contract in strainatate
- Modificarea locului muncii si a fisei de post
- Insolventa
- CIM cu timp partial, tichete de masa
- Efectuare cercetare disciplinare in perioada concediu medical
- Aplicare sanctiune in perioada de incapacitate temporara de munca
- Incetare CIM, Angajare
- Indemnizatie pentru pensionare pe caz de boala
- Durata contractului de confidentialitate
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma?
- Calcul contributii
- Demisie
- Codul Muncii
- Reziliere contract munca
- Cim perioada determinata
- Prelungire de contract?
- Suspendarea contractului pentru absente nemotivate, concedii fara plata
- Contract de munca. Sucursala
- Impozit
- Concediu de crestere a copulului
- Cim pe perioada determinata
- Diminuarea nr. de zile CO in conditiile in care salariatul a avut CM
- Anuntare angajator sarcina
- drepturi salariale necuvenite?
- Incheiere si semnare contract individual de munca
- CIM
- Expirare contract de munca pe perioada determinata
- Este legal?
- Cum procedez pentru a avea carte de munca sau contract de munca?
- Concediu maternal
- Angajator indisciplinat
- Ce fel de contract trebuie sa se faca la angajare, pentru un traducator?
- Necesitatea deciziilor la incetarea prin demisie ori acordul partilor
- Incetarea suspendarii contractului de munca fara cerere
- Caz concret:tatal poate intra in CIC o luna daca nu a realizat venituri 12 luni anterior nasterii copilului?
- Contracte pe perioada determinata - indemnizatie crestere copil
- Angajare pe postul unei persoane aflata in CM
- Stabilire vechime ca asistent social
- Contract determinat
- Prelungire contract pe perioada determinata
- Contributii
- Concediu prenatal/ Concediu de crestere a copilului
- Prelungire contract perioada determinata in Revisal
- Angajare student
- Concediere. Lipsuri inventar
- Angajare in timpul concediului medical
- Contract pe perioada determinata expirat
- Incetare CIM de drept - deces
- Drepturi de autor
- Concediere si drepturi banesti
- Program de munca mai mare de 8 ore
- Inregistrare in revisal a unui nou contract
- Pensie de invaliditate de gradul III
- Abateri disciplinare
- Are voie angajatorul sa ma dea afara daca sunt in concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
- Pot primi somaj?
- Urgent, va rog
- Compensare in bani concediu odihna
- Calcul contributii
- Pot semna contract de munca utilizand cartea de identitate provizorie?
- Resurse umane
- Suplinitor vs. titular
- Concediul fara plata personal didactic auxiliar
- Suspendare contract - absente nemotivate
- Adeverinta somaj
- Contract de munca - functia masinist
- Angajare
- Somaj
- Decizie crestere salariu - profesoara in concediu sarcina si leuzie
- Acte necesare pentru dosarul de pensie anticipata
- Somaj
- Plata conform legii
- Titularizare pe post
- Suspendare contract crestere copil
- concediere
- legea 31/ 1991
- Contract de munca cu timp partial
- Salariu restant din luna aprilie
- concediere individuala - desfiintarea postului art. 65 (1)
- Amenintare concediere
- Perioada de proba
- demisia
- contractul de munca
- concediu crestere copil
- Pot avea 2 contracte?
- Notificare incetare contract de munca
- preaviz concediere
- Cercetare disciplinara
- art. 51 lit.a
- informare
- concedierea
- Ce solutie ar fi?
- concediere
- Detasare
- Plasarea fortei de munca in strainatate.
- angajare
- Contract de munca fara semnatura angajatului
- informare
- concediu de odihna
- Suspendare contract de munca pe 1 an
- Neacordarea salariului
- demisie fara preaviz
- data incetarii contractului de munca
- drepturi
- salariu
- prelungire cim
- acte necesare pt angajarea strainilor
- cumul de functii - lege abrogata
- actionar - salariat
- Valoare maxima spor salarial
- Cumulare pensie cu salariul
- contract
- angajare
- suspendare contract
- Plata concediului
- Drept la munca contract suspendat
- concediere si drepturi
- somaj
- penalizare
- spor vechime
- concediu de odihna
- Plata salariu
- contract timp partial
- concediere - ce drepturi am?
- suspendare contract
- indemnizatie crestere copil
- Salariata aflata in CIC
- inregistrare contract din greseala pe o alta firma
- Penalitati din salariu pentru intarzierea finalizarii unui contract
- Contract de munca suspendat
- Concediu de odihna
- Contract individual de munca. Norma de lucru
- angajare pe perioada determinata
- refuz plata concediul medical
- concediul de maternitate si de crestere a copilului
- Contract de munca. Concediu crestere copil
- concediul de maternitate si crestere a copilului
- concediu de odihna pentru salariatii temporari
- Spor noapte - revisal
- stimulent de insertie
- Concediu. Cumul de functii
- spor de vechime
- angajator
- Contract perioada determinata. Perioada de preaviz in cazul demisiei
- Act aditional cod COR
- Salarii compensatorii
- contract
- modificare durata contract in revisal
- modificarea contractului individual de munca
- Preaviz si plata salariului
- schimbare post
- adeverinta somaj
- contract de munca pe perioada determinata
- Concediu de odihna in timpul preavizului
- cum pot corecta o inregistrare gresita a incetarii suspendarii CIM
- concediu cumul de functii
- prima angajare
- termen de preaviz
- Fisa postului
- somer neidemnizat
- Cum aflu daca am contract de munca?
- contract neinregistrat in revisal
- demisia cu acordul partilor
- incetare la o firma, angajare la alta
- recuperare taxe pentru munca in strainatate
- desfacere contract de munca
- Acordarea drepturilor salariale conform contractului colectiv de munca
- concediu odihna didactic auxiliar si nedidactic
- contract de munca
- Concediul medical pana la urma reduce zilele de concediu de odihna?
- concediu de odihna neefectuat
- Somaj dupa concediu ingrijire copil
- Operare corecta in Revisal
- Pot reveni la locul de munca?
- Contract de munca. Ore de munca
- concediul de odihna
- Suspendare
- Impozit
- Recuperare drepturi salariale!
- Declaratia 112
- Declaratia 112
- stimulent crestere copil pana la 2 ani
- concediere
- Beneficiez de indemnizatie de la 1 septembrie?
- CIM cu timp partial
- Salariu
- incheiere contract individual de munca
- incetare suspendare CIM
- concediu pre si postnatal
- angajare intreprindere individuala
- Contract de munca pe 3 luni
- Incetarea contractului de munca
- pensie invaliditate
- precizare vechime promovare
- cumul de functii - invatator si secretar
- schimbare contract de munca
- Concediere. Contract individual de munca
- suspendare cim
- resurse umane
- Incetarea suspendarii
- cim pe perioada determinata
- Depunere formular 600
- somaj pentru mama intoarsa din concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- demisie
- schimbare loc munca
- Contract de munca. Codul Muncii
- contract colectiv de munca
- contract de munca pe perioada determinata - pensionar
- concediu
- Procedura suspendare contract de munca
- salariu
- pensionare
- Modificare program de lucru
- salariat
- Concediul de ingrijire a copilului
- angajare persoana care beneficiaza de indemnizatie crestere copil
- pensie limita de varsta
- crestere copil
- Contract de administrator
- abatere disciplinara
- angajare pentru munca in UE
- contract de munca
- Pot beneficia de somaj cu contract 2 ore?
- Recunoasterea studiilor superioare
- concediul pre si postnatal
- pot angaja o alta persoana in aceasta situatie?
- Contract de munca de 4 ore
- Concediere
- Concediere. Cabinet medical
- somaj
- Pensie de invaliditate
- contract determinat
- Se intocmeste vreun act pentru un curs de formare profesionala ?
- Modificare contract
- concediere individuala din initiativa angajatorului
- concediu de studii sau concediu de formare profesionala
- drepturi salariale
- Modificare program de lucru
- ontract pe perioada determinata de 6 luni
- concedii maternitate si crestere copil
- Drepturi salariale la demisie
- Revenire concediu crestere copil
- Se poate cumula pensia cu salariul?
- formalitati
- Consilier Juridic
- Reducere salariu - concediu medical
- Inspector Resurse Umane - ONG
- contract de colaborare
- Concediu de crestere a copilului 1 an in loc de 2 ani
- Demisie fara preaviz
- pensie de boala
- Incetare CIM- dupa revenirea din concediu crestere copil
- Program de lucru
- concediere
- somaj
- Revenire concediu crestere copil
- salariu in acord individual
- contributii CASS
- angajare
- Proba de lucru
- preioada de proba de 30 zile
- Concediere art. 65 din Codul Muncii
- Pot beneficia de somaj?
- Pot beneficia de lichidare fara preaviz?
- Contract individual de munca
- inspector ssm
- Concediu medical. Concediere
- ce se poate face in cazul meu?
- schimbare functie
- drept salarial - garantie materiala
- Desfacerea contractului de munca. Mutarea la o alta agentie
- Cercetare disciplinara
- durata de lucru
- pensie privata
- compensarea concediului de odihna neefectuat
- Ajutor
- Guvernanta
- contract munca cu timp partial
- analize
- modificare data incepere contract
- este corect programul de lucru?
- Cumulul pensiei cu salariul
- Salarii compensatorii
- Contract de munca
- evaluare medicala la angajare
- Perioada de proba si preaviz
- angajare perioada determinata
- reluarea activitatii ingrijitor scoala
- modificare/schimbare fisa post
- zile de concediu sarcina si lauzie
- indemnizatia lunara pentru concediul de prenatal respectiv de postnatal
- concediu odihna
- Posibilitatea remunerarii in plus pentru atributii suplimentare la acelasi angajator
- Se pot modifica mai multe articole din CIM cu timp partial prin act aditional?
- drepturi salariale
- desfacere contract de munca
- Program de munca la doi angajatori
- Concediere angajat aflat in perioada de proba
- Drepturile angajatului
- incheierea contractului individual de munca cat mai repede
- CIC pt al doilea copil
- continuarea activitatii dupa pensionarea cu reducerea varstei
- salariul minim pe economie
- incetare contract de munca
- Angajare persoana
- vechime in specialitate sau functie
- pot schimba locul de munca
- ajutor de nastere conform contractului colectiv de munca
- Declaratia 112
- Spor 25 %
- garantie materiala
- indemnizatie somaj
- Prima nastere copil
- Salariu brut REVISAL
- Incetarea contractului individual de munca
- preaviz in concediu maternal
- Am nevoie de un sfat
- Contributii contract de comision
- Angajare
- Zile libere pentru casatoria unei rude de gradul I
- Angajat. Demisie de la locul de munca
- Somaj tehnic
- CIC - suspendare contract de munca
- concediu crestere copil
- Nelamuriri la contractul de munca
- Care sunt drepturile mele in cazul unei demisii?
- incetare contract individual de munca
- Incheiere CIM pe perioada determinata
- depasire data pensionare
- cumul functii
- reluare somaj
- contract individual de munca pentru pensionari
- Inregistrare in Revisal. Decizie de incetare-suspendare CIM
- revenire concediu crestere copil
- Revenire din CIC
- adeverinta de salariat
- Concediu ingrijire copil
- Modificare data incepere CIM
- Detasare
- incetare contract
- alternative CIM
- PFA. CAS
- CIC
- Suspendare- concediu crestere a copilului
- 2 contracte la acelasi angajator
- ce mi se poate intampla?
- program de lucru inegal
- Plata concediului neefectuat
- Spor de vechime?
- Dosar angajat
- act aditional
- Pensie de invaliditate gradul III, modificare contract individual de munca
- detasare sau delegare?
- concediu de paternitate
- desfiintarea postului
- Poate semna altcineva in numele reprezentantului legal CIM, actele aditionale, fisa postului?
- revisal
- perioada de stagiar
- desfiintare post
- salariul brut de incadrare majorat
- sanctionare pentru absente nemotivate
- cum sa procedez?
- Clauza incetare a contractului de munca
- indemnizatie crestere copil
- raspundere patrimoniala barmani
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- suspendare din initiativa angajatorului
- concediu de maternitate si concediu crestere copil
- Avansul la salariu
- Concediu medical de boala dupa CM sarcina si lauzie
- Decizia de concediere si Referat
- spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- somaj
- contract de mandat = contract de munca?
- concediu suplinitor necalificat
- CIM perioada determinata
- contracte de munca
- Plecare de la locul de munca
- Concediu crestere copil
- concediu de crestere a copilului
- Ma poate obliga angajatorul sa lucrez zi de zi?
- Prelungire contract de munca
- contributie somaj
- concediu medical
- recuperare datorii
- Aveam dreptul la somaj?
- continuare
- Contract colectiv de munca
- Recuperare drepturi salariale posibil si morale
- timp lucru
- contract individual de munca
- In ce conditii se poate desface disciplinar contractul de munca?
- Indeplinesc conditiile pentru a fi somer?
- drepturi salariale
- incetare contract pe perioada determinata
- se poate opri salariul
- este legal sa se opreasca salariul
- perioada angajare
- suspendare cim
- concediu de odihna neefectuat
- concediu dupa nastere
- somaj
- Contract cu timp partial
- program de lucru
- contract mandat agent asigurari
- Aditinale bugetari
- data incetare suspendare ccc
- platitor de TVA
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- incetare contract de munca
- Pot sa anulez un Contract Colectiv de Munca?
- Expirare concediu de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani
- concediul pentru cresterea copilului
- sanctiune disciplinara
- munca temporara vs munca pe durata determinata
- Contract de munca cetatean strain
- ce se intampla cu garantiile retinute
- CIM nesemnat de angajat
- abuz concediu odihna/fara plata
- Indemnizatie crestere copil. ITM
- transmitere revisal suspendare cim
- act aditional
- Act aditional - inregistrare in Revisal
- Dosar Pensie Invaliditate
- Revisal
- proba de lucru
- contract civil/prestari servicii
- Demisia
- se pot plati retroactiv contractele de asigurari socialecu cnpp sau cu cnas?
- Contributii contract mandat
- Cumul de functii
- CIC. Indemnizatie de somaj
- Act aditional contract de munca
- contract partial
- Incetare contract de munca pe perioada determinata
- modificari cim
- Concedierea pentru neprezentare la serviciu
- concediu medical
- indemnizatie maternitate dupa contract expirat
- Pensie
- Contract de munca incheiat cu absente nemotivate
- concediu odihna suplinitor necalificat
- cum pot beneficia de somaj ca absolvent de facultate?
- Reluarea activitatii dupa efectuarea concediului de cresterea copillului in varsta de pana la 2 ani
- documentatie antreprenor
- despre un angajator din satu mare
- Acte necesare angajarii
- angajare PFA
- contract sau reactivare
- angajare
- Contract de munca. Condica de prezenta
- cum sa procedez
- Lucrari in Germania
- Desfacere CIM
- act aditional
- Registru contracte de munca
- De ce se face abuz de functie?
- incetare contract
- calcul concediu
- Cum operez in Revisal un concediu medical adus tarziu
- Program Lucru
- Contract colaborator
- incetare contract de munca
- contributii pfa
- Stat de plata
- Cum pot beneficia de somaj?
- Revenire la serviciu din concediul de crestere copil
- Contract de munca nul
- Ce conditii trebuie indeplinite pt. a beneficia de somaj?
- ore suplimentare vs abuz
- cum pot obtine ajutorul de somaj
- concediu crestere copil
- contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- Pot beneficia de ajutor de somaj ?
- Contract drepturi de autor
- revisal
- Incheiere contract de munca
- 5 salarii compensatorii
- Pot beneficia de CCC?
- Desfiintarea posturilor / concedieri individuale
- concediu de crestere copil
- concediere
- declaratie cu adresa din Bucuresti fara flotant
- renuntarea la serviciu
- pensionare pe caz de boala
- Conventie civila prestari servicii - Recrutor
- Contract individual pe perioada determinata
- Salariu mediu acordat la nastere
- incetare suspendare CIC
- Abatere disciplinara
- act aditional?
- cum inregistrez o cerere fara plata uitata dupa ce contractul a incetat
- Drepturi salariale
- functie interna
- despre carnetul de munca
- Pensionar MApN si salariu ?
- ROI
- schimbarea contractului de munca
- programul angajatului cu preaviz
- renuntare preaviz
- Negociere salariu
- Medicina muncii
- contract de munca
- acordare somaj
- pensionare limita de varsta
- Prelungire contract de munca
- contract de munca
- Salar
- desfacere contract de munca
- CIM durata determinata
- cercetare disciplinara
- salarizare formator POSDRU
- Cuantum indemnizatie somaj
- Revisal - timp partial
- Suspendarea contractului de munca
- Indemnizatia pentru cresterea copilului
- Contributii pentru venituri din conventii civile
- modalitate retinere drepturi necuvenite
- incetare CIM
- Incadrare pe post superior
- Concediu medical imediat dupa CIC?
- maternitate
- Prelungire contract pe perioada determinata
- Angajare
- drepturi salariale
- Indemnizatie crestere copil. contract de munca pe perioada de 3 luni
- Drepturi salariale
- Contract de munca pe durata determinata
- Corectie Revisal
- demisie fara preaviz in Revisal
- De cand a aparut REVISAL-ul?
- Concediu casatorie
- Cum este legal?
- concediu de maternitate
- Nu am contract de munca
- clauze
- Salarizarea intr-un contract de munca redus la 4 ore
- C.I.M cu timp partial
- pensii
- Desfacerea contractului de munca abuziv
- regulament de ordine interioara
- salarii compensatorii
- Contract perioada determinata. Actul aditional de prelungire
- remediere greseala in REVISAL cu data incetare suspendare CIM
- Angajare in cadrul ONG
- Transmitere Revisal
- concediu odihna
- Angajare pensionar
- Contract perioada determinata care nu se prelungeste
- Retrogradare in perioada sarcinii
- conventia civila
- salarizare- coeficienti ierarhizare
- somaj
- salarii
- conventii civile
- Somaj
- concediu pentru pregatire profesionala
- Perioada de proba CIM
- salar bonus nastere copil
- Revisal
- reangajare
- Desfacerea contractului de munca
- mi se cere copie dupa permisul de conducere
- ma obliga sa nu mai desfasor aceeasi activitate pentru firma concurenta
- nu am voie sa recrutez in folosul altui angator colegi de la prezentul servici
- angajatorul poate notifica pe oricine despre ce am semnat eu
- se doreste sa nu lucrez pentru terti dupa incetarea contractului
- schimbarea contractului de munca cu acelasi angajator
- Prelungire contract
- somaj
- Incetare contract de munca in ziua in care acesta a intrat in vigoare
- contract de colaborare
- revisal
- Timp de lucru
- Concediere neasteptata!
- revenire Concediu crestere copil 1 an
- calcul indemnizatie somaj
- concedii
- contract de munca
- concediu crestere copil. Angajare la o noua firma
- pot sesiza ITM ?
- Contract de munca
- Data lichidare
- Contract de cesiune
- Contract individual de munca
- concediu de maternitate din somaj
- concediu de crestere copil 2 ani
- calcul concediu medical
- buna ziua
- operare gresita in Revisal
- prelungiri succesive - contract de munca pe perioada determinata
- buna ziua
- indemnizatie crestere copil
- vechime in specialitate munca
- drept indemnizatie somaj
- Pensionare. Limita de varsta
- Contract prestari servicii conventie civila pensionar
- Concediu de maternitate
- desfacere contract de munca pe durata determinata
- Facilitati acordate angajatorilor
- Pot fi dat afara in orice conditii de catre angajator?
- CCM
- Drepturi in preaviz
- revisal
- somaj
- Studiu de caz
- inregistrare Revisal-continuare
- REVISAL
- Revisal-perioada de suspendare.
- reangajare
- resurse umane
- Contract de munca perioada determinata
- Incetare CIM pe perioada determinata
- contract de munca
- acordare somaj
- CIM pentru asociat cu calitate de administrator
- Demisie in timpul suspendarii pentru crestere copil
- TVA
- prelungire CIM perioada determinata
- Plata diurnei
- De ce pot beneficia pentru cresterea unui copil daca nu am 12 luni anterioare de cotizatie?
- Drept salarial
- Norma de munca intreaga sau partiala
- Incetare de drept
- modificare functie
- somaj
- incetare CIM si transmitere REVISAL
- Zile concediu CIM perioada determinata
- Plangere
- confidentialitate
- Colaborare cu persoane fizice neautorizate in baza unui contract de comision?
- CIM perioada determinata
- Contract de ucenicie
- Incetare CIM in Revisal
- desfarere disciplinara cim
- sporuri permanente
- Dreptul muncii
- Concediu medical
- Decizia de concediere
- sporul de fidelitate
- contractul pe perioada determinata
- Cum pot proceda astfel incat sa mi se recunoasca studiile si nivelul de specializare, desi nu am vechime?
- Sporul de noapte este spor permanent?
- concediu maternitate
- CIM pentru activitate prestata exclusiv in week-end
- concediu crestere copil. Angajare
- Cumul de functii
- beneficiaza de tichete?
- preaviz
- contract servicii
- Formular A1
- resurse umane-revisal
- Concediu fara plata
- Cum se face o angajare legal?
- Salarii compensatorii. Concediere salariat cf. art. 65 alin. 1
- inregistrare contract conventie civila
- Contract pe durata determinata de 90 de zile
- Insarcinata
- concediere
- Zile concediu de odihna
- Angajare in baza pasaportului
- contract de munca
- decl 112
- conditii somaj
- angajat divortat
- Contractul individual de munca
- Timp partial
- Intrebare
- 2 contracte de munca.
- Incetare contract in Revisal
- angajare persoana care lucreaza si cu conventie civila
- concediu odihna,drepturi salariale
- incetare CIM de drept
- contract de munca pe durata determinata
- concediu crestere copil; decizie de incetare a contractului
- Angajare intimpul concediului fara plata
- timp redus de munca in perioada de preaviz demisie
- Concedii medicale
- instruire ssm
- Angajare dansatori
- Salariu compensator
- revenirea la serviciu dupa concediu ingrijire copil
- Informatii incadrare functie
- formular a1
- notificare de preaviz
- Transmitere incetare CIM
- cum pot inceta raportul de munca la ITM in locul angajatorului?
- contract de munca
- timpul efectiv lucrat
- ce trebuie sa fac?
- Act aditional sau decizie ?
- prevederi legale in cazul relocarii puctului de lucru
- crestere copil pana la 2ani
- Concediu medical persoana cu contract de munca cu timp partial
- indemnizatie crestere copil
- pontaj medici
- somaj
- intreprindere individuala
- Concediu fara salariu pe perioada nedeterminata
- Reclamatie
- Cum beneficiez de somaj
- Buna ziua.
- Anexa la CIM
- Suspendare
- ccc
- suspendare ccc
- compensare CO
- prelungire CIM perioada determinata
- CIM determinat succesiv
- Concediere Incapacitate de Munca
- Retinere salariala
- CIM perioada determinata
- Cartea de munca. Ani de studiu
- legislatia muncii
- CIC
- contracte de munca speciale
- Contributii contract prestari servicii
- demisie
- CIM suspendat sau activ ?
- Este obligata prin lege sa-mi dea banii?
- Concediere preaviz
- Concediu prenatal
- Cum pot sa aflu?
- Concediu de odihna
- Administrator
- Act aditonal pt. contract de munca pe durata determinata
- Ce tip de contract de colaborare trebuie sa inchei?
- PSI hotel
- Desfacere CIM
- Somaj
- Indemnizatie crestere copil. Angajare perioada nedeterminata
- Absente nemotivate si somaj
- Contract de munca
- Contract individual de munca suspendat conform articolului 50 litera d
- Tichete masa
- Prelungire contract pe perioada determinata
- Inginer mecatronic
- Modificare program de munca
- angajat cu mai multe contracte
- Reducerea temporara a lucrului
- Concediu paternal
- Contract de mandat
- contract munca pe perioada determinata
- Contract individual de munca
- contract PFA
- Contributii sociale
- incetare cim
- Salarii
- regulament intern
- Concediul de odihna pentru zilele de duminica
- drepturi salariale dupa CCC
- inregistrare in Revisal
- Plati compensatorii. Declaratia 112
- revisal
- suspendare CIM
- Angajare
- despre preaviz
- concediu pentru cresterea copilului
- Revenire concediu crestere copil
- incetare suspendare contract munca
- Declaratia 112 si cic
- Durata unui preaviz
- Decizia angajatorului de concediere conform art.61 / alin. 1
- demisie
- Pensionare anticipata partial
- tichete de masa - clauza in CIM
- Salariat si PFA
- tichetele cadou
- sporul de antena
- Doresc raspuns
- Contract de munca. Concedii medicale
- nulitate contract
- Suspendare contract individual de munca
- CIM partial. Ore lucrate in weekend.
- Contract regizor
- angajare in timpul indemnizatiei de crestere copil cu handicap?!!!
- Somaj in concediu medical
- constructie casa in regie proprie
- incetare CIM in timpul perioadei de proba
- Plati compensatorii. Declaratia 112
- despre salarizare
- contract colectiv de munca
- rugaminte
- contract de munca
- CIM cu durata determinata si sarcina
- Desfacere contract de munca
- Contract de munca temporara
- Contract colaborare
- Stagiu de cotizare
- Pensie lucrator pe vas de croaziera
- perioada de valabilitate a contractului colectiv de munca
- somaj dupa concediu de cresterea copilului
- spor de week
- dosar pensionare sau recalculare?
- Neplata salariului daca nu se atinge targetul
- Resurse Umane
- Resurse Umane
- Dosar de somaj
- contract de munca
- CCM la nivel de unitate
- Incheiere contract de munca pe perioada determinata
- Codul Muncii
- cumul de functii la o unitate bugetara
- salariu mediu pe unitate nastere copil
- Incetare CIM
- Indeplinesc conditiile pentru acordarea indemnizatiei?
- care este temeiul legal?
- Act aditional de prelungire
- contract colectiv de munca
- Stagiu practica - internship
- Cand trebuie sa primesc indemnizatia?
- CIM PERIOADA DETERMINATA
- Am dreptul sa intru in somaj?
- concediu maternal
- concediu odihna
- Demers legal impotriva abuzului angajatorului.
- Prezenta la serviciu in perioada de preaviz
- idemnizatie pentru cresterea copilului
- concediu CCC
- Operarea in REVISAL a contractului de mandat al Administratorului Unic al unei scoietati pe actiuni
- desfacere CIM
- Calcul impozit si contributii
- Stagiu de practica
- Ce sa mai fac?
- Art. 55 Lit. b
- FALS SI UZ DE FALS PE CARE NU LE POT DEMONSTRA !
- Cum se inregistrau Contractele de munca la Itm Inainte de,,Revisal,, SPETA PENALA-La care politia si procurorul nu stiu ce sa faca...
- aplicare art 56 lit. c si in REVISAL
- revisal
- Firma nu poate asigura de lucru angajatilor
- contract de munca
- Dreptul la preaviz
- Contract individual de munca medici
- Cum pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului?
- Concediu de odihna in avans
- Preaviz concediere
- concedii medicale
- Contract de muncÄ?
- singur intretinator
- concediu de odihna
- CIM cu programul de lucru inegal
- Ajutor de deces
- Concediu de odihna
- concediu fara plata
- drepturile salariale la incetarea cim
- Concediu de odihna afectat sau nu ?
- Modificare durata CIM din determinata in nedeterminata
- spor vechime salariat
- Concediere
- prelungire CIM
- reincadrare
- Negocierea Contractului colectiv de munca
- plata indemnizatie de conducere pentru cumul de functii - administrator financiar contabil sef in unitati de invatamant diferite
- act aditional
- Este corecta masura de sanctionare?
- Continuare suspendare
- Revenirea din Concediu Ingrijire Copil 1 An
- incetare contract
- Decontare naveta
- Idemnizatia de concediu
- contracte functionari publici
- ABANDON MASINA FIRMA TRANSPORT
- REVISAL!
- inchidere contract munca disciplinar
- inregistrare salariat
- micsorare salariu
- Angajatorul solicita prestarea de munca fizica, desi pozitia este una de specialit comunicare
- FISA FISCALA 2011
- incetare CIM in perioada de proba
- Incetare contract individual de munca pentru absente nemotivate
- Agent de munca temporara - punerea la dispozitie se trece in revisal? cum?
- data incetarii CIM
- declaratia 210
- Insolventa
- CCM pe ramura textila si confectii
- programul de munca poate fi redus in preaviz ?
- convocare salariat
- 2cim cu norma intreaga
- Salariu brut/net oficial
- contract colectiv de munca
- revisal suspendare CIM
- beneficiez de indemnizatie somaj?
- Salariu minim brut
- Modificari contract individual
- act aditional la contractul individual la 01.05.2011
- DONATOR DE SANGE 2
- Art.61 lit.c din Codul Muncii
- angajare pensionara
- decontare naveta
- Angajare / Demisie
- Clarificare situatie angajat -angajator
- intrebare indemnizatie de somaj
- DONATOR DE SANGE
- incetare contract de munca pe perioada determinata
- Contract de munca temporara
- Cand se efectueaza incetarea suspendarii unui contract de munca?
- CONVENTII CIVILE
- contract colectiv de munca la nivel de unitate
- concediu medical contract perioada determinata
- Salariata insarcinata
- Modificare sau corectie ?
- modificare articol durata muncii in CIM
- inspectia muncii
- Plata concediu de risc maternal
- Angajatul poate cere concedierea colectiva?
- Concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului
- CIM determinat
- CIM
- Somaj dupa incetare suspendare pentru cresterea copilului
- Program de lucru cu timp partial
- incetare contract de munca fara preaviz
- Contract de colaborare
- CIM pe perioada determinata
- Modificare la 4 ore.
- revisal
- incetare CIM determinat
- FORMULARUL A 1-rog ajutor
- data contract
- concediu de crestere copil
- suspendare
- contract nesemnat
- Contract 1 h
- Salariata aflata in concediu de ingrijire copil
- demisie cu preaviz
- Reangajare termen limita
- decontare naveta
- Angajare
- INCETARE SUSPENDARE
- Abatere disciplinara
- CIM pe perioada determinata
- Contract cu timp minim
- CIM pe perioada determinata
- prelungire contract determinat
- perioada proba , preaviz persoane cu handicap
- suspendare contract de munca pentru pensionari de invaliditate
- suspendare
- REVENIRE LA SERVICI DIN CONCEDIU CRESTERE COPIL
- concediere
- demisie in timpul concediului crester copil
- salariu corect
- Nelamuriri
- Contract de munca ITM
- Contract muncac
- incetare CIM conf. art. 56 lit. d din CM
- Contract colectiv la nivel de ramura
- contract cu timp partial
- Contractul de munca vs conventia civila impozitare/contributii: CAS, somaj, sanatate, impozit
- Agent de munca temporara
- DETASARE IN STRAINATATE
- Buna ziua!
- ajutor pentru nastere
- Deducere personala de baza
- CCMUN 2012
- modificare timp de lucru
- Contractul individual de munca
- contract de munca
- Decizii suspendare CIM CFP
- prima de fidelitate neinclusa in calcul indemnizatie de somaj?
- cim perioada determinata
- reantorcere din concediu de crestere a copilului
- adresa gresita in Reges
- Contract colectiv de munca
- Numire administrator la srl cu asociat unic
- Notificare prelucrarea datelor
- drepturi salariale
- COD CAEN 7022
- Raportare CFS in Revisal, pentru CIM determinat
- serviciu resurse umane - extern
- angajare
- concedii fara plata
- grupa de munca
- incetare cim
- Suspendare de contract
- stimulent insertie 500ron
- Pot beneficia de concediu medical daca lucrez o luna?
- ccm ramura comert
- REVISAL se aplica amenda chiar daca s-au facut corectii?
- preaviz concediere
- revisal
- Reducere salariu
- un SRL cu site PTC , Marketing online si afiliere cum plateste legal persoanele fizice ?
- legislatia muncii
- contractul de mandat pentru administrator
- angajare
- Resurse umane
- Contributie de sanatate
- indemnizatie crestere copil
- somaj
- CCM
- Deducere personala de baza - 2 contracte
- indicii de ierarhizare
- detasare
- spor week revisal
- ccm
- Refuz restituire acte dupa demisie pe motiv de datorie catre fost firma angajatoare
- Refuz de restituire acte dupa demisie pe motiv de datorie catre firma
- functie baza
- O.1616/2011
- cim plata cu ora
- Adeverinta Vechime
- operare in revisal
- cim pentru plata cu ora
- REGULAMENT INTERN
- CONTRACT MUNCA DURATA DETERMINATA
- Protectia salariatilor in caz de preluare a firmei
- Acceptare / refuz concediu risc maternal emis de alta unitate de medicina muncii decat cea contractata de angajator
- Incetare concediu crestere copil si desfacere contract munca
- abuz in serviciu contra intereselor persoanei
- Regulament intern
- Incetare CIM - in cazul unui contract pe durata detarminata
- Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- revisal
- angajarea unui salariat
- concediere abuziva
- contract de munca
- Incetare de drept a cim - pensionarea
- Prelungire CIM perioada nedeterminata!
- contract de munca
- Incheiere suspendare CIM si desfacerea ulterioara a acestuia
- Revisal
- DECIZIE PRIN POSTA
- REVISAL
- Ma pot angaja in timpul concediului de crestere si ingrijire copil?
- incetare CIM revisal
- Deduceri
- Cum este impozitat comisionul unui agent imobiliar?
- Salariu minim
- art.51 din contractul colectiv de munca national
- CIM pe durata determinata poate inceta exclusiv intr-o zi lucratoare?
- Eroare Revisal data consemnarii:01.01.0001
- MODEL CONTRACT PRESTARI SERVICII MEDICALE
- despre contract
- delegare de atributii
- suspendare contract de munca
- suspendare cim pentru crestere copil pana la doi ani
- Deducere timp partial 6 ore
- indemnizatie cresterea copilului
- Concediu de odihna
- concediu odihna
- Ajutor nastere
- concediu de maternitate
- PENSIONARE LIMITA DE VARSTA
- Desfacere contract de munca
- inregistrare contract colectiv de munca
- Angajare ca Director General un Presedinte C.A.
- indemnizatie
- concediere gravida
- Este legal?
- functie
- marire salariu
- despre contracte
- gresala revisal?
- CONTRACT DE MUNCA
- Contract colectiv la nivel de ramura
- marire salariu 2012
- marire salariu
- Suspendare contract
- Acord pentru prelucrarea datelor de catre angajator
- concediu medical
- logistica
- voluntariat
- C.I.M.
- delegare
- firma de negasit
- perfectionare din initiativa angajatorului
- Cine semneaza Contractul de angajare al Administratorului?
- Cine semneaza Contractul de angajare al Administratorului?
- Contract de munca
- sporuri revisal versiunea 508
- Preluare prin restructurare a unui salariat aflat in CCC
- Concediu fara plata intr-un spital de stat
- Suspendare CIM
- prelungire CIM perioada determinata
- Restituire venituri in cazul demisiei
- cim -durata determinata
- CIM durata determinata
- COR. Fisa postului
- 2 contracte-acelasi angajator
- pentru pensie
- pentru pensie
- pentru pensie
- contract
- concediu de crestere copil
- lamurire contributii
- SUSPENDARE CONTRACT - CONCEDIU FARA PLATA
- revisal - cim perioada determinata
- salarizare 2012
- termen somaj
- termen depunere revisal pentru incetare suspendare cim
- salariu compensatoriu se poate da in acest caz?
- prelungire CIM perioada determinata
- Concediul de crestere copil se considera vechime in munca?
- Functii dependente
- somaj
- PRELUNGIREA UNUI CIM INCHEIAT PE PERIOADA DETERMINATA
- concediu pt crestere coil
- ESTE adevarat?
- salarizare
- CONCEDIU FARA PLATA
- CONTRACT PERIOADA DETERMINATA
- Modificare cod cor
- contract de munca
- cim determinat
- pot fi dat afara cind sunt in concediu?
- EROARE REVISAL
- suspendare contract
- concediu medical
- concediu medical
- concediere
- concediu de odihna 2011
- contract de colaborare
- CONTRACT DETERMINAT III
- modificare interval orar de munca
- Contributii datorate de o persoana care incheie un contract civil de colaborare
- buna seara!
- incetare CIm
- PERIOADA DETERMINATA II
- PERIOADA DETERMINATA
- concediu pt cresterea copilului
- angajare pensionar
- Ajutor nastere.
- Stecurat o greseala
- plata cu ora invatamant
- Cum sa procedam ?
- contract munca
- contract munca
- contract munca
- contract munca
- Acte aditionale
- contract de munca
- salar minim 2012
- Sporul de noapte
- Suspendarea contractului pentru concediu fara plata
- Data deciziei de incetare
- somaj
- concediu fara plata
- durata contract individual de munca
- Corectie/modificare
- salariu nastere
- legat de schimbarea functiei
- Contractul Individual de Munca
- indemnizatie crestere copil
- Inregistrare contract de munca retroactiv
- pensie anticipata- infiintare pfa
- concediu indemnizatie crestere copil
- SPORURI-REVISAL
- concediere
- concediere
- angajare absolventi
- detasare salariati
- detasare salariati
- detasare salariati
- indemnizatie de crestere copil
- am dreptul la indemnizatie pt ingrijire copil pana la 2 ani?
- Tip contract de munca
- ITM
- Decizie de incetare. Angajat in concediu medical.
- Concediu odihna, fara plata + incetare contract
- art 51 din Contractul Colectiv de munca la nivel national pe anii 2011-2014
- indemnizatie ptr cresterea copilului
- reintoarcele la alt loc de munca din CIC
- ccm
- Suspendare CIM perioada determinata
- Salariati "detasati" in Germania
- Concediu odihnacontract timp partial
- nedumerire
- referitor la legea zilierilor - Legea 52/2011
- Suspendarea CIM
- concediu de maternitate
- inregistrare acte aditionale cim la itm???
- Fisa postului
- 2 contracte individuale de munca
- referitor la legea zilierilor - Legea 52/2011
- student - drepturi de autor - CAS
- demisie
- revisal
- Sporul pentru lucrul simbata si duminica datorita lucrului in ture
- CONTRACT
- CONTRACT
- Incetare contract munca
- Ptr contract de colaborare
- Concediul fara salar
- Pentru un specialist in legislatia muncii
- CIM determinat - salariata gravida
- despre "drepturi salariale restante"
- stimulent de insertie?
- timpul de munca conform CIM
- prelungire cim
- concediere perioada de proba
- perioada determinata in cazul unei persoane insarcinate
- Contract administrator societate
- concediere
- CONCEDIU CRESTERE COPIL PANA LA IMPLINIREA VARSTEI DE 2 ANI
- revisal
- Contributii Sanatate pentru 2 contracte pe drepturi de autor
- incetare CIM zi nelucratoare
- Modificare contract de munca in Revisal
- suspendare CIM
- contribuie de sanatate
- prelungire cim
- Data inceperii activitatii zi nelucratoare
- pensie invaliditate
- Cumulul de functii!
- Contracte de munca vechi
- revisal
- corectie revisal
- intr.indiv.
- Previz: 4 ore/zi; salarii compensatorii
- Previz: 4 ore/zi; salarii compensatorii
- Incetare CIM
- PFA. Contract de prestari servicii
- Revisal
- Revisal
- Revisal
- Contract de munca pe periada determinata
- REVISAL
- incetare contrac de munca
- Inregistrare in Revisal gresita?
- indemnizatie concediu prenatal si postanal
- Contract colectiv de munca
- ore noapte - revisal
- nu se raspunde la toate intrebarile??
- concediu de odihna
- Conditii primire indemnizatie crestere copil
- incetarea contractului individual de munca
- CONTRACT DE MUNCA sau ACT ADITIONAL
- Concediu medical - incetare CIM
- operare in revisal
- Concediu medical-accident de munca
- cum se plateste invoirea pt.rezolvarea problemelor personale?
- se poate face ceva?
- Cum procedez pentru confirmare primire act aditional?
- Ce drepturi de munca au pensionarii
- Revisal
- conditii indemnizatie de crestere a copilului
- Clauza de neconcurenta
- conditii indemnizatie de crestere a copilului
- conditii indemnizatie de crestere a copilului
- Spor de vechime in munca
- REVISAL/CORECTIE
- Contract de munca- perioada detasare
- Demisie transmisa prin posta
- Fisa postului
- Concediu crestere copil
- nu se mai stie nimica:
- Buna Ziua! Am o intrebare care ma macina de ceva timp.
- Completare salariu in REVISAL
- Modificare salariu brut
- Indemnizatie cresterea copilului
- Contract individual munca
- Incetare contract in perioada de proba
- suspendare contract
- Suspendare C.I.M pt ingrijirea copilului
- restrictii angajator la inchidere ctr cu 55.b
- revisal
- revisal
- firma in curs de radiere, salariata in CIC
- suspendare contract
- Control ITM
- Pasi de efectuat de catre angajator cand este anuntat de catre o salariata ca este insarcinata
- Numar prelungiri contract de munca pe perioada determinata
- suspendare contract
- plata in acord individual
- eroare sau intelegere gresita
- Concediu fara plata
- angajat nou care nu mai apare a doua zi la lucru
- CONTRACT COLECTIV DE MUNCA
- Cand se poate emite decizia de suspendare a CIM pt.CCCconcediu pt.cresterea copilului in varsta se pana la 1-2 ani
- Concediu medical
- Un somer poate fi angajat cu timp partial?
- demisie fara preaviz
- incompatibilitate
- contract de munca pe perioada determinata
- contract de munca pe perioada determinata
- contract individual de munca
- Abatere disciplinara
- inregistrare contract cumul de 8 ore
- Completare salariu in REVISAL
- ccm
- vechime in campul mucii
- Buletin expirat - suspenda CIM?
- cim determinata
- revisal
- Adeverinta pentru incetarea contractului
- PROMOVARE PERSONAL CONTRACTUAL INSTITUTIE PUBLICA DE STAT
- Un angajat poate avea cu un anagajator un CIM si un contract de mandat?
- Incetare CIM
- Revisal
- clauze privind securitatea si sanatatea in munca
- administrator in somaj
- Incetare CIM
- Concediu ingrijire copil
- Salarii compensatorii
- REVISAL
- diminuare salariala
- Se poate incheia act aditional?
- suspendarea CIM
- demisie
- modificare durata contract munca
- act aditional
- zile fara plata = suspendare contract ?
- Contributii sanatate
- Completare Revisal 2
- sunt in concediu de ingrijire copil si nu-mi pot incheia situatia contractuala !!!
- eroare transmitere revisal
- Revisal nou
- prelungire contract perioada nedeterminata
- contract de munca pentru detasati
- prelungire CIM
- decizie incetare CIM
- zile fara plata
- Cum este corect?
- Angajari in noul Revisal
- Drepturi salariale
- Suspendare CIM
- Nelamurire Revisal 5.0.6 - contracte, salariu
- Inregistrare Revisal
- Acordare somaj
- Conventia civila
- Conventia civila
- pfa
- drepturi contract colectiv de munca
- initiere concediere colectiva
- Contract de munca
- transformare CIM determinat in nederminat la doua luni dupa data limita a CIM
- concediu prenatal
- Concediu de odihna si Concediu de sarcina
- Suspendarea CIM
- Suspendarea CIM
- Contractele incetate dupa 1 august si actele aditionale de modificare inainte de 1 august
- Contract colectiv de munca
- indemnizatie co neefectuat
- inregistrare suspendare in revisal
- concediu medical
- DURATA CONTRACT
- Concedii
- prelungire activitate
- suspendare inregistrata gresit
- CIM incheiat cu functie eronata in noul Revisal
- INREGISTRARE ERONATA IN REVISAL
- Schimbare durata program de lucru
- contractele vechi t
- desfiintare post
- Functie
- angajare
- act aditional la contractul de munca
- demisie dupa intreruperea concediului de odihna din initiativa angajatului
- Nelamuriri Functie
- salariu de incadrare raportat la euro
- Transmitere contract
- Cum se inregistreaza in Revisal contractul suspendat pentru o zi
- CONTRACTUL DE MANDAT
- incetare CIM cu acordul partilor
- precizare
- criterii de prformanta
- desfiitare post
- reprezentant legal
- Persoana desemnata
- Operare suspendare in Revisal
- desfiintare post
- stagiul de cotizare
- spor de noapte inregistrare in revisal
- absente nemotivate
- Contributii cesiune drepturi de autor
- CCM
- Lege zilieri - ce inseamna mai exact "in beneficiul unui tert"?
- Netransmitere revisal la timp
- Salariu- Revisal
- concediu fara plata de la 01.08.2011
- ma intorc sau nu la munca?
- probleme revisal
- modificarea postului- salarizarea personalului contractual
- care este numarul de zile maxim pentru perioada proba?
- DEmisie
- SSM si inspector resurese umane
- cercetare disciplinara
- Cercetarea disciplinara
- Decizie numire pers.responsabila intocmire si transmitere Revisal
- Prestari servicii REVISAL
- fisa postului- frecventa intocmirii
- transmitere act aditional in Revisal
- REVISAL
- concediu de odihna
- contract munca conducator auto
- Revisal-contracte pe perioada determinata
- incetare concediu de maternitate
- probleme revisal
- Concediu fara plata timp de 1 an
- Concediu fara plata timp de 1 an
- drepturile proaspetei mamici
- organigrama companiei
- CIM
- PROBLEME REVISAL
- CIM
- REVISAL
- Detasarea
- Suspendare contract
- CFS o luna de zile
- Problema preaviz
- Cumul de functii la acelasi angajator
- Continut baza de date Revisal nou
- Contributii pentru ajutoare
- angajare pe perioada determinat
- angajare
- MODIFICARE CIM
- timp munca
- Notificare cesiune de creanta asupra drepturilor salariale
- Inregistrare CIM retroactiv
- Suspendare contract
- Ajutor material
- Concediere la o firma in insolventa
- Preaviz
- Preaviz
- intrebare
- Intrebare
- angajare pfa
- Functie de baza
- Revisal
- declaratia 112
- revisal
- etrna intrebare
- contracte suspendate
- contracte
- incetare concediu de maternitate
- sporuri fidelitate
- ce fac cu cartea de munca neinchisa?
- declaratia 112
- Corectare numere contracte in revisal
- Revisal
- detasarea
- detasarea
- conventii civile de prestari servicii
- concediu prenatal si indemnizatie de crestere a copilului - AJUTOR
- concediu de odihna
- contracte suspendate in Revisal
- detasarea in strainatate
- incetare decizie suspendare CIM pt ingrijire copil
- reluarea activitatii
- Revisal
- Supendari in Revisal
- Lamuriri despre CFS
- maternitate
- CFS pentru rezolvarea unor probleme personale
- e posibil?
- nr.unic dat contractului de munca si despre cfs
- Vreau un sfat Litigiu grav de munca. Cu penal ?-Patron penal
- Vreau un sfat Litigiu grav de munca. Cu penal ?-Patron penal
- Firma refuza plata drepturilor salariale si a decontarii transportului. Ce e de facut?
- Spor permanent aplicat la valori diferite
- acte aditionale
- Probleme preluare date Revisal
- CAEN 7830 - informarea ITM in termen de 3 zile de la incheierea contractului de prestari servicii REVISAL
- Numar unic, contract de munca
- modificare contract de munca
- Venituri de alata natura decat cea salariala
- Suspendare Cim in noul Revisal
- loc de munca
- Concediu crestere copil in situatia unei intreruperi contract anterior nasterii
- REVISAL FUNCTIONARI PUBLICI ?
- Transformare CIM din durata determinata in nedeterminata
- CIM determinata in nedeterminata
- preluare date si inregistrare salarii in revisal
- indemnizatie concediu risc maternal & concediu maternitate
- Contracte de munca tip nou
- REVISAL - Demisie
- angajare
- revisal hg 500/2011
- CIM CU TIMP PARTIAL
- Neprezentare la munca dupa concediu fara plata
- Neprezentare la munca dupa concediu fara plata
- drepturi salariale restante
- CIM perioada determinata
- Contract de prestari servicii -beneficiar firma straina
- Concediu fara salariu bugetari
- Contract de munca pe perioada determinata
- informatie
- preluare firma
- Raspunderea gestionarului
- acord somaj urgent
- DETASARE DIN SPATIUL EXTRACOMUNITAR
- CIM pe perioada determinata in Revisal
- concediu de odihna
- incetarea de drept a contractului de munca
- concediere dupa revenire CIC
- concediere dupa revenire CIC
- contract de munca
- Co fara plata sau invoire?
- Sporuri in Revisal HG500/2011
- Personal
- contract prestari servicii/colaborare intre comunitate si persoana fizica
- concediu de maternitae
- deducere personala
- CIM perioada determinata, Concediu risc maternal
- Concediul de odihna
- diferenta dintre articole
- REVISAL
- Sporuri in Revisal
- Incetare CIM in timpul concediului de crestere copil
- Calcul concediu medical
- deducerea personala
- Contract colectiv de munca
- depunere revisal
- DETASARE DIN SPATIUL EXTRACOMUNITAR
- Demisia nedata
- REVISAL 2011
- Incetare CIM
- problema demisie
- contract de vanz-cump autoturism
- Prestator servicii HR
- Contracte individuale de munca
- persoana desemnata resurse umane
- act aditional contract individual de munca, conc. medical
- prelungirea CIM
- Revisal
- desfacere CIM, inregistrare Revisal
- Contract de munca pe perioada determinata
- sindicate
- Inspector resurse umane timp de lucru partial 2 ore
- Sfarsitul perioadei de proba
- Formare profesionala - Tichete de masa
- Certificatul medical necesar la angajare
- Contract de administrare, Registrul comertului
- Declaratii fiscale. Contract de comision cu persoane fizice
- Indemnizatie de crestere copil de la ambele locuri de munca
- prestari de servicii catre firme inregistrate in strainatate.Care sunt conditiile?
- pensii. contributii
- Ajutor de nastere
- Adeverinta de vechime. Mutatie. Incetare contract de munca
- Contractul de ucenicie la locul de munca. Contributii la pensie
- salariul in revisal
- Medicina Muncii
- lucrator desemnat ssm
- Concediu medical in CIM perioada determinata
- Concediu medical/prenatal si drepturile de autor
- Concediu medical/prenatal si drepturile de autor
- contract colectiv de munca national, ramura
- contract colectiv de munca national, ramura
- Numar maxim de ore lucrate prin contract de colaborare
- contract de munca
- Contract de munca la domiciliu
- FORMARE PROFESIONALA
- REVISAL
- Contract de munca cu noua firma
- Indemnizatia pentru concediu de nastere de la fiecare loc de munca?
- Contract de management/ administrare. Pensii
- POS DRU, Conventii civile si impozite. Contract individual de munca pe perioada nedeterminata
- Cetatean strain nerezident. Codul muncii 2011. Contributii
- Contractul de mandat. Fisa fiscala 2 FF2
- Codul muncii 2011. Declaratia 112 pentru cetatean UE. Contributii
- Contributii pentru cetatean strain in Romania, conform Codul Muncii
- Angajare cetateni straini
- Contract de mandat, legea 263/2010
- Revisal. Prestari servicii
- Cine completeaza REVISAL. Inspector resurse umane. Codul Muncii
- Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM
- Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari
- Codul muncii. Cine completeaza in Registrul de evidenta a salariatilor.
- Concediu Maternitate
- indemniatie crestere copil
- medicina muncii
- Contract de munca. BENEFICII IN NATURA
- Contract de munca. BENEFICII IN NATURA
- Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM
- REINCADRAREA IN MUNCA
- Contract administrator vs contract individual de munca
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- Codul muncii. Semnare CIM
- CIM. Noul COR. Aplicare
- transmitere revisal
- Clauza contract de munca
- act aditional
- legislatia muncii
- transfer proprietate
- detasarea cetatean UE la o firma din Romania
- CIM conform Ordin 1616/2011
- deduceri salariale
- Indemnizatie crestere copil. Incetarea platii
- Contract de comision. Obligatiile platitorului de venit
- Administrator. Natura mandatului. CAS
- Drepturi de autor. Contributii
- Contract de munca
- Desfacere contracte de munca
- Contract cu Casa de Sanatate
- Schimbarea contractelor de munca
- Asigurarea cu Casa de Sanatate
- Durata perioadei de proba
- Cand inceteaza CCM
- In somaj, din Concediu crestere copil
- Beneficiez de asigurare de sanatate si de indemnizatie de crestere copil
- Concediu de maternitate in urma unui contract de munca pe perioada nedeterminata
- Clauza pentru securitatea si securitatea in munca in contractul colectiv de munca
- Platim ceva in plus pentru certificate de competenta?
- Codul Muncii in 2011 si CIM cu durata determinata
- Contractul individual de munca
- Motivarea lipsei de la serviciu
- Crestere copil
- Indemnizatie de crestere copil
- Respingerea dosarului pentru indemnizatia de 30%
- Studenta in concediu crestere copil
- Prejudiciu material din culpa angajatorului
- Contractul de ucenicie la locul de munca
- Contracte speciale de formare profesionala
- Somaj din activitate sezoniera
- Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj
- Declaratia 112 si Contributii
- Detasat in Romania
- Persoana fizica neautorizata - contributii
- Valoare reziduala. TVA